如果怀孕了辞职后社保怎么办在家,就中断缴纳社保了,先前已经缴了3年了,还可以领取生育津贴吗,户口不是上海的?谢谢台州

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-06 07:52 标签： 辞职后社保怎么办
连续交了九个月的社保，因为怀孕就辞职了，请问可以领到生育津贴吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
连续交了九个月的社保，因为怀孕就辞职了，请问可以领到生育津贴吗。
你好，请问我辞职了但社保还在单位继续买，可以领生育津贴吗？已经买够一年的了
你好！请问休完产假辞职，因为没人带孩子，能报生育津贴，
请问，我产假结束想辞职，还可以得到公司给报的生育津贴么？
我老婆怀孕了，因工作属于不合适孕妇类所以辞职在家休养，但怀孕之前一直交社保，所以想咨询一下，我老婆生了小孩后还可以报销社保么？
请问大家，我交了两年医社保，这个月怀孕辞职医社保没交，还可以领生育津贴吗？
你好请问我一直在北京交社保现在要去外地工作，可以把社保转出去吗因为社保是连续十五年才有养老金吧。还是我在北京这些年的酒，白交了
请问 我休完产假后因为没人带孩子上不了班 想辞职 公司会不会不给报生育险津贴了
请问生完孩子九个月还能领到生育津贴吗？
请问我是省医保职工，妻子无业生育，我可以领取生育津贴吗？
你好，我想请问下，我男朋友是壮族的24岁，本人是汉族19岁，我们可以办结婚证吗？因为现在怀孕了，想办准生证面对20位女生的贴心祝福，围观男生无比羡慕嫉妒恨。
女司机：粉丝会说你还是很厉害。我觉得会很掉粉。
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　　听到好多在职场辛苦打拼的姑娘都会说，等我怀孕了，我就辞职回家好好养胎。其实怀孕后即离职，即浪费了保险资源，又没有合理利用劳动法保护自己的权利。
　　大多产生怀孕即离职想法的姑娘，都是缘于觉得怀孕很辛苦，继续工作吃不消的想法。其实根据劳动法保护，公司是不可以辞退怀孕期的员工的，如果你身体较弱，怀孕期间继续工作太过疲劳，完全可以向公司申请病假在家休息，公司将支付不低于当地最低的工资标准。
　　不可以辞退孕期女员工是硬性规定，所以完全没有必要辞职，这也是很多公司不愿意招聘已婚未孕年轻女性的原因，很快会面试孕期、产假，而且不可以辞退。
　　与主动离职相比，除了可以在病假期间继续享有工资发放，最重要的是在生产期间，可以享受生育保险。
　　大家都听过生育险吧，对的，就是那种如要你入职工作，企业就必须帮你缴纳的生育保险金，员工本人无需缴纳。这个险种，与养老保险、医疗保险、失业保险不同，属于“职工”保险，只有你找到了工作单位，才能缴纳，如果你是自由职业者或者个体户，购买“居民”保险的，是不能自行缴纳的。
　　所以，只有在职女职工才可以享受生育保险，非在职的女性是无法享受的。作为一名在职女性，如果因为怀孕就辞职了，之后一系列的生育保险福利都会无法享受。
　　那么，生育险包括一些什么呢？
　　一是产假。指职业女性在分娩前、后的一定时间内所享受的有薪假期。根据各地的规定，基本是在4个半月时间，有了生育险，就可以享受4个半月的带薪假。所以，不要轻易辞职哦。
　　二是生育津贴。指职业女性因生育而离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障女性及婴儿的正常生活。通常来说，是以在职女性上一年度平均工资为标准按月发放的，如果新的一年度工资涨了，那么会按照最新涨幅的薪酬标准发放工资。职业生涯中，不工作也可以一分不少拿满额工资的，也就生育期这几个月了。看到这，你还想辞职吗？
　　三是医疗服务。指为职业女性提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必要的住院治疗。女性怀孕后定期对孕妇进行体检，并提供从怀孕到分娩的一系列医疗服务，其中有很多费用都可以通过生育险扣除，尤其是最终住院分娩期，常规分娩的话几乎可以全部报销，生孩子不用自己花钱哦。如果生育前离职了，那么不管你曾经缴纳了多少年的生育险，最终都会用不了，生孩子全部自费。这样考虑一下，一个在职孕妇的身份是不是比无业孕妇的身份更有保障呢？
　　四是根据各地政策的不同，还会发放一些营养费，在1000元上下。
　　值得提一下的是，生育险不仅在在正常怀孕生子的情况下可以用，如果已婚女性意外流产或自然流产的话，也可以获得相应的带薪休假，休假期社保中心将给予相应的薪酬津贴，并同时给予营养费。
　　这一点可能很多女性都不知道，听说过身边有很多姐妹，流产后默默的休息了几天甚至有的都没有休息就直接去上班了，这样是很伤身体的。这类情况是可以凭医院假条休息的，同时上班后将医院的假条和病例及本人结婚证交由公司人事，可以到社保中心办理津贴补助，让你在这段特殊期间休息好的同时也不断薪金来源。
　　这样看，一些已经在职场工作的怀孕妈妈们，不要轻易离职，应该在法律保护内正常享有自己的权利。
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离职致社保中断&能否享受生育保险报销待遇？
&&&来源：未知&&&佚名
　　王女士：我上班期间缴纳了，但怀孕后就辞职了，自此就未缴纳社保。请问在生孩子时可以报销生育吗？
　　如果您原来交生育保险超过了十二个月，您又符合计划生育政策，即使您现在处于失业状态，按相关规定也可以报销生育保险。
　　按国务院《女职工劳动保护规定》，女职工的产假享受生育津贴，生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：
　　正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
　　难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
　　多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。
　　怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。（南方财富网理财频道）
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