大学生就业创业理论与方法_百度百科
大学生就业创业理论与方法
大学生就业创业理论与方法坚持以科学发展观为指导，以西方职业理论为借鉴，以我国文化传统和经济社会发展现实为基础，以符合我国基本国情与大学生择业就业实际为前提，从近年来我国大学生就业现状与实际问题出发，分析了当前大学生就业的主要矛盾；阐述了大学生择业就业与个性特征、专业学习、社会现实、就业市场等之间的关系。
本书研究了我国大学生择业就业的规律、原则、特征及其发展趋势；探索了大学生择业就业必须以身体条件为基础，以自己的个性特征为参照，以社会现实为依据，统筹自己的专业、学业、就业、职业、创业和事业，做到“六业一体”的模式；探讨了促进学生发展、高校发展、雇主发展和社会发展“四者协调”发展的价值取向；概述了大学生择业就业的途径与方法，并对大学生自主创业进行了理论探讨与案例分析。
郝登峰，湖北省公安县人。中山大学地理科学与规划学院党委副书记，法学博士，副教授，硕士生导师。2006年赴英国BRUNEL UNIVERSITY访问一年，研究英国高校学生事务管理、就业指导与职业服务。自1995年留校工作以来，主要从事大学生思想政治教育、大学生就业指导与职业规划的教学、研究与实际工作。参与、主持全国教育科学“十五”规划重点课题、教育部重大课题3项；主持省级课题4项、学校课题5项。出版专著1本，参编教材2部。发表学术论文20多篇，并有多篇获得省级一、二等奖。主讲的“大学生就业能力与职业发展”课程为中山大学公共选修课精品建设课程。
大学生择业就业的指导理论
一、中国传统文化关于择业与职业发展的思想
（一）中国传统文化关于个人事业发展的思想
（二）中国传统文化关于个人发展阶段的思想
（三）中国传统文化关于个人职业发展动力的思想
二、西方国家职业理论
（一）关于职业选择的理论
（二）关于职业决策的理论
（三）关于职业发展的理论
（四）西方职业理论评价
三、马克思主义关于择业就业的思想
（一）马克思主义关于职业的一般思想
（二）马克思关于青年选择职业的思想
（三）中国化马克思主义关于就业的思想
大学生择业就业现状与问题
一、大学生就业政策的历史与现状
（一）我国大学生就业政策发展历史回顾
（二）当前国家关于大学生就业的重要政策与规定
二、当前我国大学生就业的主要问题
（一）大学生就业的客观压力
（二）大学生就业的主观问题
三、近年我国大学生就业情况分析
（一）大学生就业率分析
（二）大学生就业去向分析
（三）大学生就业形式分析
（四）大学生就业收入分析
（五）大学生就业的稳定性分析
大学生个性与择业就业
一、大学生的共性与个性特征
（一）大学生的共性特征
（二）大学生的个性特征
（三）大学生个性特征的形成
二、大学生职业个性构成与测评
（一）大学生职业个性构成
（二）大学生职业个性测评方法
（三）大学生职业个性测评结果评估
三、大学生职业个性与职业取向的关系
（一）职业个性与职业类型的匹配
（二）职业个性与职业成功的关系
四、大学生职业个性培养的原则与方法
（一）职业个性培养的理论基础
（二）职业个性培养的一般原则
（三）职业个性培养的一般方法
大学生学业与择业就业
一、专业、学业与择业就业的关系
（一）就业能力与职业取向
（二）专业是关键就业能力
（三）学业是综合就业能力
（四）学校影响就业能力
二、专业学习与职业取向的互动
（一）专业学习对职业取向的肯定
（二）专业学习对职业能力的提升
（三）职业取向对专业学习的促进
（四）职业生涯规划对学业的推动
三、职业取向与专业学习的冲突
（一）职业兴趣与专业学习的冲突
（二）能力类型与专业学习的冲突
（三）性格特征与专业学习的冲突
（四）职业取向与高校培养的冲突
四、职业取向与专业学习的协调
（一）协调的一般原则
（二）协调的一般方法
大学生择业就业与社会发展
一、大学生择业就业时代背景与观念变化
（一）大学生择业就业的时代背景
（二）大学生择业就业观念与行为的变化
