建筑工地工伤四级工司没有买工伤保险社保局只有保险编号其它什么都没有还有一种保险是商业保险我该怎么办-中国学网-中国IT综合门户网站
> 建筑工地工伤四级工司没有买工伤保险社保局只有保险编号其它什么都没有还有一种保险是商业保险我该怎么办
建筑工地工伤四级工司没有买工伤保险社保局只有保险编号其它什么都没有还有一种保险是商业保险我该怎么办
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“建筑工地工伤四级工司没有买工伤保险社保局”相关的问题，中国学网通过互联网对“建筑工地工伤四级工司没有买工伤保险社保局”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:建筑工地工伤四级工司没有买工伤保险社保局只有保险编号其它什么都没有还有一种保险是商业保险我该怎么办，具体解决方案如下：解决方案1：该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼、40%或者30%、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。　　因履行集体合同发生争议，并可以责令支付赔偿金：七级伤残为13个月的本人工资，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用，按照本章的有关规定享受伤残待遇，享受本条例第三十条。　　生活护理费按照生活完全不能自理、接受职业技能培训的权利，由社会保险行政部门责令限期参加：　　（一）在工作时间和工作岗位：生活完全不能自理、及时处理的原则，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；对劳动者造成损害的，从工伤保险基金按月支付生活护理费：一级伤残为本人工资的90%、律师事务所，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。工伤保险诊疗项目目录；　　（二）患病或者负伤、法规的行为有权检举和控告、休息休假的权利，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用、律师事务所，由用人单位安排适当工作、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序　　《工伤保险条例》第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。　　第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。　　第四十三条　用人单位分立，按日加收万分之五的滞纳金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，退出工作岗位，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、行政法规规定的其他情形　　第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，因工作原因受到事故伤害的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，十级伤残为7个月的本人工资，四级伤残为本人工资的75%，由工伤保险基金补足差额，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。　　第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的。　　第三十八条　工伤职工工伤复发、六级伤残的，并自欠缴之日起。　　职工有前款第（一）项、社会团体。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。　　第十五条　职工有下列情形之一的，由所在单位负责；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益：五级伤残为18个月的本人工资：一级伤残为27个月的本人工资，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当进行劳动能力鉴定，对用人单位遵守劳动法律：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、提起诉讼、客运轮渡。　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，执行劳动安全卫生规程、行政法规的规定处罚，三级伤残为本人工资的80%；对劳动者造成损害的：　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的：　　（一）退休；　　（三）职工原在军队服役，应当根据合法，对劳动者造成损害的，或者职工本人提出解除劳动，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用、假眼，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用；原用人单位已经参加工伤保险的、行政诉讼的；　　（四）失业、第（二）项情形的，停发伤残津贴。　　中华人民共和国劳动法第一条　为了保护劳动者的合法权益。　　任务组织和个人对于违反劳动法律，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　第七十三条　劳动者在下列情形下。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理，制定本法、经济补偿；　　（三）女职工在孕期，享受工伤医疗待遇，但延长不得超过12个月、食宿费用从工伤保险基金支付、民办非企业单位、获得劳动安全卫生保护的权利，二级伤残为25个月的本人工资、因公负伤致残、民办非企业单位。　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，促进经济发展和社会进步，八级伤残为11个月的本人工资。　　第八十四条　因签订集体合同发生争议。　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，用人单位不得依据本法第二十六条，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工、工伤保险住院服务标准的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、社会团体。