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用友T6软件设置按年计算员工工龄，人员信息信息中录入入职时间为日，为什么8月份查看时，工龄显示为1？ 0:0:0　用友T6小编
用友T6软件设置按年计算员工工龄，人员信息信息中录入入职时间为日，为什么8月份查看时，工龄显示为1？设置按年计算员工工龄，人员信息信息中录入入职时间为日，为什么8月份查看时，工龄显示为1？
问题模块： 人事档案关键字：工龄计算错误问题版本：用友用友T6-人事管理标准版10.3原因分析： 见问题答案适用产品：T6系列问题答案：工龄的计算方式=系统日期-参加工作日期；系统日期设置为2014年，则工龄计算为1，修改系统日期为正确日期即可。
但据过账提示系统被使用中原因分析：软件安装所在盘无可用空间问题解答：删除软件安装所在盘无用文件，增加可用空间。
不想要所有单据上单价跟金额的小数位原因分析：在小数位设置中，把单价跟金额的小数都设置为0.问题解答：在维护中心——系统配置——小数配置，单价和金额都选择0，并把“单价小数位不足用0补齐”、“金额小数位不足用0补齐”前面的勾去掉。
输出帐表错误号65’原因分析：问题解答：有些列被隐藏，点‘还原’按钮进行帐表格式还原，或用鼠标拖出隐藏列
银行对账单导入支持的文件格式是银行对账单导入支持的文件格式是：
正确答案：
如果上年两清出现错误，在结转的时候会有提示。如果选择继续，结转后的期初对账会出现错误，该如何操作？如果上年两清出现错误，在结转的时候会有提示。如果选择继续，结转后的期初对账会出现错误，该如何操作？
答：返回上一年度，取消总账月末结转，取消银行对账核销，取消银行对账两清。再重新两清。两清时可以选择自动两
null值错误原因分析：造成此问题的因为是以前这个卡片做过变动单，但是在变动单管理里面的资产类别是null值造成的。问题解答：假如这张卡片是00009号，请在查询分析器里对问题帐套执行以下语句即可（执行前备份好帐套，执行后核对数据）update fa_Cards set stypenum='061' where scardnum='00009' 这个语句中只需要客户按照实际情况把这个资产变动后的类别编码修改语句中stypenum='061' 这个部分的061即可。修改后正常。
协议查询原因分析：过滤条件设置不正确导致。问题解答：在查询条件里开始日期和结束日期放大，开始日期要小于等于协议的启用日期，结束日期要大于等于协议结束日期。
用友软件适合套打打印的打印机型号适合套打的打印机型号
Epson LQ-1600k 正常Epson LQ-1600kⅡ可换1600k驱动Epson LQ-1600kⅢ可换1600k驱动Epson LQ-1600kⅢH可换1600k驱动Epson LQ-1600k4+可换1600k驱动Epson LQ-630k 可以打针式的凭证，不能打U8的账，因为是小型打印机，可换1600k驱动Epson LQ-635k 打印凭证时，走纸不准，错位Epson LQ-660 针式票据打印机，10.2软件，凭证字体很大，不能换1600k驱动，也不能换670k驱动，不能使用Epson LQ-670kEpson LQ-670k+t 本身字体很大，换不了k驱动，所以不支持套打（但有用户换成过）Epson LQ-680kEpson LQ-590kEpson LQ-300k win2000系统，换1600k驱动，可正常打印凭证Epson Lx-300+，换1600k驱动，打印出乱码，不能使用Hp1000 正常Hp1010 正常Hp1012 正常Hp1020 正常Hp1022 正常Hp1180喷墨打印机，余额打到第二张纸上了Hp1320 pcl6 网络激光打印机，打印机A4凭证在纸槽中不被识别，手动进纸口只能单张送纸，所以不建议使用（另有纪录抽屉中可以放纸连续打印A4金额记账凭证，扣着放纸）Hp1320 n 网络激光打印机，打印机A4凭证在纸槽中可以使用Hp1368 