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&>&&>&中国银行河南分行2016校园招聘求职大礼包
中国银行河南分行2016校园招聘求职大礼包_35900字
中国银行河南分行篇
第一章 中国银行简介 ........................................................................................................................................................... 3
1.1 中国银行公司信息框图 .......................................................................................................................................... 3
1.2 中国银行公司概况 .................................................................................................................................................. 3
1.3 中国银行主要奖项 .................................................................................................................................................. 4
1.4 中国银行公司文化及价值观 .................................................................................................................................. 5
1.5 中国银行企业历史 .................................................................................................................................................. 5
1.6 中国银行组织结构 .................................................................................................................................................. 6
1.7 中国银行生涯管理 .................................................................................................................................................. 6
1.8 中国银行主要业务 .................................................................................................................................................. 7
1.9 中国银行竞争对手 .................................................................................................................................................. 7
第二章 中国银行河南分行笔试资料 ................................................................................................................................... 9
2.1中行笔试归来，2016届备用 ................................................................................................................ 9
2.2现在发笔试感受是不是晚了？攒人品吧 ............................................................................................................... 9
2.3 2015中行笔经，希望能给大家有些帮助 ............................................................................................................ 11
2.4 2015中行笔试归来，新鲜出炉11.1 .................................................................................................................... 11
2.5 2015年中行笔试最全回忆版 ................................................................................................................................ 12
2.6 笔试题目回忆 ........................................................................................................................................ 16
2.7 2014届中国银行笔经分享 .................................................................................................................................... 17
2.8略谈12.1中行笔试 ................................................................................................................................................ 17
第三章 中国银行河南分行面试资料 ................................................................................................................................. 19
3.1 15校招面试经验 .................................................................................................................................................... 19
3.2 12月30日信息科技类加试和面试 ...................................................................................................................... 19
3.3写点面经 大家参考 ............................................................................................................................................... 20
3.4 13年1月21号下午面试面经 .............................................................................................................................. 20
3.5 2012中国银行河南省分行二批面试归来 ............................................................................................................ 21
3.6发中行计算机面经，攒rp：） .............................................................................................................................. 22
3.7中国银行河南分行计算机类2011校园招聘面经 ............................................................................................... 22
3.8河南分行二批面经，攒人品 ................................................................................................................................. 23
3.9河南分行二批面经 ................................................................................................................................................. 23
第四章 中国银行河南分行综合求职经验 ......................................................................................................................... 24
