新汶矿务局汶南煤矿夕阳红服务中心
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我自豪，我是新矿人
第一乐章:&
新矿，雄踞齐鲁大地
脚下是一片黑色土壤
广袤的天空下
坚实的土地上
新矿，高耸起泰山的脊梁
肩背上镌刻着创业的诗行
新矿，胸中澎湃着黄河的巨浪
乌金泼墨时代的华章
在黑土地上开拓的新矿
创造了无比的辉煌
第二乐章：魅力新矿
新矿，是煤的故乡
新矿，演绎神话的地方
在那一片片黑土地上生长的庄稼
是女娲播下的种子，培育的如此繁茂茁壮
在那一块块黑土地上生长的黑牡丹
盛开着后羿弯弓射日太阳的光芒
成熟的稼穑要收获
禁锢地球深处的黑牡丹园要耕耘拓荒
一群开采太阳的队伍
齐聚齐国重臣鲍叔牙的故乡
一群追逐太阳的汉子
在大汶口文化的源头柴汶河畔扎下营帐
拉紧西流汶河的绳纤
聚拢连绵群山的臂膀
井架挑起如钩的月亮
钻杆的吊绳抛进乌龙蛰居的地方
飞旋的钻头犁开尘封的岁月
释放煤的芳香
矗立在黑土地上的新矿人
站成盘古的形象
千顷煤海里
夸父的后裔们在追逐太阳
荒原峻岭中崛起一座座煤矿
为新生的共和国收割工业的食粮
第三乐章：征战新矿
新矿，创造奇迹的地方
新矿，铿锵的步履见证征战的辉煌
春风吹拂柴汶河畔
矿山的汽笛一起鸣响
1956年，新汶煤矿改制为新汶矿务局
庆典的礼炮在煤海炸响
金色的黑土地铺开一张蓝图
新汶煤炭开采史掀开了新的篇章
火红的年代，创业的激情
令群山肃然起敬，让汶水放歌高唱
发扬煤矿工人“特别能战斗的精神”
跨过一道道关隘，冲破一重重路障
生产矿井的记录不断改写
煤炭产量一年比一年增长
一座座新矿区在乌金栖居的家乡相继崛起
新汶矿务局不断添人增丁家族兴旺
在新泰莱芜宁阳的百里矿区
摆下夺煤战场
1990年，新汶矿务局实现千万吨局
在山东煤炭的秤盘上加重了新汶局的分量
矗立在齐鲁大地上的第一个特大型煤炭企业
登上了全国500家国有重点企业的金榜
亚洲骤起的金融风暴
潜进煤海卷起波浪
曾未愁嫁的皇帝女儿
抛出的绣球找不到如意的新郎
煤难买，款难回，工资不能如期发放
市场疲软，人心浮动，街谈巷议，说短论长
有人感叹：昔人已乘黄鹤去，此地空有我煤乡
有人企盼：昨日黄花蜂蝶愁，明日黄花待人赏
在煤炭企业“山重水复疑无路”的关口
国务院下令关闭“有水快流”开办的地方小煤矿
1998年，新矿集团召开“黄岛会议”
精英齐聚，运筹良策，绘制蓝图，发展新矿
发出了“二次创业”的战斗号召
“稳定主业，发展非煤”作为创业的主攻方向
春风又绿柴汶河畔
“二次创业”的战鼓在新汶矿区擂响
壮士扼腕推动企业转型
解放思想，开拓创新，上下求索，敢试敢闯
物业改革自上而下全面启动
后勤服务率先进入市场
跳出“一煤独秀”圈子，构建非煤发展新格局
多业并举，群芳竞秀，争奇斗艳，香满新矿
大道无形，商者无域；合作共赢，发展无限
北上南下，东突西进，开疆拓宇，抢占市场
东海的波涛，为创业者吹响进军的号角
北国的雪原，为创业者铺就泼墨狂草的纸张
西陲的戈壁，大漠的孤烟为创业者扬起开道的长鞭
南疆的云贵高原，峰峦耸立为创业者撑起天的蓬帐
清晨，点燃太阳篝火开始新一天的征战
夜晚，挑起月亮的灯盏畅谈创业的理想
新矿人背负着历史的重任，时代的嘱托
一路开拓，一路创业，一路高歌，一路辉煌
在全国九省区占有300亿吨的煤炭储量
为跨越发展准备了新的战场
构建起鲁、蒙、新、黔四大煤炭基地
在共和国的中西部地区新崛起68座现代化煤矿
一座座煤矿，一枚枚砝码
大地的秤盘上称出了创新创业的重量
开采光明，奉献温暖，做大做强做好企业
是新矿集团矢志追求的理想
第四乐章：辉煌新矿
新矿征战，大漠戈壁
新矿逐鹿，北国南疆
非煤大则企业大
非煤强则企业强
将铁石、石膏、岩盐、高岭土、铁矾土矿藏收入囊中
把煤、电、化、建循环经济产业链不断拓宽拉长
昨日的“夕阳产业”嬗变为“朝阳产业”
“千亿新矿，亿吨集团”的口号遂之叫响
汶河低吟，诉说新矿一路创业的历程
泰山放歌，高唱新矿一路征战的辉煌
昨日的新矿，赋予我们无比的骄傲
今天的新矿，更让我们感到无尚的荣光
新矿—物华天宝的煤城
新矿—人杰地灵的故乡
我是新矿人—我骄傲
我自豪—我是新矿人
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已经上报工会啦，大家不要抄袭啊！原创的
&&&&&青春无悔献煤海
依泰山，瞻齐鲁大地，立五岳之尊，以铮铮铁骨，挺起新矿人坚韧、不屈的脊梁；临孔乡，深熏仁义礼智，胸纳天下，编织经纬，漫漫征程而今迈步从头越，在泰山脚下百里矿区内外，20万新矿人正起舞欢歌，一个科技、环保、人文、和谐的新矿，正在崛起！
伴随着共和国的成长，在泰安这方富庶的土地上，有这样一群人，他们甘愿与黑夜相拥，放弃了阳光与黎明；他们甘愿与黑色相拥，放弃了七色的彩虹；他们甘愿与孤独与寂莫相拥，放弃了与妻儿的嬉戏，与父母的亲奉……他们为了自己所热爱的事业，在自己的岗位默默地开采光明，奉献温暖，照亮着别人，燃烧着自己……他们就是我们最可亲、最可敬、最可爱的矿工兄弟们！他们将自己最美好的年华，最绚丽的时光，最宝贵的青春献给了他们所挚爱的矿山，历经一代又一代的新矿人拼搏奉献，为我们祖国的强盛奉献了一切，见证了祖国的沧桑巨变，把有着54年历史的新矿集团，从最初年产47万吨的小型煤矿到年销售收入突破两百亿元的特大型企业，从囿于一地到走出齐鲁大地走出国门，新矿把对祖国的贡献写进轰鸣的发电机组，写进矗立的炼钢高炉，写进奔腾的火车车头，写进不熄的万家灯火……每每想到这里，我都为自己是一名新矿人而内心悸动不已。
这几年我们新矿集团为求发展，力求本部发展更上新台阶的情况下，毅然走出去，省外涉及新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等八个省区，全国各地只要有资源能建矿无不留下我们新矿人的足迹，并与美国、日本、韩国、波兰、南非、印尼、巴西、澳大利亚等国家的企业建立了经贸合作关系，一个大企业、大集团已初具规模，这也更让我们所有的新矿人有了更辽阔的发展空间。我们新矿人，正挺起胸膛，挥拳霍霍；我们年轻人，正准备用自己最美好的青春，献给那滚滚煤海——开采光明，奉献温暖；热爱新矿，献身新矿！
现在，我们新矿人，在科学发展观的指引下，满怀豪情，励精图治，用无悔的青春投身煤海，用火热的情怀报效祖国，坚持安全生产，加快发展，壮大企业实力，繁荣我市经济，这是我们为祖国献上的最真诚、最宝贵的礼物！
看吧！“千亿新矿、亿吨集团”的宏伟蓝图已经展开，让我们吹响****的号角，描绘新矿的每一步发展！百舸争流千帆竞，傲立煤海新矿勤！
回顾过去，我们雄心激扬；盛世年华，我们信心百倍；展望未来，我们豪情满怀。巍巍泰山见证着历史，百里煤海待势薄发，这更需要我们年轻一代奉献出我们火热的青春，我们无悔的青春！用我们勤劳的双手把新矿、把祖国的明天装扮得更加灿烂，更加辉煌!