pcl6 网络激光打印机，打印机A4凭证在纸槽中不被识别，手动进纸口只能单张送纸，所以不建议使用HP1600 彩色喷墨激光打印机，外观同HP5100打印机，只有抽屉，没有手动进纸口，通10.1使用A4凭证，只打第一张，解决方案同HP5100HP2015D A4激光打印机，只有一个抽屉进纸，A4凭证不识别，亮黄邓，建议用正A4，平7.0可以用Hp2200 NC30使用A4激光凭证套打正常Hp d 2300 喷墨打印机，打A4凭证时不能显示第二张凭证的&审核人&那一行，改&5，-1&不起作用，所以不能使用HPd2368喷墨打印机，打A4凭证时不能显示第二张凭证的&审核人&那一行，建议用正A4产品Hp2600Hp2605 A4激光打印机，只有一个A4抽屉，对纸张有识别功能，只能打印第一张，显示器上会报打印机缺纸的错误，不能连续打印Hp3138喷墨打印机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。Hp3030激光打印机，861软件，win2k，预览正常，打印不正常，此打印机不可用HP3050多功能激光打印机，不推荐使用Hp3250多功能一体打印机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。Hp3608打印机，可用Hp3918喷墨打印机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。改数据库能改好账簿，凭证解决不了Hp3918喷墨打印机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。改数据库能改好账簿，凭证解决不了Hp3938喷墨打印机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。改数据库能改好账簿，凭证解决不了Hp3138喷墨打印一体机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。Hp4025激光打印机，和5100一样对纸张有识别功能Hp4350激光打印机，和5100一样对纸张有识别功能，可用5100解决方案Hp4110 多功能一体机，通10.1打A4凭证，上下两个凭证都只打印上半张，不能使用Hp5000Hp5100seHp5200Hp3538喷墨打印机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。改数据库能改好账簿，凭证解决不了Hp3938喷墨打印机，打印A4金额记账凭证，下半张凭证的&记账人、复核人、制单人&打印不出来。改数据库能改好账簿，凭证解决不了HP5438 彩色喷墨打印机，打印格式能对的上，但是数据打印不全STAR NX-500打印机，能保存住纸型，但是总报&-107&错误STAR NX-600打印机，可以用1600K驱动STAR NX-900打印机，除了NX100可以用1600K驱动设置正常套打以外，其他的一些型号和套打又不兼容的情况，只能更换打印机。STAR NX-100 把NX-100的打印机驱动换为EPSON LQ-1600K的驱动，就可以正确打印STAR AR-970 win98系统改1600k驱动，仍然保存不住自定义纸型HT-star AR970 win98系统原驱动字体大，改1600k驱动后，套打PJ7.0凭证正常STAR 2470 针式打印机，可以套打STAR AR-5400tx2 打凭证时贷方金额没有，走纸不准确，可换1600k驱动解决STAR DS940打印7.1凭证，可以找到纸型，但是连续5张以上就会错位，换1600k驱动不管用SAMSUNG ML808使用的驱动是ML800的驱动，因为它是一体机，驱动设置不能用legal的纸型，所以只能用A4的新版本纸张。