签约华为的第一年起薪10W人民币　　签约投行的第一年起薪20W人民币　　在台湾是什么水平？
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　　要看什麼 學校
　　不是那么容易进的
　　腾讯的确相对来说工作压力要好一些，华为和投行都比较苦。华为是前面几年特别苦，熬出头会好些。投行不管是中资外资大投行，就苦不出头了，当然钱也是成倍翻，就看熬不熬得住。有在JP高盛和日资投行做过的同学，基本都退了，有些宁可去地方银行做高管，工作要轻松不少。　　百度腾讯这些工作要压力小些，而且薪水都特别肯给，即使是稍小些的金山多玩之类的工资也都很不低。能应届就签约到腾讯的算挺厉害的了吧。
　　@靈刀武西郎 1楼
00:26:00　　要看什麼 學校　　-----------------------------　　一般来说，应届生的起薪超过当地应届生平均薪资两倍或当地平均工资线的算比较优秀的吧，换句话说，台湾领44K的应届生应该算优秀的，相当于大陆9K，差不多就是华为、三星在大陆的水平了，但是华为大部分员工并不在深圳那种高物价的一线城市，而且海外的销售工程师加上补助月薪大多在人民币20K以上哦。
　　？　　
　　应届生平均起薪才2000多，去年累积有300多万还没就业，看那些顶尖的有什么用啊，实实在在提高平均水平才是真的，建议中国大陆也搞个大学生最低工资标准
　　@凑牛忙123 6楼
00:54:00　　应届生平均起薪才2000多，去年累积有300多万还没就业，看那些顶尖的有什么用啊，实实在在提高平均水平才是真的，建议中国大陆也搞个大学生最低工资标准　　-----------------------------　　搬砖去啊，那里收入高很多
　　@凑牛忙123
00:54:00　　应届生平均起薪才2000多，去年累积有300多万还没就业，看那些顶尖的有什么用啊，实实在在提高平均水平才是真的，建议中国大陆也搞个大学生最低工资标准　　-----------------------------　　@royhan2009 7楼
01:02:00　　搬砖去啊，那里收入高很多　　-----------------------------　　做鸡收入更高，你怎么不去
　　@凑牛忙123 6楼
00:54　　应届生平均起薪才2000多，去年累积有300多万还没就业，看那些顶尖的有什么用啊，实实在在提高平均水平才是真的，建议中国大陆也搞个大学生最低工资标准　　------------------------------　　资质，能力一般的人的确是二线两三千，一线三四千居多，但问题是，你设定最低薪资标准能真正提高大学生能力吗？到头来企业为了兑现最低薪资只好减少对优秀者的激励，或者减少招聘应届生。
　　@掠取驻兵权 2楼
00:34　　不是那么容易进的　　------------------------------　　小弟初中同学有进的，小弟自己进了深圳一家消费电子企业，销售管培，留总部市场部年薪十多万，分配国内区域销售的话大概第一年8到10万
　　宿舍4人：腾讯1，华为1，联想1，学校1。　　普通工科1本小硕
　　他妈的为什么聘请台巴子　　台湾猪到时候又说挖角啦　　抢她们人才啦　　
　　@掠取驻兵权
00:34　　不是那么容易进的　　------------------------------　　@明明77123 10楼
01:22:00　　小弟初中同学有进的，小弟自己进了深圳一家消费电子企业，销售管培，留总部市场部年薪十多万，分配国内区域销售的话大概第一年8到10万　　-----------------------------　　哪家公司啊
　　@kgd5555 12楼
01:28　　他妈的为什么聘请台巴子　　台湾猪到时候又说挖角啦　　抢她们人才啦　　------------------------------　　华星光电的确和某台湾人有关系，但是古人说得好，良禽择木而栖
　　16万不是平均，是个别职业。　　应届毕业生一般都不超过1万的。　　到了够资格申报12万个税的时候基本上都在公司已经混了一年以上了，　　也别神话腾讯了。
　　@espritrrr 15楼
01:59　　16万不是平均，是个别职业。　　应届毕业生一般都不超过1万的。　　到了够资格申报12万个税的时候基本上都在公司已经混了一年以上了，　　也别神话腾讯了。　　------------------------------　　我同学签的是那个数，税前的
　　@明明77123 16楼
02:11:00　　我同学签的是那个数，税前的　　-----------------------------　　那是你同学比较厉害。　　平均没那么好，但涨薪幅度确实比一般公司高一些
　　@掠取驻兵权
00:34　　不是那么容易进的　　------------------------------　　@明明77123 10楼
01:22:00　　小弟初中同学有进的，小弟自己进了深圳一家消费电子企业，销售管培，留总部市场部年薪十多万，分配国内区域销售的话大概第一年8到10万　　-----------------------------　　@凑牛忙123 13楼
