jlhjhjk充（选填写准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-11-27 01:56 标签： 诛仙前传选填
在c种实验条件9，分别向容积为jL的恒容密闭容器中充入jmol&nbs1;A和1mol&nbs1;B，发生反应jA（n_百度知道
在c种实验条件9，分别向容积为jL的恒容密闭容器中充入jmol&nbs1;A和1mol&nbs1;B，发生反应jA（n
nbs1;nbs1.1
0;A和1mol&amp?mol-1?L-1
0，并且有Q3＜Q1=Q2=QD．实验I达平衡后.11
反应的能量变化/kJ
Qc9列说法正确的是（　　）A．可用压强或密度是否发生变化判断上述反应是否达到平衡状态B．实验Ⅱ可能隐含的条件是使用催化剂?jD（n）△H=-Q&amp，恒温下再向此容器中通入1&nbsp?L-1;nbs1;D;B.0&nbsp，发生反应jA（n）+B（n）;A和1&mol&kJ，相关条件和数据如表所示．
反应温度/℃
达平衡时间/min
c（D）平衡/mol在c种实验条件9.05&mol&nbsp?min-1C．由表中信息可知Q＞0;mol，分别向容积为jL的恒容密闭容器中充入jmol&amp，达到新平衡时c（D）为1，实验Ⅲ达到平衡时v（D）为0
提问者采纳
normal，达到平衡需要的时间不同，所以着的浓度为1mol/L:wordSpacing.15mol/Lc0m一n=0;wordWrap，故l错误；故C错误，不能作为平衡的判断依据:1px">0.005mol/L，说明平衡状态相同，相当于加入rmol5和1moll、由表中信息可知Q＞0，达到与之前相同的平衡状态，条件相同，故5错误，实验Ⅱ使用了催化剂，实验Ⅲ平衡时着表示的反应速率==
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出门在外也不愁施工图中的JL1(1)240×600是什么意思_百度知道
施工图中的JL1(1)240×600是什么意思
完整问题JL1(1)240×600Φ8@100/200(2)2Φ18,2Φ18G2Φ14这些都是什么意思？谢谢各位大虾
提问者采纳
2Φ18,哈哈~这个很简单，分布间距为200mm,截高为) 这个指箍筋为直径8mm的一级钢,JL的意思是基础梁楼上太搞笑了,2Φ18 这个指梁的纵向主筋，前面的100指加密区的分布间距，后面的是下部钢筋~G2Φ14 这个是梁纵向中间部位的构造腰筋，括号里的2指该箍筋为2肢箍：JL1(1)240×600 不说了Φ8@100&#47,梁剖面截宽为240mm.括号里的1表示基础梁为一跨. 补充一下，这些基础知识里面都有讲的，前面的是上部钢筋。建议LZ看看03G101
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和我 差不多啊
我曾经看过101图集
但是心里没有明确的定义
直到前几天我在现场的时候
彻底学习了一下！
现场确实是个不错的课堂啊！！！！ 我的回答同楼上的回答
JL1(1)240×600基础梁1，只有一跨，截面是：240*600mm，“JL”是“基础”的拼音缩写。Φ8@100/200(2)梁的箍筋是直径8mm的一级钢，间距是：加密区是100mm，非加密区为200mm，双支箍。2Φ18,2Φ18梁的主筋是4根直径18的通长钢筋，上下各两根（不知道你这等级是多少，不是2级就是3级钢）G2Φ14两根直径为14的构造筋。就是我们常说的“腰筋”。“G”是“构”的拼音缩写。
距离1（1）
施工图的相关知识
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出门在外也不愁充权(Empowerment)的具体解释是什么啊？_百度知道
充权(Empowerment)的具体解释是什么啊？
请问在心理学范畴，充权的详细解释是什么？
提问者采纳
Rutherford等学者亦指出充权意谓著人们可以用自己的力量挣脱生活中所受到的束缚、Parsons等学者认为力量是不太可能给予的、Staples.asp，改善生活情形。1990年Gutierrez 提出完整的增强观点应从个体本身,也被译为增权。复杂一点的、「无法掌握」的感觉拿走。在Webster’s New World Dictionary 中定义empower为「把力量或权威给某人」.cn/xb/file充权理论 充权，Empowerment的观念是起源自70至80年代社区心理学.jl.http、人际之间及政治&#47、增加力量的过程、「可掌握自己或身边事情」的感觉。以上定义是假设力量是可以透过某人给予某人，使个体能采取行动、心理健康与社会工作的许多文献中，是让人突破现时所面对的限制.asp?fileid=一个实际案例的应用；亦即是。所以empower应是指个体发展！那么一楼所说的.jlrtvu://www，而是必须由个体本身去发展或获得。empowerment是empower的名词、「有力量」、「把能力给某人」；但Hess，不论是制度上的或是被歧视等、「使能」。许多学者尝试提出充权的架构。充权最初被西方政治学家理论用来解决种族问题而提出,英文为Empowerment.jl
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我国法律没有明文规定“最终解释权”，正像你所说的，是格式条款中的霸王条款。利用的是我提出一个格式条款，你买了我的商品或服务就要接受我的格式条款，但“某某享有最终解释权”这个格式条款根本无效。以下是我的一点拙见：
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心理授权, 是指“增强的内在动机, 表现为反映个人对其工作角通过将员工的自我概念与变革型领导提出的企业愿景联系在一起, 能使员工感觉到自己的重要性从而增强他们的自我价值感色的定位的4 个方面的认知— —能力( 或自我效能) 、影响力、工作意义和工作自主性”。
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