SAMSUNG ML4500 打印A4凭证，内容显示不全，预览正常，换HP打印机就正常，所以此打印机不能使用SAMSUNG 1710 A4激光打印机，只有纸盒，手动进纸只能单张放，不上纸三星4100多功能激光打印机，10.1软件，A4账簿套打格式不错，不能套打三星4700多功能A4激光打印机，10.1软件，A4金额记账凭证，正常印美KY-540C 可换epson1600k驱动印美FP-5800K2印美LQ-300KII联想LG6000 政务R95软件，A4激光，可整张打印，不能撕开打，不走纸联想M7030 A4激光多功能一体机，A4金额凭证，只能在手动口一张一张打，纸盒不识别纸联想LJ5500 A4激光打印机，A4激光凭证，下面的&记账人、复核人&被打到第二张纸上了，建议换用&正A4金额记账凭证&Founder（方正）6100a激光打印机，可套打平7.0凭证，上面的A4纸盒可以拉长，纵向放入纸张Canon LBP2000 A3激光打印机，使用增值税发票版凭证，U861软件，纸型为A4时，只从纸盒出A4白纸，自定义纸型后，手动进纸放凭证，报-107错误，建议换其他打印机试打Canon（佳能）3112Canon（佳能）ar2016 落地多功能一体机，A4凭证，走一张空白纸后，才只打一个2号凭证，不打1号，并且方向转了180度。用空白A4纸没有问题，所以建议使用&正A4金额记账凭证&佳能 Ige class d383 不支持套打佳能MF3112多功能一体机，用友通10.2，使用A4凭证，行间距变小，格式不对，账簿格式整体缩小，账簿预览正常，切换模板不管用，打印机问题OKI 5530 针式打印机 不能换1600K 驱动，报-107错误，所以不能使用（网上可下最新驱动）OKI 5530Sc 针式打印机，不能换1600K 驱动，通10.0打7.1凭证，第二张错位，所以不能使用夏普158激光打印机：有些帐不可以打印，但是，咱们的凭证是可以打的SK800 针式票据打印机，7.1凭证5张后错位，不能换1600k驱动
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订单未执行完毕，现已经不可能执行完毕，剩下的该怎么处理？原因分析：通过强制执行来达到关闭剩下的订单。问题解答：订单虽未完成，但已不需要其完成或已不可能完成，因此从统计上希望将来的"未完成订单"的内容不再包含此订单。便可将此张订单强制完成。在以后的统计中，虽然订单未完成，但在将来统计未完成订单时，不予统计。
怎样查看一定期间内个商品的一个波动情况？原因分析：可以通过相关的进货/销售波动分析来查看。问题解答：1、若要查看商品进货波动的话，我们在信息中心——进货信息——进货波动分析中，通过配置相应的查询条件来查看；2、若要查看商品销售波动的话，我们在信息中心——销售信息——销售波动分析中，通过配置相应的查询条件来查看。
用友通精算版安装过程反应原因分析：在重装用友通时ufsmart文件夹下有mdac_type.exe文件没有被删除,提示有应用程序正在使用该文件,导致安装失败.问题解答：按ctrl+alt+delete键打开任务管理器,在进程页签中会发现mdac_type.exe这个文件被administrator使用,强行结束这个进程.再删除ufsmart文件夹后重装用友通即可.
反款、反现业务处理原因分析：返款、返现的业务可以在部门/员工里增加营销员，在散客登记和团队登记时填写营销员信息，就可以在营销报表中查询销售员业绩排名表进行返现业务问题解答：返款、返现的业务可以在部门/员工里增加营销员，在散客登记和团队登记时填写营销员信息，就可以在营销报表中查询销售员业绩排名表进行返现业务
用友T6软件如何把不再使用的常用凭证删除掉.如何把不再使用的常用凭证删除掉.
问题模块： 总账关键字：删除常用凭证问题版本：用友用友T6-小企业管理软件 3.3plus1原因分析： 同解决方法适用产品：T6系列问题答案：1,打开填制凭证 2,点击制单菜单下的调用常用凭证 3,点击参照按钮(放大镜) 4,在常用凭证界面对常用凭证进行删除操作.
