年终奖怎么扣税如果扣税3万，那这个人实际拿到的奖金应该是多少呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-10 01:04 标签： 年终奖怎么扣税
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未满一年员工年终奖个人所得税扣缴
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国税发【2005】9号文《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，“二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。”请问，未满一年员工在发放年终奖时，个人所得税扣缴计算，按上述规定，商数是“12个月”，还是员工在公司实际服务月数？假如该员工在当年纳税年度内，该计税办法都未使用过，根据“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。”规定，若按实际服务月数计算，是否与该文件精神相背离呢？
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&&&&&&&&&&&&&&&&福建省地方税务局#####分页#####&你好：&&&&一般单位对于录用不久的员工是不会发放跟上一年绩效有关的年终奖金的。年终奖计算方法所用的除数是12个月，不是实际工作月份，未满一年员工也一样。
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依照新人梦想度身打造个性婚礼，和美高梅一起创造奇迹，将梦想变……9月起年终奖计税方法调整 避免奖金越多所得越少
年终奖在个税法修订后不会“分段计税”，但计税方法也将调整。昨日记者获悉，国家税务总局日前制定并发布《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》（国家税务总局公告2011年第47号），不仅根据修订后的《个人所得税法》对税率表作了修改，还对全年一次性奖金的计税方法进行修订，以避免“年终奖越多、税后所得越少”、“多发1元，个税多缴2万”的问题出现。新规将在今年9月1日实施。
速算扣除数“惹的祸”
本报今年年初曾报道《税前收入多一元税后所得差一截》，揭露年终奖越多税后的钱反而越少，甚至多发1元，个税却要多缴2万多元的情况（当时的计算还采用9级的旧标准）。比如陈女士去年获得的年终奖为24000元，扣除税收后，最后拿到手的钱为21625元；王女士去年的年终奖为25000元，比陈女士多1000元，扣除税收后，最后拿到手的钱只有21375元，比陈女士反而少250元。又如张总的年终奖为48万元，算出的应纳税额为118625元，最终税后收入为36.1375万元。李总的年终奖为48.0001万元，应纳税额为元，最终税后收入为33.9376万元，反而比张总少了2.1999万元。
国税总局认为，这个计算结果违背了我国社会主义初级阶段“按劳分配，多劳多得”的基本原则，也打击了人民群众努力实现劳动致富的积极性。
据记者了解，针对工资薪金，我国采用超额累进税率，为了方便计算，就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法，但这种方法却在年终奖的计算中出现问题。目前的年终奖个税计算方法是，先将年终奖除以12，以得出的商确定税率和速算扣除数，再按规定计税。
国家税务总局解释，产生上述问题的根源实质是一个数学问题，问题出在税率表中的“速算扣除数”。由于速算扣除数是根据税率表计算出来的，不同的税率表可以计算出不同的速算扣除数，因此不同的速算扣除数是与其相对应的税率表配套使用的。当全年一次性奖金以其除以12的商数来确定税率时，实际上已经改变了税率表中的含税级距与不含税级距，此时速算扣除数就需要重新计算，而不能再沿用根据工资、薪金所得的税率表计算出来的速算扣除数。
年终奖有两种新算法
为此，国税总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表（含速算扣除数）。总体来说，全年一次性奖金要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
一种方法为，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率；然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。
另一种方法是，按照适用于全年一次性奖金的税率表，直接计算应纳税额。公式为：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。
记者计算发现，采用上述新方法计税后，“年终奖越多，税后所得越少”的情况消除。
值得注意的是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准（3500元/月），应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资、薪金所得与费用扣除标准的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率。
《公告》明确相关规定自日起实施，凡以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。
年终奖计税案例
（为方便对比，例中均采用新的费用扣除标准和税率，并假设例中月收入均超过3500元）
例1.陈女士今年12月获得的年终奖为18000元，王女士年终奖为19000元。
若用旧方法计算：
陈女士：10元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额=1=540元，税后所得17465元。王女士：183元，对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=15=1795元，税后所得17205元。
若用新方法1计算：
陈女士：10元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额=（）×12=540元，税后所得17465元。王女士：183元，对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=[（19000÷12）×10%-105]×12=640元，税后所得18360元。
改变计算方法后，年终奖越多，扣税越多，不过税后所得也越多。
例2.张总年终奖为66万元，李总年终奖为66.0001万元。
若用旧方法计算：
张总：=55000元，对应税率及速算扣除数为：30%、2755，应纳税额=%-元，税后所得464755元。李总：≈55000.08元，对应税率及速算扣除数为：35%、5505，应纳税额=%-.35元，税后所得元。
李总年终奖多1元，税后所得反而少3万多元。
若新方法2计算：
张总：660000对应税率及速算扣除数为：30%、33060，应纳税额=%-元，税后所得495060元。李总：660001对应税率及速算扣除数为：35%、66060，应纳税额=%-.35元，税后所得元。
李总年终奖多发1元，税后所得也略多0.65元。
责任编辑：NF045(本文来源：大洋网-广州日报
作者：何颖思)
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月薪9000元，年终一次奖励8万元，年终奖需要扣除多少个人所得税？
每月奖金平均额=86.67,可确定适用税率为20%,速算扣除数为375应纳税额=85=15625
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6.-在之间，适应税率15% 速算扣除数125故 年终奖需要交纳的个人所得税为：5=11875元
月工资计算的个人所得税=（）*20%-375=1025元。一次性奖励计算，6元，比照税率表，适用20%税率、速算扣除数375故5=15625元两项合计=16650元。理由：因为月工资已超过2000的扣除费用，一次性奖励直接除以12，确定对应的税率档。
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