4.1信阳中行城区薪酬 ................................................................................................................................................. 24
4.2实习第一天的感受（安阳） ................................................................................................................................. 24
4.3中国银行河南省分行2011新入职员工培训纪实 ............................................................................................... 25
4.4中行的收入信息分享 ............................................................................................................................................. 25
4.5老员工对中国银行的企业文化的认识
................................................................................................................. 26
附录：更多求职精华资料推荐 ........................................................................................................................................... 27
中国银行简介
1.1 中国银行公司信息框图
1.2 中国银行公司概况
中国银行，全称中国银行股份有限公司。
中国银行业务覆盖传统商业银行、投资银行和保险业务领域，并在全球范围内为个人客户和公司客户提供全面和
优质的金融服务。在近百年的岁月里，中国银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验深得广大客户信赖，打造了卓越的品牌，与客户建立了长期稳固的合作关系。
中国银行主营商业银行业务，包括公司、零售和金融机构等业务。公司业务在基于银行的核心信贷产品之上，致力于为客户提供个性化、创新的金融服务。零售业务主要针对个人客户的金融需求，提供基于银行卡之上的全套服务。而金融机构业务则是为全球其他银行，证券公司和保险公司提供诸如国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。在多年的发展历程中，中国银行曾创造了中国银行业的许多第一，所创新和研发的一系列金融产品与服务均开创历史之先河，在业界独领风骚，享有盛誉。目前在外汇存贷款、国际结算、外汇资金和贸易融资等领域仍居领先地位。根据2003年英国《银行家》按核心资本排名，中国银行列全球第十五位，居中国银行业首位，是中国资本最为雄厚的银行。以资产规模计，中国银行资产总额达38,442亿人民币，是中国第二大商业银行。中国银行网络机构覆盖全球27个国家和地区，其中境内机构共计11,609个，境外机构共计549个，是目前我国国际化程度最高的商业银行。
1.3 中国银行主要奖项
中国银行是中国国际化程度最高的国有商业银行，盈利总额在国内银行业中一直居于首位。许多权威的国际金融杂志一致认为，中国银行是中国国有商业银行中员工数量最少、赢利能力和抗风险能力最强的银行，人均利润、人均资本和人均资产等各项指标均居中国国有商业银行之首。因此，在中国，中国银行虽然不是最大的银行，但却是最好的银行。悠久的历史、广泛的海外网络、出众的实力和国际金融、外汇业务优势，使中国银行能够在许多方面傲视同侪，获得国内外权威机构的好评是当之无愧的。
被香港《亚洲货币》杂志评为年度现金管理业务“中国最佳银行”和外汇业务“中国最佳银行”。 连续16年被美国《财富》杂志评选为“世界500强”企业之一。
被英国《银行家》杂志评为“2003年度中国最佳银行”。
被《欧洲货币》杂志评选为2002年度“中国最佳银行”。
2003年，第三次被《资产》杂志评为“中国最佳国内银行”。
2005年，再次被美国《环球金融》杂志评选为“中国最佳贸易融资银行”及“中国最佳外汇银行”。这是中国国内唯一一家同时获此杂志两个重要奖项的银行。
日，中国国家工商行政管理总局致函中国银行，正式通知中行注册并使用的“中银”（BOC）商标被认定为驰名商标。这是迄今为止中国国银行业中唯一获此殊荣的名牌商标，表明在国内外享有盛誉的中国银行在服务质量、社会驰名度、美誉度等方面得到了国家工商管理部门的正式认可，并将受到国家有关法律的保护。 中国国家工商行政管理总局商标局是中国商标认定的权威机构，对驰名商标认定和管理有着严格的标准、规定和要求，在国内外享有极高的权威性 。
连续16年进入“世界500强”
自1989年至今，中国银行已连续16年入选《财富》评选的“世界500强”企业（2005年布排名为339），这体现了国际评级机构对中国银行多年来良好的经营业绩和雄厚实力的充分肯定。
“世界500强”是由美国权威经济杂志《财富》按照营业收入评选的世界上最大的500家企业。《财富》杂志是美国著名传媒巨头企业
界的精英。
1.4 中国银行公司文化及价值观
历史最为悠久
1912 年 1 月 1 日中华民国成立，孙中山就任临时大总统。此时，内有保守、妥协势力 的拆台活动，外有列强的干涉箝制，筹措军费成为南京临时政府的燃眉之急。1912 年 1 月
日，孙中山下令：“将大清银行改为中国银行，,,,,认为新政府之中央银行,,,,”，中国 银行获准成立。1912 年 2 月 5 日，中国银行在上海大清银行旧址开业。
最早开办外汇业务
中国银行经营外汇业务最早的是上海分行，初期业务仅限于代客经收国外票据，签发小 额国外汇票等。1915 年 7 月 28 日，财政部批准中国银行北京、天津、上海、汉口、广东五 处为试办外汇业务的分行。自此，上海分行外汇业务逐渐扩展，并设立国外汇兑股，经营进 出口押汇、外币贷款、近远期调期等业务。
最早创建海外机构
中国银行在确定业务发展方针时认为，要立足于国际金融市场，成为真正的国际汇兑银
行，就需要在海外设立具有实力的分支机构，一方面推广出口贸易的汇兑业务和推进侨汇业 务，另一方面为国内筹措外汇资金，使国家逐步摆脱外国银行的剥削和操纵。经过实地考察 和认真研究，决定首先在世界金融中心伦敦设立机构。1929 年 11 月 4 日，中国银行伦敦经 理处正式开业。这是中国银行在海外的第一个分支机构。随后，1931 年 9 月 1 日，中国银行大阪分行开业。1936 年 6 月 15 日，中国银行新加坡分行开业，同年 7 月 1 日，中国银行纽约经理处开业。至此，中国银行的海外业务初具规模。
最早在海外发债
日，中国银行在获得日本信用评级机构 评定的3A最高信用等级之后，首次在日本成功发行了200亿日 元公募债券，期限10年，发行价格99.65，票面利率为7%。此 笔债券的发行十分成功，受到广大投资者的欢迎和市场各界人 士的好评。此后，中国银行先后在日本东京、英国伦敦、德国 法兰克福等市场多次发行美元、日元、马克债券。通过发行债 券，中国银行筹集到了大量的成本较低的外汇资金，并通过转 贷等方式用于支持国家的重点建设项目或提前偿还国家利率较高的借款，有力地支援了国家
经济建设。
1.5 中国银行企业历史
中国银行有近百年辉煌而悠久的历史，在中国金融史上扮演了十分重要的角色。中国银行于1912年由孙中山先生批准成立，至1949年中华人民共和国成立的37年间，中国银行先后是当时的国家中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行。中国银行以诚信为本，以振兴民族金融业为己任，在艰难和战乱的环境中拓展市场，稳健经营，锐意改革，表现出了顽强的创业精神，银行业务和经营业绩长期处于同业领先地位，并将分支机构一直拓展到海外，在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章。
1949年，中国银行成为国家指定的外汇外贸专业银行，为国家经济建设和社会发展作出了巨大贡献。1994年随着金融体制改革的深化，中国银行成为国有商业银行，与其它三家国有商业银行一道成为国家金融业的支柱。1994年和1995年，中国银行先后成为香港地区、澳门地区发钞银行。
为提高竞争优势，中国银行从2000年初开始围绕建立良好的公司治理机制采取了一系列的改革。2001年，中国银行成功重组了香港中银集团，将10家成员银行合并成立当地注册的
日，中国银行在与国际同业和国内同业的激烈竞争中，凭借雄厚的实力和优良的服务，脱颖而出，作为我国银行业的优秀代表携手北京2008年奥运会，成为北京奥运会唯一的银行合作伙伴。
中国银行于2003年被国务院确定为国有独资商业银行股份制改造试点银行，围绕
1.6 中国银行组织结构
中国银行的机构网络覆盖全球 27 个国家和地区以及国内 31 个省市区和 300 多个城市。 在香港和澳门，中国银行还是当地的发钞行之一。截至 2004 年 9 月末，中国银行拥有 11408 个境内机构，575 个境外机构，员工总数为 186221 人。
国内分支机构：北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、 浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云 南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、重庆、深圳
港澳分支机构：中国银行（香港）有限公司、南洋商业银行——中银香港附属机构、集 友银行——中银香港附属机构、中银信用卡（国际）有限公司——中银香港附属机构、中讯 资讯服务有限公司——提供各类财经资讯服务、中银旅游公司——提供旅游和客运货运服 务、中银国际控股有限公司、中银集团保险有限公司、中银集团人寿保险有限公司、中国银 行澳门分行。
1.7 中国银行生涯管理
今年，中国银行迎来90周年的华诞。在新世纪曙光的照耀下，在入世形势的催促下，中行正大踏步地朝着建立和完善良好公司治理机制的方向前进！
中国银行上海市分行始终以成为上海最好的银行的气魄和信心进行着一系列适应市场竞争、入世要求的改革措施，这其中最具影响、最具胆识的就是工资薪酬体制改革。
从2001年7月起,中行上海分行施行了行员等级工资制度，坚持以市场为导向、以岗位为基础的薪酬分配原则，突破原有发展界限，设立了多条发展渠道，努力拓展员工晋升空间。分配体制改革在同业和社会上引起了较大程度的关注。