用友T6软件固定资产生成凭证后，没有在总账审核记账，查询凭证界面“删除”置灰固定资产生成凭证后，没有在总账审核记账，查询凭证界面“删除”置灰
问题模块： 固定资产关键字：固定资产凭证无法删除问题版本：用友用友T6-小企业管理软件 3.3plus1原因分析： 用户生成凭证月份为9月份，登陆日期为10月适用产品：T6系列问题答案：重注册，以9月日期登陆，在固定资产-处理-凭证查询，选择需要删除的记录，点“删除”即可，在总账该凭证有“作废”字样，然后去总账-凭证-填制凭证-制单-整理凭证即可删除该凭证
用友T6软件销售目标完成率分析销售目标完成率分析
销售目标完成率分析原因分析：问题解答：老板通中考核方式设置是一些区别，如果在“销售目标考核和绩效考核通用指标”中，勾选订单金额和发货金额，会显示出一种业务目标设置，如果不勾选的情况下，又会出现另外一种业务目标设置，而经营分析中的销售目标完成率分析中的分析指标是勾选订单金额和发货金额的情况，所以请勾选订单金额和发货金额查看。如果不需要这种查询方式，请在勾选订单金额和发货金额的情况下，进行修改。
用友T6软件采购入单保存时提示：“单据保存失败，请取消本次操作，重新增加或编辑！”采购入单保存时提示：“单据保存失败，请取消本次操作，重新增加或编辑！”
采购入单保存时提示：“单据保存失败，请取消本次操作，重新增加或编辑！”原因分析：该问题属于数据问题，rdrecords中的收发记录字表ID重复导致的问题解答：在其他入库单新增一张其他入库单，在删除掉该张其他入库单，以后再采购入库单新增单据就没有问题了。
零售单可以允许为负库存原因分析：可以。连锁加盟版增加此功能了。问题解答：在业务单据下拉菜单点击零售设置里 零售业务允许负库存勾上即可。
【用友t3标准版 破解】用友t3标准版 破解
适合中小型企业的软件
适合中型企业的管理软件
适合中大型企业的管理软件
适合集团公司的管理软件
处理财务核算业务
处理企业进销存业务
生产成本及生产过程管理
用友协同OA,公告、发文、审批流
用友HR管理,劳动合同、薪资等
用友CRM管理软件
用友餐饮酒店管理软件
用友服装鞋帽行业管理软件
用友票据产品满足企业票据打印需求
满足不同企业的涉税核算
用友t6报价单用友t6报价单：QQ &一、财务会计许可单价3,800 总账（含税务管家1站点）10,800 & & & & &UFO报表 & & & & & & & &4,000固定资产 & & & &5,000成本管理 & & & &21,800工资管理 & & & &5,000出纳管理 & & & &3,000网上银行 & & & &4,000应收款管理 & & & &5,800应付款管理 & & & &5,800财务分析 & & & &4,000财务汇总 & & & &9,800
用友T6暂估业务暂估业务概述暂估—是指本月存货已经入库，但采购发票尚未收到，不能确定存货的入库成本。 月底时为了正确核算企业的库存成本，需要将这部分存货暂估入账，形成暂估凭证。 暂估业务简单的可理解为货到票未到的业务。系统提供了中不同的处理方法。1. 月初回冲进入下月后，核算模块在存货明细账自动生成与暂估入库单完全相同的“红字回冲单”，冲回存货明细账中上月的暂估入库；对“红字回冲单”制单，冲回上月的暂估凭证。收到采购发票后，录入采购发票，对采购入库单和采购发票做采购结算。结算完毕后，进入核算模块，执行“暂估处理”功能，进行暂估处理后，系统根据发票自动生成一张“蓝字回冲单”，其上的金额为发票上的报销金额；同时登记存货明细账，使库存增加。对“蓝字回冲单”制单，生成采购入库凭证。
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【用友u8普及版2.0】【用友u8普及版2.0】现在已经没有用友u8普及版2.0这个版本了，已经升级为最新版本T6企业管理软件，查看：
用友t6年度结转流程用友t6年度结转流程一、操作流程：1、先做数据备份2、新建年度帐3、结转上年数据二、具体步骤：1、数据备份：系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份2、新建年度帐（以2016年结转到2017年为例）：系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理3、结转上年数据：系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功
用友T6直运业务处理。用友T6直运业务处理。1.销售模块的选项设置中选择直运业务；2.填写销售订单，业务类型选择直运销售；3.填写销售专用发票，业务类型为直运销售；4.增加采购订单，业务类型为直运采购，根据销售订单生单；5.增加采购专用发票，业务类型为直运采购，根据采购订单生单；6.应收和应付模块审核好销售采购专用发票；7.核算模块：直运销售记账：选择采购发票和销售发票；
用友T6人力资源管理软件中已经提出了一个人员调配申请，可不可以再提交另外一个？用友T6人力资源管理软件中已经提出了一个人员调配申请，可不可以再提交另外一个？这种情况是不允许的，每个员工同一时间只允许存在一种调配状态，只有当前的调配状态完成后，才允许做下一个调配申请。