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我自豪，我是新矿人
日月如梭，光阴荏苒。2年前的今天，我有幸成为一名新矿集团的员工，今天，我满怀喜悦的心情，来抒发自己的火热激情。我自豪，我是新矿人！
2008年9月，我通过集团公司招聘有幸成为了一名新矿员工，走上了煤炭发运部煤台调度的岗位。那时候，我还是个刚毕业的学生，记得刚到的时候，对我来说一切都是新鲜、新奇和陌生的。我在不断地思索，我能否在煤炭发运部中找到人生的方向，能否在新矿这个伟大的平台上收获到生命中最沉甸的果实。短短三年过去了，一切疑虑都从我的脑海中消失了。因为在工作过程中，我深刻地体会到：新矿工人就是当代大学生最好的人生舞台，我们可以在这个舞台上拥有最美好的人生。我深深地领悟到：新矿集团在煤炭产品质量、安全生产、企业品牌等各个方面，为社会、为企业发挥着巨大的作用。我深切的感受到作为一名新矿员工的光荣，更感受到了新矿工人对工作火一样的激情，时刻在燃烧着！
我不断对自己说，加油吧，长利，新矿需要你！来鞭策自己！
谈起我们新矿的创业之路，我真的是无限感慨。每逢关键时期，总是有集团公司的领导出面，逢山开路，逢水架桥。新矿的领导，无数次深入我们企业生产和管理一线，帮助我们企业抓好安全生产和提高管理水平。没有新矿领导孜孜不倦的努力，没有各部门的大力支持和帮助，没有我新矿工人的默默奉献，我们新矿集团不可能取得今天的骄人成绩！我们作为一名新矿工人很少能享受和煦的阳光，但我们甘愿奉献着自己的一切，用青春妆点矿山的风采，用汗水浇灌着自己的生命之树，也用勤劳的双手和踏实的脚步，创造温暖光明也铸就亮丽的人生。这一切的一切，都离不开新矿为我们提供的强有力的平台，我骄傲，我是新矿人。
我是新矿人，我深深体会到社会需要我们！
在我工作的两年里，我亲身感觉到我们新矿对企业，对社会环境的影响。我们新矿有现代化的办公大楼，崭新明目；直耸苍天井塔，那就是我们新矿的象征旗帜；清澈的人工湖，像一条蜿蜒盘旋的巨龙。新矿周围绿化的像个花园，见不到以前煤尘飞扬的老矿山的场景了，这一切无不倾注着新矿领导的心血。我们新矿的快速发展，也带动了周边经济。新矿周围的国道已经铺上了崭新的柏油路，两旁都划分出了人行道，周围大大小小的商店如雨后春笋，不几天就有一家新店开张。人们的穿着讲话都在发生这改变，更重要的是他们思想也在发生改变。看看吧！我们新矿是多么的伟大，“为社会做出更大的贡献，为企业创造更大效益”这就是我们新矿人奋斗目标，我们在继续前进着！
我是新矿人，我自豪！
十年的沧桑，几经风雨，我们勤劳智慧的新矿人，耕耘着“二次创业”的沃土，励精图治，开拓进取，如今我们新矿的产业已经辐射到了全国各地，新矿领导们的高瞻远瞩，使我们更加佩服，他们带着我们这艘企业航母在新时代的企业海洋里前进，无数新矿儿女用勤劳的双手，谱写着历史的新篇章，努力创造新矿美好的明天。又逢十一黄金周了，由于新矿工人的特殊性，作为新矿员工的我们，不得不放弃休息，坚守着各自的岗位，我们多做一天工作，世间便多一份光明；我们认真抓好安全，我们新矿的安全生产的大堤就会更加牢固。在祖国母亲61岁生日这样一个伟大日子里，我们能用自己的辛勤劳动为祖国献礼，为我们新矿的繁荣昌盛贡献力量，牺牲这一点休息时间又算得了什么呢？还有什么比看见新矿发展进步更让人激动呢？
我自豪，我是一名新矿人！我骄傲，我用自己的双手为祖国的生日献礼，为新矿的发展奉献，愿我们伟大的祖国，我们伟大的新矿明天更加美好。
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煤炭发运部&&
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我骄傲，我是新矿人
我骄傲，我是新矿人
我驻足，我站立
目光辐射着
这片热爱的黑土地
魅力的家园一样
辽阔的无边无际
这一秒 这一分
这一刻这一生&&
装满了所有的寄托
这一天 这一季
这一年 这一世
我们都会用纯真的激情
完整的走下去
我清楚，我掏不出
什么象样的礼物
我知道我青春的背囊
有万语千言
骄傲自豪的字眼
还有什么话要讲
还有什么泪眼要流
还有什么歌谣要写
你把握前进的航舵&
百亿——五年&&
你用速度创造迷人奇迹
亿吨——集团
你用实力解释动人传奇&&&
你勤劳，你智慧
你用汗水，进行着
一次又一次
更加辉煌的拓展
我不愿在今生
为你立下信仰的碑
我不想到后世
给你写下英勇的传
我用热血赞美你
我用情感依附你
借用一块煤
一块时代灵魂的煤
送达光明传递温暖
去守候万户千家
大爱的期盼
这就是我成长的矿山
这就是养育我地方
充满朝气&&&续存希望
它有一个可爱的名字
我们喊作新矿
无论走到哪里 哼唱出的
都是永久的眷恋&
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作为一个煤炭开采企业，在当今飞速发展的时代，拥有更多的煤炭资源就等于拥有了更加美好的明天，就能抓住更多的发展机遇。山东新汶矿业集团在泰莱老区资源日益减少、濒临枯竭的情况下，积极实施“走出去”战略，在全国范围内寻找整合煤炭资源。目前，新矿人已在9个省区拥有煤炭地质储量280.81亿吨，已开发和规划开发各类煤矿68个，设计年产能1.12亿吨，新疆、宁蒙、山东省内“三大能源基地”初步形成。