今年，中行上海分行将进一步完善员工福利体制，建立有效的激励机制，真正提高行业竞争力。
作为中国国有商业银行的典范，中国银行的分支机构上海市分行为员工提供了多层次的培训。
在“统一管理、三个层面、三种方式”的培训体系的基础上，我行充分发挥基层部门的培训主动性，加强对教育培训工作的指导与管理，陆续推出结合分行业务发展和员工特点的各类培训，为员工的职业发展道路提供坚实的基础。
通过在国内外分支机构举办的银行业务培训，管理开发培训，技能能力培训，著名高校研究生教育等各种形式的
培训，使员工在银行管理、银行业务、银行技能、学历层次等方面适应中国银行日新月异的变化。
1.8 中国银行主要业务
企业理财服务：委托贷款、债券宝、柜台记帐式国债、企业财务顾问、咨询业务、现金管理
代理金交所贵金属买卖。
金融机构服务：代理保险服务、代理政策性银行贷款、代理清算和托管服务、结算服务、保
值和资产增值服务、其他特色服务。
1.9 中国银行竞争对手
中国建设银行
中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领
先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品 与服务。截至 2005
日止，本行的总资产达人民币 42,241
亿元（5,218
亿美元），贷款总额达人民币 23,744 亿元（2,933
亿美元），存款总额达人民币 37,813
亿元（4,671 亿美元）。
该行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和 资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷 款和银行卡业务等）在中国银行业居于市场领先地位。
该行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企 业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的 主要地区，设有约 14,250 家分支机构，在香 港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡和汉城 设有海外分行，在纽约和伦敦设有代表处， 并在香港拥有一家子银行建新银行有限公 司（该公司已于 2005 年 11 月 2 日起更名为 中国建设银行（亚洲）有限公司，简称“建 行亚洲”）。在《银行家》杂志根据 2004
日总资产的全球银行排名中，本行名列第 35
年，本行被《银行家》杂志评选为年度“中国最佳银行”， 是本年度中国银行业中唯一获此殊荣的银行。
中国工商银行
2005 年注定是中国工商银行发展史上浓墨重彩的一年。2005 年 4 月 18 日，国家批准了 工商银行的股份制改革方案，截至 6 月末，中国工商银行的股改财务重组工作基本完成，资 本总额 2806 亿元，充足率为 9.12%，其中核心资本达到 2525 亿元，充足率为 8.07%；境内 外机构不良资产率为 2.72%，不良贷款率降至 4.58%，拨备覆盖率达到 100%，中国工商银 行成功迈出了股份制改革的第一步。
在股改各项工作有序推进的同时，工商银行业务经营发展态势也十分良好。2005
月末资产总额 61400 亿元人民币，各项存款余额 53858 亿元，各项贷款余额超过 31122 亿元 人民币，在主要业务领域中均保持国内最大的市场份额。2004
年工商银行境内外机构实现 经营利润 746 亿元，2005 年上半年实现经营利润 416 亿元。
正式成立于 1984 年 1 月 1 日的中国工商银行，经过 21 年发展，总资产、总资本、核心
资本、营业利润等多项指标都居国内业界第一位，在中国金融市场上有着无可比拟的优势： 布局合理的营销网络，广泛而优质的客户基础
中国工商银行通过 21000 多家境内机构、100家境外分支机构和遍 布全球的上千家代理行，以 领先的信息科技和电 子网络，向八百多万法人客 户和 1
亿多个人客户 提供包括批发、零售、电子 银行和国际业务在内 的本外币全方位金融服务。 截至 2004 年末，现金 管理签约客户 3700
多家， 为这些客户的 1.96 万
个上下游或附属单位提供 了现金管理服务；个 人消费信贷客户数 397
万 户，贷款余额 4,839 亿 元；个人金融业务高端产品——理财金账户客户总规模超过 124 万户。
多元化的业务结构，产品优势明显，创新能力强通过信贷行业、客户和地区结构调整，中国工商银行巩固了优质的公司和机构业务市场，成功争取了多项全国重点建设项目，新开发一批跨国公司、大型优质企业和机构客户，拓展 了优质中小企业市场。工商银行在巩固本币结算、国际结算和代理业务等优势领域的同时，大力开拓现金管理、投资银行、资产托管和各类理财等高成长性、高技术含量和高附加值的新兴中间业务市场，形成了 9 大类 400 多个品种的中间业务体系，中间业务收入由 1996 年的 19.4 亿元增加到 2004年的 123 亿元，中间业务收入占营业收入的比重提高到 2004 年的 9.71%。2004 年人民币结算量 150 万亿元，市场占比 45%。在国内首家推出“银保通”系统，2004年代理销售保险、代收保费和代付保险金 748 亿元，实现银保业务收入 7.45 亿元。银行代 理保险市场占比 30%。与证券、期货业的业务合作范围涵盖集合资产管理、融资、银证通、 发债担保、资金清算等。与国内 33 家银行机构正式建立了代理行关系，代理了多家中央预 算单位的直接支付和授权支付业务。“银关通”业务量达到 10.6 亿元，签约企业 919 户。独 家代理了国税系统车辆购置税专户管理业务。2004 年代理证券业务实现收入 7.9 亿元，增长44.5%；全年代销国债 811 亿元，同业占比 33.7％；代理保险销售额 244 亿，代理基金发行 额近 300 亿元。代理上海黄金交易所 128 家会员单位中 81 家的资金清算，2004 年清算金额 400 亿元，位居黄金交易所资金清算总量第一；同时代理了 118 家非会员单位的黄金及铂金交易。 中国工商银行是第一家证券投资基金托管银行和首批获得 QFII 资格的银行，也是当前
中国规模最大的托管银行，2004 年托管资产总额 1230 亿元。其中托管证券投资基金 40 只、 基金资产 1,128 亿元，市场占比 34.8%，托管基金数量和资产规模连续 7 年居国内托管银行 之首。工商银行是国内首只 LOF（上市型开放式基金）和 ETF（交易所交易基金）的托管 人，QFII 托管客户包括瑞士信贷第一波士顿、日本大和证券和德累斯顿银行等。
月工商银行在国内业界率先建 立了投资银行业务组织体系，业务范围涉及财 务顾问、银团贷款、重组并购及资产管理等。
2004 年实现投行收入 12.4 亿元。 工商银行在资本市场表现活跃，2004
年全年通过货币市场融资 14,661
亿元，央行票据承销和交易量为 3,477 亿元，实现投资收益21.9 亿元；现券买卖 2,627 亿元，实现收益 2.8 亿元。2004 年末全行票据融资余额 3,123 亿元， 市场占比升至 27.22%，债券投资余额为 12,354 亿元。
2004 年末个人消费贷款余额 4,839 亿元，全年累计投放个人住房贷款 1,708 亿元，年末 个人住房贷款余额 4,125 亿元，继续保持国内最大按揭银行的地位。2004 年末个人汽车消费
贷款余额 273 亿元，其它消费贷款余额 441 亿元，当年实现个人中间业务收入 39.6 亿元， 个人外汇及理财业务收入 2.13 亿元。
中国工商银行对银行卡业务实行专业化经营和集中化管理，目前拥有国际卡、贷记 卡、准贷记卡、灵通卡等产品系列，总发卡量超过 1.1
亿张，2004
年实现银行卡收入 30.6 亿元。
如果你想了解更多中国银行的概况，你可以访问中国银行官方网站：
第二章 中国银行河南分行笔试资料
2.1中行笔试归来，2016届备用
本文原发于应届生BBS，发布时间：日
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时间13:30-16:30
总共四部分
第一部分：100题/60mins
英语，单项选择50题（语法填空占少数，大部分是考单词意思）+阅读理解50题（有长有短，个人觉得比托业难，不知道是不是因为没有练习的原因）
第二部分：综合题，约等于行测60mins
逻辑题15题
病句，文章大意
计算题，有等差数列求和，有真的就是计算题，
看图计算题
第三部分：行业测试（平时还是好好学习，书到用时方恨少）单选+多项 40mins
管理；货币银行；微观经济；宏观经济；2014年中行发生的重大事项，如2014年在哪个国家进行优先股；改革开放后，首先在哪个地方开设分行等（建议，可以上官网看看中行概况和最近新闻）
第四部分：认知测试？20mins
先看演示再做
首先是星星在方格中出现，然后很快消失，让你点出星星出现的位置
然后“大家来找茬”的改版，找出ABCD图中与左图相同的一张
最后是目标跟踪，给你一堆圆圈，有若干个圆圈闪一下，然后全部圆圈流动，跟踪闪的圆圈，跟踪的圆圈数目由三个开始递增
历时三个小时终于完成，三个小时里不得中途离场，第一部分时间倒计完后，就立即开始第二部分的时间倒计，虽然在开始第二部分题目说明时，屏幕没有倒计时，但是这时已经开始倒计了，快速浏览题目说明后，就快速点击下一页，开始做题吧，祝福大家早日拿到OFFER
2.2现在发笔试感受是不是晚了？攒人品吧
本文原发于应届生BBS，发布时间：日
地址：/thread--1.html
13:30--14:30
14:30--15:30
15:30--16:10
16:10--16:30
二、感受……
整体：比想象的简单，但是还是不知道怎么过的……我前两天刚从美国飞回来，时差都没到好呢……当时心态很轻松，因为就是碰碰运气，虽然是硕士，可是不是学金融的啊……不过我觉得这个题其实是有助于我们这种人考的，因为发现专业知识大家都不会的好像……
整体觉得简单，因为楼主非金融相关专业都没打算能过简历，结果过了，然后三天之后考试，根本没办法全面准备，只能放弃准备英语了，听说简单，没想到这么简 单……没学过托业，但是考的基本上就是单词吧，我运气比较好考到了很多和health相关的题目，我本身是在国外学公共卫生的，比较顺手
全部是单选，也没太多高深的语法，主要是看词的意思对不对，所以哪个顺就是哪个了。阅读题的话从原文按顺序找原句就行了，感觉不用推理太多。我有一道题稍微推理了一点，选了不是很直接的答案，估计错了吧。
职业能力：
比较坑，反正没做完。
数学比公务员简单很多，数列神马的基本上就加加减减就好了，应用题要注意使用文氏图，还有就是要算的准，题目本身不难，水管加水放水题，相遇问题的基础版 本，没有比较变态的版本，不过要算对！有一道题是问一本书689（具体不记得）页，问一共用了几个数字编完全部页码。总之不算错就没问题；还有一个数列题 3/5，2/3，5/7 （3/4） 7/9
