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& 当证券营业部客户经理完不成指标的人有没有可能当好投资顾问？,某人如果在证券营业部当...
当证券营业部客户经理完不成指标的人有没有可能当好投资顾问？,某人如果在证券营业部当...
提问者： 用户852354 && 提问时间：03月24日 22:10:30
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最佳回答：
这样的东西要看个人的喜好，完成指标是公司考核员工，至于您能不能得到服务，还是要看这个人的分析能力
回答者： 用户786477 && 回答时间：03月25日 21:16:11
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按道理不应该被他们看见，原来我的帐户他们也可以看见，但是现在他们重新修正了，只能看见你的交易金额，其他资金多少股票买卖盈亏信息证券公司不向他们这...
确实是受法律保护的,不过说实话我倒是经常接到打过来说低佣金荐股的电话,行业内好象总是有些潜规则的.
第三方存管协议书只是办理第三方托管时用.不能作为信用卡办理的依据证券公司对客户交易结算资金实行第三方存管,将客户资金与公司资金隔离管理,严禁任... 客户及时了...
全名是：投资顾问。简称：投顾
本人持有效身份证件到银行柜台可以办理查询，但由于两年前的交易记录已被移到后台压缩保存，估计银行当时是无法提供给你，银行需要申请后台解压查询，时间会稍微长一点，估...
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华泰证券将又一次血洗证券营销人员 客户经理组团维权
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【华泰证券将又一次血洗证券营销人员 客户经理组团维权】小编看了二遍华泰新规后，于是今天又联络了几位协作网的老用户同时也是华泰证券的客户经理，才得知此次政策的变动对客户的影响巨大，据说各个地方的华泰的客户经理已经成立了华泰客户经理维权群，想向公司讨个说法，小编认为华泰新政给现在的营销人员带来了巨大的压力，但客户经理想能够从华泰证券的新制度中能够得到什么补偿，我觉得可能性较小。(中国证券经纪人协作网)
　　背景　　小编看了二遍华泰新规后，于是今天又联络了几位协作网的老用户同时也是的客户经理，才得知此次政策的变动对客户的影响巨大，据说各个地方的华泰的客户经理已经成立了华泰客户经理维权群，想向公司讨个说法，小编认为华泰新政给现在的营销人员带来了巨大的压力，但客户经理想能够从华泰证券的新制度中能够得到什么补偿，我觉得可能性较小。我们来分析一下这件事情的来龙去脉(因为本人不曾在华泰证券做过客户经理，相关的内容均为网友反馈过来的内容)，仅供各位参考；　　新制度中的核心要点　　1. 华泰证券将理财经理并入客户经理、合作型经纪人并入到目标型经纪人，另外原有的团队长制度也发生重大变化(从原有团队的业绩按比例提成则转变成团队成员每人每位奖励200元津贴)，据了解因为此项目新规导致了不少优秀的团队长离职。　　2。营销人员客户经理考核办法涉及要素有托管资产、有效户、客户流失率、当月新增有效户、当月新增有效户资产、当月新增有效户资产等要素， 另外根据规模将国内分为六类进行相关的业绩考核；以后每月进行一次考核，营销考核管理系统自动调整；若客户经理在职级考核中，如连续两次降级或一次降两级，自动进入营销考核管理系统督导名单，由分公司进行督导。具体的从初级客户经理到首席客户经理的托管资产从300万到6亿不等，另外累计有在 20-60人不等。在基本薪酬方面从2500元到5000元不等，客户经理的提成比例范围是18%-35%。　　3。证券经纪人考核机制的巨大变化　　3.1 将证券经纪人分为一般型经纪人与目标型经纪人，一般型证券经纪人分为五个层级分别是初级、中级、高级、资深、首席证券经纪人，相对应的资产要求根据不同的地区而不同，如在一类地区要求资产从300万到3亿，一般型经纪人的报酬=基本开户补贴+业绩津贴+其它津贴。开户补贴从元不等。其业绩报酬=名下客户净创收*浮动提成比例*合规系数。　　3.2目标型经纪人的薪酬=名下客户净创收*提成比例*合规展业系数。提成比例分为六档，对享受最高档提成比按不同地区级别则不得低于5000万至2亿。　　3.3提成比例新入职的证券经纪人提成比例10%，后续考虑要达到初级证券经纪人的标准，证券经纪人的薪酬会根据证券经纪人名下的客户托管理资、累计有效户、净创收、净新增有效户数以及净新增客户资产是业绩报酬计算的基础。　　网友对华泰新政的观点　　1。华泰客户经理观点　　华泰一线城市的理财经理(未来称客户经理)，目前托管资产2亿，按新规定每月要求4个有效户(资产在10000元以上)，200万资产，80万股票型。