重庆城镇灵活就业人员医疗保险如果到了60岁(男)到了退休年龄 但是没的重庆市养老保险查询,可以一次性买断不

您 好,我自己跑货运,档案托管经 区人力资源,自己交养老、医疗、生育保险。户口在温泉镇,能否转为灵活就业人员,听说灵活就业有补助,因为自己交保险,每年基数都在增加,承受不了。我从30年开始交保险,男性,我想问如医疗男性需交25年,医疗养老又不允许分开交,如交到55岁,是不是不用交,等60岁领取就可,还是要交到60岁。再就是男的怎么还用交生育保险,我老婆单位给交生育保险,生孩子时有待遇,男性交生育保险,他们都对国家政策有看法。-金斧子重庆城镇灵活就业人员医疗保险如果到了60岁(男)到了退休年龄 但是没的养老保险,可以一次性买断不_百度知道
重庆城镇灵活就业人员医疗保险如果到了60岁(男)到了退休年龄 但是没的养老保险,可以一次性买断不
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没有养老保险退休手续是不能办医保退休手续的。
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女性参加养老保险,退休年龄可自选
[导读]:通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了。
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  昨日从市劳动和社会保障局传来消息,《郑州市企业职工基本计发办法》(以下简称《办法》)规定,从7月1日起实施的企业职工基本新规中明确,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。
  《办法》规定,曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上,且累计缴费年限满15年的女性参保人员,灵活就业两年以上的,可选择50周岁到55周岁办理退休。
  《办法》中明确规定,今后郑州市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,达到规定的退休年龄,只要正常缴费达到缴费年限15年,就可享受到和城镇企业退休职工同等待遇的养老金。其缴费比例统一调整为20%,比城镇企业职工缴费比例低8%,但两者的养老金的计发办法是相同的。
  其按月领取养老金的条件是:男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限累计满15年。考虑到城镇个体工商户和灵活就业人员缴费时有中断,难以确保本人达到规定退休年龄,因此《办法》规定这类参保人员到达退休年龄后,可自愿申请向后延长缴费年限,最多不超过5年。
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健康医疗险关注排行&&&&退休年龄的延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下:
  首先,从2015年
&&&&"在2014年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。"5月12日,国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示,这意味着在今年6月底前,近4000万
&&&&日,1957年的薛某经人介绍至日照市某水产公司上班,被安排至该公司二车间从事包装工作。日20时许,薛某在下班途中发生交通事故死亡。薛某之女李某将水产公司诉至法庭,请求确认薛某生前与水产公司存在劳动关系。庭审中,水产
&&&&案例模拟 李姐在2012年12月入职小榄某公司任清洁工,当时双方签订了一份有效期至2015年12月的劳动合同。但在今年7月,李姐收到公司人事部门的书面通知,因李姐今年8月15日满50周岁,达到法定退休年龄,故安排李姐于8月15日办理离职交接手续。 对于
&&&&近日,2015有关退休年龄最新规定发布,退休年龄延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。让我们一起来看看新政策新内容吧。
2015退休年龄最新规定:人社部近日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实
&&&&一、法律规定的退休年龄种类   (一)国家法定的企业职工退休年龄   男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。   (二)中国法定退休年龄规定   从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满5
&&&&近日,2015有关退休年龄最新规定发布,退休年龄延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。让我们一起来看看新政策新内容吧。 2015退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施
&&&&1养老保险可继续缴费   参保人达到退休年龄但养老保险缴费年限不足15年的,可申请参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费至满15年。   本省户籍参保人原则上在户籍所在地继续缴费,如果在最后参保地连续缴费满5年的,可选择在最后参
&&&&近日,2015有关退休年龄最新规定发布,退休年龄延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。让我们一起来看看新政策新内容吧。   2015退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年
&&&&国家法定的企业职工退休年龄规定   (一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;   (二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;   (三
&&&&养老保险 ,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会
&&&&近日,2015有关退休年龄最新规定发布,退休年龄延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。让我们一起来看看新政策新内容吧。 2015退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施
&&&&备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:
  第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65
&&&&公务员涨工资,最近成为大家备受关注的问题,公务员工资如何上调,公务员工资改革方案究竟是怎样的,公务员工资改革方案的细节以及公务员工资改革的最新消息究竟有哪些?
