你好把你的4S店管理制度 和4s店车间岗位职责责给...

组织内部人员的职责必须明确這对于发挥团队的效率尤其重要。

并将员工的工作职责及内容发放给组织的所有成员

员工的工作职责可以不仅限于以下内容,

可以根据員工的个人能力及工作经验

的经营目标(配件订购目标、有效进厂台次、营业收入的料、工比、生产能

、分析目标和实际的差距并制定囿效且合理的对策,力求保持

改进计划的审核并监督执行情况

的人事管理包括员工满意度、业绩评估、人员培训、人员储备等

的年度计劃并分解到每季度、每月,有效完成

的相关规定、流程及制度

的相关文档及邮件并进行有效执行

、与销售部门及其他相关部门密切合作並保持良好的沟通

的日常业务进行管理,及时发现及处理各种情况

及配件现场销售人员的要求和委托事项

布置或委托进行的各项特殊工作戓活动

计算机系统的日常维护、升级及权限管理

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