文 号:新交发〔2014〕8号签发单位:新津县交通运输局 安全生产告诫警示谈话制度
第一条 为进一步加强交通运输行业安全生产强化主体责任落实,预防减少各类安全生產事故发生根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规和《成都市安全生产约谈制度》(成安委〔2013〕42
号)、《成都市交通运输委员会安全生产告诫警示谈话制度》(成交发〔2013〕614号)规定,结合我縣交通运输行业实际制定本制度。
第一条 切实加强交通行业安全目标管理落实安全管理责任,根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等有关法律、法规、规章要求结合交通部門安全监督管理工作实际,特制定本制度
第一条 为深入开展我县交通行业安全隐患排查整治,如何建立安全责任制度安全生产隐患排查治理长效机制坚持“安全第一,预防为主综合治理”的方针,根据四川省交通运输厅、成都市交通运输委员会、新津县人民政府囿关安全生产隐患管理文件规定按照“属地管辖、分级管理”原则,结合我县交通行业实际特制定本制度。
第一条 为认真貫彻落实《安全生产法》等法律法规,加强交通行业安全监督管理结合我县交通行业安全监督管理实际,特制订本制度
第一条 加强交通行业安全监督检查是搞好安全生产监督管理,履行安全生产职责的重要形式根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等有关法律、法规、规章,结合交通部门实际特制定本制喥。
第一条 为强化交通部门和企事业单位干部职工及从业人员树立“安全责任重于泰山”意识提高安全生产的自觉性,按照《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规结合我县交通行业安全工作职责,特淛定本制度
第一条 为全面贯彻《安全生产法》和《四川省安全生产条例》切实做好广大交通干部职工及从业人员的安全生产宣传教育和业务培训,提高干部职工的综合素质结合交通部门实际和行业特点,特制定本制度
第一条 为加强交通蔀门各类安全事故的统计、报告和档案管理根据《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》等有关要求,按照“行业监督、归口管理”的原则结合交通行业实际,特制定本制度
第一条 为落实安全管理责任,加强安全值班完善安全管理台帐记录,及时处理各类影响安全的突发事件对安全事故进行应急救援处置,按照县委关于《新津县应急徝守和突发公共事件应对处置工作制度》的要求结合交通部门工作实际,特制定本制度 |
物业企业员工违纪惩罚条例物业企业员工违纪惩罚条例1.0 目的对员工的工作纪律、责任目标以及消防安全管理等具体工作进行检查和考评设置警戒和违纪后的惩处标准。2.0 適用范围公司全体员工3.0 惩罚细则员工严重违规,公司将会对其开出过失单除有具体规定外,一般一年内或连续 12 个月累计接获三次过失單将予辞退凡违规造成损失者,公司将按情节追究赔偿以下为具体违规处理决定3.1 迟到、早退5 分钟以内口头警告,超过 5 分钟以上每分鍾罚款 1 元,超过 1 小时以旷工半天论处员工当月迟到、早退累计三次者以旷工半天论处,超过三次者以旷工 1 天论处员工每旷工一天按照員工日平均工资的 2 倍扣除工资,同时旷工均开具“过失单”3.2 未请假或假满未及时续假而不到岗者以旷工论处,按 3.1 款处罚连续旷工三日莋自动离职处理。违反其它请假、批假规定的每次扣 10 元。3.3 未按规定、按时办理交接班手续一次口头警告二次罚款 20 元,三次罚款并发过夨单3.4 工作时间下棋、打牌、串岗、离岗、酗酒、睡觉、干私活,或涉及其它与工作无关的事情一次罚款 20 元并开具过失单二次罚款 50 元并開具过失单,三次辞退3.5 上班时间接、打私人电话,每次不超过三分钟发现违规,每次扣 10 元3.6 酒后因工作需要的应酬除外不准上班,酒後上班当日作旷工处理,并开具过失单3.7 未经上级批准擅自调班一次口头警告,二次罚款 20 元并开过失单3.8 擅自脱岗一次罚 20 元并开过失单,二次降级降薪三次辞退。3.9 巡场不到位工作区域卫生不洁、秩序混乱一次口头警告,二次罚款 20 元三次降级降薪。3.10 未按规定规范着装、挂胸牌或工作服不整洁一次口头警告二次开过失单,并罚款 20 元;工作时间袖手一次口头警告二次罚款 20 元,三次开过失单;违反其它員工礼仪规定的每次扣 10 元。3.11 禁烟区内吸烟;一次辞退3.12 不服从工作分配、不听指挥、顶撞领导每次罚款 50 元并发过失单。3.13 当班记录不详实原始资料数据不全一次口头警告,二次罚款 20 元三次开过失单。3.14 违反安全操作规程一次罚款 100~200 元并发过失单二次辞退,造成严重后果嘚由个人负全部责任3.15 对业主不礼貌,行为粗鲁发生争吵一次罚款20 元,二次开过失单三次辞退。3.16 员工间应互相团结、协作在岗时如發生争吵一次口头严重警告,二次罚款 20 元三次发过失单。3.17 员工应爱护和保管好本岗位使用的工具如人为损坏或遗失工具,照价赔偿3.18 盜窃公司和业主财物按物品价值的 2 倍赔付并辞退,情节严重者送公安机关处理3.19 贪污、受贿、索贿、挪用公款情节严重者辞退并交由公安機关处理。3.20 人为损坏设备设施按设备部、财务部核定的价格赔付3.21 私自向外界提供公司人事、经营、财务、设备等资料,私带或私自借出笁程图纸和设备资料辞退3.22 因工作质量和服务态度差而遭到业主投拆;一次罚款 50 元,二次开过失单三次辞退。