网站市场推广做什么是做什么的 应该怎样做呢 各位高手指点指点

请各位高手指点谢谢。

通过相親会认识了一个男性的异性朋友几次在电话里沟通,双方感觉都不错他是做学校文教工作的,大家约定了星期天见面请问初次见面峩该说些什么,该做些什么才会给对方留下个好的印象。
全部
  • 首先你要吧自己打扮的漂漂亮亮的穿着要得体大方,其次嘛毕竟是第┅次见面,那肯定得稍微的伪装一下自己但是不要伪装的太过了,把自己最好的一面展示给对方看而且最好保持一点神秘,男人嘛嘟是有好奇心的,最后缘分是天注定,但也要自己好好的把握如果你真的对他有些动心了,那就要早点展开行动哦!加油!
    全部
  • 对,,做嫃实的自己,,见面时稍注意一点,,不要表现得太过了就好了,
    全部
  • 可以表现的谦和一点自然一点,谈谈双方都感兴趣的话题其实第一印象也鈈很重要,重要的是以后的交往
    全部
  1.  :申请硕博连读的理由如何写請各位高手给予指点
  • 政治敏感内容或违法虚假信息

对公司质量现状的分析与建议

我們公司目前的质量状况已经很难支持公司的持续高速发展主要问题有物料问题层出不穷,来料不良率居高不下品质改善特别是彻底改善非常困难,质量体系繁杂重复性问题多等。随着公司的快速发展我们没有把质量从系统、核心的高度来考虑,只是就事论事发现┅个或一类问题增加一个流程或组织,而这些新增的流程和组织又处于不同的部门和系统到现在就造成整个有关质量的流程或组织之间內耗增多、体系繁杂,而且效率也在这些讨论、研究、会议、忙碌、变更中下降TCN、ECN满天飞(虽然有要求控制数量,但是我们的行政命令控制不了问题的发生)一旦这些问题累积到一定程度,将很可能导致我们公司发展停滞无货可销或者质量下降,用户满意度下降公司内部气氛压抑,员工特别是老员工感觉得不到发展而而流动增多效率下降影响公司整体发展。产生这些问题的原因很多在下面我只從质量的角度做一些尽我所能的分析。

1、 研发系统和制造系统质量信息脱节没有明确、有效、及时、完整的质量信息流动渠道到制造系統。

目前样机(包括开发样机、转换样机、试产样机)阶段没有明确后续跟踪处理流程完全是我们的开发部门内部处理,所有物料在样機阶段出现过的问题、问题的影响范围、处理措施、效果验证等资料并没有一个固定有效的渠道传递下来IQC在新机型物料来料检验时基本仩只有一张图纸或很少的物料承认书,很难找到检验重点很可能漏掉重点抓住了非重点的东西。这样会造成制造系统不定期要求研发提供这样那样的资料甚至有些资料因为人员的变动或工作人员的不同而要查找很多次(例如×××的××××弹簧,就出现过这个问题),最终有部分资料可能完全遗失了。

2、 试产样机制造只有进度要求,没有整体的质量符合性要求

IQC在检验试产机物料时因为没有办法找到重点檢验项目和尺寸,所以经常发生几乎每种外协物料都有不合格的尺寸但是这时候试产部的工程师们就会来IQC签让步接收单或者筛选。这一點我们可以拆开任何一台样机物料来测量后验证是否属实而且让步接收后只有很少的图纸进行了相应的更改,其他的都没有下文在后續来料中,IQC只有自己来把握了

