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福步外贸论坛(FOB Business Forum) |中国第一外贸论坛
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请各位告诉我寄DHL的流程
第一次寄DHL，不知道怎么寄，请各位告知一声，谢谢
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包装好货物 找货代 告诉货代货物的尺寸 重量 报价&&确认好之后准备好形式发票&&交给货代就OK了
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补充二楼说的，可以叫DHL上门收，或者自己送到当地的仓库
外贸代理板块
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来自 TEL :
打 DHL 官方电话 800-810-8000&&咨询一下吧，一定要走正规渠道哦~
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回复 #1 快乐de肥牛 的帖子
你是寄DHL官方还是DHL代理。如果客人有DHL账号可以叫客人打电话给DHL上门收件。这保证了邮件不会被退回来，如果是你叫DHL取件，会比叫DHL代理贵。
(使馆认证QQ:)
进口缴款书
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来自 报关商检+产地证+证明书+CIQ证书
直接打电话DHL上门取件就行了。
(产地证/报关/代收外汇/商检)
代办产地证CO/FA/FF/FE/FB/FI/FS
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来自 中韩中澳FTA，QQ-
回复 #1 快乐de肥牛 的帖子
货物准备好，直接联系DHL客服上门取件就可以了
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寄官方 直接打DHL 咨询；寄代理，准备好货物 尺寸 重量&&收货人信息，跟DHL代理确认好价格后，将货物交给代理就可以了
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回复 #5 sagaho 的帖子
客户有DHL账号，谢谢你的答复
(代办产地证QQ:)
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来自 产地证+商会认证+使馆认证
回复 #1 快乐de肥牛 的帖子
打客服就好啦，说你要寄件
(危险品原品名快递)
危险品空运快递
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加我QQ：，把样品寄给我，什么都不需要提供！
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寄ＤＨＬ除了寄不超过０.５公斤的文件外，货物一定要做发票的，发票上一定要显示价值，即使你不收钱ＦＯＣ　，也要做一张有价值的发票
(可咨询TEL:130-)
转口运输盟主
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来自 解决反倾销QQ:
就是寄快递一样的,看你是寄货物还是文件,如果文件,直接交给DHL就行啦,如果寄货物,把货物打包好,根据你的货物情况要不要报关,如果要报关的,那就按报关的处理,不要报关的,那就按不报关的处理,直接可以交给DHL快递公司去就行啦,若还有什么不懂的,可以来问我
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回复 #13 转口运输 的帖子
请问怎么确定是否要报关呢?
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你们有DHL账号的话 登陆/先注册个号码，然后填信息，打面单。
然后打客服电话：800-810-8000预约取件。
当前时区 GMT+8, 现在时间是
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敦豪DHL面试 （共201条面试经验分享）
[{value:34, name:'很好'},{value:72, name:'一般'},{value:12, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:51,name:'校园招聘'},{value:246,name:'网上申请'},{value:18,name:'招聘会'},{value:49,name:'社会招聘'},{value:10,name:'内部推荐'},{value:22,name:'猎头'},{value:24,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
1 网上申请 58%
2 校园招聘 12%
3 社会招聘 11%
5 亲友介绍 5%
6 招聘会 4%
7 内部推荐 2%
8 通过关系 0%
敦豪DHL&共201条面试经验
面试时间：2016面试职位：路区销售代表分享时间：2016-05
面试经历： 十几天前接到猎头打来的电话，想知道是否对DHL路区销售代表这一职位有兴趣，一听是DHL，不是纯粹冲着世界500强，觉得也应该去感受一下面试过程，就同意了。隔了几天，DHL北京的HR对我做了一个电话面试，问了下基本情况，销售中碰到过的经典案例以及吸取的一点小经验，目前的薪金等常规问题，整个过程大约半个小时，这就是电话面试。后来接到宁波HR的来电，通知去参加面试。9月23日早上参加DHL宁波路区销售代表这一职位的面试。看到门卫处放了12张临时工作卡，应该是有12个人参加面试，最后来了9个人。面试开始，一开始是中文自我介绍，完了以后就是分组无领导小组讨论，恰好碰上一个觉得自己很厉害的2个人，叽里呱啦说着以前在另一家快递公司怎么样怎么样，不过，俺们是跨行的跨度比较大，暂且就听着。最后自认为很厉害的2个人“领导”了这场讨论。完了以后就是英语测试，时间是一小时，中文翻译天空，英文句子翻译，这2种题型。完了之后，吃饭时间到了，就一同去了听说是DHL里很有声誉的公司食堂吃饭。之后，参加了1对1经理面试，问了些销售方面的问题，很常规很普通的那种。over，面试结束了。 面试官提的问题： 面试官提的问题：你觉得销售需要具备哪些素质？基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等?