语文题比较像GRE，就是你要找对应词，推测空格处应该填什么类型的词，然后找就好了，举个例子，今天的天真———，难道昨天夜里刮了大风？你就应该找一个“晴天”的同义词，这不是原题啊啊，就是这个意思
语文调病句什么的，觉得哪个不顺就选哪个吧……
语文推理部分像GMAT，和新GRE，就是给你一个结论，问以下哪个成立这个结论就错了。一般考点就是“相关性不代表因果”，或者“只看绝对值没看相对值”之类的吵架常见错误
图形题要么就是不会，要么一般就是各种对称，轴对称，中心对称
专业知识：
纯蒙，好多时事，不过因为之前他们总考央行的东西，我猜他们今年估计要考政策银行的东西，就看了一点，然后就考了……明年难不成是银监会？
纯专业的经济考了弹性（替代品互补品，感觉比考），金融不记得了，考了点人力资源管理的反正不会，考了点国际金融，都不难，属于常识性的。不过考了好多风险管理的东西，比如巴塞尔协议，Tier 1资本要占多少，各种准备金的名字和用途，风险分几类……多看新协议！！
多选题基本靠常识，央行SLP什么的，没听说过，就猜是short-term什么什么的，后来看了个新闻发现对了……还有就是他们在欧洲新和两个国家签了 什么协议，反正看看感觉卢森堡考过了，米兰太弱太猪了，欧洲还行的国家就剩法国德国了，然后就选了法兰克福和巴黎，好像也对了……中间有送分的选项，比如 “这是央行的合理操作”，央行怎么能不合理呢？选啊选啊！！总之运气大于知识……
认知操作：
完全随它去了……6x6的方格，突然亮几个，问哪几个亮了；给一个图片，再给4个，找出一样的那个；十个小球，几个闪一下，然后开始动，问哪几个闪了……
我觉得集中注意力非常重要，我做题的那两秒钟感觉世界都消失了，认真起来track 5个球还是有可能的，不过要注意离屏幕稍微远一点。
就是这样了……收到邮件说要面试……又是一个飞来飞去的周末……
2.3 2015中行笔经，希望能给大家有些帮助
本文原发于应届生BBS，发布时间：日
地址：/thread--1.html
之前看了很多2014年的笔经，收获很大，感觉我也得写一个笔经给大家。。这次考试整体来说，我觉得不是很难，但这并不意味着我做得很好。
先把体型介绍一下，英语100题，50道单选，50道托业阅读，没有完形填空了；行测一共有70题，逻辑推理15题、数字运算10题、言语理解20题、思维策略10题、资料分析15题；专业知识一共80题，单选55题，多选25题。。一科一个小时，时间非常紧张！其实每个体型都是对应相应分数的，英语就是一题一分，逻辑推理15题20分，数字运算10题20分，言语理解20题20分，思维策略10题20分，资料分析15题20分。。专业知识单选一共62分，多选一共38分。。下面介绍具体的情况。。
英语时间确实紧，不过今年多了10道单选，又没有完形填空，楼主觉得相对好了一点！其实楼主做完了还剩五分钟时间检查的。因为之前买了一套中行的历年真题，考试前两天做了三套卷子，感觉托业阅读就是得多做一些，有熟练度以后其实题目都不难的！所以建议大家买点中行和托业真题做一做，很有效！
说到行测我就觉得很蛋疼，我都已经复习了挺长时间了，结果还是好多不会做，感觉中行考了好多数学题，楼主自信数学还挺好的，结果被完爆了！！建议大家把数学题好好做一做，包括数字运算、数字推理、思维策略，根本来不及啊！数学题我基本上都是瞎选的，先赶紧把资料分析做完，最后倒过来认真算了几道，没天理啊！可能是因为我没做公务员行测真题，建议大家有机会做做国考真题！
三、专业知识
关于专业知识，楼主是学经济的，感觉单选还好，就是各个专业都有涉及：经济、金融、财会、国贸、法律。但是多选题根据以前的经验来看，对的不超过10个，只能看缘分了。。今年中行没考发展战略啥的，感觉白准备了。。不过还是得去中行官网看一下“关于中行”的最新消息，还有时政也得稍微了解一下！
四、认知操作
这部分就随便坐坐啦，有找茬、数星星，我找茬没做完，不过感觉这部分不会算什么分的，大家就当娱乐一下吧！
大体情况就是这样了，发的有点晚，但还是希望对大家有点帮助！楼主自己也攒个人品，希望能过中行笔试！！
2.4 2015中行笔试归来，新鲜出炉11.1
本文原发于应届生BBS，发布时间：日
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考完了，和上年题型题量一模一样。
英语100题，40单选，12完型填空，48阅读，但阅读不是往年托业那种邮件吖~信函那种，而是四六级的阅读，有两篇是财经类的阅读，比较难，那专业名词多吖，后面的比较简单，讲应聘，怎么写简历那些，篇幅都不大，是四六级阅读的一半，单选和完型考的不是选词性啊，介词搭配那种一看选项就能判断的那种，而是都是要完整理解好整个句子的，所以有点费时。词汇量很重要吖~俺大二上学期就把六级给过了，现在词汇基本忘得差不多了
~{所以太早过四六级也会太早就把它忘了，我做得剩下几题没写完就蒙了~
行测，和原来一样，五模块，
第一部分数学运算10题，不太难，前面做得快，有时间可以做一下，有些题真的很简单，记得有道是考方程的甲比乙多2，甲和乙一共有11，问甲有多少，这是最基本的方程式而已。数量关系一题好像是两分，所以这部分会做的做了得分也挺可观的吧~
第二逻辑推理题15题，典型的图形折叠，推理，定义判断，数学推理，都考的不算难，我这部分做得超快的，好像是10分钟就搞定了
第三语言题20题，典型的排序，阅读，病句，选词，难度不大，摸倰两可的题不多
第四思维策略10题，就是间于逻辑推理和数学运算的那种题，有时间也要做啊，确实有些题是一看就有思路的，总是有简单的，所以建议下届同学不要完全放弃这部分，因为一题就两分啊，语言题纠结来纠结去也就一分一题~╮(╯▽╰)╭。
第五资料分析15题，之前看往届同学的笔经说都是从这部分开始做会好点，确实是这样的，没国考那些复杂，有篇还是基本都是文字，让你选材料中提到的，总的来说考的基本就是同比，环比的计算，不过个别计算量蛮大的，这部分做了有17-18分钟，花的时间太多了点⊙﹏⊙，幸好逻辑题不难，不然时间是不够的
所以，总的建议，多多练习，难的简单的题都得练习，考前一定要多做几套题！！！手感很重要，我平时只做完资料分析，语言，和大部分逻辑的，但这次基本都有时间做完了，不会的就蒙了。
行业知识55单选，25多选，只能说很坑吖这部分！！！复习和不复习感觉差别真不大，今年考了很多金融，银行方面的常识题，这些在书上都基本复习不到的，听经济学的同学说考的知识和课本没啥关系有些甚至和课本说的很不同╮(╯▽╰)╭，还有时事考的很细！！都是说具体内容的，记得有退市制度的内容多选，金砖国家的建立啥东东，中行牛逼史好像没咋考，往年考的一些排名那些基本的题也没有，时事还是建议大家平时多多关注财经类新闻，绝对有好处的，靠最后那样看全部时事是很难理解的，记得我之前是有留意过退市制度那个新闻，所以觉得不算陌生。另外，当然也好好复习下金融类知识，会计，电脑，法律好像几乎一题都没有。
行业认知题~和往年一样，粗加工，细加工啥的，考察记忆力和眼力的，就是找茬题，找你妹平时可以多玩玩~
英语保持四六级的水平，没啥问题，过四六级较久的一定要好好重温，不然六级都白过了~行测，多练习，没法说了，专业知识，认真复习下银行知识，这些是基本功吖，必须要做的，还有多关注经济方面新闻，要知道内容而不是仅仅了解一点就好的。
我是觉得自己网申大概可以通过了，之后才开始复习的，留意到今年居然那么早考试11.1，10.26网申才截止的！！就开始疯狂复习了，希望自己能收到面试通知吖~>33<！！
2.5 2015年中行笔试最全回忆版
本文原发于应届生BBS，发布时间：日
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100道题，50个单选、50题的阅读，阅读就是托业题型
Two months 为主语，系动词用单数还是复数
used to do sth 与 used to doing sth 的区别
so as not to do sth
连接词的运用，although与though
government 在recent strike中overwhelmed
还有一些形容词的选择，一般靠意会
短篇阅读：
application letter
新西兰因为电影怎么吸引旅客的，
Tips:做英语一定要尽量快，考试之前做一些托业题练练手感。单选就是初中高中的语法和词汇题，想练的话推荐一本《全国银行招聘考试专用教材英语15天特训》，中公出的。
阅读要做得又快又准的话，一定要先看题再去文里找答案！题目顺序和文中顺序一样，题目中的关键词也不会换，所以只需要直接找就行。
二、职业能力：
资料分析：
农村和城镇人均居民收入，
河流径流的
GDP环比速度
语文部分：
选择没有语病的语句
逻辑推理：
1/2、1/3、2/5、（）
单位有ABCDE五个人，现在有一个会议，至少3人参加，AB至少去一个，BC至多去一个，E去的话CD都要去，问谁肯定要去？
计算，145又1/11乘以1/12＝？
数字推理，1,1,2,3,5,8()
计算，1+4+7＋……＋100＝？
一个书店甲乙两种书标价一样，甲数量占60%，成本为78%，乙成本为82%，求售完的总利润率？
一个工程甲单独做20天，乙单独做18天，甲乙一起做要几天？
1/（1*3）＋1／（3*5）＋1／（5*7）＋……＋1／（）＝？
一个人坐在游船上顺水游玩，从后面每40分钟来一艘轮船，从前面每20分钟来一首轮船，船速时水速的7倍，问上下游的码头每隔几分钟发一般货船
考集合问题的，就是一拨人，有人爱水果，有人爱蔬菜，有人爱XX，三圆重叠的文氏图
甲和乙一共有13本书，甲比乙多三本，问甲乙各有多少？
一本121页的图书，标页码有了多少个数字？
有ABCDE五个仓库，然后A仓库100吨货物，B仓库200吨货物，CD没有货物，E仓库400吨（貌似是的），每个仓库间隔50km，运费是每吨每千米0.6元，问现在想集中放在一个仓库里，最少花费运费多少。
一个绳子，先折一次，再折一次，接着剪成三段，问有多少段绳子。
要完成一项任务，A完成要2分钟，B要30秒（还是15忘了），然后C要十五分钟，每个人完成后间隔一分钟还多少的另一个人才能开始，问怎么给ABC排序来完成任务。
abcd四个人要过桥，此桥一次最多过两个人，而且只有一只电筒，过桥一定要电筒。四人过桥最短时间为：a2分钟，b三分钟，c8分钟，d10分钟。走得快的要等走的满的，问让所有人过桥最短需要几分钟。这个答案是21分
蓄水池的，单独开一个进水管灌满池子要12小时，单独开一个防水管放空池子要20小时，问同时开两个管子多久能蓄满池子。
a火车从甲地到乙地要8小时，b轿车从乙地到甲地要6小时，然后a先从甲地出发走两小时，b再从乙地出发走问多久会与a相遇。
一块钱去哪儿了：有3人去住店，一晚30元。三个人每人掏了10元凑够30元交给了老板，打了5元钱的折扣，店员贪了2元钱，返回顾客每人1元钱，这样每人9元房费，为27元。
图形推理：
