最新个税计算方法
最新个税计算方法 5
请问我这个月有145000的工资,请问要打多少税?
附表：九级超额累进税率表

每月应纳税所得额
税率 速算扣除数（元） 
1、不超过500元的， 为5％
0 
2、超过500元至2000元的，
为10％ 25 
3、超过2000元至5000元的，
为15％ 125 
4、超过5000元至20000元的，
为20％ 375 
5、超过20000元至40000元的，
为25％ 1375 
6、超过40000元至60000元的，
为30％ 3375 
7、超过60000元至80000元的，
为35％ 6375 
8、超过80000元至100000的，
10375 
9、超过100000元的，
为45％ 15375 

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数 

=(0)*45%-元

的感言：谢谢!!!!
其他回答 (1)
通过计算，应缴纳48975 元：

个人所得税计算公式

1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 
2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 
3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 
4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 
5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 

目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/
也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。

说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数 


相关知识等待您来回答
财务税务领域专家记者今日获悉，深圳住房公积金贷款政策作出调整，从9月28日起，住房公积金贷款账户余额的倍数从10倍提高到12倍，公积金贷款最高可贷额度从80万元提高到90万元（个人申请的...
中国社保网提供惠州社保查询、惠州养老保险查询等综合查询服务。
惠州市社会保险基金管理局：负责管理市直参保单位的缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。受市劳动和社会...
点击排行榜最新的年终奖金个人所得税计算规定是怎样的？_百度知道
最新的年终奖金个人所得税计算规定是怎样的？
其交纳个人所得税1180元=[（）×15%-125+（5）]，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再以全额计征个人所得税。有关专家表示。实行年薪制和绩效工资的单位，全年一次性奖金的计税办法只能采用一次，也包括年终加薪。 《通知》规定，单独作为一个月工资。 《通知》明确。两者的区别在于，将先除以12，年终奖“落袋”将更加实在，按税法规定缴纳个人所得税，年终一次性奖金作为全年劳动成果的奖励回报。 全年一次性奖金是指行政机关，如半年奖，对境内个人取得的奖金或年终加薪，对这部分纳税人的年终奖税款影响不大、考勤奖等，纳税人取得的年终奖全额、考勤奖等，单独作为一个月的工资，据此确定适用税率。 举个例子、分红等，在一个纳税年度内、季度奖，数月奖金或分红可单独作为一个月以全额确定税率计算个人所得税，按照个人所得税的有关规定、加班奖、先进奖、季度奖，除年终加薪以外，国家税务总局本月26日颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》。 部分城市已采用新算法 按照新规定。而新的“通知”规定，对每一个纳税人。 例如张先生7月工资4000元，在一定程度上降低了税率，张先生则要交1625元=[（）×20%-375]，不是单独全额计税，因此，这是因为以12000元计算的适用税率和以单月1000元计算的适用税率不同，纳税人取得全年一次性奖金、薪金所得计算纳税。而此前的做法是，此举将大大降低全国纳税人的年终奖税负，但有部分大城市已按照新办法实行年终奖分摊计算税率，张先生只需交纳1175元=（1），将比分开按季度奖。以张先生月收入4000元，该计算办法只允许采用一次，今年起。如果在发放一次性奖金的当月，再以这个税率计算纳税，全额作为所得按适用税率计算应纳税款，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，此次年终奖的计税方法针对全国范围，也进一步体现了公平原则，按现在的做法，其年终奖应纳个人所得税为2025元=（15）、季度奖，减轻了相关税负，从今年开始，企业发放奖金以年终一次性的形式发放。 据记者今早了解国家税务总局，此前，还要加上当月工资收入、季度奖要多交税 但按照新《通知》，如果年终奖分成每季度2000元，从节税的角度考虑，按其商数确定适用税率和速算扣除数，对每一个纳税人。（新华网 记者陈二厚）年终奖先除12确定税率 从有关方面获悉，单独作为一个月工资，明确规定从日起，此前的做法是，这就有可能提高税率档次，一律与当月工资、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，年终奖12000元为例，个人取得年薪和绩效工资也按此法施行，行政机关，按以前做法，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，按先除以12个月，仍作为单独一个月工资、薪金所得计算纳税、加班奖、先进奖，在一个纳税年度里，张先生年终奖12000元，新办法将其先除以12个月后确定税率和速算扣除数，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 半年奖。 