请问一家家政网络中心在筹建期间的账务处理该如何建...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-26 02:47 标签： 筹建期间的账务处理
潍坊新闻网12月2日讯　家政服务业门槛低,对其从业人员的文化知识程度也没什么要求,家政服务业吸纳安置了大量下岗失业人员和进城农民工等人员,但滞后的技能培训也让家政服务质量普遍不高,让人们难以找到一个好的家政服务人员。
今年6月8日,国家商务部、财政部和全国总工会联合下发《关于实施“家政服务工程”的通知》,要求各地有关部门陆续开展实施家政服务员培训工程,进一步规范家政服务行为,提高家政服务质量,并以此帮助下岗工人、进城农民工等群体掌握技能实现就业,提高社会就业率。
11月26日由市贸易局、市财政局、市总工会组织实施的潍坊家政服务员培训工程正式启动,83名学员参加了首期培训班。
培训十项家政服务专业技能
对家政服务人员进行培训,很多从业人员和雇主不以为然。他们认为,“家政服务,不就是看看孩子、陪陪老人,打扫打扫卫生吗,哪用得着什么技能。”
对此,市贸易局市场运行科科长姚克强认为,实行技能培训是必须的,“职业化”是家政服务业发展的必然之路。随着社会的不断发展、社会节奏不断加快,对于家政服务的要求也会越来越高,家政服务员必须掌握一定的服务技能。“就拿看护老人来说吧,要求就比以前高了很多,从业人员要懂得心理、护理等多方面的知识。如呼吸机的用法、老人紧急情况下的护理、老人用药时的忌口食品等等。”姚克强说。
按照国家商务部最新的家政服务员培训大纲对专业技能的考核要求,家政服务员要会使用日常礼貌用语；会制作两种以上主食、五种以上的家常菜；懂得家庭居室清洁卫生的基本要求和工作步骤,能使居室整齐清洁、厨房卫生间整洁无异味；会鉴别服装面料,并科学合理地予以分类洗涤、晾晒、收藏；会使用一般的家用电器及燃气具；懂得常见花卉养护、一般家庭宠物的饲养；掌握有害生物防治的基本常识；掌握基本的护理产妇、新生儿的技能；掌握婴幼儿生理心理特点,能安全看护婴幼儿；能对老年人进行饮食起居护理,能对病人进行简单的生活护理等。
“家政市场的需求是很大的,像月嫂、营养配餐员、育婴师这样的技术性人员,经常会出现供不应求的局面。”高新区某社区服务中心家政部经理崔成俊说,“家政服务要发展起来,就必须得走正规化、标准化的道路”,在崔成俊看来,一些家政服务公司倒闭,不规范是主要原因。
据有关部门统计,我市目前有家政服务企业2100多家,全市从业人员3万人左右,但在城区工商局登记、有固定场所、正常经营、长期经营的仅有200多家。并且目前还没有一家企业在我市形成自己的品牌。大多数家政公司没有正规的管理制度,有的甚至只有一间房子、一部电话、一名工作人员就开始营业,很少会对从业人员进行培训。大量的家政服务人员因为没有技术,竞争激烈,不得不忙于串岗找工作；但众多需要家政服务的市民却为找不到一个满意的家政服务员而发愁。
据介绍,下一步,我市将逐步采取措施,扶持引导家政服务企业走“职业化”发展道路,促进家政服务业的发展。其中包括建立家政服务业网络中心、呼叫中心、短信平台,实施家政服务员培训工程,筹建家政服务业行业协会等。
年内培训家政人员1500名
为提高我市家政服务质量,提升该行业吸纳社会人员就业的能力,日前,市贸易局、财政局和总工会联合出台了《关于实施家政服务工程组织实施管理意见》。《意见》规定,从2009年开始,通过实施免费技能培训等措施,以技能培训为手段、安置就业为目的,积极开展家政服务人员技能培训,扶持一批城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务,有效整合人力社会资源,规范家政服务行为,提升家政服务质量,扩大家政服务消费,促进全市家政服务业健康发展。今年年内计划免费培训家政人员1500名。
11月26日上午9点半,我市第一批接受家政服务员培训的学员开始了他们的第一堂课,题目是“家政服务业的基本内容与介绍”。即,什么是家政服务。
学员郭志强告诉记者,他今年53岁,目前正下岗在家,想通过这次培训掌握一定的家政技能,把家政服务业这个行当干好,“360行,行行出状元。而且现在社会越发展越好,对家政服务业的需求也越来越多,家政服务既能给个人带来好处又能给社会提供一定的便利,所以我想从事这方面的工作。虽然我现在年龄大了,但是我相信只要有信心,就一定能学好,干好。”
在家政培训班记者看到,这里开设了下午班、晚班和全日制班,学时为80课时,培训内容主要是与家政服务工作相适应的人文社会知识、自然科学知识、医疗保健知识、职业道德及安全卫生知识、礼仪习俗、烹调、洗涤、家电使用、花卉宠物养护等专项技能。工作人员告诉记者,家政培训采用集中培训与自学、实践、统一考试相结合的培训方式,考试合格后颁发“家政服务工程”岗前培训合格证书,优先安排就业。
对家政服务人员开展培训,广大市民认为是件好事。家住奎文区的姜先生在接受记者采访时说:“开展家政服务员培训可以让更多的准备从事或已经从事家政服务工作的人员进一步提升他们的服务技能水平,给大家提供更好的家政服务。企业招工想要好员工,我们找家政服务肯定也想找好的服务人员啊。”
据悉,除了保姆、钟点工、保洁员等人们印象中的传统家政服务门类外,像家庭烹饪、照顾病人、接送孩子、给孩子进行家教等都属家政服务。如今的家政服务已不再是简单的体力劳动,而是体力与脑力相融的综合性劳动,是国家承认的一门职业。按照中央有关部门最新出台的相关标准,家政服务的范围已涉及到人们生活中的方方面面。既包括煮饭、洗衣、保洁、卫生等“简单劳务型”服务,又包括护理、营养、育儿、家教等“知识技能型”服务,还包括家务管理、家庭理财、家庭消费的优化咨询等“专家管理型”服务。
相信随着职业化的不断深入,在不久的将来,以标准化、规范化、制度化为工作状态的家政服务,将会成为人们日常生活中不可或缺的一道风景。付生　邱强
（责任编辑：
　相关新闻
发布前请仔细阅读吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
你好，我是学生。今年18周岁，7月11号开始在一家家政小公司打暑假工。试用期是三天但这三天没工资，应聘的是接待员。老总的理由是由于店刚新开，所以我们要出去找客户，就把我们叫出去跑业务，派传单
你好，我是学生。今年18周岁，7月11号开始在一家家政小公司打暑假工。试用期是三天但这三天没工资，应聘的是接待员。老总的理由是由于店刚新开，所以我们要出去找客户，就把我们叫出去跑业务，派传单，招聘。现在第三天了，因为今天有点事所以他让我们先回家明天再过去，也没说开除我们，如果明天去到他开除我们，我们该怎么办？如果不开除我们要怎么办，但是有一位长期工的，老总也没要她签合同。如果到时候给工资怎么办？我们是暑假工。而且这几天我们都是自己出钱的，吃住都不包，每天上班8.5小时。应聘的时候他给三天试用期然后一个月的工资是1800
　问题来自：广东 - 惠州　悬赏：10分　咨询时间： 20:49　咨询人：H719
法律快车温馨提示：
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-损害赔偿
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计

我要回帖

更多关于 筹建期间的账务处理 的文章

 

随机推荐