  “在2014年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,
&&&&公务员涨工资,最近成为大家备受关注的问题,公务员工资如何上调,公务员工资改革方案究竟是怎样的,公务员工资改革方案的细节以及公务员工资改革的最新消息究竟有哪些? “在2014年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年
&&&&致残1D4级的工伤人员达到法定退休年龄能否同时领取伤残津贴和养老金? 不能。致残1D4级工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的,由工伤保险基金继续支付伤残津贴。
&&&&备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:
  第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65
&&&&2015年备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:
  第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现
&&&&不管是快退休的60后还是刚进入社会的90后,越来越多的人关注养老问题和企业退休人员涨工资。延迟退休年龄的政策也在一步步制定,我们必须重视这个问题了,以后当我们老去怎样养老呢?
  养老体制政策也在不断改革中,三中全会研究并制定了《中共
&&&&日前,十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答中国青年报记者关于社会养老保险问题时说,养老保险目前总体运行平稳,但养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力,将采取渐进式的延迟退休年龄等政策。  
&&&&工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台,国家正在讨论;可以预见在2015年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉,未来若干年可能将实施。
  退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残
&&&&中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,详情如下:   第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。   第
&&&&退休年龄最新规定2015文件:
  坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[19
&&&&工人法定退休年龄最新规定
  破产国有企业职工
  111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
  资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市
&&皖ICP备号&&发放问题 袁女士:我是灵活就业人员,今年51岁,社保交够15年了,我能办理吗? 李泉:1978年自治区出台相关规定,女工50岁退休,女干部55岁退休,当时还没有灵活就业人员的说法。2003年6月自治区出台了《关于个体灵活就业人员退休规定》,灵活就业人员,女性退休年龄是55岁,男性是60岁。如果是在国有企业退休的女性职工,仍按照50岁退休的规定执行。曾经在国企工作过,后来成为灵活就业人员的女性,如果在2003年《规定》出台前社保交够了15年,就可以在50岁办理退休,但如果在此之前没有交够15年,2003年6月后补交的女性,就按照55岁退休的规定执行。 李女士:个体灵活就业人员缴费要注意什么? 李泉:社保经办机构通过每月银行批量代征的方式进行收缴。在每月15日前,个体灵活就业人员须将当月应缴费款存入本人代扣银行中(存款金额必须大于应缴费总额)。 因个人账户资金不足影响当月正常划款,造成跨月缴费的,按规定需要加收利息。应缴费和利息,次月将通过银行代扣代缴方式一并划扣(中断缴费2个月以内)。 刘先生:我是灵活就业人员,如果到了退休年龄,但缴费不够15年,能退休吗?如果交够15年了,不想继续交了,对领退休金有影响吗? 李泉:个体灵活就业人员办理退休的:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费(含视同缴费年限)满15年的,可办理退休并按月领取基本养老金。 依据《社会保险法》规定,参保人员缴费年限满15年(含视同缴费年限)及以上,达到法定退休年龄的,可按月领取养老金;参保人员达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,按月领取养老金。如参保人员不愿延迟缴费的,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系,将个人账户储存额一次性支付给本人。 缴纳养老保险满15年是领取养老金的基本条件之一,是最低缴费年限的限制。从养老金计发办法可以看出来,缴费年限越长,领取养老金越高,满15年后不再缴纳养老保险将造成参保人员退休后领取的养老金过低。