考展开合成、立体空间想象能力。
三、行业知识：
隔夜拆解利率
M2包含什么
答案：M0 = 流通中现金
M1 ＝ M0 十企业活期存款十机关团体部队存款十农村存款十个人持有的信用卡类存款
M2= M1十城乡居民储蓄存款十企业存款中具有定期性质的存款十信托类存款十外币存款
M3= M2十金融债券十商业票据十大额可转让定期存单＋回购协议等
其中M1为狭义货币供应量，M2为广义货币供应量，M2减M1是准货币，M3是根据金融工具的不断创新而设置的
银行中间业务：票据承兑业务、以银行的信用来取得收入、租赁业务、出租昂贵的资产，以收取租金的形式收回投资，并从中获利、由其附设的租赁公司办理
银行的担保类业务包括
中行第一张行用卡长城卡
金砖开发银行的成立
中行在法兰克福的人民币清算业务
跨境人民币指数下降的外界原因
货币市场包括同业拆借市场、商业票据市场、国库券市场、可转让大额定期存单市场
核心资本占总资本的多少
中国银行今年来的海外大事记
微观经济学的核心理论是什么
微观经济学与宏观经济学的不同点
人力资源管理包括哪些方面
超额准备金与法定准备金的概念
央行今年央行发放5000亿SLF，相当于降准0.5%。
宏观经济政策调控的四大目标
采用直接标价法的货币是
面向个人的贷款种类有
投资乘数、税收乘数、政府购买乘数
通货膨胀的价格和收入效应
商业银行的资产业务和负债业务
国民经济核算中PI代表什么，个人收入
国民经济账户的平衡包括：
两件商品的需求交叉价格弹性系数为负、为零的意义
根据消费者权益保护法的规定，消费者既有权利又有义务
两会中提出我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期
BOC哪年脱离央行，1979
最大笨蛋理论揭示的就是投机行为背后的动机
亚当斯的公平理论
博弈论的完全信息动态博弈和不完全信息的静态博弈
浮动汇率的类型
法人的概念：法律人格化、法人可以是厂长，经理，董事？……
杀鸡儆猴是正强化还是负强化……
先享受型，后享受型，子女教育为中心型，住房……四种理财分类
上市退市方案：【市场化】【法制化】【常态化】商业银行禁止性规定和限制性规定 有两项是经营信托和证券，拆入资金进行固定资产投资
计量经济的虚拟变量2进制
行政立法的主体
个人贷款经营贷款的类型
固定资产贷款用于哪些用途（多选）
巴塞尔三的内部评级法高级
政策性银行的业务
超额准备金的含义
达沃斯论坛的主题
苏格兰公投
人民币和欧元对接的意义
正常贷款，关注类贷款，可疑类贷款，次级类贷款，损失类贷款中次级类贷款的表现
中国经济规模超美的估计方法
中国银行第一家海外分行
中国银行首家发海外债券的地点
中国银行担任哪几个地儿的清算行
中国银行和新交所做市商
担任巴黎/法兰克福人民币清算
完成全球首支外国主权级离岸人民币债券承销
区域性房价回降
管理方面有一道根据事例判断属于什么需求定理
银行留取足够资金应付取款是根据什么原则流动性/安全性/营利性（单选）
建设投资之类属于哪个政策性银行（单选）
中行发行境外优先股
中行在【伦敦】发行离岸人民币债券
四、认知操作
分 为空间记忆、粗加工、细加工、乱动的小球。因为之前看了笔经所以做好充足的准备。空间记忆就是6*6的方格，几个星星闪现一次，让你点出哪个格子刚才出现 了星星。粗加工和细加工就是在以下四个图片中找出和左边图片一模一样的那一个。小球乱动就是一开始所有小球都是静止的，有几个小球闪了两下，这就是你要追 踪的小球，然后所有小球开始做布朗运动，两秒之后大家停下来变成方块，你要选出刚才让你追踪的小球。
Tips:不要戴隐形，长时间的不眨眼盯着屏幕会让你的眼睛非常疲劳。
粗 加工是图片比较简单，四个图片各不相同。细加工图片比较复杂，但是它有规律，你要抓住原图的一个point，这个point只有正确答案是对的，其他三个 都不对而且他们不对的方式也都一样。比如，原图的左下角有个鲜花，四个选项里只有一个是有鲜花的，剩下三个都是一株草。所以我做细加工比粗加工快。
小球运动题，有前辈说小球有时候会运动到一起重叠了，再分开的时候就分不清哪个是哪个了。其实小球的大致运动方向是不变的，就算它重叠了，它还是按照原来的运动方向走的，不会突然变了轨迹。
中国银行2015年笔试真题最全回忆版.pdf
2.6 笔试题目回忆
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一。考试时间安排大家都说的很多了，这里说下考场的问题，之前只让选城市没有让选考场，我以为每个城市只有一个，后来才发现有很多考场，我比较幸运，在东四十条往西一点的考点，大概只有一百人，毕业院校大就是北京top5的。听说有的场满场海龟，可能考场是按学校分的？另外考完英语死机了。。然后了一台机器继续。
二。英语题真想吐槽一下，有些就是为了扣语法啊，其实怎么样用都是可以的。
有一道题，苦大仇深，The nurse closed the windows quietly______disturb others. A:so as to not ,B:so as not to.本来选了B后来改了A，现在想想应该是B。to be or not to be ,its a qustion...可以类推过来
回忆了一下应该能对90道。
三。行测：
先做的资料分析，感觉很复杂啊，好多计算和估算，不知道为什么有人说简单，三个一共用了将近20分钟才做完。
1.单位有ABCDE五个人，现在有一个会议，至少3人参加，AB至少去一个，BC至多去一个，E去的话CD都要去，问谁肯定要去？
2.计算，145又1/11乘以1/12＝？。
3.数字推理，1,1,2,3,5,8()。
4.计算，1+4+7＋,,,,＋100＝？
5.一个书店甲乙两种书标价一样，甲数量占60%，成本为78%，乙成本为82%，求售完的总利润率？ps这个楼主算了好久都没算对T__T
6.一个工程甲单独做20天，乙单独做18天，甲乙一起做要几天？
7.一个水池单进水需要3小时，单出水需要4小时，一边近一边出需要几小时？这个题数字好像不对，大概是这个意思。
8.计算，1/（1*3）＋1／（3*5）＋1／（5*7）＋,,,,＋1／（）＝？
9.一个人坐在游船上顺水游玩，从后面每40分钟来一艘轮船，从前面每20分钟来一首轮船，船速时水速的7倍，问轮船出发的间隔时间？Ps这个不是用2t1t2/(t1+t2)哪个公式么？为什么算不出来！
10.还有一个考集合问题的，就是一拨人，有人爱水果，有人爱蔬菜，有人爱XX，数字实在太多，复述不了了～
11.有一个数字推理题，数字都是4位数，开头就是1234，～～～～，一点思路都没有，猜了一个答案。
12.甲和乙一共有13本书，甲比乙多三本，问甲乙各有多少？
13.一本121页的图书，标页码有了多少个数字？
大概是这些，图形推理题都还好，没有特别新鲜的样式。现在看看这些题也挺合理的，当时觉得难，有点蒙了，
最后一道题都没有算完时间就到了。
四。行业知识
这部分完全是不按套路，基础一点的货币市场、交叉弹性什么的也有，但是细致的知识点很细致啊，中行历史和荣誉也不像往年那么出大路边上的知识。总之就是难啊，如果有大牛能考80以上，被大牛吊打，也只能认了。
大概就是这些，大家一起补充，赞人品啊攒人品。
2.7 2014届中国银行笔经分享
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本人是在武汉职业技术学院凌峰楼考试，到了之后，先拍照，拍好照准备考试。考试设“英语”、“职业能力”、“行业知识”三个科目的考试，考试时间为13：30-16：30。其中，“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的最后一个环节；报考总行信息中心、测试中心、软件中心信息科技岗位的考生，加试一门“信息科技专业知识”科目。各科的时间安排如下：“英语”13：30-14：30，“职业能力”客观题部分14：30-15：30，“行业知识”15：30-16：10，“信息科技专业知识”16：10-17：10（如有)，“职业能力”认知操作题部分16：10-16：30/17：10-17：30 。各科目连续进行，中间不休息，分别限时，必须按顺序完成，不能互相切换，也不得提前进入下一科目的考试（“行业知识”科目允许提前20分钟提交进入下一科目；“信息科技专业知识”允许提前30分钟提交进入下一科目）。第一部分是英语托业，100道题目60分钟完成，40个考查语法和词汇的单选，60个托业阅读题（其中有一些完形填空），时间感觉非常不够。第二部分职业能力，是70道题还是多少有点忘记了，时间60分钟，有逻辑推理（15题），数量关系（10题），言语理解，数学运算，资料分析（15题），总之和公务员的行测是差不多的，但是比行测难，题目比行测偏，数学运算的题目过多，时间严重不够。第三部分是综合知识，分为单选多选，单选55个，多选25个，时间40分钟，主要涉及西方经济学，货银，商银，证券，管理，会计好像也有一些，以及中行的有关常识，时政知识倒是没怎么出现，我也记不太清楚了。做题感觉自己不是学金融的，考查的知识面中公的银行一本通上的金融知识感觉并没怎么点到，个人感觉得把教材啃一遍才能完全没问题，复习一本通作用不大，为什么这么说呢，因为一本通上我看了宏观，货银，国际金融，感觉并没怎么考到上面的知识点，而且我自己是学金融专业的，有些题是靠自己的常识答题，所以建议非金融专业的同学可以看看课本，或者是比较详尽的综合知识总结的书，光看一本通可能你会感觉摸不着头脑。今年新设了认知操作题部分，在考前大家都在猜测这是什么题，有的人猜测是主观题，有的人猜测是性格测试，事实上，他是测试观察力记忆力的有趣的小测试，第一部分是考查记忆力，格子中的图形出现几秒，然后消失，然后再自己选择出现的位置，最多的好像出现了6个还是5个，第二部分和第三部分通俗的说就是大家一起来找茬，貌似是有时间限制的，所以建议大家答题要迅速，第四部分是追踪小球，平面上有很多小球在运动，你要记住特定小球的位置，最后再选出，也是记忆力有关的题目吧，个人认为这块没办法准备，有兴趣的可以多玩玩找茬游戏，但是说不定明年校招题型又改了。认知操作题既可爱又坑爹，算是一个放松吧，可以看出我们中国银行还是比较创新的。有考建行的人说，中行比建行的题目要简单。
如果我的分享能够帮助到大家，请大家祝福我吧，希望我能顺利进入面试环节，求人品，求好运眷顾！
2.8略谈12.1中行笔试
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呼，终于结束了。刚考完的那个星期真的太累了，所以直到现在才后知后觉地写篇日志纪念我第一次也是唯一一次的银行招聘考试。这段苦逼的日子终于要渐渐地离我远去了。当真是万事开头难，从起初对金融的极其讨厌到后来不得不逼着自己慢慢入门，这个过程耗费了我太多的精力。好在付出总会有收获。考试之前心里真的忐忑到了极点，吃不下睡不下熬得满脸疙瘩。高考那会儿都没有这么紧张过。真不容易啊。好啦，停止感慨，下面我就和大家分享一下我的笔经吧。