　　新矿集团建企于1956年，靠老矿挖潜在1988年建成了山东省第一个千万吨级煤炭企业。从那时起，新汶矿区一直处于超强度开采中，矿井衰老加速。上世纪末，老区12个矿井有2个注销生产能力，3个资源衰竭降产，其他矿井平均采掘深度超过800米，有4个矿井采深超过1000米，所有矿井全部有效可采储量仅3亿吨，是全国千万吨级煤炭企业中拥有资源储量最少的一个。
　　如果不采取行动，用不了多久，以采煤为主业的新矿人将面临无煤可采的尴尬境地。对于那时的新矿人来说，没有资源储备是最大的生存危机。鉴于此，新矿人面对山东省内老矿区井深矿老、资源减少、灾害突出和成本上升的现实，按照“安全开采、科学开采、经济开采”的思路，以“稳产提质和降耗增效”为目标，扎实做好资源挖潜、生产组织、灾害治理、系统优化、科学配采等工作，让老区宝贵的煤炭资源“颗粒归仓”，最大限度地延长矿井服务年限，力争煤炭年产量在连续22年保持千万吨以上水平的基础上，再继续保持20年。同时，南下北上、西进东扩，“走出去”在全国寻找资源。
　　天山脚下绘蓝图
　　日，昔日静寂的伊犁河谷锣鼓喧天，彩旗飘扬，新疆首个获得国家批准建设的千万吨级矿井——伊犁一号矿井正在举行开工仪式。伴随着礼炮的轰鸣，一部由新矿人描绘的壮美画卷，正在徐徐打开：“百年百亿”的煤制天然气；打造煤炭生产基地、能源化工基地、机械制造基地、物流商贸基地；实现煤炭年产能5000万吨……
　　时光追溯到本世纪初，凭着多年对经济大趋势的研究，新矿集团董事长郎庆田注意到一个现象，国内资本开始涌入新疆，新疆在国家西部大开发战略的托举下，其重要地位日益隆升。作为一个企业家，郎庆田感到，把发展的战略目光投向天山，是新矿集团一个重大的历史性发展契机。
　　2004年4&月份，双方达成合作意向。2005年春，郎庆田响亮地提出：抓住战略机遇期“走出去”发展，在伊犁建设“年产原煤5000&万吨以上的全国特大型煤化工基地”。日，新矿集团与伊犁州人民政府签署《开发伊犁煤炭资源建设煤化工基地》协议书，新矿集团正式进入伊犁。&日，新疆国土资源厅发放《矿产资源勘查许可证》，新矿集团拥有了&451.24&平方公里的探矿权，至此形成了以伊犁河为界的伊南、伊北发展的大格局。日，国家发改委批复《新疆伊犁伊宁矿区总体规划》，开启了新矿集团在伊犁发展的闸门。
　　然而，道路并不总是平坦。受政策、技术、经济以及国际油价严重下跌等因素的影响，“煤变油”一度受阻。身处“十字路口”，是前进还是后退？2008年6月，郎庆田不知疲惫地在新疆进行实地勘察，当他了解到国家西气东输的管道西起新疆霍城时，紧锁的眉头舒展了。6月&17&日，在新矿集团办公会上，他胸有成竹地提出了“煤制天然气”。
　　我国的能源结构是“缺油、少气、富煤”，天然气需求量以惊人的速度逐年递增。新矿集团在伊犁建设煤制天然气项目后，不但可解决资源就地转化、销售等问题，而且缓解了国内巨大用气需求。尤其可借此降低进口天然气给我国带来的潜在能源风险，这对保证国家能源安全具有十分重要的意义。
　　2008年7月，新矿集团邀请国家发改委、国资委、石油化学等知名专家，组成强势专家阵容，对煤制天然气工艺技术、市场需求、竞争力等方面进行科学的论证。11&月，又组织专家进行初步选址。2009年1月份，该项目的可行性报告通过了专家评审，确定了煤制天然气“百年百亿”目标。在伊犁建设年产100亿立方米的天然气基地，借助西气东输二线，向新疆和我国东部地区供应天然气100年以上。规划预计总投资约500亿元，项目全部建成后，将实现年销售收入500亿元，年利润100亿元。6月30&日，中石油西气东输二线三线工程同意新矿集团接入输送煤制天然气。
　　&日，郎庆田向自治区党委主要领导汇报了“百年百亿”的煤制天然气规划目标。26日，新疆自治区人民政府、山东省人民政府签署《全面合作框架协议》，全力推动伊犁新汶煤制天然气及煤电煤化工项目建设。30日，新矿集团公司伊犁能源年产100亿立方米煤制天然气一期工程及伊犁四矿举行奠基仪式。9月&24日，新疆首个获得国家批准建设的千万吨级矿井——伊犁一号矿井举行开工仪式。
　　新矿人到哪里，哪里就有大发展，哪里就有新气象。在千帆竞发的发展浪潮中，新矿人科学发展、快速发展的脚步，正有力地叩动着西部大开发的脉搏和新疆伊犁这片广袤土地。在伊犁，只要一提“新矿人”，当地人就会伸着大拇指说：“人人在状态，时时有激情，新矿人，亚克西。”新疆自治区党政领导这样说：“新矿不是最早来新疆的，也不是最财大气粗的，但却是最先动工的，最先办成事的，新矿人办事很执着，很投入。”
　　伊犁四矿的地质属于严重湿陷性黄土，脚一踩，粉面子直接没过鞋帮；风一吹，刮起阵阵灰面面；井下处处是灰白色。伊犁四矿筹建处主任吕德宝总结说：“一年一场风，从春刮到冬。早晨是东风，下午是西风沙尘暴，狂风刮得人都站不住，更别提在外作业了。”如此恶劣环境，职工却是精神饱满、斗志昂扬。四矿筹建处另一名同志深有感触地说：“记得董事长9月&23&日来时，刚刚还平静的室外狂风大作，外面什么也看不见，看着我们苦，董事长眼圈红了，含着泪对我们说‘吃苦了’。他立刻决定把锅炉房建设纳入统一调度，保证让我们用上暖气。”吕德宝说：“有新矿集团领导的关心和支持，我们不怕东南西北风，咬定建井不放松，敢叫‘土窝’变‘煤海’。”
　　从无到有，从小到大，从陌生到熟悉，从荒芜到繁荣，伊犁这个新“绿洲”正在叠加着新矿人、新疆人的目光、热情和希望。当前，新矿集团在伊犁的项目“全面开花”：千亩工业园正式动工，建成大型机械制造基地；借助口岸优势发展物流和贸易产业；建成我国煤制天然气国产“中试”装置示范区；建设国际一流的特大型煤炭生产基地；建造五星级伊犁能源大厦；拉长煤制天然气产业链条，形成多联产业区集群……
　　剑指宁蒙创新业
