单位给缴的养老保险每个月多少要从工资扣除一...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-21 07:46 标签： 养老保险每个月多少
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1小时前在线
不按你的工资标准收取.是按你当地社评工资标准收的.又分高,中,低档希望你能明白.
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你好：你可以登陆个人劳动保障信心查询中心查询个人社保情况。社保是基础，商保是补充，社保与商保无缝对接，才是完美组合。建议了解商业保险。
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&&& &很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
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好评成功！1，目前，我打算辞职，公司说离职要在最后一个月工资里连续扣除2个月的养老保险，我是属于正常离职，每月都有按时扣除，我离开公司还扣，这合理吗？2，我在进入公司前已经缴纳了15期限的养老保险，公司收了我的本子和每年的发票，现在什么都不退还给我，说社保局收了，只给我一张清单，这合理吗？ - 已解决 - 搜狗问问
1，目前，我打算辞职，公司说离职要在最后一个月工资里连续扣除2个月的养老保险，我是属于正常离职，每月都有按时扣除，我离开公司还扣，这合理吗？2，我在进入公司前已经缴纳了15期限的养老保险，公司收了我的本子和每年的发票，现在什么都不退还给我，说社保局收了，只给我一张清单，这合理吗？
1.不合理，没有这样的规定、2不合理.辞职的情况下公司应当把东西给个人
不知道说什么，送你一朵小红花吧：）
其他回答(2)
- 企业人力资源专家
谢谢 非常不错哦
- 企业人力资源专家
说的真有道理啊！您还未登陆，请登录后操作！
关于缴养老保险费的问题
我们每个月的养老是从工资里扣除的,保险费用是从我们工资里扣除一部分,厂里再补贴一部分,之前一直扣的是121元,可是从这个月却改变了,只扣了83元,也就是说我们的档次就比以前低一级了,奇怪呢,那之前多扣我们的钱哪去了呢?
缴费的档次是根据你的“上报的标准工资”与“社平工资”之间的差额来确定的，有标准的100％，低的有80％和60％，高的有300％，但上下限是300％和60％。
至于缴费下降的原因，这种情况一般有2：一是单位上报的标准工资比以前低了，二是档次或比例调整了；
由于社保的缴费是要根据当月的上报标准工资计算，可能每月都有差异，所以不是以前多缴的钱被谁扣了，依然是进入了你的个人帐户和大家的统筹帐户，这个不用担心。
回答数：5079
，就可以在退休后安享晚年了，但当我们问到是否知道退休金到底怎么计算时，却几乎没有一个人能明白。您是否清楚呢？
先让我们来看看社保存养老保险的征缴比例。
1、国企、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。
（1）缴费基数&&以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于600%以上部分不计征。
（2）征缴比例。
单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户（单位3%、个人8%），单位缴纳的其他进入社会统筹。
2、私营企业、个体工商户、新参保的个人注资总额超过50%以上的区街集体企业、乡镇企业、外商投资企业、民办非企业单位中的人员，上述型 以外的单位中的非本市城镇户口人员，自由职业者。
（1）缴费基数&&单位（业主）：以不低于上年度市职工月平均工资为基数，高于300%部分不计征；个人：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资5
根据我们在社会实践中的市场调查结果显示，绝大多数据的人都认为有了单位的社会，就可以在退休后安享晚年了，但当我们问到是否知道退休金到底怎么计算时，却几乎没有一个人能明白。您是否清楚呢？
先让我们来看看社保存养老保险的征缴比例。
1、国企、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。
（1）缴费基数&&以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于600%以上部分不计征。
（2）征缴比例。
单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户（单位3%、个人8%），单位缴纳的其他进入社会统筹。
2、私营企业、个体工商户、新参保的个人注资总额超过50%以上的区街集体企业、乡镇企业、外商投资企业、民办非企业单位中的人员，上述型 以外的单位中的非本市城镇户口人员，自由职业者。
（1）缴费基数&&单位（业主）：以不低于上年度市职工月平均工资为基数，高于300%部分不计征；个人：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资55%的，按55%缴纳；高于300%以上部分不计征。
（2）征缴比例：单位（业主）12%、个人8%，其中共11%划入个人帐户（单位3%、个人8%），单位缴纳的其他进入社会统筹。
养老金的领取
1、领取条件：98年7月1 日前参加工作的累计缴费需达到10年整月数，98年7月1日后参加工作的累计缴费需达到15年整月数。且达到要求的退休年龄（干部：男65岁，女60岁；职工：男60岁，女55岁）
2、领取金额：月养老金=基础养老金+个人帐户养老金
其中基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资*20%（2005年广州市职工月平均工资为2585元，即基础养老金为517元）
个人帐户养老金=累计个人帐户储存额/120
据广州社会保障部统计数据显示，2006年6月，广州市本级统筹区域207万人参加基本养老保险，52.7万人领取养老金，平均养老金为994元/月/人。2006年11月，广州市刚刚再次进行了调整，平均增加100元。
这样解答清楚吗？一般单位缴纳部分都会有缴费基数的1%进入到个人帐户，你们所缴的费用应该都是在你们的个人帐户里，你可以到社保局去查询一下个人帐户的余额就知道了，公司每年缴都是有一定的基数为标准的，你应该去人事部门了解一下你们的缴费基数是根据什么标准制订的。
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！养老保险费是不是企业每个月从员工工资里扣的？然后企业每年交一次？
养老保险费是不是企业每个月从员工工资里扣的？然后企业每年交一次？
养老保险费交哪儿去？
从员工工资里扣除个人缴费部分，一般是每月交当地社保机构。你们可以凭身份证到当地社保机构查询
那企业扣除的养老保险费是冲减吗
我不是会计，不会做账。
企业养老金费每月交一次，在职工工资中扣除个人应负部分。不是一年交一次，查询一下你们单位财务人员就知道了。如果你们单位一年交一次的话，就要问清楚是否符合社保规定。
分录是不是
借：——工资
&&&&&& 贷；
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已有3人回答,
我在合同期内辞职，单位可以扣我工资和不交
我的合同还有十个月才到期，但由于单位长期拖欠工资，并且已有两年的养老保险没有交了，我先提出了请假，未获批准，我就提出了辞职，单位可否因我还在合同期内而扣发我前两个月的工资，并且没有交的两年的养老保险也不给我交呢？
我也有相同的问题要问
12个回答11个回答5个回答5个回答9个回答
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[VIP]【湖南-长沙】已帮助 19 人电话:好评指数0 &单位的做法已经违反劳动合同法的规定，你可以提出辞职，并可举张经济补偿及补交社保金。
好评指数278【湖南-长沙】已帮助 13人
&&&&单位扣两个月工资和不缴纳社保费的行为都是违法的，你可以申请仲裁主张经济补偿金、补缴社保费及拖欠的工资。
好评指数304【湖南-长沙】已帮助 34人
可以申请劳动仲裁，维护自己的权利，要求经济补偿
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