中行招聘考试笔试共分为四个版块，英语，行测，综合和性格测试。全部机考。满分300分，考试时间为3小时20分钟，从下午一点半到四点五十，中间不休息。
1. 英语100题100分，全是托业题型。分为单选，完形，阅读三个小部分。我在淘宝上花5块钱买了二手的托业软件，平时就用这个做练习。另外，四月份参加托业考试时买的由中国人民大学出版社出版的《新托业阅读详解及实战试题》也对我的帮助非常大。这次考试就做到了上面的一篇阅读原题。我是英语专业的小二本，但我刚开始对英语阅读的时间掌握得也不是很好，后来经过大量练习速度才渐渐提高上去。希望非英语专业的童鞋们一定要重视起来英语，毕竟它自己就占了三分之一的分数。
2. 行测：70题100分。资料分析15题，25分（言语理解和数字结合的资料分析）。逻辑推理25题，35分，其中图形推理有7，8道左右，大部分是图形翻转和折叠问题；意图推断。数字运算，15题，25分，数列3,4道，酒精浓度。言语理解15题15分，选词填空，作者态度观点（经济类的主题），病句。 我平时全练的是国考真题，可银行招聘的行测和国考是有区别的，资料分析大多是文字分析，数学题多出在数量关系里了。数学计算比想象中出的题要多。
3.综合：100题100分。单选65题65分，多选35题35分。其中中行新闻加荣誉有10题左右（中国银行的国外机构考了几道，中行驻斯德哥尔摩的机构是在北欧第一个设立的，新加坡的特价全面银行牌价，）时事政治5题左右（莫言的作品等）。成本加运费（CFR），会计类5、6道左右，外汇汇率上升应该提前支付，以下哪些是中国银行业协会会员单位，哪些是中国银行办理的信用卡，扩张性货币政策的表现，恒生股票指数，国内生产总值（多选），可兑换的外币，比较优势理论，李斯特的贸易保护政策理论，由埃利·赫克歇尔和伯尔蒂尔·俄林提出的要素禀赋论（多选），商业银行的负债业务，以下哪个不归银监会监管（中国人民银行），货币乘数，基尼系数等
4.性格测试，大概20分钟左右吧，那个没什么好说的。
呼，不管怎样，我想我这次应该算是努力了。这次笔试我觉得不算难。英语就是时间够紧凑，就行测稍微难点，也可能是因为我平时没有注重数学题吧，综合我一个英语专业的都觉得不难，但是一些涉及到国贸和会计的专业知识还是不怎么会，如果是本专业的人一定会考得很好。求一面啊求一面，攒RP啊攒RP。 希望我的帖子能对下一届的学弟学妹们能起到帮助。
第三章 中国银行河南分行面试资料
3.1 15校招面试经验
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看到有关中行面试经验的很少，闲来无事，就随便写点，希望对学弟学妹们有帮助。
中行今年招聘开始挺早的，尤其是和其他3大国有相比的话。大概网申是10月下旬截止，很速度的就出了笔试通知。
先说说笔试，时间是11月1号下午，3个小时，1小时英语+1小时行测+40分钟专业知识+20分钟职业能力操作。每个部分都是独立的，时间一到就会自动提交。想说题量是真的很大，英语和行测都是100道题，我是真的做不完，到最后都是乱点上的。专业知识忘了有多少题，但是这块时间还是够的，又单选也有多选，感觉就是都跟专业相关，但就不怎么会，做得晕晕乎乎的。所谓职业能力操作就是类似于美女找茬的小游戏之类的。
面试是在20、21号，分了2天。我是第二天上午面的，研究生、本科生分开面，没有按地区分开，到面试地点的时候人家已经排好了，10个人一组。形式是无领导+半结构。
无领导是5分钟看材料+30分钟讨论+2分钟总结陈述。我们组无领导的题目是排序题，大概意思就是中行要和阿里巴巴联合开一个网上旗舰店，给了10个业务，应该按什么顺序推广这10项业务，并且对排在第一的业务设计宣传方案。10个业务大概是外汇、交水电费、慈善捐赠、贵金属、个人贷款、基金、债券、信用卡、保险、贵宾客户服务。我们那组还是比较和谐的，但是里边有些已经在北京上海那边的银行面试过，还是比较有经验的，感觉我的材料还没看完，人家已经整理好思路了。总结陈述的时候我们自己推选了个人，但是面试官自己另挑了个发言少的做了总结。无领导结束后大家就都出来了，按顺序一个一个进去单面，先自我介绍，然后问问题，大概每个人会被问4个问题，5、6分钟的样子，问题也比较随机。比如：给你们组刚刚的表现打分、觉得自己表现怎么样、谁表现最好、谁表现不好、实习的情况、最不想和谁合作，学习怎么样、为什么成绩不好等等。中行是只有这一次面试，大概就是这样子。
3.2 12月30日信息科技类加试和面试
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听说早上加试39个人去了30个，看了下名单，印象中挺多北邮和郑大的。
加试试卷是100分的试卷，其中60分选择，15分判断，都是1.5分/题，剩余的25分是问答题或者叫程序和软件设计题，其中选择判断大部分是云计算、大数据、电子商务的信息科技类新知识，本科学渣表示直接被烤蒙。其他也有涉及到数据结构、数据库、软件工程等基础知识，勉勉强强还做得来。问答题涉及到画流程图，java、PL/SQL、C语言程序设计，学渣两年没写过程序了，真心做不来。说到这里真想吐槽，为什么不问问岗位意向就把我分到信息科技类岗位里面
接着是无领导小组讨论，8人一组，题目大致是银行新员工需要具备的12项素质，按照非常重要、比较重要、一般重要、比较不重要进行划分，每项必须有且只有3项素质。这种量大又很难统一意见的题目，导致的结果是25分钟的时间内我们组勉为其难地达成了“一致”，但是最后没有把小组结论写在小组共有的答题纸上
当然，无领导小组讨论的小组成员都是刚刚一起考过加试的同学，据此楼主分析我们这批信息科技类加试的人是没机会和其他业务类岗位的人竞争了。
楼主所在的8人小组中有6个研究生，其中两三个还是来自北邮的，知道这点的时候瞬间鸭梨好大
无领导小组讨论之后还有“半结构化”或者说“结构化”面试，之所以不确定是因为据了解问的问题都是一样的，而且不知道是不是因为时间的关系我和北邮的学姐只问了简单的相同的问题，所以很难说。
最后慰问一下那些一直要等到下午的同学们，楼主出来的时候是12点30分左右，碰到了在外面焦急等待的家长，他们也还没有去吃饭，楼主也帮不上忙，只好让他们去候考室里问问看要等到什么时候。
希望中行能招收到最合适的人，楼主也希望能找到最合适的工作。
3.3写点面经 大家参考
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今年中行的面试搞得挺严的，进去之后发个信封让把手机关机放在信封里面，由工作人员用订书机把信封钉住，整个过程个人都是使用编号，考官根本不知道名字的说
面试形式是小组讨论，先进行个人陈述，然后进行小组讨论，就是无领导小组讨论啦，之后考官再问个问题:让评价下大家今天的讨论表现，之后再问个开放式问题就结束了，全程下来1个多小时，时间挺长的说
给后来面试的同学参考
大家加油啦！
3.4 13年1月21号下午面试面经
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下午两点的面试，要求一点半到场，门口张贴的有今天下午面试的所有名单，今天下午的大概有一百人，陆续到了之后，有工作人员点名，还有人分发信封和白纸一张，要求手机关机装在信封里，有工作人员用订书钉把信封订好，白纸是三等分对折到上去面试时候写自己的编号。话说到两点就开始点人一组一组的去面试了，没点到名字的人就在侯考室等候，一轮有四五组左右，大概四五十分钟。我所在的小组是去的五楼，上楼时候带好自己所有的随身物品，可以把东西放在考场边上的凳子上。进考场之前由工作人员宣布自己的考号，然后把考号写在白纸的两面（总共三面，一面朝着面试官，一面朝着自己）。进去之后放好东西，按顺序就坐之后，由面试官宣读面试规则，先是无领导小组讨论，关于需要注意的细节和经验可以自己上应届生论坛找有关专门介绍无领导小组讨论的帖子，我们小组讨论的题目是有个公司为了节源开流需要裁员，现在给出四个候选人，选出一个最应该裁掉的人和一个最不应该裁掉的人，先是五分钟时间自己读题和写答案，读完题在答题纸（共两份，一份要上交的正式的，一份自己留着备份的）写出自己的答案，五分钟时间到，由面试官收取正式答题纸。收完之后开始小组讨论这个过程包括自己观点陈述和小组达成一致意见，差不多20分钟，最后由一个小组成员做三分钟的结果陈述，这三分钟算在总的时间里面，所以，时间把握完全是靠自己的，面试官不提醒的。无领导小组讨论之后是结构化面试，所谓的结构化面试就是面试官对你提问已经设置好的问题，我们组的问题有三个，第一个是你认为今天的小组讨论的成功之处和不成功之处，还有你认为你自己的表现怎么样；第二个是公司的新员工比较积极，有人会说他爱出风头，比较沉稳又有人会说他做事不积极，你怎么看这个现象；第三个是你认为现在公司招聘应届毕业生的必要的三个素质。这个过程是没有顺序的，谁准备好之后示意一下就可以起来发言。全组成员都说完之后就可以离场了。
今天面试的地点是人民银行郑州市培训中心，可以坐公交车到北站，过了天桥向北50米左转在毛华路的尽头就到了，今天下午面试的地点是进大门后右转一直走到头的右手边，好像是一号培训楼吧，进楼之后就能看到左手边有个牌子，说是中国银行面试侯考室，进去之后等着就好。话说今天到中行面试，男生挺多啊，差不多男女对半了，去邮储和建行都是女生比男生多得多。
在今天的面试中，我们组的成员都非常优秀，特别是我挨着的2号女生（我是1号），挺优秀的，但是在那种情景下，没顾那么多，总的过程是挺激烈的，最后也有组员委曲求全了，如有得罪，实属抱歉，希望我们组有人看到此贴能够体谅，也感谢组员们的合作配合，希望大家都能有一个好的结果。
以上就是我今天下午的面试经历，希望对大家有所帮助。如有什么疑问可以回复我，我看到后就会尽快回答的。最后希望自己，也希望大家都能拿到中行的offer。
另外，玛雅人说，看到此贴回复 的人，都能拿到如意的offer！！！！
3.5 2012中国银行河南省分行二批面试归来
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1月6号下午收到了中行的面试通知，让1月10号下午去中国人民银行郑州培训学院面试，当时那个激动啊！给好几个同学打了电话，询问关于面试技巧和面试着装等等的问题……废话不多说，下面介绍下这次的面试情况吧（纸笔测试+小组面试）。
下午12点多就出门了，郑州这几天那叫一个堵啊，今后大家再参加面试什么的，一定要尽可能早一点出门。1点整到达面试地点，培训楼门口有一张提示板，上面 贴了四张小组名单安排(已经提前安排好了哦，不用在抽签了)，大家都在仔细的寻找自己的名字和小组安排。找到自己的分组安排后，进入大厅等候工作人员的安 排。刚开始大家一个个的都是羽绒服、大衣，穿的暖暖和和的，可去洗手间转一圈后，一个个都是西装革履，都准备的很充分啊。1:30工作人员陆续过来了，招 呼大家去大会议厅填写个人信息表。PS.这次总共分了ABCDEF六个大组，每个大组又细分成4个小组，每小组8人。这样算来8*4*6=192人，两天 一共面试了192*4=768人，当然有放弃去面试的，大概算下来这次有600多人参加了中行的二批面试。
