国有林场是事业单位吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
国有林场是事业单位吗？我们治疗有两种，有的是事业单位，有的不是事业单位，退休人员的工资待遇也不一样，我们场的退休人员在缴纳养老保险时是全部交费，而一样的别的林场却是林场担负一部分，自己担负一部分，退休的工资也是，事业单位的把退休人员的土地收回，给全额按事业单位退休人员工资发放，一个月开3000多元，而我们场的按企业算企业工人属于非农户口，一个月才能开到1300元，到时候也没有地了，我觉得不合理，想咨询一下像这样的情况该怎么办？
部门领导经常独自一人购买、保管用于公务接待的电子消费卡，出去送人也是自己一个人去。不知道对于这种行为有什么规定吗？否则他一人贪污了，有谁会知道呢？ 这位领导就是财务部门的领导，这种事情他说送人了，又不可能问被送的人，所以他知道不会出事，一直自己拿着。
对于财政全额拨款或差额拨款的事业单位，其国有资产出租取得的收入，可以作为财政非税收入纳入政府一般预算收入管理，缴入国库吗？
我们是一个林场的村民，我想问一下国有农牧林场是事业单位吗？还有一开始说林场的是工人有地，后来说要给上保险，正常是我们场承担一部分，自己交一部分，场子没钱都是个人负担，但是地不收回，按企业单位走，开的工资少也就1400元左右，现在要把工人的户口改成非农户口就要把土地收回去，可问题是有的别的林场按事业单位工资走，每个月退休能开3000元，收回土地我觉得是合理的，我觉得我们那个不合理。
国有事业法人单位是否可出资设立一人有限公司，是否需要经国有资产管理部门审批？
原和2名自然人合资成立有限责任公司，明义不控股，实际归我们单位经营。现在请问，我们单位可以收购自然人股份，变为独资公司吗？
尊敬的各级领导您们好：
我是山东省泰安市全国建设职工泰山疗养院（普照宾馆）的职工梅东红（1977年参加工作，于1985年调入全国建设职工泰山疗养院至今）（隶属原泰安市建设局）。
2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发
2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004】17号文件【关于市
直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私
营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30...
尊敬的各级领导您们好：
我是山东省泰安市全国建设职工泰山疗养院（普照宾馆）的职工梅东红（1977年参加工作，于1985年调入全国建设职工泰山疗养院至今）（隶属原泰安市建设局）。
2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发
2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004】17号文件【关于市
直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私
营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30...
我参加所在城市的事业单位公开招聘考试，经过考试、政审、体检等环节，准备公示录取名单了，这时候招聘主管部门打来电话说我当初报名时没有出具单位同意报考证明，不符合报考条件要撤去我的资格。
当初他们是有报考资格审核的，经过现场报名资格初审和复审过关后才发放准考证。如果他们审核我资格时说缺什么证明不给我报考，我无话可说。或者他们及时提出，我也可以马上去补来。而现在他们不及时提醒，让我参加考试，并经过这么多程序了，要录取了却突然对我宣判“死刑”，我该怎么...
请问国家事业单位职工在得病期间单位给划分为公休假，是否合理病假算公休，是否合理
李某是乡镇的一名事业编制工人，因工作失职被判缓刑，他会开除公职吗敖汉旗双井林场_百度百科
敖汉旗双井林场
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敖汉旗双井林场位于敖汉旗北部，长胜镇境内，地处科尔沁沙地南缘，燕山山脉向松辽平原的过渡地带，属丘陵地区，土壤为风沙土。双井林场是一个具有法人资格的经济实体，是林业局下属独立核算单位，属经营性林场，实行事业编制，企业管理，自收自支，自负盈亏。[1]
