公司管理比较头疼怎么办的事情

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-02-04 22:55 标签： 孕妇头疼
&人在职场，兢兢业业、恪尽职守自是本分，但是，尽管老板对你十分器重或非常首肯，甚至经常拍着你的肩膀称兄道弟，但就是不会主动给你加上一分钱，更不会多给你一条“胡萝卜”，此时你会怎么办？而当你下定决心刚刚跳槽到一家心水企业、获得心水职位和薪资时，原来的老板也想出同样薪水请你回去时，你又会怎么办？
&&&&&&& 去一家企业诊断，发现有4、5位主管都对工作表现消极，对部门发生的一些简单问题大都袖手旁观、隔岸观火，不禁感到狐疑不已。一问老板才知道，原来这些人都已经提出了离职，公司一下子又招不到人替代，故而就还没放这些人走，但他们也就因此变得消极 ，导致公司十分被动，很多事情都要等老板亲自去处理。老板也说一直为此事十分头痛，希望姚老师能帮忙解决。
&&&&&& 但奇怪的是，在接下来的调查中，这些主管们竟然没有一个人说自己已经提出离职，反而都流露出很强烈的希望加薪之意，况且，他们大概也知道??以公司目前的水平和他们自己的能力，就是辞职也不一定能找到合适的工作。而他们之所以采用这种职场最忌的手段，除了是因为公司从来不会主动为任何人加过薪外，还有一个令人匪夷所思的原因是：先后有包括人事经理、板房主管、版师在内的四个人最近都是被老板重新请回而获得了高薪。
&&&&&& 就拿人事主管来说，也在公司服务了六、七年，老板也是非常信任，但一直都是入职时的两千几。于是，就于去年底跳槽出去，而刚在那家企业混过试用期，老板就提出给他那家企业同样的工资请他回来，而这几位也是毫不犹豫地回来了，毕竟是老东家还有一份情感啊！也就是说，实际上包括人事经理在内的几位干部都是不得已走了一条“曲线调薪”的路线。因为对大多数干部来说??跳出去不一定能有人要、不一定好混啊？于是，“曲线调薪”就引起了大家的仿效。但是，老板当初却做梦也想不到??自己低声下气、心痛不已地加薪一番把人请回来，反而还搞出了毛病，真真是“搬起石头砸了自己的脚”啊，因为老板也知道：现在的局面是真的不好收场了。
&&&&&& &其实，这种“曲线调薪”局面的形成，一是源于老板不懂人性，不懂人性实际上也就是抠门??现今环境下，还有哪一个稍微有点能耐的人会三五年地满足于自己的职位和薪水啊？二是源于老板对的无知??企业做了10多年，人数从几十到上千、再从上千又到现在的200多，钱也没少赚，却不去建立最基本的薪资制度对下属进行激励，对下属价值进行评估，也难怪他的企业几年来一直都没有新招进来一个有用的人才啊。
&&&&& &也许，老板会觉得下属们根本不值得提薪。但是，你能长期容忍一个不值得提薪的下属在企业里混日子，就是对企业、对下属不负责任的表现。作为老板，你的责任不是，也不是生产，那些都是专业人士才去做的事。老板的责任是建立规则并运用规则对这些请过来的专业人士进行价值评估和价值分配，从而让这些规则和价值形成企业的优势文化。也只有这样，才能让这种“曲线调薪”的尴尬不再重现。
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程序员最头疼的事：命名
程序员最头疼的事：命名
JingerJoe译
许多程序员认为编程时，如何命名不仅是他们面临的老大难问题，也是最重要的事情之一。
许多程序员认为编程时，如何命名不仅是他们面临的老大难问题，也是最重要的事情之一。
上周，我发起了一个《程序员编程中的老大难问题》的投票，主要是基于最近Quora上的跟帖讨论，根据大家的反响和投票结果，有一项投票遥遥领先，稳居第一。对于软件开发人员来说，最大的难题是：如何命名（例如：给变量，类，函数和过程命名等等）。
对于这个结果，我多少有点意外，因为作为一个多年的开发人员，我不会投给这一项（我想我会投给&修改或维护别人的代码&）。但是真正让我惊讶的是，看起来好像不怎么重要的命名居然排列第一，跟期待的结果实在差太远了。下面是投票结果的分布图。
该结果是来自Quora问答网站和更早的Ubuntu论坛跟帖的4500个开发者的投票。如何命名一项的选票几乎是其它八项的投票结果的总和，哇！
的确，这些基于自我筛选的群体的投票结果是完全不科学的。但是我认为这个结果还是有一定意义的，换句话说，如何命名的确是个很棘手的问题，许多非编程人员可能会意识不到。
几年前在StackExchange社区里对于这个话题刚好有个跟帖，为了强调这一点，我引用了一些内容是关于程序员在编程中对于命名的的痛苦和纠结。
&我确实在编程的时候花了很多时间在考虑如何命名。&&
&我不得不同意命名是一门艺术。&&
&如果你想要提高代码的可读性，命名的确很重要。&&
我认为最后一条抓住了部分核心，解释了命名为什么会这么难，因为它太重要了。准确的命名可以提高代码的可读性，让人容易理解，方便调试，也给以后修 改和维护你的代码的人带来方便。一旦开始做了，很快你会发现要想出一个简洁又准确的名字没那么容易。就像Jeff Atwood 所写的：
&想出好的命名的确很难，但是有难的道理，因为好的命名需要只用一两个单词出表达你的根本意思。&&
而且，许多人认为，正确的命名能帮你写出好的代码。如果不能为一个变量或者函数想出一个清晰又简洁的名字，那可能是你的代码有问题。那样的话，你就得考虑重写或者进行代码重构了。
&通常，如果你无法想出一个合适的名字，意味着你的设计可能有问题。你的一个方法里是不是实现了太多的功能？或者你的类的封装，凝聚性不够强？&&
&我的经验是如果无法给你的类想出一个合适的名字，大多数情况都是你的类有问题：你可能不需要这个类，它有点多余了&&
&命名难也不见得是坏事儿，它可以迫使你去认真思考你的类到底想要实现什么功能。&
原文链接：
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