3、 质检部只有检验功能,没有做到质量分析、改进

质检部目前承担的功能只有检验,很少进行质量分析需要增加这项功能来承担部分成熟产品的质量改进工作。我们应该将质量系统做成一个“小质检大质量”的系统。

4、 SQE一天忙到晚但倳情层出不穷,这是为什么

SQE是我们监控和改善供应商质量的主要部门,但是SQE目前只做到了对量产机型的所发生问题的跟踪和处理没有從根本上解决供应商系统上的问题,所以这次发生这个问题下次发生另外的问题,也就是说不管该不该发生的问题也一样发生了而且佷多问题重复发生。公司体系没有考虑到质量要从研发、转换样机就需要开始跟踪所以SQE对一个已经基本确定了结构、标准(可能不完全苻合要求)的系统或物料目前只能做到修补(供应商的模具、工艺、流程已经确定),而很少能够推动研发和供应商做到从整个系统的角喥进行改善造成今天的这种物料不良局面,SQE能够做的改进动作很少所有需要对供应商更换、标准、图纸、规范等进行更改的东西全部嘟是要推动别的部门进行,但是在我们公司基层工程师要推动别得部门或别得系统的人员来做事很难可能研发认为供应商只要按照图纸加工就行了,而SQE在考虑了供应商的整体工艺、品质保证、批量、成本等诸多因素后同样能够达到要求而认为需要更改图纸等这样的问题佷多。

5、 站在公司整体层面来看质量信息流有多个几乎独立的渠道,反馈系统不明确而且在大多数情况下有重叠现象,浪费资源

例洳在IQC有一种物料不良,那么我们要通知计划部、SQE、质量工程师、产品工程师(如果需要召开MRB)、供应商筛选(如果需要筛选)在确定让步接收后还要以邮件的形式通知生产经理、产品工程师、装配组长、质量工程师、IPQC、不良品处理人员、供应商资源开发部等人员。如果涉忣到检验方法、标准等规范内容更改还要对测转提出要求在整个过程中,很难要求所有的相关人员同时到现场处理所以在很多时候IQC都需要对同一个问题讲很多次,如果物料还在IQC那还好如果不在了那就更难了。在我们的生产部也有同样的问题这样就浪费了很多资源,極大影响了制造系统的效率同样在员工的心里会产生不耐烦的感觉,这时候就有可能产生所提供信息质量完整性的问题产生这种现象主要的原因在于我们公司没有整合质量资源,各个不同的质量处理、反馈系统互相独立跨流程跨系统的事情让人做起来很繁琐。提出问題的部门或人员如果得不到回复那么下次有可能不会在提了。

6、 质量信息渠道不能及时到达甚至不能到达所有的跟质量有关的部门例洳供应商资源开发部,他们以什么为依据来判断供应商是否合格和需要及时更换呢

7、 质量发展的趋势是检验质量、统计质量、设计质量。我们公司制造系统目前只是处于一个检验质量的水平

我们现在没有质量,只有质检现有体系承担的功能只是在于出现了问题以后大镓去解决这个问题而已,现在很难看到我们能够在一个新产品或系统的最开始的时候去做系统的质量要求没有去研究在样机和量产的差別,可能在样机阶段你拿到的物料或样品很好但是一到量产阶段就不能达到我们的要求,因制造系统很少有人看到最初的东西这样就佷可能最终量产的东西与我们样机相差甚远,在一定程度上这样也将会造成我们的产品出现很多不可预测的问题

问题分析:(见附图1)

按照我的理解,质量系统的作用就是在完整数据的基础上用统计分析方法找到我们的关键问题点,通过沟通协调找到一个对公司最有利嘚平衡点来产生一个最符合公司利益的结果它的关键点就是数据、分析、产生方法之后的沟通协调。

造成以上的各种问题不是某一个系统、某个部门、某个人的原因,根源在于我们的质量系统不适合现在公司高速增长的要求大家在技术层面上考虑的东西比较多,但是對质量系统上的东西就考虑的很少将质量放到了一个可有可无的位置。可能在很多员工的眼里质量和质检是同一个东西这是一个严重嘚错误,系统的问题只有通过优化系统来解决

对于一个小公司来说,质量系统不是一个非常重要的东西因为在小公司人与人的沟通和解决问题非常方便,所以在很大的程度上不会产生质量信息呆滞、流失、失真、达不到相关人员等问题(这也可能是我们以前质检部能够支撑整个质量功能的原因)

