为啥个别单位客户呀嫉妒死tnt死了以后怎么走

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调入一个新单位同事嫉妒你怎么办?
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出色的人就是会惹争议，遭人嫉妒的啊。
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出门在外也不愁请问我在单位当上了小领导,和我以前最要好的朋友突然变的对我冷若冰霜,嫉妒我_百度知道
请问我在单位当上了小领导,和我以前最要好的朋友突然变的对我冷若冰霜,嫉妒我
提问者采纳
你当领导了他们应该更贴胡你才对啊，？你们是一个公司的？
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出门在外也不愁您好， []|
武汉清退滥发公务员津补贴千万 个别单位发13种
　　公务员有不同声音　　有的公务员希望不退款，只是以后不再发，有的则称既然是要求退，该退多少退多少　　　“这些钱发给个人后，经济条件不好的已经花掉了。现在要他们退出来，不少人会觉得经济压力很大。”武汉市房管局监察室主任李美田称。　　考虑到部分公务员家庭经济困难，武汉市一些部门争取到了分期退还的政策。按照计划，第一批需先退还30%。　　宋卫斌介绍，该局行政编制89人，其中9人称家庭困难，写报告申请分期分批退款。　　李美田认为，规范公务员的收入是应该的，但是不是可以考虑既往不咎，不该发的以后坚决不发就行了。　　武汉市城管局副巡视员张汉明对清退的态度是，此事是市里整体要求，不是一个人、一家单位的事，没什么好说，他们要求退多少就退多少。　　武汉市教育局财务处处长宋卫斌表示，今后会严格的按照《公务员法》来，文件没规定能发的，坚决不发，加班费也不能发。　　也有观点认为，清理行动会影响工作积极性。宁波市海曙区法院民事审判第二庭副庭长叶光明撰文称，收入下降影响基层法官的工作积极性和队伍稳定。“法官收入得不到很好的保障，下降幅度过高，可能导致部分法官面对外界不良诱惑抵抗力下降，甚至自行寻找其他‘创收’，势必危及司法公正和司法廉洁。”　　中等收入高幸福感　　1000名接受调查的公务员，3%对自身幸福感评价“不满意”，7%对收入不满意　　　与公务员系统清理津补贴相比，武汉的公务员考试显得十分热烈。4月24日，75393人在武汉市14个考点参加湖北省公务员考试，人数创下历史新高。　　武汉市人社局介绍，武汉市今年公布招录的716个职位，共有29008人报名，职位与报名人数比为1：40，也是比例最高的一年。　　4月25日，武汉媒体报道，公务员工作稳定、福利待遇相对较好，是武汉公务员考试热的重要原因。　　国家行政学院研究员胡仙芝认为，近年来公务员考试竞争激烈，与公务员工作相对体面稳定，待遇相对优厚密切相关。　　武汉市教育局财务处处长宋卫斌介绍，该局公务员收入每个人都不一样，以自己为例，正处级的月工资在5700元左右，实发到手约5000元，妻子是一所小学教师，月工资3000多元。　　“还算可以，比上不足比下有余。”宋卫斌说。　　根据日武汉市社科院发布的消息，2009年武汉城市居民年人均可支配收入18385元。　　同日，武汉市直机关工委和武汉市社科院组成的联合课题组发布《武汉市公务员幸福指数研究》，该课题调查了1000名公务员，3%对自身幸福感评价为“不满意”。对收入状况的不满意度比例为7%，对所在单位权力资源非常满意和满意比例为54%。　　胡仙芝介绍，从全国范围来看，目前公务员平均薪资并不算高，算中等水平。据3月28日的《瞭望》报道，除公务员工资之外，不少地方和单位自行出台了许多福利性补贴，名目繁多，构成了公务员收入中的一大变数。　　国家“十二五”规划纲要指出，要整顿和规范收入分配秩序，完善公务员工资制度。清理规范国有企业和机关事业单位工资外收入、非货币性福利等。　　多发的钱从哪里来　　专家指出，为多发津补贴，有些地方有些部门千方百计违规“创收”　　　据了解，目前武汉市直机关公务员滥发的津补贴已大半清退，不过记者尚未调查到有官员因此被问责的信息。　　4月22日，武汉市财政局参与清退工作的官员介绍，所有清退的钱都将直接由专门的账号直接进入国库。　　各单位多发的津补贴钱来自哪里？上述武汉财政局官员表示不便接受采访。　　据《瞭望》新闻周刊报道，各地滥发津补贴的资金来源，基本是预算外资金。　　中国政法大学商学院经济学研究所副所长陈明生向媒体介绍，行政事业性收费是预算外资金最主要的来源，占全部预算外资金的近70%。各种行政收费项目主要集中在公安、建设、工商、房管、教育等部门。　　国家行政学院教授宋世明在《遏制部门职权利益化的制度设计》一文中曾指出：为多发津贴补贴，有些地方和有些部门千方百计搞违规“创收”，加剧了“政府权力部门化，部门权力利益化，部门利益个人化”倾向，直接导致政府职能异化和公务员角色错位。　　据胡仙芝介绍，2005年实行“阳光收入”后，各部门收支两条线，但仍有部分收费按比例返还到各单位作为办公经费，且上缴的收费越多返还得越多。“小金库”的清查情况，也不太透明。　　来自武汉市财政局的数据显示，2010年武汉市行政事业性收费21.78亿元。　　4月22日，记者获得一份新华社撰写的供武汉市主要官员决策参考的《武汉市投资环境问题及对策分析》报告摘要。该报告称，武汉行政收费多已经在社会各界形成普遍共识，“路桥费多而杂、人为设置‘罚款陷阱’等现象大量存在。”　　胡仙芝指出，预算外收入失控，是造成公务员奖金津贴补贴发放失控的原因之一。　　陈明生则建议，应将现有工资外津贴补贴尽快全面清理，实行公开透明的津贴补贴标准和发放办法。在不突破规定的前提下，按属地化原则，同一地区同类人员保持大体相当的津贴补贴水平。　　（王会涛对本文亦有贡献）
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