2017年长沙工资扣税标准,扣税规定及计算
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　　工资扣税，一般是我们所说的个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。&缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。下面是小编整理的《2017年长沙工资扣税标准,扣税规定及计算》。如有变动，请以官网公布为准。　　2017年长沙工资扣税标准,扣税规定及计算　　2017年长沙工资扣税标准　　1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)　　2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准　　&　　2017年长沙工资交税计算　　工资个税的计算公式为:　　应纳税额=(工资薪金所得&-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　2、实发工资=应发工资-四金-缴税　　3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500　　4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算　　例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：()×3%―0=45(元)。　　2017年长沙工资税率表　　长沙扣税实行7级超额累进个人所得税税率表　　应纳个人所得税税额=&应纳税所得额×&适用税率-&速算扣除数　　拓展阅读：社会保险与商业保险区别　　1.&什么是社会保险?　　社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。　　2.&社会保险和商业保险有什么区别?　　(1)属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。　　(2)保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。　　(3)待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。　　(4)管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。　　(5)立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。
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工资扣税标准_2017员工工资交税计算方法及纳税税率表
　　工资扣税标准_2017员工工资交税计算方法及纳税税率表
　　2017最新工资扣税标准
　　一、2017员工的工资扣税标准
　　工资扣除标准3500元/月（日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
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　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
　　二、2017员工工资交税计算
　　工资个税的计算公式为：
　　应纳税额=（工资薪金所得 -&五险一金&-扣除数）&适用税率-速算扣除数
　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　实发工资=应发工资-四金-缴税
　　全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500
　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（）&3%&0=45（元）。
　　三、2017员工工资纳税税率表
　　2017员工实行7级超额累进个人所得税税率表
　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额& 适用税率- 速算扣除数
　　扣除标准3500元/月（日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
　　个税免征额3500元 （工资薪金所得适用） 具体表格如下：
　　工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。
　　拓展阅读：
　　工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资&平均每月法定工作天数（一般星期六、日有的单位是不计算在内）。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
　　计算方法
　　工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。
　　标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数，所以，作为劳动者掌握什么是&标准工资&相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元，岗位工资为500元，技术津贴为1000元，则你的标准工资是2700元（0），而不是1200元，很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数，这显然是错误的，是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为。
　　全国主要城市工资标准
　　中国社会科学院日前公布了2007年全国主要城市白领工资标准，包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素（单位：人民币。外地务工者在以下基础上增加1800元。）共分七档（见下表）。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，广州月入4750元才算白领。
　　一档：香港 18500，澳门 8900;
　　二档：上海 5350，深圳 5280，温州5020，北京 5000;
　　三档：杭州 4980，广州 4750，苏州4300，厦门 4100，青岛4000;
　　四档：南京 3780，福州 3380，无锡3200，天津 3150，济南3120，
　　大连3000;
　　五档：郑州 2880，昆明 2800，武汉2680，海口 2600，长沙2480，
　　三亚 2360，重庆 2250，沈阳2100，乌鲁木齐 2100，西安2080;
　　六档：成都 1900，哈尔滨 1700，呼和浩特1700，贵州 1600，
　　长春1500，兰州 1500，银川1100，西宁 1000;
　　七档：拉萨 900。
　　南方财富网微信号：南财
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国家税务总局文件