目前此理财经理在华泰的底薪在2500元，每月按20%左右的提成，总计收入在10000元左右。目前想离开华泰证券想与公司争取12个月的工资补偿；另外对于团队长的津贴模式从原来的团队成员的利润提成变为固定每个200元的模式很不认可，目前已经有多位团队长离职。　　2。某证券经纪人对华泰新政的观点：关于华泰证券经纪人的政策其实就是变相的将原来的客户经理模式转变为有津贴的经纪人模式，核心要素客户经理华泰证券与其签订的是劳动合同，但转为经纪人后签订的是委托代理的经纪人合同，另外根据不同的业绩提供不同的提成比例，实质上就是为自己减轻成本上的负担。　　3。某中小券商营业部总经理认为，目前中小证券公司公司因为在品牌及基础服务方面不及大券商，所以正在大力发展经纪人模式，华泰此次新政给了中小券商提供了挖人的好机会，因为前些年整个市场的证券营销人才体系断层，整个证券行业的经纪人数量才7万人，目前加紧落实挖人计划，另外考虑特别优秀的客户经理或经纪人想采取像得香港那样的转会费的形式来吸引人才，具体的标准则由双方协商。　　在小编客观看来，华泰证券对证券市场的政策判断有一定的预见性，我们后续可能通过系列的文章来分析华泰证券历次在营销人员大裁员的前因后果以及后续监管层出台的相关政策的关联性来进行分析。华泰作为一家面临着巨大的财务指标压力，另外一个方面资本是贪婪的，在小编看来华泰经纪业务的路线将会发生巨大的改变，从他近几年的动作就可以看得出来，另外一个方面希望华泰的客户经理客观面对这样的现实，未来自己的职业生涯如何规划？是再换一家证券公司做客户经理还是做经纪人还是发展私募基金等。因为自己有了明确的定位后才能够有准备找相对应的证券公司进行合作，小编明天将写相关文章详细分析华泰为何这么有底气砍掉那么多基础营销人员，背景的动机又是什么。敬请期待。
(责任编辑：DF120)
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关注天天基金证券公司（营业部）工作怎么样？证券分析师和客户经理哪个好一点？请知情人指点明示
证券公司招分析师和客户经理，我了解了一下，分析师要求很高，而我是专科，没有接触过该行业，也没达到从事金融业三年的条件，就做分析师而言是不是就没戏了？而客户经理说是跑银行网点拉客户，因为我身边的亲戚朋友没有这方面的人脉资源，做起来是不是很吃力？也有人说就算做好了，过不久也会把你辞掉，从而接收你的资源，招更廉价的新人？是这样的吗？如果我可以做分析师，该走怎样的步呢？请高人不吝赐教。
分析师是有较高要求的，想做分析师必须要有一定的从业经验，不然怎么为客户提供投资咨询服务呢。客户经理开发客户，做成功的有两种，一种就是资源型的，就是说你亲戚朋友有这么方面的人脉，另一种就是勤奋型的，要相对吃力点。你做好了公司是不会随便辞掉你的，客户是靠你自己维护的，公司把你辞掉了，你照样可以把客户带走，没有公司接收你资源这一说。你做分析师，首先要有从业资格吧，然后你要在分析上有自己的一套真本领。可以先从客户经理做起，积累经验了再考虑。没人会招一个没有经验的人去做分析师的。
客户经理可不好做，分析师估计你的实战水平又不高，是比较难办。
外行是不可能做分析师的，分析师需要丰富的经验，而且不是培训什么的就可以解决的，就算你的亲戚在这个营业部做老总也不可能让你做分析师，如果让你做了分析师，不但等于让你白拿工资，还会害了客户和营业部 一般人要进证券公司的营业部都是从客户经理做起，但是客户经理也不好做，如果有人脉资源可以弄到足够的客户资金还好说，没有的话开始的时候就很难，时间长了会好一些，但是需要不断的学习，金融是竞争很激烈的行业，不是随便可以混的
我是证券公司的，现在证券公司的客户经理之类的说白了，就是跑业务的，而且很辛苦，现在社会上无良的券商太多了，如果你一个月无法完成公司既定的业绩，一般都是要扣工资的，我身边有很多大学生刚出来工作进入证券行业，刚开始没有业绩，一个月只有五六百的基本工资，而且现在证券公司已经不像以前那样了，竞争很大，沿海一带佣金都在万五以下了，内地的也开始大幅度的下滑，你如果想在证券公司里面工作，给你个建议吧，一定要做分析，不过先开始只能跑业务，如果运气好那么可以转客服或柜台什么的，当然前面的这些只是给你说你先要活下来，不要被这个行业淘汰了，我们公司的淘汰率保守点说大概在百分之八十左右吧，先不要计较你个人的工作很工作条件，先活下来，如果你能够在一个公司呆一年左右，那基本上出击的目标就算是达到啊了，在这一年的时间里希望你能偶通过证券从业资格五科考试（考试难度不大，一年考四次，一次可以抱五科，当然只要你有能力，一年内应该可以通过），特别是投资分析，无论你以后做分析师还是投顾，分析师必过的，在剩下的时间里考一些理财方面的资格证书，例如afp之类，现在券商都在转型了，已经很看