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商品销售合同范本
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图书销售合同范本
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甲方:______________________
乙方:______________________
甲、乙双方本着平等互利,共同发展的原则,经双方友好协商,签订图书销售合同,以明确双方的权利、义务及责任。
第一条 销售范围
1.乙方享有甲方全部合法出版物在_______________地区内的发行销售权。
2._____________________________________________________________.
第二条 甲方权利和义务
1.甲方保证所供图书是正式出版物,质量达到国家行业要求标准。
2.甲方收到乙方要货订单后,须在___个工作日内给予答复。对于乙方急需订购图书,甲方应在当天给予答复。
3.甲方应及时向乙方提供新书的目、宣传资料和其他出版信息。甲方应在新书入库前一周通知乙方,并做好各项发行服务工作。
4.甲方有义务定期或不定期地对乙方进行业务培训指导,开展业务讲座或其他宣传推广活动,做好营销服务工作。
5.甲方应以乙方报订数方式发货为主,也可根据市场情况配发新书。
6.甲方应与乙方每月进行一次业务核对,核实当月实发实收图书的种类、数量是否相符。
第三条 乙方权利和义务
1.乙方应将订单传真、邮寄(或其它方式)给甲方,订单须乙方确认签名同时加盖公章方为有效。如采用形式传递给给甲方,乙方应注明&凭此传真件有效&;若电话报数应将订单原件邮寄给甲方。
2.订货、添货业务由乙方授权专人负责,该负责人有义务提供甲方委托销售图书的市场销售信息。
3.乙方在向终端用户销售时,可在甲方发货折扣的基础上浮不低于5个百分点;乙方批销折扣不得低于甲方发货折扣,乙方不得窜货和恶意竞争。
4.乙方应向下级代理商、零售商和最终用户发布甲方各种新书信息,并在本地区内积极宣传推广。
5.乙方应保证甲方图书不低于_______个月的销售周期,争取最大销售量,扩大市场占有率。
6.一般图书甲方给予乙方_______个月的帐期(重点图书另行商定)乙方应保证按时回款,达到或超额完成甲方规定的回款要求
7.乙方不得盗印或销售盗印的甲方图书,并与甲方联合打击盗版,以保证双方合法利益。
第四条 结算折扣
1.甲方给予乙方供货折扣为___折,教材类图书(中高职教材图书、社会培训教材、教学软件类图书),特殊图书按特殊情况处理
2.____________________________________________________________.
第五条 发货及验收
1.发货费用:甲方供货给乙方的发运费用由甲方承担。甲方货物到达乙方指定站点后,正常的转运、存储、提货等费用由乙方负责
2.发货依据:甲方根据乙方订货单以及新书出版情况和当地市场状况采取供应与主发。
3.发运方式:甲方一般为汽运,也可根据乙方要求而定(在订货单上注明)
4.乙方收到货物_______个工作日内需向甲方反馈货物信息,_______日内无回告,我方视为收货无误。
5.图书在运输途中丢失或污损,应由运输部门开具证明,以便甲方追究相关单位责任,同时补发图书或调整帐目。
第六条 退货
1.乙方在年度内可退回甲方滞销图书,退货率不得超过_______%.
2.若甲方对某种书进行清算,提前_______个月书面通知乙方,乙方应在收到通知_______个月内将该书余货退回甲方,逾期视为乙方该书已经销售。
3.退货方式:乙方有权选择退货运输方式,并承担正常的全部退货费用。如甲方指定退货运输方式或调拨图书,费用由甲方全额支付。
4.退货规定:
(1)乙方退货须向甲方传真退书目录清单,得到甲方确认后方可退货。
(2)乙方退货的图书必须完好无损、无污渍,能正常销售。
(3)甲方收到乙方退货后,对图书进行清点,并在_______个工作日内与乙方确认退货数量,残损图书由乙方负责。
(4)甲方的图书如出现质量问题或出版内容问题,乙方有权退货,由此产生的费用甲方应全额支付。
第七条 帐款结算
1.甲乙双方业务负责人每月必须核对往来账目_______次。每月_______日至_______日,按协议规定进行结算。
2.乙方每月月底前向甲方结算一次叁个月前的货款。
第八条 合同终止及其他
1.本合同履行过程中,乙方若明显不能满足经销条件,不具备经销能力,甲方可撤销其经销资格和销售合同、并终止双方责权。甲方在合同终止前___天内通知乙方,在此期间双方应继续履行本合同。
2.双方中的任何一方如认为需要变更本合同条款,应提出书面意见,双方可另行商定。
3.甲乙双方在本合同执行期间发生争议,本着友好协商。协商不成,双方有权向当地仲裁机构提请民事诉讼。
4.本合同有效期自_________年______月______日至_________年______月______日。
5.本合同自双方当事人签署日起正式生效。
6.本合同部分条款无效不影响其他条款的效力,其他条款依然有效。
7.未尽事宜,双方协商解决,签订补充协议。
8.本合同一式叁份,乙方各执一份,甲方执两份,具有同等效力。
甲方:__________________________ 代表:__________________________
日期:________年______月______日
乙方:__________________________ 代表:__________________________
日期:________年______月______日 责任编辑:米、小阳
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& 合同编号:____
甲方:____
乙方:____
甲、乙双方本着平等互利,共同发展的原则,应诚实信用地进行本合同规定的商业交易的磋商与谈判。应诚实信用地依据本合同在相关商业交易中...