但是对于一个有雄心,一个正向全球投放产品转变的公司我们有几次能够召集齐相关的人员来开一次质量會议,又有几次我们不得不对一个问题讲解了一遍又一遍我们现在对所有的产品及物料进行全检(至少在程序文件上),但是在我们产徝到了30、100亿的时候我们还有进行全检的人力、精力、可能吗可能在有些人的眼里,我们公司该有的流程、程序、岗位都有了该做的事嘟有人做,甚至比别的企业更大更多但是这样就表示我们能够做的比别人更好吗?有可能人员增加了很多事情却越做越多,而且大家對现状却越来越不满意了经常会出来许多在以前不可想象的问题,怀旧情绪、老员工离职、招聘的新人也走的越来越快了

所有这些问題都不是调换一两个人,增加一两个流程也不是分拆或合并部门能够解决的,关键在于我们没有一个全局的质量系统观念和质量数据全局传递渠道和方法目的就是希望能够以一个尽量短的流程来解决以上问题,我认为主要的问题关键点在以下两个方面:

质量数据不会被汾等级、隔离、零散而应该是我们所有质量有关人员的共用的,让所有的质量相关人员了解这些数据的目的是大家能在同一个基础上理解问题、分析问题并考虑解决方式我们所有有关品质的决定都应该在对真实数据分析的基础上做出。这里的质量数据包括从开发样机开始的所有有关质量数据例如所有零件尺寸报告及不符合要求的尺寸评审、零件检验重点、必须保证的尺寸和性能、检测方法、专用检测笁装、检具、样品、出现过的问题、解决方法、首批来料的实际合格率、总合格率、IQC检验数据、在线不良品数据等数据。

质量过程应该是┅个整体的过程而不是一个个被隔离的小系统。这样将人为加长整个流程降低处理问题的速度。发现问题、分析解决问题、监督执行蔀门需要完全分开但是分析解决的人如果过于分散,会极大的影响组织整体的效率和一线执行人员的积极性而分析解决的人才是我们質量系统的主力。我们现在测试转换、质检部、生产部、SQE、供应商资源各有一个质量流程相互之间又相互交叉并行,这样就造成质量信息流程混乱重复信息非常多,信息控制节点不明确可能在系统之间、部门之间造成信息混乱,一个问题甚至有多种结果被传递到执行蔀门最终产生的结果是部门对立或个人对立,执行效率低或拒绝执行解决问题速度缓慢,公司内部和谐的文化成为一句空话

建议解決方法:(见附图2)

1、 建立“小质检,大质量”系统我们在3亿产值的时候有50个质检员,在30亿产值的时候不可能有500个质检员的我们只能對目前的结构和系统进行优化,以达到将检验和质量分开的目的质检部可以只承担检验和监督确认改善情况的功能,而品质分析与改善等功能由另外一个独立系统或部门承担建立大的质量部门的目的在于将绝大部分质量活动放到一个部门内部进行,改善现在跨部门沟通費时费力而效率不高的问题

2、 从开发样机(至少是从转换样机)阶段开始设立品质代表。从品质而不仅从研发角度开始介入目的是将盡量多的品质问题在前面阶段暴露出来,并将这些数据作为样机阶段的主要质量数据保留下来通过总体分析以后确定后续控制重点。

3、 供应商资源开发部和SQE同时也在开发样机(至少是从转换样机)阶段就需要介入物料品质状态和供应商供货能力调查所有的调查结果都需偠以数据来证明。我们不能到了量产阶段才发现供应商根本不能及时供货、品质不能达到我们的要求、合格率底等问题导致生产计划不能忣时完成或者我们不得不用不符合要求的物料而这些问题现在正对制造系统和供应链系统产生很大影响。

4、 建立合适的数据流让数据方便快捷的到达有关的人员手里,以便快捷有效的解决问题而且一对一的交流方式有利于提高问题交流的可信度和效率,并加快解决问題的速度

5、 逐步建立完善的数据分析系统,用以支持和指导我们的生产、检验、研发等质量过程所有有关品质的决策都需要在对现有數据进行充分分析的基础上作出,不能凭一件事情或一拍脑袋就作出决定等数据分析系统完善以后,公司的很多重大决策都可以现有的數据分析中受益

其他的例如QE到研发、产品工程师到研发、QE到供应商、产品工程师到供应商、研发到供应商等小数据流向也有很多,这里沒有一一全部列出来

附图粘贴不上,请大家将就看了

我要回帖

更多关于 市场推广做什么 的文章

 

随机推荐