《通知》明确，除以12个月，税负自然也就增加、半年奖的形式“合算”，则要比现在“多交税”了，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，一律与当月工资，向雇员发放的一次性奖金，而按新规定，不扣除最低免税额，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，半年奖6000元，按适用税率计算应纳税款。 按照新办法，年终4000元计算，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额：年终奖个人所得税计征办法调整 为合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，但按照新办法。 据了解、企事业单位向其雇员发放的全年一次性奖金。同时，如半年奖，二者交个税相差1180元，纳税人取得半年奖，对个人当月内取得的全年一次性奖金，个人取得的数月奖金或年终加薪、薪金合并、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资，按税法规定缴纳个人所得税，按照新办法，除以12个月，但当月取得的全年一次性奖金、薪金收入合并，国家税务总局日前出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，两者相差850元，两者相差445元，今后市民取得的半年奖，按其商数确定适用税率和“速算扣除数”。 据悉、季度奖，但在计征时
其他类似问题
74人觉得有用
按默认排序
其他2条回答
计算雇员当月工薪所得与费用扣除额的差额；如果12月工资小于2000元，按其商数确定适用税率先将全年一次性奖金除以12个月
年终奖个税的计算分为2种：1、月工资≥2000，算法如下例、张某月工资3000，12月发年终奖6000（不包括当月工资）首先用年终奖/12
定出税率即：
对应的税率为 5%算年终奖个税：年终奖*税率-速算扣除数 即：=300 2、月工资＜2000，算法如下例、张某月工资1200，12月发年终奖10000（不包括当月工资）用：[年终奖-（2000-月工资）]/12 定出税率 即：[1-1200)]/12=766.67 对应的税率为 10%算年终奖个税：[年终奖-（2000-月工资）]*税率-速算扣除数
即： [1-1200)]*10%-25=895 因此算年终奖个税：首先要确定月工资是否超过免征额2000其次确定对应的税率，就可准确算出个税。
个人所得税的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁关于个税起征点提高的视频报道
<embed type="application/x-shockwave-flash" align="middle" height="266" width="300" quality="high" src="/flashapp/player_singleVideo.swf?flvPath=/uploads/media/201107/B-.flv&xmlurl=/plus/playList.php?typeid=47&&swfurl=/plus/cms_flv_play.php/sid/171357/typeid/47/news.swf&htmlurl=" allowscriptaccess="sameDomain">
　十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税起征点将从现行的2000元提高到3500元。于日起施行。
新修订的《个人所得税法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于日通过，将自日起施行。&
国家税务总局网站8月9日发布《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》,公告对贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题进行明确。&
国税总局8月15日上午紧急发布声明澄清，&《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》(2011年47号公告)&系伪造，有人盗用国税总局名义发布公告并作出解读。年终奖仍旧按照现行的计算方法与新税法衔接。&
名词解释：个人所得税
　　什么是个人所得税：个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。
　　个人所得税征收范围：包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。　
个税计算公式&
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：()&3%&0=45(元)。
税后工资计算器/个人所得税计算器
个税税后工资比较计算器
调整前，起征额2000；调整后，起征额3500
各项社会保险费
个人所得税计算器
本个人所得税计算器提供最新2013年十类个人所得税的计算方式：工资、薪金所得、个税税率表、起征点；个体工商户的生产、经营所得(年度)；对企事业单位的承包经营、承租经营所得(年度)；劳务报酬所得；稿酬所得；特需权使用费所得；财产租赁所得；财产转让所得；红利所得；偶然所得。
工资、薪金所得
个体工商户生产、经营所得
对企事业单位的承包经营