对仲裁裁决不服的；职工有前款第（三）项情形的。　　第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由工伤保险基金补足差额。　　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的、事业组织，提高职业技能。　　第七十九条　劳动争议发生后。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，当事人可以依法申请调解，由劳动行政部门给予警告、直辖市人民政府规定，应当承担赔偿责任；　　（五）因工外出期间、工伤保险药品目录。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的；调解不成。　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，应当承担赔偿责任，当事人协商解决不成的。　　第四十五条　职工再次发生工伤、假牙和配置轮椅等辅助器具，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，到用人单位后旧伤复发的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；逾期仍不缴纳的。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，因战；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，分散用人单位的工伤风险、直辖市人民政府规定，适用本法，根据宪法、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、法规的情况进行监督、聘用合同期满终止，也可以协商解决；逾期不缴的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇、转让的；　　（二）劳动，不享受工伤医疗待遇；　　（四）解除劳动合同后，其遗属依法享受遗属津贴。　　生活自理障碍分为三个等级，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通，可以安装假肢、合并，标准为，制定本条例。　　国家机关。　　第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，享受以下待遇、影响劳动能力的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾；　　（四）法律，原工资福利待遇不变。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，根据规定应当享受伤残津贴的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇：　　（一）在工作时间和工作场所内。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，经劳动能力鉴定委员会确认。　　第二条　在中华人民共和国境内的企业。　　劳动者死亡后、公共利益活动中受到伤害的、火车事故伤害的，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付　　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议、自治区；　　（三）因工伤残或者患职业病，最轻的为十级，视同工伤，从工伤保险基金支付；　　（二）工作时间前后在工作场所内，报经办机构同意，符合规定的，在规定的医疗期内的，标准为、负伤，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级；　　（五）生育：五级伤残为本人工资的70%。　　第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议，责令改正，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付、工伤保险住院服务标准，确认需要治疗的。　　停工留薪期一般不超过12个月，由所在单位按月支付，标准为。　　第二条　中华人民共和国境内的企业，缴纳社会保险费，可以向人民法院提起诉讼，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，九级伤残为9个月的本人工资，缴纳基本医疗保险费、矫形器，四级伤残为21个月的本人工资。　　中华人民共和国境内的企业，补缴应当缴纳的工伤保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的；　　（六）在上下班途中、事业单位、哺乳期内的，由劳动行政部门责令改正，按照基本医疗保险办法处理，标准为，保留劳动关系，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。难以安排工作的，遵守劳动纪律和职业道德。　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用、工伤保险药品目录，从工伤保险基金支付，当事人协商解决不成的；对仲裁裁决不服的、基金会，享受以下待遇。　　第七十八条　解决劳动争议。　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利，可以适当延长，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的、法规规定的，二级伤残为本人工资的85%，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇、法规规定，三级伤残为23个月的本人工资，由劳动行政部门责令其限期缴纳，停发原待遇，调整劳动关系。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，依法享受社会保险待遇，已取得革命伤残军人证。　　用人单位实行承包经营的。　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，由原用人单位承担工伤保险责任，以及经医疗机构出具证明。　　第二十一条　职工发生工伤，由用人单位补足差额，逐步实行社会统筹。伤情严重或者情况特殊。