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人事助理分享时间：2016-10
面试经历： 一面应聘同职位的大约5.6个人其他职位的3.4个人挤在一个会议室，hr来按照职位发放测试题……按照功能分为:iq测试题职业趋向题英语……iq题跟网上的各种相关测试大同小异，90题30分钟，基本上不太用考虑，会做的赶紧做，不会做的空着，等回头再来考虑。职业趋向题好像也是90或者120题记不清了 30分钟..只要画圈就行……碰到自相矛盾的问题选其他选项就可.基本上只要按照应聘职位方向去考量通过还是很easy 的 面试官提的问题： 准备了乱七八糟的功课后 在同一会议室跟hr进行了2面 不得不说一下给我面试的hr比较年轻 经验嘛……不过还好按照套路出牌 基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等 balalalala…… 扯了将近1个小时……然后又让我回家等电话了…… 1周后正在给拍婚纱照的朋友打下手接到了dhl部门主管的电话通知3面..这时候我还有点小小的激动 hr我都过了害怕你个部门经理
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：intern分享时间：2017-08
面试经历： 面试包括三个大的方面：1.初试：由1天工作网的HR负责，测试首先是英文测试（中英互译），12分钟；然后是逻辑测试，一共50道题，做对25道即可，时间12分钟，题目大概就是行测的题；接下来是无领导小组讨论，8个人左右一个组，我们拿到的是排序及问题解决流程的一个材料，结论不重要，主要是看讨论过程中的表现；最后是两分钟的英语自我介绍。2.在线测试(PI）：初试过了的同学会收到三封全英文邮件：第一封表示已收到你对这个职位的申请（不用管)；第二封是通知初试过了；第三封是测试链接。PI测试也是全英文，一个两页，每页大概300个左右的形容词，第一页让选朋友希望你是什么样的人，第二页选你认为自己是怎么样的人。 面试官提的问题： 面试包括三个大的方面：1.初试：由1天工作网的HR负责，测试首先是英文测试（中英互译），12分钟；然后是逻辑测试，一共50道题，做对25道即可，时间12分钟，题目大概就是行测的题；接下来是无领导小组讨论，8个人左右一个组，我们拿到的是排序及问题解决流程的一个材料，结论不重要，主要是看讨论过程中的表现；最后是两分钟的英语自我介绍。2.在线测试(PI）：初试过了的同学会收到三封全英文邮件：第一封表示已收到你对这个职位的申请（不用管)；第二封是通知初试过了；第三封是测试链接。PI测试也是全英文，一个两页，每页大概300个左右的形容词，第一页让选朋友希望你是什么样的人，第二页选你认为自己是怎么样的人。
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：客服分享时间：2017-06
面试时间：2017面试职位：电话销售分享时间：2017-02
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：management trainee分享时间：2015-12
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：网络控制代表分享时间：2016-01
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：MT分享时间：2017-02
面试感觉：很好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：电话客服分享时间：2015-09
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：猎头
面试时间：2014面试职位：Supply Chian分享时间：2016-12
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：培训助理分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：总经理秘书分享时间：2016-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
面试时间：2016面试职位：物流单证员分享时间：2016-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：control tower分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：管理培训生分享时间：2014-06
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2013面试职位：客户服务代表分享时间：2014-01
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：销售线索管理实习生分享时间：2017-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：电话销售分享时间：2017-11
面试时间：2016面试职位：运营管理分享时间：2017-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：财务实习生分享时间：2017-10
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
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