该林场地区年降水量350mm左右，降水主要集中在7—8月份，形成雨热同季，蒸发量左右，年平均气温2--5℃，≥10℃有效积温℃,无霜期135天。主要的植被有黄蒿，棘藜，狗尾草，猪毛菜等，野生动物有山兔，野鸡等。[1]
职工总人数69人，大龄青年总人数23人，农业人口190人。现有林地面积51630亩，其中国家重点公益林53352亩，商品林面积24220.5亩，苗圃地650亩，宜林地面积 5565亩，其它用地1492亩，活立木蓄积61171m3。
敖汉旗双井林场地图
目前，双井林场有养猪厂1家，年出栏生猪200余头，木材加工厂2处，年消耗木材800 m3，职工养羊1300余只，种苗基地500亩，育有樟子松120亩、云杉15亩、碧桃3亩、杨插条20亩、杨大苗10、侧柏5亩。
近年来，该林场承担并完成了大批国家重点林业工程项目，完成京津风水源治理工程18800亩，德援项目造林4053亩，CDM项目造林10030亩，植被恢复造林6275亩。造林以及营林过程中，积极引用最新科技技术，共打造精品造林工程三处。在林业主业发展的同时，按“兴办产业，富裕职工”的思路，充分利用林场资源优势，选择适合本场的产业项目。大力发展定单农业、特色种植、绿化苗木培育、养殖业、畜牧业、以及林产品加工业，形成“林农结合、林牧结合、林工商结合”的发展新格局。经过几年来的探索，目前绿化苗木培育，家畜养殖已成为职工增收的重要途径。绿化苗木培育、养殖业，成为林场增收的有效途径。[1]
双井林场始终坚持以“营林为基础，普遍护林，大力造林，采育结合，永续利用”的方针，运用现代林业发展理念，按照森林可持续经营的要求，通过加快低产低效林改造，按照适地适树的原则，高标准、高质量完成更新造林，应用了生根粉、保水剂造林。逐步调整林种、树种结构，加大科技含量，实行分类经营，年投资20万余元，加大浇水等抚育管理力度，逐步实现抚育作业机械化，提高旱作林业水平，增强生态建设应对干旱气候条件能力，对停止生长的林分及枯死树及时进行清理，采取必要的抚育间伐措施，调整降低林分密度，切实提高林分质量。特别是近几年借助京津风沙源项目、德援项目、CDM碳汇项目的全面实施，为林场生态建设注入了大量资金，加快了林场防沙治沙的步伐，建立起稳定的森林防护体系，具有较强的生物防病虫害能力和高效的防扑火队伍。林业建设成果显著，几年来，营造了大量乔木、灌木混交林，并在沙地上栽了部分樟子松，调整了林场树种结构与配置结构，林业生产建设的不断发展，使林业在全场的经济、社会和生态上发挥重大的屏障作用，使全场林、农、牧走上协调可持续发展的轨道。 [1]部门： 　编号：500191 　发表人：guest 　时间：
国有林场全额事业编制政策什么时候才能落实到位啊？
2012年中央1号文件、2012年全国全省两会政府工作报告再一次强调推进国有林场改革，国有林场改革已经是大势所趋。烟台市共有12处国有林场，都是生态公益型国有林场，多年以来只有3处是全额拨款事业到位。生态公益型国有林场在经济社会发展中的功能地位和巨大作用不必多说，作为一个发挥生态效益社会效益的公益性事业单位，本身决定了不能以营利为目的。远的来说，《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》、《山东省人民政府办公厅关于加快国有林场苗圃改革与发展的意见》等文件已经下发很多年了。近的来说，从《中共烟台市委烟台市人民政府关于深化集体林权制度改革的意见》及烟台市委主要领导两年两次明确强调落实国有林场全额事业编制开始计算，也已经有两年多的时间了。这期间，烟台市委副书记、烟台市政府副市长也多次强调落实国有林场全额拨款事业编制，烟台市委市政府也针对各个县市区国有林场政策落实问题进行过专项督察，下发的督察通报也进一步明确了落实国有林场全额事业编制的任务及时间。这些年国有林场全额拨款政策落实问题也向其他部门反映过多次，但是根据答复内容来看，林业部门是这项工作的主管部门，其他部门只是配合。多年来，全国、山东省、烟台市林业工作会议已经多次把国有林场政策落实问题作为工作要点，各县区林业局也已经向政府汇报过，但是实际结果是这几年国有林场全额拨款政策落实一直没有取得任何进展。现在剩下的9处国有林场基本都处于亏损状态，基础设施没有全额财政保障，破旧不堪，职工工资及各类基本保险也没有全额财政保障，职工落后贫困，生活非常困难也是真实情况，请问主管部门，国有林场全额事业编制政策什么时候才能落实到位啊？