进去大会议室后，按照分组坐下来后，首先工作人员先讲一下这次面试的流程和注意事项，然后大家就填写个人信息并粘贴自己的生活照和证件照。期间工作人员会 来收各种证书的复印件和个人信息表，这段儿氛围都挺轻松的，大家可以和自己一组的同学聊聊天，先熟悉熟悉，有利于接下来的小组群面噢~~PS.每个人会有 一张白纸，需要大家折成三角形能立起来，写上自己的名字，面试时摆在桌子上让面试官认识你。
每大组的第一小组，先带去进行小组面试，剩下的每个大组的3个小组留在大会议室进行纸笔测试，也就是性格测试。一共225道题，只有AB选项，40分钟答完，大家抓紧时间，按第一印象作答。PS.工作人员提供的是HB的铅笔，建议大家最好带支2B的铅笔。
笔试完，每个大组的第二小组去面试，剩下的小组继续留在大会议室聊天等待，一小组面试完去其他的会议室，笔试。面试是6个大组同时进行的，在不同的楼层小 会议室里。下面说下面试，面试时会有工作人员将你们小组带到面试地点，里面有放衣服和包包的地方。这时要交上自己准备的个人简历，然后小组人员要一起合张 影，之后就进入面试了。首先面试官会先介绍下面试流程，然后发给每人一份资料，上面就是这次小组面试要讨论的题目。题目是小组讨论的常见题型，按照优先级 将题目所给的几个选项进行排序。首先是5分钟看题和给出自己的排序，然后是35分钟的自由小组讨论，大家在讨论时思路一定要清晰，语言流畅。时间到时，一 定要给出你们小组的最终排序。小组讨论完，面试官会在问一个问题，让大家思考1~2分钟，然后自由回答给出自己的答案。之后，面试官会根据小组讨论的情 况，向发挥的比较好的同学问一两个问题，类似职业规划啊，报考的城市啊等等……PS.小组面试全程是要录像的，三个面试官，一个面试官主持，另外两个静静 的观察给同学们打分(那两人感觉像是领导)，从大家落座后，就开始给同学们打分了噢！！
面试完，有工作人员带大家下楼，之后面试就算结束了。中间没有说什么时候通知体检，估计又要漫长的等待了，希望自己能够通过面试，拿到offer！！
3.6发中行计算机面经，攒rp：）
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面完回到家，一直是各种焦急的等，因为之前自己也是很想看到前辈们的面经，不妨也写下来，算是攒rp了，也祝大家好运！嗯，我是第一批的，好像是批次不同形式具体也不同的，大家作为参考吧：）
首先计算机的加试了两个小时的专业课笔试，难度基本是软考中级那样的，可惜啊，后悔死楼主我了，这半年净顾着看银行考试的综合知识了，把本专业给丢了。
选择题我也记不住了。大题呢有一道是写两个SQL，我不太会，关于银行报表的，只把大致思路写了一下，很菜。两个论述题：
1.”云计算”“物联网”“绿色IT”“智慧地球”，任选一词，谈谈你的理解
2.谈谈你对移动应用技术的理解。
还有一个C++和java任选其一的程序填空，我也不会：（
面试呢，有要求带自己做的项目去展示，因为种种原因，楼主只带了几页的ppt去了。四个面试官都很nice，尤其是主问，非常的nice，大家不要太紧 张。具体就是3分钟自我介绍+问题了。问我的问题好像是你在上学期间为了某一目标所做的努力；为什么报考中行；假设题目：假设你有一个好的想法，你的同事 告诉了领导，领导同意跟进，你有什么想法？我答得驴头不对马尾！
项目演示，就是针对项目问些问题了。反正我的面试总结就是不温不火吧。笔试挺烂的。嗯，希望自己在过年前也能拿到一个offer啊！大家共勉~~
3.7中国银行河南分行计算机类2011校园招聘面经
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算是第一次写面经吧，我是计算机类的，12月14日通知是早上8：30到然后直接就是计算机类的一个笔试，笔试的具体内容就是专业知识了，有Linux的 MD5的 数据库的 中断响应定义的，当然还有C语言的相关知识了，感觉中行的技术很喜欢考察字符串的相关操作把切割啊，删除啊之类的比较多点，并且不让用C的现成的函数，我汗…………好久么有写代码了好悲剧。笔试时间是90分钟。
再说说后面面试吧，等待的时间是漫长的，轮到我的时候基本上也就差不多完了，面试为4对1
简单的自我介绍，加上相关的那个情景分析（一朋友见领导，让你引荐，领导不想见，你应该怎么办……），后面有个面试官问到大学做什么项目了，我就说说自己的项目（因为自己是学信息安全的，说的每个项目都和密码学有关系，结果面试官问我那做过别的什么和密码没关系的项目么， 我无语…………），最后问问我关于技术和市场的选择了，或者说自己的偏好了。
总体来说，感觉中行的面试还是很公平公正的，从刚开始的手机密封（封了我4个多小时，好多小重要的信息都飘过了），后面催促面试完同学的立场，已经让我们相关计算机类的同学把自己做过的一些项目带过去做现场的演示都比较正规的，想混过去蛮难的。但是由于这次是第一批面试的 人数比较少计算机类通知了10个最后去了9个，非计算机的去了30个左右吧（居然有个神级的北大管理学女硕士
膜拜啊…………）所以我感觉这次的
面试可能和后面的面试形式和方法上都应该有不同的，大家参考参考吧。
最后赞一下中行的中午的盒饭，虽然味道一般吧，但是菜的种类蛮多的，大家加油哦 你懂的。
感觉写的好混乱
混乱…………
3.8河南分行二批面经，攒人品
先说一下 通知是今天下午1点15的面试 11点多就到了 可是不让进，要等到12点45才会让进 所以大家不要去的太早啊 否则向我一样 在大风里足足吹了快两个小时
中行这次面试搞的很复杂，1点15到达报告厅，6点半才离开，真的很漫长，很累。
进入报告厅后工作人员首先会让你看一下门口自己的编号和分组情况，名单是按姓氏拼音排的，所以姓张的同学可能是最后一批了，呵呵。今天下午这场总共分了ABCDE共五个大组，每个大组再分成1234共四个小组，每小组6到8个人不等。面试一共三个环节：填写个人资料、笔试、小组讨论。各个小组会在工作人员的带领下分批同时开始依次进行各个环节。大概是这样的，每个大组的第一小组首先进行面试，第三、四小组首先笔试，第二小组填表。我是E组第二小组的，所以首先是填表，就是一些基本信息。
等第一小组面试结束后工作人员会带领小组成员前往小组讨论的会议室。里面一个录像的一个面试官。今天上下午所有的小组讨论题目都是一样的，就是每个人分享一下最近2年里做过的最有意义的两件事，之后每个人根据刚才的发言将你们小组的成员按表现分成优、良两个级别，等级不少于三个人。完了之后就是小组讨论形成统一意见哪几个人是优哪几个人是良。没有推选总结这个环节。本以为到此结束，谁想到最后面试官又问了一个题，大意就是每个人再说一件大学期间做过的一件不拘泥于书本和学校中所学知识的事来。也就是说每个人要说出来三件事。不知道明天是否还是这个题，所以明天面试的同学有必要准备三件事哦。整个面试环节不到一个小时。 接下来是最恶心的笔试。笔试的内容如下40分钟42道职业素质测试，40分钟225道性格测试，10分钟书面表达。时间很紧张哦，所以速度一定要快。职业素质测试每一道题就是一个场景，类似你在工作中遇到了什么什么样的情况，你会如何处理，每题5个选项，选一个最可能做的和最不会做的。42道职业素质测试后是225道性格测试，题量很大，但是每个题只有两个选项，没有提干，根据自己的偏好选择符合自己性格的一个选项。例如有一题是这样的，A我喜欢结交新朋友，B.我喜欢阅读。最后10分钟是语言表达。就是完成10个句子填空，我记得有一个是：我有时觉得其他人——————————————————————。空格出随便写，想写什么写什么。还有一个是我最担心——————————————————————————。
整体来说就是这样，笔试的时候是涂答题卡，涂的胳膊疼。中行的人会提供铅笔和橡皮。大概就是这些了，希望明天的同学们好运哈！
3.9河南分行二批面经
实在应届生上很少说话，因为自己确实没有什么成功的经验可以分享的，但是在我的求职道路中，应届生确实都了我很多很多的帮助。我想这一次我就攒一下人品吧。说实话，这次面试表现并不好，但是我看到很多河南的很多同学都特别关心这次面试，我就说两句吧。
首先，我想说的是，面试肯定是分批的，我们这是第一批，第二批也肯定会有的，但是具体什么时候发通知我不知道。第一批叫去多少人不太清楚，听我旁边的女孩说她看到的名单上是非计算机类35名，计算机类10名，计算机类去了9个，非计算机类去了28个。去的研究生本科生都有，也有很多名校的，北大啊，上交的都有。只有一面，他们说是一周之内会给结果的。
面试流程大概是这样的，先是到了中国银行10楼会议厅，然后大家开始登记，抽签，按抽到的号进行面试，等登记结束之后，每个人发了一个信封，把自己的手机放在里面，工作人员会用订书机订上，面试结束时工作人
员会检查这个信封的完好性然后就可以离开了，一般面试结束后要直接离开，不能跟等待的人交流，所以我们一直不知道面试形式是怎么样的。一般每个人会面试10-15分钟左右。如果中午没排上号的话，中行会给大家发一份盒饭（盒饭很不错哦，三荤两素一个鸡腿）。下面就是大家尤为关心的面试具体问题了，恩，形式呢是四面一，首先进去之后会让自我介绍，为了公平起见，中行规定，面试者不能透露关于姓名啊、学校啊、简历编号等给面试官。我进去之后就介绍了一下自己（省去了院校姓名），这个我相信大家都准备的有的。然后我最右手的一个男的就拿着一张纸问我问题，问我的有大学期间遇到过的挫折以及自己怎么处理的，同学之间发生冲突你是怎么劝解他们的，如果你的好朋友给你打电话想见你的领导，而你的领导又不想见他，你会怎么办；我好像不太记得其它的问题了，最后就问了我关于地点的选择方面，我当然想留在省行了，对面的那位领导就问了我家哪的，为什么不选择回家，我当是太冲动，脱口而出就说我觉得我们家那个市太小，发展空间比不上郑州洛阳，晕，现在想想，真是不会说话（不过事情都过去了，不提也罢）。
总之，河南分行的每一个领导和员工都和nice，我们在会议室等待的时候一直跟我们聊天，恩，面试的过程也一直都很公平公正。大概就这么多吧。不过第二批面试是不是这个形式就不知道了。现在在同学租的没有暖气的房子里敲着我的第一份面经，希望能给大家带来帮助。如果有什么问题可以问我，我如果上线看到之后会尽量回答大家的。希望大家能早日收到通知，好好准备，加油。
第四章 中国银行河南分行综合求职经验
4.1信阳中行城区薪酬
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大家好，2012年中行河南分行校园招聘已经结束，在这里我们都基本上知道了自己的分配地点，以下请大家对自己所了解（直接或间接）的中行河南分行各地市的薪酬情况分享给大家。请大家按照下面的格式发表：
A）地方：A1城区，A2县域。
B）薪酬构成部分：B1基本工资，B2福利，B3奖金（季度奖和年终奖）。
例子1：A1B3说明某个地方的城区的奖金是多少。
比如郑州A1B3-4000，说明郑州城区的奖金是4000.