关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知
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各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局： 　　近年来，随着我国经济的快速发展，城乡居民收入水平不断提高，个人收入差距扩大的矛盾也日益突出。为强化税收征管，充分发挥税收在收入分配中的调节作用，现就进一步加强高收入者个人所得税征收管理有关问题通知如下： 　　一、认真做好高收入者应税收入的管理和监控 　　各地税务机关要继续深入贯彻落实国家税务总局关于加强个人所得税管理的工作思路，夯实高收入者个人所得税征管基础。 　　（一）摸清本地区高收入者的税源分布状况 　　各地要认真开展个人所得税税源摸底工作，结合本地区经济总体水平、产业发展趋势和居民收入来源特点，重点监控高收入者相对集中的行业和高收入者相对集中的人群，摸清高收入行业的收入分配规律，掌握高收入人群的主要所得来源，建立高收入者所得来源信息库，完善税收征管机制，有针对性地加强个人所得税征收管理工作。 　　（二）全面推进全员全额扣缴明细申报管理 　　1.要认真贯彻落实税务总局关于推进全员全额扣缴明细申报的部署和要求，并将全员全额扣缴明细申报管理纳入税务机关工作考核体系。税务总局将不定期进行抽查、考评和通报相关情况。 　　2.要督促扣缴义务人按照《个人所得税法》第八条、《个人所得税法实施条例》第三十七条和《国家税务总局关于印发〈个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法〉的通知》（国税发[号）的规定，实行全员全额扣缴申报。 　　扣缴义务人已经实行全员全额扣缴明细申报的，主管税务机关要促使其提高申报质量，特别是要求其如实申报支付工薪所得以外的其他所得（如劳务报酬所得等）、非本单位员工的支付信息和未达到费用扣除标准的支付信息。 　　扣缴义务人未依法实行全员全额扣缴明细申报的，主管税务机关应按照税收征管法有关规定对其进行处罚。 　　（三）加强年所得12万元以上纳税人自行纳税申报管理 　　年所得12万元以上纳税人自行纳税申报是纳税人的法定义务，是加强高收入者征管的重要措施。各地税务机关要健全自行纳税申报制度，优化申报流程，将自行纳税申报作为日常征管工作，实行常态化管理。通过对高收入者税源分布状况的掌握、扣缴义务人明细申报信息的审核比对，以及加强与工商、房管、人力资源和社会保障、证券机构等部门的协作和信息共享，进一步促进年所得12万元以上纳税人自行纳税申报。要注重提高自行纳税申报数据质量。采取切实措施,促使纳税人申报其不同形式的所有来源所得，不断提高申报数据的真实性和完整性。对未扣缴税款或扣缴不足的，要督促纳税人补缴税款；纳税人应申报未申报、申报不实少缴税款的，要按照税收征管法相关规定进行处理。 　　（四）积极推广应用个人所得税信息管理系统 　　没有推广应用个人所得税信息管理系统和推广面较小的地区，省级税务机关要加大工作力度，按照税务总局工作部署和要求，确保个人所得税管理系统推广到所有实行明细申报的扣缴义务人。已经全面推广应用个人所得税信息管理系统的地区，要按照要求，尽快将个人所得税明细数据向税务总局集中。 　　二、切实加强高收入者主要所得项目的征收管理 　　（一）加强财产转让所得征收管理。 　　1.加强限售股转让所得征收管理。要加强与证券机构的联系，主动掌握本地区上市公司和即将上市公司的股东构成情况，做好限售股转让所得个人所得税征收工作。 　　2.加强非上市公司股权转让所得征收管理。要继续加强与工商行政管理部门的合作，探索建立自然人股权变更登记的税收前置措施或以其他方式及时获取股权转让信息。对平价或低价转让的，要按照《国家税务总局关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》（国税函[号）的规定，依法核定计税依据。 　　3.加强房屋转让所得征收管理。要切实按照《国家税务总局关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》（国税发[号）、《国家税务总局关于个人转让房屋有关税收征管问题的通知》(国税发[2007]33号)等相关文件规定，继续做好房屋转让所得征收个人所得税管理工作。 　　4.加强拍卖所得征收管理。主管税务机关应及时了解拍卖相关信息，严格执行《国家税务总局关于加强和规范个人取得拍卖收入征收个人所得税有关问题的通知》（国税发[2007]38号）的规定，督促拍卖单位依法扣缴个人所得税。 　　（二）加强利息、股息、红利所得征收管理 　　1.加强股息、红利所得征收管理。重点加强股份有限公司分配股息、红利时的扣缴税款管理，对在境外上市公司分配股息红利，要严格执行现行有关征免个人所得税的规定。加强企业转增注册资本和股本管理，对以未分配利润、盈余公积和除股票溢价发行外的其他资本公积转增注册资本和股本的，要按照“利息、股息、红利所得”项目，依据现行政策规定计征个人所得税。 　　2.加强利息所得征收管理。要通过查阅财务报表相关科目、资产盘查等方式，调查自然人、企业及其他组织向自然人借款及支付利息情况，对其利息所得依法计征个人所得税。 　　3.加强个人从法人企业列支消费性支出和从投资企业借款的管理。对投资者本人、家庭成员及相关人员的相应所得，要根据《财政部 国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税[号）规定，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。 　　（三）加强规模较大的个人独资企业、合伙企业和个体工商户的生产、经营所得征收管理 　　1.加强建账管理。主管税务机关应督促纳税人依照法律、行政法规的规定设置账簿。对不能设置账簿的，应按照税收征管法及其实施细则和《财政部 国家税务总局关于印发〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉的通知》（财税[2000]91号）等有关规定，核定其应税所得率。税务师、会计师、律师、资产评估和房地产估价等鉴证类中介机构不得实行核定征收个人所得税。 　　2.加强非法人企业注销登记管理。企业投资者在注销工商登记之前，应向主管税务机关结清有关税务事宜，未纳税所得应依法征收个人所得税。 　　3.加强个人消费支出与非法人企业生产经营支出管理。对企业资金用于投资者本人、家庭成员及其相关人员消费性和财产性支出的部分，应按照《财政部 国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税[号）等有关规定，依照“个体工商户的生产、经营所得”项目计征个人所得税。 　　（四）加强劳务报酬所得征收管理和工资、薪金所得比对管理 　　各地税务机关要与有关部门密切合作，及时获取相关劳务报酬支付信息，切实加强对各类劳务报酬，特别是一些报酬支付较高项目（如演艺、演讲、咨询、理财、专兼职培训等）的个人所得税管理，督促扣缴义务人依法履行扣缴义务。 　　对高收入行业的企业，要汇总全员全额明细申报数据中工资、薪金所得总额，与企业所得税申报表中工资费用支出总额比对，规范企业如实申报和扣缴个人所得税。 　　（五）加强外籍个人取得所得的征收管理 　　要积极与公安出入境管理部门协调配合，掌握外籍人员出入境时间及相关信息，为实施税收管理和离境清税等提供依据；积极与银行及外汇管理部门协调配合，加强对外支付税务证明管理，把住资金转移关口。