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有关工龄计算的规定
[日期：] & 来源：河北工业大学 人事处& 作者：河北工业大学 人事处 & 阅读：18725次[字体：
&国家及河北省有关工龄计算的规定
一、民办教师的工龄计算
民办（代表）教师被招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各类学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄；原在乡镇、村享受国家补贴从事、民办教师的人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关事业单位工作的，其从事民办教师的时间可与参加工作后时间连续计算为工作年限；被推荐后考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作的，其上学前从事民办教师工作的时间可与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。参加工作的时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
二、乡村医生（赤脚医生）的工龄计算
乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药学院学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作的时间（含其原来当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正常手续调动的，应当合并计算为连续工龄； 1988年1月1日以后的乡村医生，需经县以上卫生行政部门考试考核，并取得乡村医生证书的，才能承认其为乡村医生。
原在乡镇、村享受国家补贴从事乡村医生（赤脚医生）工作人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关、事业单位工作的，其从事乡村医生（赤脚医生）的时间可与参加工作后的时间连续计算为工作年限；被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作，其上学从事乡村医生（赤脚医生）工作的时间与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。参加工作的时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
三、国家职工学习期间的工龄计算
1、1970年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工，由于工作需要经行政上调派到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间及调派学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄。由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不能计算工龄，其学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄
2、1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工进入高等学校和中等专业学校学习，其学习时间，都应计算为连续工龄。
3、1979年以后考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作连续工龄可以合并计算。
4、攻读学位期间工龄计算
（1）出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位的期限内，国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。
（2）国内博士生学习期间计算工龄。
（3）在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
（4）大学本科毕业生直接攻读博士学位研究生，攻读博士学位期间，前两年不计算工龄，从第三年起开始计算工龄。在职攻读博士的人员确定工龄仍按现行有关规定办理。
四、受处分人员的工作年限计算
在采取人函[号规定的强制措施、受行政或刑事处罚期间，不计为工龄。
五、转业、复员、退伍军人的工龄计算
义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