例子2：可以直接写，某某城区基本工资。某某县域基本工资，某某城区福利。。。。
最后谢谢大家合作。。。。。
4.2实习第一天的感受（安阳）
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今天上午把介绍信交给了市总行，他们让我在市区随便选实习地点（总行除外），然后打电话派那个支行的人开车来接我。
我选了离家最近的地方，到那里后行长让我坐柜台员旁边看着学着。
行长非常亲切，告诉我只要学校那边有事儿，我可以不到两个月就走。
8：15——12：00
2：00——5：20
周六周天休息
总之：挺好，不累。
4.3中国银行河南省分行2011新入职员工培训纪实
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视频地址是/v_show/id_XMjg3Mjk2OTIw.html
，上传的视频不完整，一 切的一切，都无法用时间来证明，只有回忆，才能再现培训生活的点点滴滴。不仅是怀念，更是对自己今后学习、工作和生活的更大激励。工作依旧，生活依旧，或 许大家平时也只能在网上开开玩笑一起怀念共同度过的美好的十几天的培训，但足够了。生活原本残酷，但我们还是拥有了那么多足以鼓励我们前行的美好回忆，珍 惜就好。
培训的同事们都已经参加工作快2个多月了，大多数同事都是在高柜中干，对于我们这些初入社会的菜鸟来说，不犯差错就是第一步，在这两个月的工作时间里，我 陪了10元，忘记收卡年费了，冲了几笔业务，就是这边的工资不高，还是郑州的工资相对来说是高一些的。培训快完的时候，大家都想留在郑州，不过大部分都打 回原籍了，希望2012年的同学们能好好复习考试资料，考上中行！还有一个月就要报名了，大家加油，11月底应该就考试了，第一批应该在12月中旬面试， 第二批在1月中旬面试，第三批在过年后面试，所以说过年前考完试大家都不要放弃，积极准备面试，第一批人最少，就几十个，第二批和第三批人最多。明天还要 工作，先写到这了^-^……………
4.4中行的收入信息分享
今天，看了中行朋友的工资账户，上面显示1314，把我吓到了都，工作6年了才这么点钱？？不过，经过他的分析以后我明白了。
中行住房公积金扣的特别多，再加上别的一些扣除，差不多和发的一样多，也是1300左右，而中行的规则是，你扣多少，我再给你补上多少，那就又是一个1300，然后是季度奖励，从不等，一般都有个4500的样子，年终奖一般1w到2w的样子，这样再算一下，4500乘以4再加上15000就是32000了，除以12大概2500，再加上刚才的三个1300，每个月收入平均到了6400，这样的收入，好像在郑州也还凑合了。
当然，公积金平时是取不出来的，不过我想大部分都是有买房需要的，而且朋友告诉我，他们很多人都还会买一些基金定投之类的产品，最后的结果是每月到手的钱都很少，但是账户里的钱在稳步增加，靠自己努力买房买车并不遥远，这可能就是在银行工作的人的理财习惯吧。
还有一些信息和朋友们分享：
1，工作第一年算见习，没有公积金，大概每个月能拿到1500的样子，季度奖和年终奖也会有，但是比正式的少很多，人家发1w，见习的1000，工作一年后转正。
2，往年，中行的研究生一般工作3个月左右就会以借调到名义调到省行，借调期间不出大的纰漏基本就会留在省行了，但是今年情况比较特殊，因为招聘的人太多了，而且今年中行的策略就是充实一线，所以不是所有的研究生都能调上去，本科的话除非有关系，或者特别有才，基本都是会留在一线，一线和省行的区别在于清闲和繁忙，工资上一线稍高。
3，在银行工作特别枯燥，常年干一件事情，做每个事情都要留下证据，凭条，少了一个章，就是不小的差错，如果行里事中没有发现送上去以后被发现，要罚款的，罚款金额最近刚调整过，一般是100到300，
而且是牵连，当事人--事中--业务经理--行长都要罚钱。
4，在银行工作，加班是正常的，我认识一个去年校园招聘进去的财院的女生，她从去年进来开始，天天加班，短的话加到6点7点，事情多的话加到10点11点都是正常，要知道早上要求8.20开早会的，白天又那么累，你回家就睡觉都不一定能休息好。
5，做柜员，不光要每天劳累的做好你的工作，还有交接，什么事交接呢，比如今天你上班，明天你休息，那你明天早上必须也来，把所有的票据和有价凭证都和明天上班的那个人交接好，一般8点多到，交接完就十点了，很多人是交接完回去接着睡的。
6，在中行工作，从收入上说在郑州可以达到一个中等偏上的水平。
7，体检结束以后就等培训了，去年十月在中牟县培训的，一个多月，有两天的军训，其余时间白天就上课，吃饭要和军训一样的排队。
8，中国的银行业有很多军人，据说是85年裁军时候进来的，所以也有很多军人的传统，比如等级制度森严，比如每年的联欢晚会还要拉歌，唱的都是打靶归来一类的，要做好心理准备。
4.5老员工对中国银行的企业文化的认识
前一段时间，在郑州培训，结实很多其他地市行的同事们，由于大家都是在基层工作，很有共同语言，大家在一起各抒己见，谈了一些大家对于中国银行目前员工对企业的认识。
在这里我把这些东西整理一下，做一个简单的总结，仅仅作为一个叙述。
有同事说中国银行一点也不和谐，同事之间勾心斗角，互相怀疑。对于一点小小的计件工资大家有时会争得不可开交，有时一个同事好不容易攻克下了一个客户的产品购买意向，在办理时由于受到各种内部利益（计件只分配公关人士，与后台前台无关）的背叛甚至会把这个客户吓走！大家在这时往往只想到自己利益，而不关乎其他，公关人士只关注自己的计件，而不关心后台前台的忙碌，甚至对于后台前台的工作连个感谢都没有！反而觉得理所当然，理所当然他的计件也不会分给后台或前台丝毫有所该改观，但比例微乎其微）
有同事说中国银行一点也不创新，什么叫创新，估计我们基层员工都理解错了，创新是领导利用创新了的方法榨取员工的可怜的工资，这个考核那个考核，压的你不知所措，直至本职工作都不好顺利完成，整天想着考核，领导们想尽各种办法扣减你的绩效，领导们在这方面可谓创新成绩卓著！害的员工每月工资300元,400元甚至更少都有发生过！
有同事说中国银行一点也不绩效，绩效是什么，是领导的“绩'，是上级管理部门的
有同事说中国银行一点也不诚信，这里就什么也不说了！对于诚信这个词大家都深有体会，尤其是听了近几年刚入行同事们的叙述，这是对诚信的反面例子有了更深入的了解！
有同事说中国银行一点也不责任，“同事”之间互相推诿，互相推脱，大概我在这里屈尊了这些领导们（在这里我不知道“同事”一词恰不恰当，这里的同事很多情况下是领导，或是上级部门），一有任务，层层往下摊派，直至最底层，最底层的员工干最重最累活，在工作的过程中遇到不懂得问题，或是无法独立完成的事情！向上级反映，有时领导们爱理不理，有时应承着答应下来，你以为他们记在心上了，你就等他的回音，过了一段时间，
你在问他，他说正在处理，再等等再过一段时间还是再等等，最后有问题了，领导的上级问领导的事了，领导就会训斥你为什么不早点反映，实际是你早就反映很久了只是“领导贵人多记事，少做事”，应承你却不替你解决!
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