【】您好!感谢您对国有林场改革情况的关注，国有林场改革，各县市区政府是主体，我局就落实国有林场编制问题多次向市政府汇报，并通过市政府督促相关县市区政府尽快落实政策，力争在落实三处林场，具体林场名单，要看县市区政府的重视程度和工作力度。
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved信丰县林业局关于做好国有林场森林经营方案编制工作的通知
信林字〔2015〕26号
信丰县林业局关于做好国有林场森林经营方案编制工作的通知
所属各国有林场，局机关相关股室，县林业调查规划设计队：
　　根据《江西省林业厅关于印发〈全省国有林场森林经营方案编制和实施工作指导意见〉的通知》（赣林造发[2013]29号）和《江西省林业厅办公室关于开展改革后国有林场备案登记的通知》（赣林办发[2015]11号）文件精神，我县国有林场将全面启动森林经营方案编制工作。为认真做好编制工作，经局研究，现就有关事项通知如下：
　　一、充分认识编制国有林场森林经营方案的重要意义
　　编制国有林场森林经营方案是《森林法》和《国有林场管理办法》赋予国有林场管理部门和国有林场的一项法定职责和工作任务。国有林场森林经营方案既是国有林场制定年度生产计划、组织经营活动和县林业主管部门实施森林资源监督管理的重要依据，也是提高国有林场森林质量、实现森林可持续经营的根本措施。做好国有林场森林经营方案的编制工作，对建立高效、透明、科学、有序的森林资源经营管理体系，实现林业&双增&目标，建设生态文明具有十分重要的意义。各国有林场和相关单位要高度重视此项工作，加强组织领导，做到责任落实、人员落实、资金落实，切实保障国有林场森林经营方案编制工作顺利开展。
　　二、国有林场森林经营方案编制的指导思想、基本原则和总体目标
　　（一）指导思想
　　以党的十八大精神为指导，以推进生态文明先行示范区建设和贯彻市委、市政府《关于构筑生态屏障建设生态赣州加快林业振兴发展的意见》为要求，以森林可持续经营理论为依据，以森林生态系统为经营对象，以满足全面建成小康社会对林业的多方面需求和培育健康高效、长期稳定的生态安全屏障为目标，通过科学编制和组织实施森林经营方案，不断加强森林科学经营，转变林业增长方式，提高森林经营管理能力，实现林业可持续发展，力求达到森林生态、社会和经济效益的最佳统一。
　　（二）基本原则
　　1、坚持生态优先，可持续经营。既要考虑经济效益不断提高，又要确保森林资源的总量不断扩大、质量不断提高、结构不断优化，确保国有林场森林资源越采越多、越用越好。
　　2、坚持科学经营，合理利用。制定相应的培育、保护和利用的技术措施，科学培育森林，合理利用资源，充分发挥森林功能的多重性。
　　3、坚持分类经营，分区施策。严格按照&管严公益林，放活商品林&的要求，根据林分不同类型、立地等级条件和经营目标等，采取相应的经营对策。
　　（三）总体目标
　　到2015年6月底，全面完成国有林场森林经营方案编制工作。从2016年起，国有林场要按照森林经营方案编制制定年度生产计划和开展森林经营活动，县林业局将依据经营方案对各国有林场进行监管，建立以森林经营方案为核心的国有林场森林经营管理制度。
　　三、国有林场森林经营方案编制基本要求
　　国有林场要严格按照《森林经营方案编制与实施纲要》、《森林经营方案编制与实施规范》的要求，编制森林经营方案。
　　（一）编案单位。以国有林场改革后四个具有法人资格的国有林场为单位组织编制，即编案单位分别为信丰县林木良种繁育中心、信丰县金盆山林场、信丰县油山林场和信丰县金鸡林场。
　　（二）编案资质。此次编制国有林场森林经营方案将聘请具有乙级以上林业调查规划设计资质的省或市相关单位承担。
　　（三）经理期。森林经营方案规划期为10年。
　　（四）编案内容。森林经营方案内容一般包括森林资源与经营评价，森林经营方针与经营目标，森林功能区划、森林分类与经营类型，森林经营，非木质资源经营，森林健康与保护，森林经营基础设施建设与维护，投资估算与效益分析，森林经营的生态与社会影响评估，方案实施的保障措施等主要内容。
　　（五）编案深度。森林经营方案的各项经营措施、建设任务等都应落实到山头地块、作业小班。经理期内5年的森林经营任务和指标应按经营类型分解落实到年度，并挑选适宜的作业小班。后期经营规划指标应分解到年度，在方案实施时按2～3年为一个时段滚动落实到作业小班。