二、大学生择业就业与社会现实的结合
（一）大学生择业就业与社会现实的脱节
（二）大学生择业就业与社会现实结合的一般原则
（三）大学生择业就业与社会现实结合的一般方法
三、大学生职业发展与社会发展的关系
（一）大学生职业发展对社会发展的依赖性
（二）大学生职业发展与社会发展的一致性
（三）大学生职业发展对社会发展的促进性
四、大学生择业就业的道德规范
（一）大学生择业就业的道德规范内涵与意义
（二）大学生择业就业的一般道德规范
（三）大学生择业就业道德规范的缺失与原因
（四）大学生择业就业的道德教育
大学生择业就业与市场需求
一、大学生择业就业的市场属性
（一）大学生就业市场的供求现状
（二）大学生就业市场的特征
二、就业市场对大学生择业就业的影响
（一）就业市场对大学生择业就业的双重影响
（二）就业市场对大学生提出的机遇与挑战
三、大学生就业市场运行机制
（一）市场化的供求机制
（二）市场化的价格机制
（三）市场化的竞争机制
四、大学生择业就业的市场应对战略
（一）调查市场行情，确定就业定位
（二）了解组织文化，制定求职战略
（三）树立竞争观念，了解竞争对手
（四）分析自身条件，建立比较优势
大学生择业就业的原则与特征
一、大学生择业就业的基本原则
（一）协调性原则
（二）主动性原则
第八章 大学生择业就业的步骤与方法
第九章 大学生自主创业的理性认知
第十章 大学生自主创业方法评析
主要参考文献区域创新理论及创新创业体系建设方法讨论--《商业文化(上半月)》2012年05期
区域创新理论及创新创业体系建设方法讨论
【摘要】：区域经济竞争日趋激烈,在当今时代,区域之间的竞争逐渐成为区域创新能力的竞争,越来越多的地区开始大力重视科技创新和科技人才的力量,开始大力开展区域创新体系的构建,在这种现实的背景下,研究区域创新理论及创新创业体系构建是非常必要的。本论文主要研究区域创新理论及区域创新理论的方法论,即根据创新网络总结得出创新理论,并通过聚集创新主、搭建创新平台、建设创新创业载体、优化创新机制、强化科技金融、营造创新氛围等措施建设创新创业体系,对当前区域创新做出理论及指导意义。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F279.2【正文快照】：
一、区域创新理论在现代社会,区域创新网络是区域创新的主要形式。所谓“区域创新网络”是指在一定区域内,在政府提供并维持的经济发展环境中,企业与科研机构之间、企业与企业之间通过长期合作形成的,以增强创新能力为主要目的稳定的联系网络。区域创新系统是围绕产业创新发
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创业板中期的两种走势及判定方法
一、创业板中期两种走势：1.要么，在1582之前走成与1423相对应的月K线双头形态,并做月K线的二次探底——调整到。创业板指数完成双头形态，是前期弱势调整特征的分析结果。2.要么，继续拉升至，这是周K线二次探底1194后的波段目标分析结果。二、两种走势的判断方法：只要1584之前发生均线趋势向下转向，则90%的将去完成月K线的双头形态。否则，趋势就有可能延续到才结束中期上涨波段，至少也在1755之上。上周创业板指数未能出现均线趋势向下转向，在收盘最后一刻的努力之下，以仅差趋势转向1514.3一步之遥仍然保持住了上升的趋势，但下周同样是可能发生趋势转向的危险周，因为越接近1582就越有可能。下周收盘如果低于关键点1524.24，则趋势向下转向，1582前每周的趋势转向与否是是否继续持有创业板股票的唯一标准！我个人主观上判断，创业板演化为第一种走势的概率要大一些，请一切以客观判断条件为操作依据,目前所能够做的就是——（持股）要静如处子,（止损)要动如脱兔。
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