　　日，又一个喜讯传来：国家发改委关于内蒙古上海庙矿区煤炭资源开发整合协调会议上，新矿集团被确定为上海庙矿区西部开发主体。
　　&日，新矿集团董事长郎庆田赴宁蒙，向宁夏回族自治区党委主要领导汇报时说：新矿集团将在银川周边形成一个&3000&万吨年产能的煤炭生产基地，并以此为依托，进一步延长产业链条，发展煤炭深加工和非煤产业。
　　新矿人涉足宁蒙建设上海庙能源基地是从2005年开始的。2005&年，新矿人以资本运作方式，共同出资胡家井煤矿，新矿人拥有其&95%&的股权。在对胡家井资源勘探期间，筹建人员收集到一条信息，上海庙西部矿区有一个长城矿正在建设之中，并得知矿井的建设并不顺利，经营者有意找一个实力强大的煤炭企业来合作。
　　2006年10&月，新矿集团董事长郎庆田，赶赴内蒙古考察胡家井资源勘探工作，同时了解了当时正被建井难题困扰的长城矿情况。当他认真研究了长城矿地理位置、地质储量、地质资料、矿井设计方案、各种办矿手续后，一个新的发展思路在他脑海里形成了：购进长城矿，站稳脚跟后扩大战果，在宁蒙建设新的能源开发基地。
　　开发胡家井需要从资源勘探工作开始，建设周期太长，而长城矿则不同，矿井建设的前期工作都已基本做足，手续完备，矿井接手后，再掘进约200米井筒，就可以形成各大生产系统，仅需要一年的时间，矿井就可以试生产了。同时，通过继续申请改扩建的形式，将30&万吨的年产能提升到百万吨以上。一个科学快速而又投资少的能源发展计划，落在了内蒙古的土地上。
　　经过与长城矿经营者的多次接触和谈判，参与收购谈判的新矿人不辱使命，最终于&2006年11&月，以资本运作方式，顺利获取了长城矿75%&的股权。仅仅一年的建设，2007年10月，长城矿井就按计划开始试生产。
　　在建设长城矿的同时，新矿人加快了对上海庙其它资源的争取。&2007&年，拿下了麻黄和芒哈图两块资源，分别拥有80%&和65%&的股权。2008&年，又获取了沙章图和黑梁两块资源，各拥有65%&的股权。并开工建设了麻黄矿井。这个矿井分两期建设，设计年产能240万吨。并且继长城矿投产之后，2009年10&月，经过一年半多时间建设的麻黄矿又进入了试生产阶段。
　　目前，新矿人已经拥有了上海庙东部矿区的胡家井和西部矿区六块资源中的五块。这促进了新矿人在上海庙西部矿区开发主体地位的形成。
　　然而，这些资源的获得，也并非一帆风顺。
　　在新矿人进驻上海庙之前，这里的资源已经被分为&17&块，除神华、宁煤外，多数资源的矿权都掌握在不同的民营企业手中。神华、宁煤的主业就是煤炭开采，从他们手中获取资源几乎不可能。然而，要将分散在众多民营企业手中的资源再次集中到一起，也不是一件易事。
　　这些民营企业大多缺乏煤炭开采技术，但他们又不想放弃。新矿人以资本运作方式，收购经营者所拥有资源的大部分股权，以绝对优势控股。实现了引进战略合作伙伴，合作共赢，降低经营风险的经营目标。
　　2009年6&月，在国家发改委办公厅召开的关于内蒙古上海庙矿区煤炭资源开发整合协调会上，新矿人申明了自己的观点，进一步汇报了规划开发方案，最终赢得了有关部门和专家的一致赞同，确定新矿集团作为上海庙西部矿区的开发主体。上海庙成为新矿人充分施展智慧和力量的一个新舞台。
　　在新矿人和鄂托克前旗人的共同努力下，上海庙将被打造成“国际一流能源化工基地”。新矿人将在上海庙以发展煤炭、煤化工、电力三大产业为主，构筑“煤炭为基础、煤化工为主导、电力为支撑”的循环产业集群。力争三至六年，建成“六矿四厂”。六个矿井地质储量达到29.65&亿吨，设计产能超过&2000&万吨。“四厂”包括，建设年产能520万吨的焦化厂、2&300兆瓦煤矸石热电联产电厂、年入洗能力1500万吨的洗煤厂及综合机械制修厂。目前，煤焦化多联产一期项目已动工建设，是上海庙能源化工基地落地建设的第一个煤转化项目。
　　在内蒙古，除上海庙之外，新矿人还在竞争中获得了新的资源，在鄂尔多斯市拥有两座正在生产的矿井。其中，宝通矿地质储量3000多万吨，实际年生产能力120万吨；石场湾矿储量1380万吨，年设计产能&30万吨。在锡林郭勒盟乌拉盖管理区境内的鲁新矿井，地质储量&9.1亿吨，年产煤炭&500&万吨，将于&2011&年底投产。在宁夏红寺堡还拥有一座正在建设中的芦草井沟矿，可采储量3360万吨，设计年产能60万吨，服务年限约50年。
　　不尽黄河浪有声
　　日，在齐河，黄河北岸的赵官能源公司彩旗飘扬，设计年产能90万吨的赵官能源公司矿井正式投产。而距赵官公司不远处，另一座设计年产能45万吨的新阳能源公司矿井已于2008年4月正式投产；在菏泽，黄河的南岸，设计年产能600万吨的新巨龙公司矿井已于去年投产，达产后可年产1000万吨煤炭。
　　龙固矿井作为新矿集团一个希望工程，起步于艰难困苦之时，建设于众多技术难题之中。“能拿到龙固，是新矿集团的一个大手笔。”很多煤炭行业的权威人士都这样感叹。
　　巨野煤田发现于上个世纪70年代，位于黄河流域鲁西南菏泽市境内，横跨巨野、郓城两县，煤田面积1210平方公里，煤炭储量55.71亿吨。其中的龙固煤质为低灰、低硫、特低磷的紧缺煤种。整个煤田是华东地区已探明储量最为丰富且尚未开发的最后一块大型煤田。当时之所以没有动，有几个原因：一是当时开采技术不行，这里的表层土厚度达600米，地温高，地压大，是一个世界性的建井难题。二是如果矿井建不成后果严重，几个亿几十个亿可能打水漂。三是这里村庄密布，拆迁量大。
　　能拿下龙固煤田确实不易。山东省几个大的煤炭企业都想拿到这块“蛋糕”，其实力都超出新矿许多。新矿集团为了争取龙固项目，历经4年坎坷周折，新矿集团决策者付出了常人难以想象的努力，全公司广大干部职工汇聚了自己一点一滴积攒下的积蓄，才获得了龙固矿井的开采权。