重理财了，而且理财也能让你迅速的掌握客户资源，同时理财的收入也非常可观，那我们公司来说吧，提成基本就在百分之一，也就说你一百万的客户，就能提一万（税前），做到这些了，你就该考虑那个更高级的证书了，例如像cfa或ciia，不过这两个证书目前你的资格都不够，关键你是大专，也就是说在考之前先那个本科文凭，如果你有毅力，大专考研也是可以的，不管你是考本科还是考研，大概也的三年时间，然后靠cfa，至少三年，费用高，难度大，全英文考试，ciia简单些，至少是中文的，两个考试都需要本科以上学历，考完cfa或ciia一般都已经是七年时间了，接下来你无论在国内那个券商都是可以找到一个理想的职位了，运气好还可以到基金公司，投资公司甚至银行里面去，当然最好是做独立经纪人了，接下来就看你自己的了！就像说这些吧，有问题给我发消息吧。
证券从业资格证 分析师 这是你进入这个行业的门槛 个人观点 券商只是服务部门， 进去如果不是资产管理部门或者承销部门，其意义不大。
分析师是有较高要求的，想做分析师必须要有一定的从业经验，不然怎么为客户提供投资咨询服务呢。客户经理开发客户，做成功的有两种，一种就是资源型的，就是说你亲戚朋友有这么方面的人脉，另一种就是勤奋型的，要相对吃力点。你做好了公司是不会随便辞掉你的，客户是靠你自己维护的，公司把你辞掉了，你照样可以把客户带走，没有公司接收你资源这一说。你做分析师，首先要有从业资格吧，然后你要在分析上有自己的一套真本领。可以先从客户经理做起，积累经验了再考虑。没人会招一个没有经验的人去做分析师的。
外行是不可能做分析师的，分析师需要丰富的经验，而且不是培训什么的就可以解决的，就算你的亲戚在这个营业部做老总也不可能让你做分析师，如果让你做了分析师，不但等于让你白拿工资，还会害了客户和营业部
一般人要进证券公司的营业部都是从客户经理做起，但是客户经理也不好做，如果有人脉资源可以弄到足够的客户资金还好说，没有的话开始的时候就很难，时间长了会好一些，但是需要不断的学习，金融是竞争很激烈的行业，不是随便可以混的
客户经理可不好做，分析师估计你的实战水平又不高，是比较难办。
证券从业资格证
这是你进入这个行业的门槛
券商只是服务部门，
进去如果不是资产管理部门或者承销部门，其意义不大。
我是证券公司的，现在证券公司的客户经理之类的说白了，就是跑业务的，而且很辛苦，现在社会上无良的券商太多了，如果你一个月无法完成公司既定的业绩，一般都是要扣工资的，我身边有很多大学生刚出来工作进入证券行业，刚开始没有业绩，一个月只有五六百的基本工资，而且现在证券公司已经不像以前那样了，竞争很大，沿海一带佣金都在万五以下了，内地的也开始大幅度的下滑，你如果想在证券公司里面工作，给你个建议吧，一定要做分析，不过先开始只能跑业务，如果运气好那么可以转客服或柜台什么的，当然前面的这些只是给你说你先要活下来，不要被这个行业淘汰了，我们公司的淘汰率保守点说大概在百分之八十左右吧，先不要计较你个人的工作很工作条件，先活下来，如果你能够在一个公司呆一年左右，那基本上出击的目标就算是达到啊了，在这一年的时间里希望你能偶通过证券从业资格五科考试（考试难度不大，一年考四次，一次可以抱五科，当然只要你有能力，一年内应该可以通过），特别是投资分析，无论你以后做分析师还是投顾，分析师必过的，在剩下的时间里考一些理财方面的资格证书，例如afp之类，现在券商都在转型了，已经很看重理财了，而且理财也能让你迅速的掌握客户资源，同时理财的收入也非常可观，那我们公司来说吧，提成基本就在百分之一，也就说你一百万的客户，就能提一万（税前），做到这些了，你就该考虑那个更高级的证书了，例如像cfa或ciia，不过这两个证书目前你的资格都不够，关键你是大专，也就是说在考之前先那个本科文凭，如果你有毅力，大专考研也是可以的，不管你是考本科还是考研，大概也的三年时间，然后靠cfa，至少三年，费用高，难度大，全英文考试，ciia简单些，至少是中文的，两个考试都需要本科以上学历，考完cfa或ciia一般都已经是七年时间了，接下来你无论在国内那个券商都是可以找到一个理想的职位了，运气好还可以到基金公司，投资公司甚至银行里面去，当然最好是做独立经纪人了，接下来就看你自己的了！就像说这些吧，有问题给我发消息吧。
本科双学位，辅修是金融，证券从业过了，在营业部做什么好
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工作地址：
深圳市福田区白石路欢乐海岸L-084
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公司规模：20人以下
公司性质：国企
公司行业：
公司地址：
深圳市福田区白石路欢乐海岸L-084
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