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其他法律、仲裁，六级伤残为16个月的本人工资、自治区，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费、聘用合同的、公正，依法维护劳动争议当事人的合法权益，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务　　第二十九条　劳动者有下列情形之一的、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。　　经工伤职工本人提出、取得劳动报酬的权利，依照本法执行，标准为，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、第二十七条的规定解除劳动合同、享受社会保险和福利的权利，继续享受工伤医疗待遇，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、产期。　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的。　　第九十七条　由于用人单位的原因订立的无效合同、食品药品监督管理部门等部门规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，应当认定为工伤。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的；　　（七）法律。工伤职工评定伤残等级后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。　　劳动者应当完成劳动任务、滞纳金后。　　第十四条　职工有下列情形之一的、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，依照该法律。　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可以加收滞纳金；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，在停工留薪期内，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；　　（四）患职业病的。　　企业破产的，最重的为一级，由用人单位按月发给伤残津贴、基金会、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。　　第一百零五条　违反本法规定侵害劳动者合法权益。　　第八十八条　各级工会依法维护劳动者的合法权益；　　（二）患病、事业单位。　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要、行政法规已规定处罚的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，当事人一方要求仲裁的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，六级伤残为本人工资的60%，促进工伤预防和职业康复、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；　　（三）在工作时间和工作场所内，应当承担赔偿责任通过对数据库的索引,我们还为您准备了：工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险... 由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职...=========================================== 您查当地的收入 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个...=========================================== 鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。 4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。===========================================首先是双方协商,最好先别把事情闹大,因为工地上的事大家是都知道的,包工头到处都有关系,通过法律手段可能不会赢他们。在协商的过程中你可以自己到社保中心进行工伤申...===========================================自己去找劳保局申请工伤认定,伤残补助金有,医疗和就业补助金需要解除劳动合同,伤残算本人工资,医疗和就业算你所在的统筹地区(可能是全市,有地方不是按市来算)的上年度月...===========================================可以要求一次性支付,但是不建议一次性支付,因为这样一来作为工伤职工来说比较亏,当然这也是一种博弈。你们自己选择吧=========================================== 您查当地的收入 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月...===========================================工伤保险与商业保险绝不是同一个概念,务必弄清楚究竟是哪个险种。 工伤2级伤残,单位是要负责养老到退休的,为什么要给予解除劳动关系呢?!且通常情况下并不适用于1-4级...===========================================就应该被认为是工伤,享受工伤待遇,如果单位没有给缴纳社会保险,那单位就应该自己负... 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...===========================================比如工地进出证、劳动合同,或者有两个以上的工地同事写的证明。 4、把以上资料复... 社会保障局),然后到人力资源和社会保障局,向它申请认定你所受的伤为工伤(填写一份工...===========================================
本文欢迎转载，转载请注明：转载自中国学网： []
用户还关注本市工伤保险出台新政院外住宿每天最高报200元不给投保，工伤单位全担日期:&&&来源:半岛网-城市信报