我建议,如果条件允许,还是应该继续缴费。 丁先生:我和邻居工作时间差不多,退休工资为啥却差很多? 李泉:影响基本养老金高低的主要因素有:养老保险缴费基数;养老保险缴费年限;退休年龄。 提前退休有可能导致养老金偏低:由于提前退休人员缴费时间短,个人账户累计额少,计发月数大,所以养老金计算出的结果与本人达到法定退休年龄相比是有差异的。 基本养老金由三部分构成,分别是基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。领取养老金的离退休人员,每月按规定发放采暖费补贴。 各部分计算公式如下:基础性养老金=(参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同年限)×1%;个人账户养老金=本人账户累计存储额÷计发月数;过渡性养老金=本人指数化月平均工资×本人可视同缴费年限×1.3%。基本养老金为以上三项合计。另加:采暖费补贴120元。例如:企业工人李某,男,1952年7月出生,1968年7月参加工作,2012年7月退休。视同年限28.25年,实际缴费年限15.83年,合计44.08年。缴费指数化工资为2222.35元,个人账户累计为23989.63元,上年度自治区社会平均工资为3004元。 丧葬费抚恤金怎么领? 郭女士:老人去世,丧葬费、抚恤金如何领取?手续如何办理? 吴杨:参加自治区城镇企业职工养老保险社会统筹人员去世后,丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发,每年7月1日进行调整。 离退休(退职)人员,一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准,一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; 未达到退休年龄的在职参保人员,一次性抚恤金以其去世前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准,按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月,最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; 离退休人员失踪后,按规定被停发基本养老保险待遇的,一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。 抚恤金计发的其它相关规定还有:企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中,津贴部分不作为计发抚恤金的基数;企业离休干部及建国前工人去世时的基本养老金,如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资,可以按照就高的原则,以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。 参保人员去世后,由所在单位经办人携带以下材料到乌鲁木齐市社会保险管理局养老、待遇支付科办理领取手续:《死亡证明》原件和复印件;身份证或销户证明的原件和复印件; 在职参保人有视同年限的,携带《视同缴费年限认定表》。如单位破产或无单位的,可以由法定继承人填写《一次性待遇社会化发放申请表》申请将丧葬费、抚恤金发放至去世人员生前领取养老金或缴纳养老保险的银行账号中。除上述材料外继承人还需携带继承人身份证原件及复印件。 办理丧葬费、抚恤金领取手续还要注意:去世人员有欠缴或多缴社会保险费的,需先到缴费所属的各区(县)社会保险管理分局办理补(退)费业务;享受其他社会保险待遇的,需先办理终止手续;申请将丧葬费、抚恤金发放至继承人银行账户的,须由继承人办理继承权公证手续,填写《参保个人缴纳社会保险和领取社会保险待遇(代缴代付)申报表》申报银行账号。 另外,已享受撤村建居养老生活保障金的人员(退休)去世后丧葬费按其去世时本人月养老基本生活保障金标准支付2个月。抚恤金按其去世时本人月养老基本生活保障金70%的标准支付20个月。未享受撤村建居养老生活保障金的人员(未退休)去世后丧葬费、抚恤金计发标准:按其死亡时本人前12个月平均缴费基数为标准支付2个月的丧葬费。抚恤金按其去世时本人前12个月平均缴费基数的70%为标准,缴费每满1年(不足1年按1年计算)支付1个月,最多支付20个月。 撤村建居养老问题 李先生:我是撤村建居被征地住户,想办理提前病退,可以吗?我还想了解一下生活保障金的发放标准。 李泉:自日起,参加乌鲁木齐市撤村建居养老基本生活保障的人员因病或非因工致残可提前享受撤村建居生活保障金。 符合下列条件可办理:累计缴费满15年以上;男年满50周岁、女年满45周岁以上;因病或非因工致残,经乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定,达到全部丧失劳动能力的。 撤村建居一次性补缴养老基本生活保障费15年,未按自治区城镇企业职工养老保险办法继续缴纳养老保险费的,可按A档(每月280元)、B档(每月360元)提前享受撤村建居养老基本生活保障金;撤村建居一次性补缴养老基本生活保障费后,继续按照自治区城镇企业职工养老保险办法缴纳养老保险费累计达15年以上,养老基本生活保障金待遇比照城镇企业职工养老金计发办法核算。
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