各级国税局、地税局要密切配合，建立外籍个人管理档案，掌握不同国家外派人员的薪酬标准，重点加强来源于中国境内、由境外机构支付所得的管理。 　　三、扎实开展高收入者个人所得税纳税评估和专项检查 　　各地税务机关要将高收入者个人所得税纳税评估作为日常税收管理的重要内容，充分利用全员全额扣缴明细申报数据、自行纳税申报数据和从外部门获取的信息，科学设定评估指标，创新评估方法，建立高收入者纳税评估体系。对纳税评估发现的疑点，要进行跟踪核实、约谈和调查，督促纳税人自行补正申报、补缴税款。发现纳税人有税收违法行为嫌疑的，要及时移交税务稽查部门立案检查。 　　稽查部门要将高收入者个人所得税检查列入税收专项检查范围，认真部署落实。在检查中，要特别关注高收入者的非劳动所得是否缴纳税款和符合条件的高收入者是否办理自行纳税申报。对逃避纳税、应申报未申报、申报不实等情形，要严格按照税收征管法相关规定进行处理。对典型案例，要通过媒体予以曝光。 　　四、不断改进纳税服务，引导高收入者依法诚信纳税 　　各地税务机关在加强高收入者个人所得税征收管理的同时，要切实做好纳税服务工作。要有针对性地对高收入者开展个人所得税法宣传和政策辅导，引导高收入者主动申报、依法纳税,形成诚信纳税的良好氛围；要推进“网上税务局”建设，建立多元化的申报方式，为纳税人包括高收入者提供多渠道、便捷化的申报纳税服务；要积极了解纳税人的涉税诉求，拓展咨询渠道，提高咨询回复质量和效率；要做好为纳税人开具完税证明和纳税人的收入、纳税信息保密管理工作，切实维护纳税人合法权益。
国家税务总局&&&&&&&&&&&&&&&&& &二○一○年五月三十一日&&&&&&&&&&&&&&
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最新税率表
我国的个人所得税征收采用超额累进税率和比例税率两种计算方法，2012年个人所得税最新税率表除稿酬所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得、财产转让所得等税率征收（20%），工资薪金按照超额累进税率征收。最新税率表是什么？
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由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表，取消了15%和40%两档税率，将较低的一档税率由5%降为3%。
由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表，取消了15%和40%两档税率，将较低的一档税率由5%降为3%。
2015年近日个税起征点提高到3500元税率表怎样的？日起调整后，由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表，取消了15%和40%两档税率，将较低的一档税率由5%降为3%，目前还是
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。
《财政部 国家税务总局关于调整住房租赁市场税收政策的通知》(财税[号)文件规定：自日起对个人出租房屋取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税。《财政部、国家税务总局关于廉租住房经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》(财税[2008]24号)文件规定：自2008年...
最新全国金融机构人民币贷款基准利率：商业贷款利率：一年7.47%、一至三年7.56%、三至五年7.74%、五年以上7.83%公积金贷款利率：五年以下(含五年)4.77%、五年以上5.22%
满五年唯一可免个税不需要交税，新房170平米要交3%的契税
个人所得税是卖方要交的税中的一种，为：（市场指导价*80%一原价）*20% 或房价的1%
对个人购买非普通住宅及非住宅的契税税率按3%执行；对个人购买建筑面积90平方米以下的家庭唯一住宅，契税税率按1%执行；对个人购买建筑面积90平方米以上，140平方米以下的家庭唯一住宅，契税税率按1.5%执行；对个人购买的非家庭唯一住宅，契税税率按3%执行。
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2016年长沙工资个人所得税扣税标准及计算方法(扣税比例)
核心提示：　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。ZKJZlxl国际纸金网()整理了《2016年长
　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。ZKJZlxl国际纸金网()整理了《2016年长沙工资个人所得税扣税标准及计算方法(扣税比例)》，希望对您有帮助。
　　算公式
　　税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点
　　实发工资=应发工资-四金-税额
　　个税起征点：日起，按3500元/月的起征标准算。
　　案例：某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：()&10%&105=265(元)
　　年终奖缴纳个税计算公式：
　　(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
　　计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　计算公式为：
　　应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金&适用税率-速算扣除数
　　个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
　　案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。
　　以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：5=2295(元)，
　　当月工资、薪金所得应纳税额=()&10%-105=55(元)，
　　该纳税人当月共计应纳个人所得税=0(元)。
　　(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
　　计算方法是：用全年一次性奖金减去&个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额&后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)&适用税率-速算扣除数。
　　案例：一个人的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，
　　则1-，以11500除以12，其商数958.33对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：5(元)。
联系人中国纸金网(先生)&中国纸金网&
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