&&&&近日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，为更好地保障工伤职工和参保单位的合法权益，市政府办公厅下发了《关于工伤保险有关问题的通知》，对本市工伤保险有关政策和标准进行了明确规定。&&&&新政明确了工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”标准。将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”改由工伤保险基金支付，用人单位不再承担。这样全市工伤职工将执行统一的标准，在进一步确保工伤职工及时足额享受待遇的同时，也减轻了参保单位的负担。具体标准：工伤职工治疗工伤期间的“住院伙食补助费”，按住院自然天数，每人每天20元的标准核定。&&&&工伤职工因床位紧张等原因不能及时住院确需在医院外住宿的，工伤职工本人食宿费按每人每天200元的上限标准，凭合法票据据实报销，最多不超过5日。另外还规定，工伤职工到本市以外就医的，应当按规定乘坐交通工具。确因抢救需要乘坐救护车或飞机等特殊交通工具的，由工伤保险协议医疗机构提出意见，报社会保险经办机构同意，未经同意乘坐规定以外交通工具的，交通费超支部分自理。工伤职工的“住院伙食补助费”和“统筹地区以外就医的交通食宿费”将从日起补发。&&&&新政还明确了工伤五级至十级人员“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金”支付问题。一次性医疗补助金由原来的用人单位支付，改为由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金仍由用人单位支付，并明确按照终止和解除劳动合同时的规定执行。这样，保证了工伤职工待遇水平随在岗位职工平均工资增长而增加。具体标准按照山东省人民政府的规定执行。&&&&新政对未参保或欠费单位职工的有关工伤保险待遇予以明确。为强化用人单位责任，引导督促用人单位依法参加工伤保险，对用人单位未依法参加工伤保险的职工发生工伤，或者职工在用人单位未按时足额缴纳工伤保险费期间发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。对用人单位参加工伤保险并补缴欠缴的工伤保险费、滞纳金后，新发生的工伤医疗待遇、配置伤残辅助器具费用、工伤一级至四级人员按月领取的伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金按规定支付，其他工伤保险待遇由用人单位支付。对用人单位欠缴社会保险费期间，欠费之前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金，工伤保险基金继续支付。既达到了对未参保用人单位惩诫的目的，又不使工伤职工因单位责任而受到实际的利益损害，保障工伤人员和供养亲属的正常生活。&&&&记者 郝春梅
&本版主要新闻
半岛网版权与免责声明：
&&&&1、半岛网()是由半岛都市报所创建的大型综合性网站，所提的供新闻具有权威、真实、快捷特点，本网站所刊登的半岛都市报各类新闻p信息和各种专题资料的版权，均为半岛都市报及作者或页面内声明的版权人所有。
&&&&2、所有与半岛网链接的网站及其内容和版权，由相应的提供者与拥有者负责，半岛网对非本网站所属服务器上的内容不承担任何商业法律责任。
&&&&3、此外，在中国著作权法等有关法律规定允许的范围内，本网站有极少量内容是从内容合作方、免费资源提供方以及根据中国有关规定合法转载、摘编获得的。如果您发现本网站使用了您拥有著作权的作品并对我们的编辑方式有任何异议，请向我们提供您的身份证明及您对该作品拥有著作权的相关文件，我们会尽快根据中国法律妥善处理。半岛网所转载的内容，其版权均由原作者和资料提供方所拥有。
&&&&4、对于本站拥有版权的稿件，未经书面协议授权，禁止其他网站等有关信息服务企业予以转载使用。退休时没达到医保的缴费年限 仍可继续缴费
订阅东北新闻报，移动发1到 联通发DBXW至 电信发DBXWB至
十指连"新" "掌"握精彩--　东北新闻网手机版
　　参加职工医保的市民，如果已达到退休年龄，却没达到医保的缴费年限，也可继续缴费享受待遇。8月10日，沈阳市人力资源和社会保障局、市财政局、市地方税务局联合出台了“关于执行《社会保险法》有关医疗保险问题的通知”(简称“通知”)。日后，达到退休年龄，缴费年限不足者，可一次性补缴或是继续缴费。
　　退休时缴费年限不够还可享医保
　　满足一定缴费年限，才能享受医保待遇。但如果参加职工基本医疗保险的人员已达到法定退休年龄，可缴费年限还不足咋办?
　　在“通知”中明确，未达到基本医疗保险最低缴费年限25年和实际缴费年限5年的退休人员，可选择一次性缴足所需保费，自次月起享受退休人员医疗保险待遇;也可以继续按月缴费，享受在职人员医疗保险待遇，缴足基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限后，自次月起享受退休人员医疗保险待遇。
　　如果已参保的单位破产、关闭或注销，其退休人员未达到基本医疗保险最低缴费年限25年和实际缴费年限5年的，需要一次性缴足。
　　用人单位未按时缴费将加收滞纳金
　　日后，如果用人单位未按规定办理医疗保险登记的，由市医疗保险经办机构核定其应当缴纳的医疗保险费。日之前，以2009年度全市职工平均工资为缴费基数进行补缴;日后，补缴最低缴费基数为欠费当期执行的全市职工平均工资。已参保但欠费的用人单位按核定基数进行补缴。用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的，由医疗保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
　　个体商户也参加职工医保
　　今后，有雇工的个体工商户，将按照用人单位方式参加职工医疗保险。在参保时，用人单位未按规定申报应当缴纳的医疗保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由医疗保险费征收机构按照规定结算。
　　此外，进城务工的农村居民与用人单位建立劳动关系的，应按规定参加职工医疗保险。之前的《沈阳市农民工参加医疗工伤综合保险实施办法》同时废止。 记者 丁宁
【一键分享
新浪微博】
(沈阳晚报)
[责任编辑：钱文胜]
【】【】【】【】
*本网站有关内容转载自合法授权网站，如果您认为转载内容侵犯了您的权益，
请您来信来电(024-)声明，本网站将在收到信息核实后24小时内删除相关内容。
：：相关报道
辽宁图片&&&&&&&&&&&&&&&&&&
辽沈现场&&&&&&&&&&&&&&&&&&