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    来源:个人简历网
模板一
基本资料
姓 名:应届毕业生网
性 别:女
民 族:汉族
出生年月:日
婚姻状况:未婚
身 高:170cm
工作年限:应届毕业生
户籍:湖南
现所在地:浙江
自我评价
本人性格开朗,有良好的沟通能力,具有较强的执行能力和协调能力,能够很快适应新环境接收新事物,对待工作认真负责。具有敬业精神和很强的团体精神.
技能专长
本人开朗活泼,善于沟通,有较强的团队意识
求职意向
工作性质:全职
目标地点:浙江
期望行业:汽车/摩托车(制造/配件/销售/服务),酒店/餐饮,房地产及周边,中介服务
意向职位:销售助理,客户咨询热线&呼叫中心人员,汽车销售&摩托车销售
到岗时间:一周内
期望月薪:
工作经历
2012年11月& 2013年2月:
XX酒店 | 酒店/餐饮 | 私营企业 |
前台接待,登记
教育经历
2009年9月&2013年7月 XX学院 市场营销 本科
培训经历
2011年9月&2012年3月 XX教育 计算机二级 全国计算机二级
联系方式
联系电话:XXXXXXXXXXX
模板二
基 本 资 料
姓 名: 陈小姐 性 别: 女
学 历: 本科 出生年月:
身 高: 160 CM 目前所在地: 宝安区
毕业院校: 桂林电子科技大学
主修专业: 电子信息科学 =& 电子信息工程
目前所在行业: 通信设备、计算机及其他电子设备制造业
目前所在岗位: 销售业务类 =& 销售助理
工作经验: 应届毕业生 目前年薪 : 保密 /年
有效证件: 身份证 证件号码 : *******************
预求职位: 业务类,管理类
技能专长: 暑假参加过很多次的工厂车间实习,对电子产品接触了解较多。
参加过很多次的促销活动,对市场销售有一定的了解。
做过多次的班干部,对管理有一定的了解,乐于与人交流沟通。
多次获得学校奖学金,学习能力强。
经常参加户内户外的体育运动,身体素质好,干劲十足。
精通word,熟悉办公室软件。
求 职 意 向
寻求职位: 业务类,管理类
求职地区: 宝安区
工资待遇: 3500以上
到岗时间: 半个月内
自我评价: 我热情开朗,乐观自信,严于律己,以身作则,具备很强的责任感。善于积极分析并解决问题,拥有浓厚的学习兴趣及很好的学习能力,具备良好的团队合作能力。
大学期间的干部工作提高了我的领导能力,组织策划能力,人际交往能力,应变能力,抗压能力。课外参与的各项实践活动锻炼了我的动手能力,提高了我的沟通能力,培养了我对待工作的积极性以及严谨性。
发展方向: 先从销售助理做起,一步一步往管理方向走。
技 能 专 长
计算机技能: 高校非计算机专业二级 外语能力: 1.英语 ~ 熟练
普通话能力: 熟练 粤语能力: 较差
教 育 培 训
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
4.07 桂林电子科技大学 电子信息工程 大学本科
联 系 方 式
联系电话: 188**************
联络手机: 188**************
模板三
姓名:yjbys
目前所在: 广州 年 龄: 23
户口所在: 广州 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 165 cm
人才测评: 未测评 体 重: 65 kg
我的特长:
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源
工作年限: 1 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,
◆ 工作经历
广州**国际旅行社 起止年月:2012-04 ~ 2013-02
公司性质: 民营企业 所属行业:酒店/旅游
担任职位: 销售助理
工作描述: 销售助理,负责销售合同的整合与分类;有优秀的写作能力和熟练使用office办公软件,负责编写宣传方案和线路出行手册;有良好的沟通能力,对外负责接听客户电话和接待客户来访,对内做好部门之间的沟通,做好传达信息工作。
离职原因:
广州**安装有限公司 起止年月:2012-01 ~ 2012-04
公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程
担任职位: 行政专员
工作描述: 行政助理,负责协助完成人事考核的工作与公司内部的日常行政工作,对外负责联络接待,协助宣传和处理应急事务,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
离职原因:
**女装 起止年月:2011-09 ~ 2011-12
公司性质: 民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
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