　　拿到龙固煤田不易，开采龙固更是难上加难。龙固煤层埋深约为600至1200米，根据地质钻探和测井资料，粘性土层累积厚度占到80%以上，部分粘土、砂质粘土极易吸水膨胀。要到达赋存巨量乌金宝藏的地层深处，首先需要穿过500多米厚的表土层和下面的各种地质构造复杂的高蕴水岩层，而世界上使用钻井法钻井最深纪录是512米，冻结法最大冻结深度558米，其难度可想而知。
　　龙固矿井从开工建设就坚持高境界、立足高起点、确保高质量。国内外关注矿井建设的专家们认为，龙固矿井已经全面攻克了矿井建设中风险最大的世界级技术难题，创出国内钻井法、冻结法施工最新纪录，填补了国内空白，达到世界领先水平。这一切的一切无不透射出集团公司决策者们面向世界、高端发展、开创未来的全新境界，彰显着建设者顽强拼搏、锐意进取的豪迈气概。日，1301N综采工作面日产首次突破万吨。日，龙固矿井顺利通过山东省煤炭工业局组织的煤炭生产许可证验收，至此完成了申办生产矿井“六证一照”全部工作，标志着该矿井正式由基建转为生产矿井。
　　新阳能源公司和赵官能源公司也是新矿集团加大资源开发、做大做强煤炭主业的两个标志性成果。
　　新阳公司矿井地质储量3.1亿吨，设计产能45万吨/年，有8个可采煤层。赵官公司矿井地质储量3.47亿吨，井田内共有4个可采煤层，煤种以无烟煤、焦煤为主，是新矿集团煤种最多的矿井，设计生产能力90万吨/年。
　　新阳公司矿井是由新矿人自行勘探、自行设计、自行施工、自行建设的第一对矿井，刷新了新矿集团矿井建设多项纪录。建设者们仅用30个月矿井建成投产，总工期缩短了6个月，累计节省投资5000多万元。董事长郎庆田这样评价：“新阳公司矿井的建设丰富了集团公司科学发展的实践经验，彰显了新矿的独特魅力，展示了新汶矿工的风采。”其优质快速建井技术作为一项技术研究应用成果已通过山东省科技厅组织的专家鉴定。
　　沿着母亲河的足迹前行，山东省内黄河以北最大的矿井——赵官公司矿井，就矗立在德州齐河大地的广阔平原上，四面八方前来采购煤炭的运输车队排成长龙。
　　时光回溯到日，建设者们秉承“最先进施工技术、最优化布置方式、最简单生产设施”和“最少投资、最快速度、最大产出、最好效益”的“七最”建井思路，开始建设赵官矿井。日，放出首采工作面年3月28日，进行了联合试运转。
　　矿井水大、瓦斯高曾严重制约了赵官矿井的安全生产。新矿人变负担成资源，决定依靠科技进步，走循环经济发展之路，可综合利用矿井水建设大型水厂向济南供水、利用矿井瓦斯建设发电站。
　　善于思考的新矿人发现矿井-415水平的水质富含微量元素锶，符合国家饮用矿泉水要求，于是开始探索建设大型水厂向济南供水。如今，变害为利不再是空想，赵官公司已与济南水业集团签订了供水协议，预计2010年就可建成10万立方米/天大型供水项目。
　　瓦斯大是赵官公司矿井的另一大特点，必须先治瓦斯后采煤。传统的观点认为，瓦斯是煤矿安全生产的天敌。而他们提出“抽放结合，治用结合”，实施“Y”型通风和瓦斯抽放新技术，并组建成立集团公司第一支瓦斯治理专业化队伍和瓦斯试验室。日前，山东省内第一座矿井瓦斯抽采到地面发电项目成功投产，赵官公司让威胁矿井的“高瓦斯”转化成了可利用能源。
　　不尽黄河浪有声。在新矿集团的正确决策和建设者的拼搏努力下，一条巨龙正从巨野大泽升腾，两颗明珠在黄河北岸熠熠生辉。龙固矿井、新阳矿井、赵官矿井在这辉煌的发展潮流中，与新矿集团泰安、莱芜老区矿井共同书写着新的创业传奇，开辟了省内煤炭基地建设的新天地。
　　2009年，新矿人制定了建设“千亿新矿、亿吨集团”的规划目标，并确定了&“三步走”的具体规划：第一步，2010年实现“双五”目标，即集团煤炭产能达到5000万吨、产值500亿元；第二步，2013年实现“双八”目标，即集团煤炭产能达到8000万吨、产值800亿元；第三步，2015年实现“双一”目标，即集团煤炭产能达到1亿吨、产值1000亿元。
　　为实现上述目标，新矿人根据拥有资源状况和矿井所处市场环境，正式确定，立足煤炭主业发展变化的新形势，围绕实现老区与新区统筹协调发展，全面提升煤炭主业核心竞争能力，将山东省内、宁（宁夏）蒙（内蒙）、新疆（伊犁）三大基地分别确定为核心区、增长区、战略区，加快建设步伐。
　　作为核心区的山东省内基地，发展建设目标定位为“四个基地”，即支撑新区发展的人力资源输出基地、资本资金输出基地、管理技术输出基地和支撑老区非煤发展的原料基地。目前新矿集团在山东省内的煤炭产能已达到2380万吨/年。省内新区矿井是新矿集团增产提效的支柱和希望，将承担起反哺新汶老区、支撑省外新区发展的重任。特别是新巨龙公司，以“国内一流、世界先进”为目标，到2012年力争煤炭年产量突破1000万吨。
　　作为增长区的宁蒙基地，设计煤炭年产能“十二五”末将达到3000万吨，将承担起新矿集团煤炭主业转移和老区人员转移的重任，各产业年总产值到&2012年末计划达到&150&亿元，利润&30&亿元，安置3000人就业；到2015年末年总产值达到300亿元、利润60亿元，安置5000人就业。
　　作为战略区的新疆基地，新矿人已经确定了煤炭年产能5000万吨和“百年百亿”（年转化生产100亿立方天然气，并保持稳产100年）的煤制天然气规划目标。其中，力争2015年煤炭产能达到3560万吨，煤制天然气产能达到60亿立方。另外，到2015年，该基地还要达到机械加工能力3000台件、商贸物流产值40亿元的规模。总产值则要达到300亿元，利润56亿元，形成“全国一流特大型煤化工基地”，成为新矿发展的重要战略支撑。&&&&&&&&&&&&&&&&