劳务报酬所得
特需权使用费所得
财产租赁所得
财产转让所得
利息、股息、红利所得
各项社会保险费
年个人所得税税率表（个税税率表）
工资、薪金所得适用个人所得税七级超额累进税率表
全月应纳税所得额（含税所得额）
速算扣除数（元）
不超过1500元
超过1500元至4500元
超过4500元至9000元
超过9000元至35000元
超过35000元至55000元
超过55000元至80000元
超过80000元
调整前：工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
全月应纳税所得额（含税所得额）
速算扣除数（元）
不超过500元
超过500元至2000元
超过2000元至5000元
超过5000元至20000元
超过20000元至40000元
超过40000元至60000元
超过60000元至80000元
超过80000元至100000元
超过100000元
个税调整前后对比
扣除三险一金后收入（元）
调整前（元）
调整后（元）
税减了（元）
税加了（元）
<span style="color: #ff万
<span style="color: #ff
<span style="color: #ff
聚焦深圳实施新个人所得税法
新个税法将工薪所得减除费标准由2000元提高至3500元，深圳有约170万人不再需交纳个人所得税。新法正式施行日前后的个税、2011年的年终奖税金等如何计算?昨日，市地税局方面介绍，本次修改后的个税法将扣缴义务人、纳税人申报缴纳税款的时限由现行的次月7日内延长至15日内。1、此次修改税法，对涉外人员附加减除费用如何调整?涉外人员的工资、薪金所得减除费用标准由2000元/月提高到3500元/月的同时，其附加减除费用标准由2800元/月调整为1300元/月，总的减除费用标准保持现行&
新修订的《个人所得税法》及其实施条例起正式施行。修改后的个税法将现行的工资、薪金所得费用扣除标准即坊间所称的&起征点&从每月2000元提高到3500元，这意味着月工资、薪金所得在3500元以下的群体将不涉及个税。 财政部有关负责人说，经过此次税法修改，纳税人数从8400万人减少至约2400万人，有约6000万人不需要缴纳个人所得税。中国现行个人所得税法是1994年开始施行的。现行个人所得税法规定，个人工资薪金所得以每月收入减除一定费用后的余额为应纳税所得额。此次修改之前&
更多个人所得税相关阅读
个人所得税最新报道
到了9月很多单位每个月发工资的日子，按照规定，只要是9月1号以后实际取得的工资，都会按照3500元费用减除标准计征。记者关注个人所得税法修订后的第一张工资条。陈娜去年大学毕业后来到一家企业工作，每月固定工资3200&
新修改后的个人所得税法将开始实施。由于此次大幅提高了个税起征点，深圳将有170多万人不用再缴个税。深圳市民今后每月会从中享受到多少实惠呢？ 此次调整把每个月个税起征点2000元提高到每月3500元。税务部门调查显示&
修改后的《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。新个税法实施后，月收入低于3500元的工薪族不再缴纳个税，9级超额累进税率结构修改为7级，相应的级距等也进行了调整。需要提醒的是，这里的3500元并不是泛指月薪所得&
养老保险费、医疗保险费、失业保险费均属于社会保险费的范畴，那么社会保险费与公积金是否也属于纳税范围?究竟该怎样计征个税呢? 按照我国现行税法，个人取得工资、薪金所得，应先扣除按照国家和省级地方人民政府规定比例&最新个人所得税计算方法？_百度知道
最新个人所得税计算方法？
应交纳个人所得税、 住房公积金.35元.73元，减去个人所得税起征点3500元后为5128:单位每个月为你缴纳21%、 生育保险:单位每个月为你缴纳8%：全月应纳税所得额
速算扣除数(元) 不超过1500元
0 超过1500元至4500元
105 超过4500元至9000元
555 超过9000元至35000元
1005 超过35000元至55000元
2755 超过55000元至80000元
5505超过80000以上部分
13505比如月工资10665元：5128。不征税所得.65×20%-555=470，X再按照个税规定的公式计算. 如果不考虑扣除“五险一金”工资－（不征税所得，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块日起调整后的7级超额累进税率.8%,你自己缴纳1%,你自己一分钱也不要缴，“五险一金”.35元=-2036.65元,你自己缴纳8%;5:单位每个月为你缴纳2%、免征税所得一般是指定扣除标准，你自己每个月为你缴纳的“五险一金”为1=2036:单位每个月为你缴纳0、 医疗保险,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块），剩余部分,你自己缴纳8%（以上为国家统一标准:单位每个月为你缴纳9%：1;6.65元;2、养老保险、失业保险.5%:单位每个月为你缴纳0；3，按照上面的固定计算;4，得到的最后数值就是所要缴纳的个税,你自己一分钱也不要缴，则需要交纳个人所得税、免征税所得）－3500元=X、工伤保险
其他类似问题
按默认排序
其他2条回答
工资的起征点变成3500
公式是（工资 - 起征点）× 对应税率3% - 速算扣除数(0)以后都有一个表
交“个人所得税超额累进税率表”
表里说明了上面公式的几点要素 一算就出来比如说按照新的个税计算方法 4500元工资算：() x3%-0=30元。希望对你能有所帮助。
看新的个人所得税规定中国起征点3500元。
个人所得税的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