01:31　　哪家公司啊　　------------------------------　　不明说了，消费电子产品，和台湾有业务往来，部分中低端产品用奇美的面板，不过现在越来越多用京东方了。
　　16万可能有，但是肯定是个别现象。　　我记得阿里以前也招过类似管培生之类的储备干部，要求比较高，基本要求top10相关专业的顶级毕业生。税前好像是20万。
　　@ciss 19楼
02:38　　16万可能有，但是肯定是个别现象。　　我记得阿里以前也招过类似管培生之类的储备干部，要求比较高，基本要求top10相关专业的顶级毕业生。税前好像是20万。　　------------------------------　　其实实体领域真正薪资最高的是华为的销售工程师，9000以外还有各种补贴，补贴甚至比工资还多
02:38　　16万可能有，但是肯定是个别现象。　　我记得阿里以前也招过类似管培生之类的储备干部，要求比较高，基本要求top10相关专业的顶级毕业生。税前好像是20万。　　------------------------------　　@明明77123 20楼
02:47:00　　其实实体领域真正薪资最高的是华为的销售工程师，9000以外还有各种补贴，补贴甚至比工资还多　　-----------------------------　　拿提成的不好说。　　我所在的行业，不需要任何学历，凭的就是真本事，因为盈亏算自己的，我是做网络营销的。我认识一个大三学生，大一开始做，从500块人民币起家，过去三年赚了300万。钱不算多，但是考虑到是白手起家，成绩还是算相当不错了。　　当然，这种人肯定是凤毛麟角，并不能代表什么。
　　楼主炫耀贴。 扎口。扎口T_T
02:38　　16万可能有，但是肯定是个别现象。　　我记得阿里以前也招过类似管培生之类的储备干部，要求比较高，基本要求top10相关专业的顶级毕业生。税前好像是20万。　　------------------------------　　@明明77123 20楼
02:47:00　　其实实体领域真正薪资最高的是华为的销售工程师，9000以外还有各种补贴，补贴甚至比工资还多　　-----------------------------　　@ciss 21楼
02:53　　拿提成的不好说。　　我所在的行业，不需要任何学历，凭的就是真本事，因为盈亏算自己的，我是做网络营销的。我认识一个大三学生，大一开始做，从500块人民币起家，过去三年赚了300万。钱不算多，但是考虑到是白手起家，成绩还是算相当不错了。　　当然，这种人肯定是凤毛麟角，并不能代表什么。　　------------------------------　　你说的都是特例，我说的是普遍情况，华为的销售工程师月薪一万五以上是普遍收入。
　　@cosplay0317 22楼
03:14　　楼主炫耀贴。 扎口。扎口T_T　　------------------------------　　没什么可炫耀的，我自己也不过才达到台湾的平均工资，比台湾应届生平均薪资高几千台币而已，不过考虑到物价，我得实际生活水平应该超过台湾的平均线了。如果能留在深圳总部，在物价和台湾相当情况下我的薪资应该远远超过台湾的平均线了。
　　@cosplay0317 22楼
03:14　　楼主炫耀贴。 扎口。扎口T_T　　------------------------------　　@明明77123 24楼
03:35　　没什么可炫耀的，我自己也不过才达到台湾的平均工资，比台湾应届生平均薪资高几千台币而已，不过考虑到物价，我得实际生活水平应该超过台湾的平均线了。如果能留在深圳总部，在物价和台湾相当情况下我的薪资应该远远超过台湾的平均线了。　　------------------------------　　所以你在大陆工作。应届16万。 炫耀帖！！！崩溃中。=_=
　　我最近有想换工作的想法，希望年薪30万以上，有人能给指一条路吗
02:38　　16万可能有，但是肯定是个别现象。　　我记得阿里以前也招过类似管培生之类的储备干部，要求比较高，基本要求top10相关专业的顶级毕业生。税前好像是20万。　　------------------------------　　@明明77123
02:47:00　　其实实体领域真正薪资最高的是华为的销售工程师，9000以外还有各种补贴，补贴甚至比工资还多　　-----------------------------　　@ciss
02:53　　拿提成的不好说。　　我所在的行业，不需要任何学历，凭的就是真本事，因为盈亏算自己的，我是做网络营销的。我认识一个大三学生，大一开始做，从500块人民币起家，过去三年赚了300万。钱不算多，但是考虑到是白手起家，成绩还是算相当不错了。　　当然，这种人肯定是凤毛麟角，并不能代表什么。　　------------------------------　　@明明77123 23楼
03:31:00　　你说的都是特例，我说的是普遍情况，华为的销售工程师月薪一万五以上是普遍收入。　　-----------------------------　　我的意思是拿提成的人不好比较。　　不过像华为这种成熟的大公司，销售人员的收入应该是比较稳定的，不会太多也不会太少。