　　（摄影&王洁&王德刚）
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今朝新矿更辉煌
& & 华丰矿：陈良栋&
题记：新矿是不平凡的。我要高声赞美新矿，十年的历程，十年的辉煌！
（一）十年前的新矿煤难卖款难回职工人心浮动企业不稳定的状况已初露端倪
面对种种挑战善于思辨的新矿领导班子大旗一挥
新汶矿务局正式改制为新汶矿业集团稳定煤炭主业优先发展非煤
全力实施“二次创业”中华煤苑里又重新出现了一朵奇葩
十年啊十个春秋苦度三千多个日日夜夜的拼搏与求索无疑是一次成功的跨越
一次艰辛的创业一次烈火中的涅槃重生
十年前的今朝黄岛会议便把经济体制革命的战鼓擂响
壮士断臂以待奋起高瞻远瞩的新矿领导班子
用他们无私无畏的奉献带给新矿波澜壮阔的今天
在最困难的时候办最难办的事首先对后勤物业全面开刀
物业改革看新矿这句响彻煤炭企业的话令我们充满自豪
一代又一代的新矿人用坚定的信念
破釜沉舟勇往直前使新矿闯过了一道又一道难关
从经济状况急剧下滑到跨越百亿的提前实现
曾几何时他们给新矿的大发展带来希望他们曾让新矿的名字响彻天苍
用几代新矿人的智慧告诉人们我们的矿山已不再是数九寒天
我们的矿工心里装满了和谐的春天自上而下从东到西
到处涌动着春天般的温暖
老一辈还能健步如飞新一代又在紧紧跟上
新时代的蓝图早已用决心和毅力刻在了蓝天上
新一代的新矿人依旧把青春送给了希望那不再稚嫩的肩膀担负了老一辈的理想
一代人要有一代人的作为一代人要有一代人的贡献
这是新矿人的铮铮誓言更是新矿人不变的躬身实践
无数新矿儿女用睿智的思维来寻求新矿的未来
用智慧的双眼来寻觅新矿的方向用辛勤的双手来绘制新矿的愿景
用创新的思索给新矿以浓浓的艳妆是他们帮助新矿度过了多少个世事沧桑
给新矿的未来迎来新的曙光创新管理
文化建设技术进步是他们引领新矿穿过了多少个惊涛骇浪把昨日一个又一个的梦想
变成今天丰盈的收获和希望
那深邃幽长的巷道里晃动着新矿的脊梁
那堆积似山的乌金上还留有新矿人余温的汗香
那一个个整洁的生产厂房展现着新矿人的英姿飒爽
那一幢幢美丽的住宅楼房承载着新矿人的幸福理想
那骄傲的新矿人的脸庞写满了不断创造辉煌的豪情与舒畅
啊我们的新矿
在新矿领导班子决策里在代代新矿人的不懈奋斗里
已然迈进了中国企业500强的行列已经走在了煤炭行业改革发展的最前方
已然荣获了煤炭行业科技创新最高荣誉奖已经让20多万新矿人昂首阔步走在幸福路上
我们的新矿在开拓创新无私奉献的新矿人的汗滴里
才浸润得这般靓丽金碧辉煌
啊我们的新矿
在祖国改革开放的怀抱里才焕发得这般斗志昂扬令人神往
新的岁月将带给新矿新的徜徉祝福我们的新矿
富饶的土地不灭的希望
更壮美的蓝图将继续衍长
做大主业 做强非煤
做优体制做活资本企业文化 点面结合
重点突破整体推进和谐新矿 温馨家园
以人为本安全发展这是新矿“双十年”所带来的沧桑巨变更是一代代新矿人的亲身见证
您越发富有活力绚丽多姿这又怎能不令人陶醉迷恋
您越发积极上进完美无缺这又怎能不令人心仪叹服
你们心手相连与时俱进你们满怀忠诚热爱企业
你们正用忘我的奉献精神开创新矿一页页新的篇章
我要高声赞美新矿更祝新矿蒸蒸日上
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　从日“山东新汶矿务局”建立到如今，当生命的年轮画上第53个圈的时候，人们惊奇地发现，新矿集团这样一个曾经步履蹒跚的国有资源性老企业却又重新焕发了青春活力：不仅在经济规模上成功实现了百亿跨越，而且“千亿新矿、亿吨集团”的新目标正在新矿人手上擎起，发展的质量、速度、效益和后劲正展现着新矿的无限活力。
　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”新矿集团“二次创业”呈现出了“百舸争流，千帆竞发，万马奔腾”的生动局面，秘诀在于鸿鹄之志凌云霄，咬定发展不放松。
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走可持续发展之路：新矿集团科学发展纪略
来源：新华网山东频道&&&&&&&&&&&&&
新华网山东网群&&&&&&&&&&&&&
&&&&可持续发展，是世界经济发展的主旋律，是中国工业的首要任务，中国煤炭企业更加感觉到重任在肩。作为建企50多年的国有大型煤炭企业、一个老矿区，山东新汶矿业集团尤其感觉到任务的艰巨和面临挑战的严峻性。然而，新矿人凭着一种干事创业的豪气，立志改革的锐气和勇于探索、超前引领的霸气，不仅实现了跨越式发展，而且率先驶入了可持续发展的康庄大道。
&&&&主业做大强筋骨
&&&&在《新矿集团改革发展战略规划》中，煤炭产业处于基础产业的地位，被作为众多产业集群链条中的第一环来强力打造。早在10年前，煤炭行业整体陷入困境时，思维超前、善于前瞻的新矿人清楚地认识到：抓住了煤炭资源，就等于抓住了机遇、抓住了未来。
&&&&新矿人依靠老矿挖潜于1988年建成了山东省第一个、也是华东地区较早的千万吨级煤炭企业。从此，新汶矿区一直处于超强度开采之中，为国家和地区经济的发展贡献了大量能源的同时，也加快了矿井衰老报废的速度。到上个世纪末，12个矿井已有2个丧失生产能力，3个资源衰竭降产，其他矿井平均采掘深度突破800米，其中有4个矿井已超过1000米，矿区已探明的有效可采储量仅为3亿吨。新矿人“家底”贫瘠，企业面临生存危机。