　　（六）编案程序。主要包括技术指导、编案准备、林分（林地）调查、资源数据审核、系统评价、经营决策、公众参与、方案比选、规划设计、评审修改、实施执行、检查监督等。
　　（七）编制组织。编制工作以国有林场为主，县林业局相关股室及县林业调查规划设计队共同参加，在方案编制的过程中要充分尊重国有林场的自主权。
　　（八）方案审批。按照国有林场森林经营方案实行分级、分类审批和备案制度的规定，各国有林场完成森林经营方案编制后，报市林业局审批，报省林业厅备案。
　　四、保障措施
　　（一）加强组织领导。为加强国有林场森林经营方案编制工作的领导，县林业局成立了国有林场森林经营方案编制工作领导小组，由赖兰田局长任组长，罗小全书记任常务副组长，李鉴平、樊小东、王华机、郭红平四位局领导任副组长，局属相关股室、单位负责人和各国有林场场长及分场场长为成员。县局产业股负责综合协调工作，林政股负责编制工作的政策把关，林业调查规划设计队负责编制工作的技术服务和技术把关。各国有林场及分场也要成立相应机构，林场场长、分场场长为第一责任人，抽调1名场领导、若干名技术人员专门负责国有林场森林经营方案编制。县林业调查规划设计队抽调技术人员与4个国有林场对接，负责对各分场森林经营方案编制初稿材料的收集、审核、汇总等工作（具体工作和人员安排见附件1、2）。同时，各分场要制定详细的工作计划，明确工作职责、阶段任务、完成时间、人员安排，确保高效率、高质量地完成国有林场经营方案编制工作。
　　（二）落实工作经费。国有林场森林经营方案编制经费由编案单位自筹解决。各林场要多方筹集资金，加大投入力度，为森林经营方案编制工作提供经费保障。涉及县局层面的综合、协调及调度等方面经费，由县局解决。
　　（三）确保编制质量。各林场和相关股室单位要以森林资源规划设计调查和各项专项调查成果为基础，积极组织技术力量，做好相关资料收集，开展相关专题补充调查，及时更新森林资源基础数据，确保数据真实、准确、可靠，增强森林经营措施的针对性和森林经营方案的可操作性。要及时组织专家对森林经营方案编制成果进行论证并做好修改完善。
　　（四）加强监督检查。县林业局将切实加强对国有林场森林经营方案编制工作的管理、监督和检查，把国有林场森林经营方案编制工作列入国有林场年度工作考核的重要内容。
附件：1.信丰县国有林场森林经营方案编制工作安排表
2.信丰县国有林场森林经营方案编制具体工作人员安排表
信丰县林业局
信丰县林业局办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&日印发
信丰县国有林场森林经营方案编制工作安排表
工&&& 作&&& 任&&& 务
组织县国有林场森林经营方案编制工作领导小组全体成员、各国有林场场长和业务骨干培训。
各分场以2013年森林资源补充调查和各项专项调查成果为基础，在省、市林业调查规划研究院专家、局机关相关股室和县林业调查规划设计队技术人员的指导下，积极组织技术力量，做好相关资料收集，开展相关专题补充调查，及时更新2014年森林资源基础数据，明确森林经营方向和思路，提出各项森林经营措施和建设任务，根据森林经营方案编制的规程、要求和格式，编制出本分场森林经营方案初稿。
各分场把森林经营方案初稿提交给县林业调查规划设计队，由林业调查规划设计队技术人员在省、市林业调查规划研究院专家的指导下，负责对各分场森林经营方案初稿材料进行收集、审核、汇总等，并按4个法人单位国有林场编制出各林场森林经营方案初稿。
县局林政股等相关股室对4个法人单位国有林场森林经营方案初稿进行资源数据审核、政策把关后，提交县国有林场森林经营方案编制工作领导小组会议审核定稿。
信丰县国有林场森林经营方案编制具体工作人员安排表
单位（股室）
工&& 作&& 人&& 员
金盆山分场
龚循胜、罗伟华、谢三秀
邱建勋、郭永清、陈茂江、薛先运
李祥贵、胡志华、谢世金
陈建明、赵贤峰
林木良种分场
王钰、殷贤章、李荣
王小龙、郭小聪、钟日文
刘金生、杨忠国、黄江玲
朱小毛、陈建斌、谢平生、刘鸿辉
规划设计队
张冬生、王雁、龚利忠、谢晨、
张洁、卢桂芳、施阳、黄莲萍
相关股室负责人
相关股室工作人员
(责任编辑：黄文晖)
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