　　@cosplay0317 22楼
03:14　　楼主炫耀贴。 扎口。扎口T_T　　------------------------------　　@明明77123 24楼
03:35　　没什么可炫耀的，我自己也不过才达到台湾的平均工资，比台湾应届生平均薪资高几千台币而已，不过考虑到物价，我得实际生活水平应该超过台湾的平均线了。如果能留在深圳总部，在物价和台湾相当情况下我的薪资应该远远超过台湾的平均线了。　　------------------------------　　@cosplay0317 25楼
03:39　　所以你在大陆工作。应届16万。 炫耀帖！！！崩溃中。=_=　　------------------------------　　16万不是我，是我同学。我的话试用期后留总部的话就十多万，在二线城市的话8到10万，三线城市略少，校园招聘的员工大多分配在二线城市。
　　@cosplay0317 22楼
03:14　　楼主炫耀贴。 扎口。扎口T_T　　------------------------------　　@明明77123 24楼
03:35　　没什么可炫耀的，我自己也不过才达到台湾的平均工资，比台湾应届生平均薪资高几千台币而已，不过考虑到物价，我得实际生活水平应该超过台湾的平均线了。如果能留在深圳总部，在物价和台湾相当情况下我的薪资应该远远超过台湾的平均线了。　　------------------------------　　@cosplay0317 25楼
03:39　　所以你在大陆工作。应届16万。 炫耀帖！！！崩溃中。=_=　　------------------------------　　华为，包括我们公司，销售是没有提成的，主要是基本工资，绩效工资和补贴。绩效需要考核，然后乘以一个标准。
　　@cosplay0317 22楼
03:14　　楼主炫耀贴。 扎口。扎口T_T　　------------------------------　　@明明77123 24楼
03:35　　没什么可炫耀的，我自己也不过才达到台湾的平均工资，比台湾应届生平均薪资高几千台币而已，不过考虑到物价，我得实际生活水平应该超过台湾的平均线了。如果能留在深圳总部，在物价和台湾相当情况下我的薪资应该远远超过台湾的平均线了。　　------------------------------　　@cosplay0317 25楼
03:39　　所以你在大陆工作。应届16万。 炫耀帖！！！崩溃中。=_=　　------------------------------　　16万是我朋友，我比他低些
　　@靈刀武西郎 1楼
00:26:00　　要看什麼 學校　　-----------------------------　　中国只看能力
当然名校有能力的比例大一些
　　我腾讯的同学2008年就年薪20万了
责任编辑而已
　　整体上讲，百度、腾讯已经进入到了低效率阶段，只不过靠着互联网企业的一种“垄断性”而维持着规模和盈利
　　我室友签的中铁三局海外公司
年薪也是20W 　　剩下的我们3个人签的国内工资只有他1/3
妈蛋 差这么多　　普通一本 本科毕业
　　回复第34楼，@Abner_Darren　　我室友签的中铁三局海外公司 年薪也是20W 　　剩下的我们3个人签的国内工资只有他1/3 妈蛋 差这么多 　　普通一本 本科毕业　　--------------------------　　老子文科，还在为一年四万奔波，知足吧　　
　　@掠取驻兵权
00:34　　不是那么容易进的　　------------------------------　　@明明77123
01:22:00　　小弟初中同学有进的，小弟自己进了深圳一家消费电子企业，销售管培，留总部市场部年薪十多万，分配国内区域销售的话大概第一年8到10万　　-----------------------------　　@凑牛忙123
01:31　　哪家公司啊　　------------------------------　　@明明77123 18楼
02:25:00　　不明说了，消费电子产品，和台湾有业务往来，部分中低端产品用奇美的面板，不过现在越来越多用京东方了。　　-----------------------------　　深圳这我就听说华为给研究生起薪是1万，然后还有些网络公司能达到1万以上，别的就不知道了
　　@掠取驻兵权
00:34　　不是那么容易进的　　------------------------------　　@明明77123
01:22:00　　小弟初中同学有进的，小弟自己进了深圳一家消费电子企业，销售管培，留总部市场部年薪十多万，分配国内区域销售的话大概第一年8到10万　　-----------------------------　　@凑牛忙123
01:31　　哪家公司啊　　------------------------------　　@明明77123 18楼
02:25:00　　不明说了，消费电子产品，和台湾有业务往来，部分中低端产品用奇美的面板，不过现在越来越多用京东方了。　　-----------------------------　　@凑牛忙123 36楼