&&&&资源枯竭唤醒了新矿人的忧患意识。在贫瘠的“家底”面前，新矿人养成了“小气”、“抠门”的作风。这是煤炭同行对新矿人的评价。然而，他们不得不承认，“小气”折射出新矿人的思想境界。新矿人明白，在开采过程中，由于“挑肥拣瘦”、采易弃难而遗留在地下的资源也许将永不见天日了，如果不能尽可能多地回收资源，那是一种对子孙后代和全人类不负责任的恶劣行为。
&&&&为了实现新汶老区资源的精采细采、颗粒归仓，新矿人千方百计，绞尽脑汁。
&&&&通过对《深部矿井继续开采的经济价值》课题的综合研究，他们率先在国内论证了超深井（1100米水平）开采的可行性。在国内煤炭行业闻名遐迩的具有自主知识产权的深井开采冰冷辐射降温技术和冲击地压预防、井巷支护技术的研发与实用，使常规采煤方法难以开采的深部煤炭得到大规模安全开采，为国内同行提供了可资借鉴的宝贵经验。
&&&&新汶老区煤炭储量中薄煤层和极薄煤层占到相当大的比例，按照国家有关规定，极薄煤层可以弃之不采。然而，望着一层层的优质煤炭被丢弃不采，新矿人于心不忍。聪明的新矿人在消化国外技术的基础上，创新研制出一种适用于极薄煤层的采煤设备———
螺旋钻采煤机。这种设备可从新汶老区0.6米~0.9米的煤层多回收煤炭3100多万吨，而且也是一种开采“三下”压煤的不错的工艺技术。通过测算，吨煤直接成本比炮采降低80元，平均工效也提高了一倍。这一工艺填补了国内煤炭开采技术领域的空白，经专家评审达到国际先进水平。螺旋钻采工艺使薄煤层开采获得了丰厚回报。通过陆续装备13台螺旋钻采煤机，年产量达65万吨。
&&&&煤矿采煤，油田产油，气井出气，向来如此。然而新矿人却打破这种传统思维：不仅采煤，还要采气。这就是所谓的“煤炭地下气化”。由于省略了采煤环节，可轻松实现对深部煤炭和遗弃煤柱的回收利用。他们先后在孙村、协庄、鄂庄三个矿井建成了地下气化站。山东新矿集团煤炭地下气化技术工业试验被列入国家高技术产业发展项目计划。这一成果还获山东省科技成果一等奖，入选2000年度全国煤炭行业十大科技成果。目前，新矿集团已成功地将地下气化煤气应用于生活燃气、建筑陶瓷烧制，且试验成功煤气发电。
&&&&今年4月初，煤炭工业技术委员会公布2007年煤炭工业新技术十大重点推广项目，新矿集团两项技术榜上有名。其中一项是煤矿井下原生矸石充填与开采一体化技术。该技术的应用实现了矸石不升井、地面矸石零排放的矿山“绿色开采”，有效解决了“三下”压煤的问题，经济效益与环境效益相当可观。这项技术工艺运输系统简单，原生矸石可直接充填到采空区，矸石处理量大，成本低。盛泉矿业公司应用此技术后，单面每月充填量5500立方米，实现了以矸石护顶、换取煤炭和清洁生产。新矿集团还拥有其他两项“矸石换煤”技术，一项是综采工作面动态充填开采工艺，一项是似膏体充填技术，实现了各种采煤工艺条件下的煤矸置换。2006年，集团矸石充填量100多万吨，置换出煤炭90万吨。他们规划到2008年老区所有生产矿井矸石一律不升井。
&&&&老矿区资源储量的日益萎缩，也加快了新矿人面向全国整合资源和新矿区建设的步伐。近年来，新矿人整合省外资源的步伐从未停止过，目前对外资源整合已经发展到新疆、内蒙古、安徽、陕西、山西、贵州、江苏、云南等省区，整合矿井19处，储量达200多亿吨。从去年开始，2000万吨/年新产能计划已经启动。加上本世纪初开工建设的几座新矿井和收购后改造扩建的矿井，今年煤炭产量可突破2000万吨，2008年将达到3000万吨，2010年产量有望达到4000万吨。
&&&&在国家西部大开发的号召下，新矿人资源开发的足迹留在了天山脚下。2006年4月，国家发改委委托中国国际工程咨询公司对《伊犁州直矿区总体规划》进行评估。新矿集团将利用10年至20年时间，在新疆伊犁伊宁矿区分期建设7个矿井，预计年产能达到3110万吨，形成1050万吨油品和120万吨烯烃的生产能力，成为特大型石油替代产品基地。目前，1000万吨/年产能的伊犁一矿已奠基开工。
&&&&在资源储量上，新矿人一天天富有起来，但他们“小气”的优良作风不会因此而改变。
&&&&双轨并行加速度
&&&&“双桥好过，独木难行”。在多年的发展中，新矿人意识到，单一产业发展不利于企业长期和可持续发展，不利于企业抗击风险。因此，早在1996年下半年，新矿人在分析煤炭主业面临市场竞争和资源枯竭两大危机时，就提出了
“煤与非煤两个接替工程”。1998年上半年在编制《跨世纪发展规划》时，他们又提出了“稳定煤炭主业，优先发展非煤”战略。事实证明，非煤发展思路的提出是符合新汶矿区实际且非常及时的，对于推动衰老矿区的可持续发展、产业结构调整起到了积极作用。
&&&&一个个非煤项目的建成投产，为老区开启了一扇扇希望之门。2003年非煤收入达到40.7亿元，首次超过煤炭，2005年非煤产值首次超过100亿元，2006年非煤销售收入119亿多元。现有主要产品和业务规模为，年产煤炭1500万吨、水泥500万吨、电力533兆瓦、石膏50万吨、烧碱10万吨、聚氯乙烯10万吨、特种纸5万吨以及铁矿开采、机械制修、制药、轻纺、冶金铸造等。2006年末统计，集团250个非煤企业有237个实现盈利，占企业总数的94.8%，产值经营额过亿元的非煤企业达31个。在2006年的非煤项目建设中，共完成投资10.73亿元，新建、续建重点项目32个，先后有27个项目建成投运，新安置人员2021人。
&&&&发展非煤产业中的高境界、大气魄，使新矿人成功运作了业内外知名的几个大项目。