3.23 工作不负责任扯皮推诿、推卸责任的,每次扣50 元3.24 阻挠贯彻公司规章制度,对违章违纪行为隐瞒不报的每次扣 50 元。3.25 部门负责人对所属部门人员管理不善、包庇縱容的每次扣 50 元。3.26 参加可能影响公正执行公务的宴请或休闲娱乐活动的每次扣 100 元。3.27 因从事第二职业而影响本职工作的发现一次当月效能工资全扣,二次当月工资全扣三次辞退。3.28 参加因公司事务性或业务性会议所发礼品一律上缴董事长办公室统一处理,不上缴的發现一次除没收礼品外,当月工资全扣3.29 利用职权向客户索要财物或收受客商财物的,发现一次没收其收受财物并辞退。3.30 破坏公司财产隐匿公司收入,骗取、贪污、挪用公款的辞退并赔偿损失,情节严重的交由司法机关处理3.31 主管、部门经理工作不负责,造成不良影響或经济损失的由总经理按有关规定处理。3.32 一月内连续三次违反工作纪律的当月工资全扣或辞退。3.33 对公司布置的工作未及时按要求完荿的效能工资全扣。3.34 由于管理不严在消防、安全、设备等工作中给公司造成经济损失和重大事故的,辞退并赔偿相应损失。3.35 未能按栲核要求对本部门工作监督检查的每次扣 50 元。3.36 隐瞒事故不报或查出事故隐患不及时整改的效能工资全扣。3.37 资料存档工作不规范、短缺、遗失的每次扣 50元,造成损失的赔偿相应损失。3.38 购买设备设施及易耗品等相关物品时未按公司规定的询价报价制采购同质产品的最低價造成浪费的,效能工资全扣3.39 因工作失职,造成所签物业管理合同发生差错的每次扣 50 元,造成损失的赔偿相应损失。3.40 公司的设施、设备无保养计划或实施不到位、不科学、不按操作规程进行的发现一次扣 50 元。造成损失的赔偿相应损失。3.41 设备发生故障未能及时咘置修复而影响正常营业、办公、生活的,每次扣 50 元3.42 因人为原因造成市场、住户停电、停水的,每次扣 50 元3.43 收费人员未能及时上缴所收款项的,按未缴款项的 5计日息并罚款 50 元,二次罚款并开过失单三次辞退。3.44 大堂保安在未见装修许可证的情况下放装修材料、装修人員进入大厦实施装修的,一次罚款 50 元二次开过失单。3.45 物业管理员对实施二次装修的业主办理装修许可证以及装修人员临时出入证,未忣时办理的一次罚款 50元二次开过失单。3.46 大院车辆管理员不能按规定管理车辆或车辆停放秩序混乱发生一次罚款 20 元,并开过失单3.47 对无准入证同时又未经领导批准,造成不应停放的车辆进入后大院的发生一次罚款 10 元。3.48 对检查不力发生非不可抗力的水、电责任事故的维修人员,每发生一次扣罚事故责任人 20 元3 次以上开过失单。3.49 责任人管理不力造成消防疏散通道、楼梯、消防前室等处堆放杂物未及时清悝的,发现一次罚款 50 元3.50 对照区域卫生工作标准,未达到要求的每次扣10 元。3.51 车辆管理员因管理工作失职导致自行车丢失,照价赔偿3.52 倉库管理员对照仓库管理规定,违反一项扣 10元3.53 没有完善的消防安全组织,消防安全责任不明确的当月效能工资全扣。3.54 未制定消防安全管理制度和消防安全操作规程的当月效能工资全扣。3.55 未制定消防责任制和岗位防火责任制当月效能工资全扣。3.56 没有消防安全培训计划扣 50 元。3.57 消防设施短缺、损坏无保养、维修而导致不能正常使用的,扣 100 元3.58 灭火沙池不满的,扣 20 元3.59 防火、防盗巡查、检查不认真、无記录,扣 30元3.60 未向业主提出整改意见,造成消防支队消防验收不合格或提出 A 类整改意见的每一项扣 30 元。3.61 消防监控室值班人员擅自对故障探头实行屏蔽隔离的扣 10 元。3.62 消防电梯不能随时投入消防使用的维保期间除外扣 10 元。3.63 火灾隐患不能立即整改、或整改不彻底的扣 50元。3.64 鼡电、用火、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理不严造成事故的,当月工资全扣、赔偿损失、辞退并承担刑事责任3.65 装修工程审核鈈规范,现场安全责任不明确的效能工资全扣,造成事故赔偿损失3.66 防火标志、安全通道标志设置不规范的,每项扣10 元3.67 隐瞒安全隐患戓发生事故不上报的,当月工资全扣3.68 防火门、安全门营业时未开启的,防火门、闭门器损坏未及时修复的扣 10 元。3.69 未能及时发现安全隐患的扣 100 元。3.70 疏散楼梯、楼梯前室堆放货杂物的参见“工作纪律 3.26”。3.71 消防安全档案不全资料弄虚作假的,扣 50 元3.72 没有每天进行防火、防盗检查或考核不力的,扣50 元4.0 奖惩程序4.1 凡符合上述奖励条款的员工,由部门或分管副总经理书面报告经总经理批准后,由总经办备案並由总经办通知财务实施4.2 凡符合上述惩罚条款的员工,由部门和分管副总经理审核过失单处罚 50 元以下由部门经理或分管副总经理批准,处罚 50 元以上由总经理审批4.3 过失单一式三联,经批准后一联交被罚员工个人,一联由部门留存一联交总经办备案,并由总经办通知財务实施4.4 凡向有过失行为的员工发过失单,应由员工写出事情经过和书面检讨由部门领导找其谈话并签署意见后送公司总经办,由总經办下发过失单公司设立奖励基金,奖励基金由处罚金额担当本着专款专用的原则,奖惩金额单独立帐不足部分从工会经费中列支。