15:01　　深圳这我就听说华为给研究生起薪是1万，然后还有些网络公司能达到1万以上，别的就不知道了　　------------------------------　　他们是不分区域只要是正式员工都那个价，我们驻外的没那么高，除非业绩突出，驻总部员工研发类6000加补贴有8000左右，市场部加奖金一万多。因为我们公司总部市场部的都是营销体系中的精英，在深圳不给这么多留不住人才，所以总部市场部薪酬特别高，而且基本都是三年左右就可以做到中层调任区域市场部经理或销售经理。
　　@掠取驻兵权
00:34　　不是那么容易进的　　------------------------------　　@明明77123
01:22:00　　小弟初中同学有进的，小弟自己进了深圳一家消费电子企业，销售管培，留总部市场部年薪十多万，分配国内区域销售的话大概第一年8到10万　　-----------------------------　　@凑牛忙123
01:31　　哪家公司啊　　------------------------------　　@明明77123 18楼
02:25:00　　不明说了，消费电子产品，和台湾有业务往来，部分中低端产品用奇美的面板，不过现在越来越多用京东方了。　　-----------------------------　　@凑牛忙123 36楼
15:01　　深圳这我就听说华为给研究生起薪是1万，然后还有些网络公司能达到1万以上，别的就不知道了　　------------------------------　　总部还有一点好处，就是吃住基本免费，驻外的话只解决住宿。关键是，试用期结束后留在总部的，特别是市场部的，那真是前途不可限量。我认识的两个待了两年总部的前辈在从总部调到分公司那一年就已经年薪20万以上了。
　　恩·算蛮不错·可惜人家的要求也不一样·总的来说一般大学生起薪还是很低~看以后自己发展吧
　　有那待遇的，一只手就能数过来吧
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规要怎么才能到。20W人民币啊？_百度知道
要怎么才能到。20W人民币啊？
要怎么才能到。20W人民币啊？
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作者：1151
声明：本文由说客作者撰写，观点仅代表个人，不代表汽车之家。文中部分图片来自于网络，感谢原作者。
[导读]仅仅是看到这个标题，就已不知道内心的阴影面积是多大了？据说，目前劳斯莱斯幻影的市场价格在600-800万之间，取中间值来估算好了，那也是700万人民币...
仅仅是看到这个标题，就已不知道内心的阴影面积是多大了？据说，目前劳斯莱斯幻影的市场价格在600-800万之间，取中间值来估算好了，那也是700万人民币，约120万美元。虽然我每天也坐着价值近亿的交通工具出行，可那毕竟的是地铁啊。至于劳斯莱斯，我看老死也买不起啊。好了，言归正传，下面我们就一起算算，挣多少钱才能用得起劳斯莱斯幻影？刚才有提到，买一辆劳斯莱斯幻影大概需要准备120万美元，这仅仅是裸车价格，还没算进一些税费及保险。看到了没，仅基本税费就需要60万，商业保险近13万，以上还只是保守估算，实际到手后的价格大概要在800万，用这800万买面包车的话，貌似可以买它个一两百辆，排列起来可以围操场好几圈。说完了购买费用支出，咱们再说说劳斯莱斯的保养。先看看下面的这条新闻，换个轮胎就砸2-8万元之间，这还只是一个如果是换四个，呵呵，你懂的。又够你买一辆新车了。这些轮胎咋就这么贵？特殊这些豪车的配件为了满足土豪们与常人不同的特殊需求（比如爆胎后能行驶以90公里/小时的速度继续行使200公里），提高车子的安全程度等等，车上的配件都不是一般工具能够攻陷的。制作材质精良，从本质上提高了价格。例如幻影配套的米其林PAX，中间加个实心胎，和别的造价当然不一样了。当然还有品牌包袱等等的原因，所以现在豪车都是敢买不敢修，一是钱多，二是内地没多少能修的，大多数都得漂洋过海去指定维修点，要是能专修豪车，说不定也不错哦~说完轮胎，咱们再唠唠轮毂，如果用的是普通轮毂，就只用几万元一个。但是有的顾客为了气派好看，选择镀铬的轮毂，那每个的价格就要跳到十几万元起步，甚至几十万元也有可能。嘿嘿，连TM一个轮毂也这么贵，是不是有一种心塞塞的感觉。虽说劳斯莱斯有豪车里最长的四年免费保修期，但是保修期一过。接下来还是需要自己掏钱，按照劳斯莱斯幻影每7500公里一次小保养；每15000公里，一次中保；每30000公里和60000公里一次大保再加上其他不确定的保养项目，一年按照开20000公里算，预计保养费用20W左右。如果哪一天，突然心血来潮，想给汽车内部来个小装潢或改造，那费用更是海了去了。合计算下来，没有元，是买不起 用不上 更养不起一辆劳斯莱斯的，至于能买多少个汉堡包，我就不细算了。看到这里，眼里都是泪，太受打击了。不说了，老板又喊我去搬砖了……更多资讯资讯，尽在众调网（）添加微信公众号：zdwbigdata关注。
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