我想在长春买《长春市劳动合同同书》。是再劳动局买吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-11-24 06:49 标签： 长春市劳动合同
《劳动合同书》衡阳市人力资源和社会保障局印制_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
《劳动合同书》衡阳市人力资源和社会保障局印制
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
你可能喜欢我在厂里上班都两年了，劳动合同没签，保险也没有买，现在不想在这里上班了，我可以要求赔偿吗？_百度知道
我在厂里上班都两年了，劳动合同没签，保险也没有买，现在不想在这里上班了，我可以要求赔偿吗？
如果我去举报，需要哪些证据吗？
提问者采纳
物品领用表。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限；劳动报酬低于当地最低工资标准的。，审批单，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，饭卡，工作期间用到的，直接去申请仲裁就行。，考勤本，就以没有劳动合同和没有社保为由要求辞职，工资条，工作证，工作期间的照片，应当向劳动者每月支付二倍的工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。你再想想有没有不支付加班费的情况；（三）安排加班不支付加班费的、加班费或者经济补偿，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。去仲裁申请赔偿经济补偿金；（四）解除或者终止劳动合同，有你名字和领导或同事签字的各种文件：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。要能再找个人证更好，报表，双倍工资及社保；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。；逾期不支付的。你不用举报，你看一下《劳动合同法》的相关规定吧。，申请单，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。需要提供工作期间的证据。可以的。六个月以上不满一年的，工作期间获得的奖励和荣誉，银行打印的工资记录。第八十五条　用人单位有下列情形之一的，找已离职的同事出庭作证。下边是法律依据，能证据存在事实劳动关系的书面材料，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，按一年计算；不满六个月的，应当支付其差额部分，打卡记录
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
劳动合同的相关知识
其他3条回答
可以以单位没有执行劳动法为由申请解除劳动合同，可以要求补偿的以对方没有买社保就可以了
到劳动仲裁去咨询。
可以要求两项赔偿。劳动合同赔偿，一年赔两个月工资；社保得给你从进厂的第一个月开始补交到你离厂的那个月。你得准备你与该公司存在事实劳动关系的证据，如：厂牌/考勤记录/两个同事的证人证言等，都可以。然后拿上这些资料去当地劳动部门的劳动仲裁科，提出劳动仲裁。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁字体大小： |
08年新《劳动合同书》范本（浙江省劳动和社会保障局发布）
&（）提供下载
浙江省劳动和社会保障厅近日推出了新的《劳动合同书》示范文本，新的劳动合同书增加了劳动者与用人单位的基本情况、工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、职业危害和防护等多方面内容；取消了劳动纪律、劳动合同的终止条件、违反劳动合同的责任等3方面的内容。与我省的旧版劳动合同范本相比，新版劳动合同更加强调劳动者健康权、休息权，劳动者带薪休假的权利，高温条件下用人单位应该调整作息时间、发放清凉饮料费等都被写入了新版劳动合同。（相关内容来自杭州网）
新版《劳动合同书》亮点逐个数：
“签约须知”明确单位不得替劳动者代保管劳动合同；
双方基本信息在合同中必须明确；
增加“工作内容和工作地点”，增强员工工作确定感和稳定感；
带薪年休假列入合同内容，强化保障劳动者的休息休假权；
试用期工资企业不得随意压低；
强调保障劳动者的健康权，“高温费”也写入合同；
规章制度必须有效告知劳动者；
合同鉴证程序拟将被取消；
劳动合同解除十五日内须为劳动者办理档案转移；
合同内容变更需签变更书。
在文章开通处下载。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与千里马人才网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如文中内容侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系删除！
最新文章编辑推荐
看都看了，就留点什么吧！（输入您想说的话）
千里马人才网
义乌人才招聘网 网站律师: 浙江国权明达律师事务所 成金星 盛俏娜
千里马人才旗下网站：
Copyright& 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品

我要回帖

更多关于 长春市劳动合同 的文章

 

随机推荐