待分配的时间是指《退伍义务兵安置条例》规定的符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织原因和其它特殊情况可适当延长，不符合《条例》规定安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回乡参加农业生产后，又由劳动部门安排就业或者自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄（在企业单位的，即为本企业工龄）。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。对复员退伍军人重新工作后革命工作时间的确定，应按照中央主观部门现行的政策规定执行，即；&凡间断年限不超过三年的，如果原工作时间长于间断年限，可从第一次参加革命工作时间算起。否则从第二次算起；间断年限超过三年的，一般从第二次参加革命工作之日算起。&但对退伍回乡后考入大中专院校学习，毕业后参加革命工作的，在衡量其间断年限是否超过三年时，对其在大中专院校的学习时间（不论按规定是否计算工龄），可不计入其间断的年限内。
六、机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算
职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。辞职后上学期间不计算工龄。原劳动部劳办发[号文件对企业&除名&及&自动离职&人员工龄问题作出的规定，只使用于企业，机关、事业单位不宜参照执行。
七、下乡知识青年工龄计算
1、凡在&文革&期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作后，其在农村参加工作的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。他们参加工作的时间，从下乡插队之日算起。返城后等待分配的时间，不计算工龄。工龄的起算时间，可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位（含县团级单位），根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定；对个别有异议的，可经所在单位调查，报县以上劳动人事部门审批。
2、在1962年至&文革&开始前，由国家统一组织下乡插队的知识青年，他们到城镇参加工作后，在工龄计算上可以仿照上述办法处理。
3、根据原来关于下乡知识青年范围的规定：（1）凡响应党的号召，上山下乡的家居城镇吃商品粮的中学毕业生、下乡时年满16周岁的中学在校学生和过去已动员下乡的社会青年，有动员城镇和所在学校或补办了证明，经接收县知青办公室批准的，按下乡知识青年对待。（2）&文革&期间随父母由城市被遣送回农村的，或随父母成户回乡以及备战疏散的中学毕业生或年满16周岁的中学在校学生，有原迁城镇和所在学校证明，经接收县知青办公室批准后，按下乡知识青年对待。
4、关于自行转点插队的下乡知青，经地区和省辖市审查批准，补办手续承认其下乡知青身份的，转点前后在农村插队劳动时间可连续计算工龄；未补办知青手续的转点知青自行招工或通过其它渠道回城后工作的，如果确系插队知青，经所在单位调查，报县以上劳动人事部门审批，其工龄计算问题也可仿照上述精神办理。
5、&文革&期间随父母由城市被遣送回农村、或随父母成户回乡以及战备疏散的，下乡时不满16周岁的，其在农村自然成长满16周岁后，参加农业劳动，后经落实政策返城参加工作的，其工龄可从满16周岁参加农业劳动的时间算起，与参加工作后的工龄合并计算。
6、下乡知识青年插队劳动期间，上大学、中等专业学校、技工学校、参军的，或选调工作后又离职、退职的，被判刑、劳教的，他们的工龄计算可参照在职职工有关现行规定处理。
7、下乡知青回城后参加劳动服务公司、生产合作社、服务网点的时间，可按照〔1980〕冀劳薪字第151号文件精神计算工龄。
8、下乡知青插队期间工龄计算的起止时间，可按户口迁出、迁入掌握。但对户口迁出，人始终没有下乡参加劳动的，不计算工龄。
9、下乡知青在农村参加劳动期间，经大队派出或批准外出当临时工的，可与在村参加劳动时间合并计算工龄。
八、人事代理和民营经济单位工作人员工龄计算
对自愿开办个体工商业，私营企业，或到个体共商户、私营企业工作的转业干部，大中专毕业生，待业青年和从国家机关、国营企业分离出来的人员，只要向当地劳动部门所属的社会保险机构缴纳养老保险金，可计算工龄。
国有经济与民营经济组织之间的人才流动实行相同政策。对到民营经济组织工作的机关工作人员、国有企事业单位下岗管理人员和专业技术人员，以及直接在民营经济组织就业的各类人才，流动到其他用人单位时，与国有企事业单位的人员实行同样政策，按规定缴纳了养老保险者其工龄连续计算。
九、病假期间的工龄计算
工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；超过6个月的病休期间，不能计算工龄。但在长期革命斗争中因积劳成疾而离职疗养者，经组织批准，其超过6个月的病假期间可以计算工龄。
职工由全日休养改为半日工作，半日休养的，应将其连续全日休养的时间和连续半日工作、半日休养期间的休养时间（休养两个半日算作休养一天）合并计算工龄。
十、一九六六年至一九六九年届延期分配的大中专院校毕业的工龄计算
因&文革&延期分配工作的一九六六至一九六九届大专院校、中等专业学校、技工学校毕业生（含毕业研究生），其参加工作和工龄从应毕业当年的九月一日（春季毕业生从应毕业当年二月一日）起计算，其中因个人原因超过当时规定报到期限的，其参加工作时间和工龄从本人报到之日开始计算。