&&&&新矿集团在泰山脚下的大汶口盆地获得了当时探明储量超过13亿吨的岩盐资源，于2005年初正式开工建设了泰山盐化工一期工程，去年底烧碱装置、聚氯乙烯装置分别一次联动化学投料试车成功。年产10万吨烧碱、10万吨聚氯乙烯、2万吨液氯、2万吨高纯盐酸、150万立方米饱和卤水，可实现年销售收入10亿元。未来他们将扩大到年销售收入50亿元的规模。
&&&&泰山水泥是我国建材行业崛起的一个“新秀”，该工程接连创多项全国、省市、行业第一。泰山水泥分两期建设了日产能2500吨和5000吨两条现代化新型干法水泥熟料生产线，采用当今先进的窑外分解水泥生产工艺和从美国、英国、德国、丹麦引进一系列国际一流设备、技术，使之成为高新技术的集合体。
&&&&百川纸业是新矿集团发展多元产业的骨干项目之一，为促产品升级，他们引进国外合作伙伴，建造了国内首条碳纤维发热纸生产线。碳纤维发热材料具有节能、环保、保健、美观等性能特点，可替代传统的水暖供热方式。碳纤维纸属特种纸的一种，其生产线的技术性能还可满足生产不锈钢衬纸、水果包装纸、高透成型纸以及水印防伪纸等多种高利润特种纸的生产要求。
&&&&鄂庄煤矿是新矿集团非煤产业发展较为迅速的一个二级单位，企业经济结构从2000年以煤为主的“一黑独霸”发展到今天的煤炭、电力、钢铁、陶瓷、建材、电器、房地产等十大产业。2006年，该矿非煤产值突破20亿元，是煤炭产值的4倍，而且非煤各个项目全部盈利。
&&&&按照新矿人的规划，到2010年，他们将建成10个年收入10亿元以上的非煤企业、10个年收入5亿元~10亿元的非煤企业。
&&&&循环经济踏坦途
&&&&“发展要对得起先辈，更要对得起子孙”、“废弃物是放错位置的资源”、“节约能源就是保护环境”、“延长循环经济产业链就是延长企业生命线”，这是新矿人全新的发展理念。
&&&&资料显示，新矿历史上排污量最多时，年排放废水1000多万吨、废气40多万立方米，4800多万吨煤矸石占压了90多公顷耕地。如何走出能源高消耗、环境重污染、经济效益差的怪圈，善于探索的新矿人走出一条资源和废弃物循环利用、梯次升值的循环产业发展之路。
&&&&上世纪90年代初，在循环经济这个名词还鲜为人知、国家还未明确提出发展循环经济的时候，新矿人已经开始在企业内部锻造循环经济产业链了。
&&&&身为全国人大代表的集团董事长郎庆田，多次在全国人代会召开期间提交提案和建议，提出煤炭企业要做大做强、实现可持续发展，必须着眼于“煤基多元化”，构造煤基多联产业链。他对这一发展模式进行了狭义和广义的描述。“煤基多元化”从狭义上讲是以煤炭作为主导产品，包括其下游产业，如煤炭深加工的洗煤、型煤、水煤浆和焦炭以及煤炭的液化、气化和燃烧等产业所组成的关联多元化，是以煤炭为基础的关联多元化的综合开发。从广义上讲，它还包括横向与煤炭产品有密切联系的产业部门和产品，如矿山建设、煤炭运输、煤机制造等关联产业及煤层气、瓦斯、地下水、高岭土等资源的开发和应用。郎庆田进一步阐明，“煤基多元化”意义重大而深远。从企业角度看，有利于实现产业升级，创造新的发展领域，形成新的生产力和盈利模式。从国家和社会角度看，有利于提高国家的资源利用率，减少国民经济发展对石油等能源的依赖度；有利于改善生态环境；有利于提升国家能源安全性，调整能源结构。
&&&&“煤基多元化”的发展模式与后来提出的循环经济模式异曲同工。
&&&&新矿集团从发展煤的深度转化和相关资源的综合利用开始，形成了煤—电—建材、煤—气—化、矿井水—工业用水—矿泉水等一条条环环相扣的“资源—产品—再生资源”循环型经济链条，结出了一串串经济和环保效益双赢的硕果，每年实现资源综合利用总产值近18亿元。
&&&&过去，该集团年排放煤矸石250万吨，循环经济的“点金棒”使这些废弃矿渣“变废为宝”。煤矸石发电、制砖是国家扶持的资源综合利用项目。1994年，新矿人开始建设矿区第一座煤矸石电厂，随后建设了矿区第一座矸石砖厂并拥有了自主知识产权的煤矸石制砖技术。目前总装机容量533兆瓦的综合利用电厂年消耗煤矸石130万吨、煤泥45万吨。电厂产生的粉煤灰还可以用作水泥生产原料，年产能500万吨的水泥厂年利用电厂粉煤灰和煤矸石近100万吨。7座矸石砖厂年产标砖4.65亿块，年消耗煤矸石110万吨。新汶矿区近百年开采形成的矸石山正以每年近300万吨的速度减少。针对煤炭开采带来的每年近5000万吨的外排矿井水，他们投资建设8座矿井水处理站，年综合利用矿井水2607万吨，回用率55.3%。5座洗煤厂建起洗煤水闭路循环设施，杜绝了污水外排。
&&&&新矿人不仅掌握了水煤浆生产及燃烧技术，还与科研院所合作，攻克了造纸黑液替代添加剂生产水煤浆技术，实现了煤的清洁燃烧和造纸黑液无害化处理，被山东省经贸委列为科技创新重点项目，水煤浆厂也被山东省科学技术厅认定为高新技术企业。
&&&&2005年，新矿集团被国家发改委等六部委命名为全国第一批循环经济试点企业。此前，已被山东省确定为重点扶持的10个循环经济示范工程———
“新汶矿区资源开发与生态恢复工程”也被树立为全国生态示范点。《新汶矿业集团建设循环经济型企业试点方案》已经通过省经贸委组织的专家论证，这一方案以四种不同的产业性质、不同的产业组合，科学规划了新汶循环经济工业园、大汶口—华丰循环经济工业园、莱芜工业园、龙固现代化循环经济工业园等四大园区建设。通过四个循环经济工业园的建设，工业代谢流程将进一步延伸，企业系统结构将进一步优化，而中间产品、废物、能量的循环利用也将由条块发展演变为链网式发展。
&&&&节能降耗走捷径
&&&&“合同能源管理模式”（国内简称EMC）是20世纪70年代中期在市场经济国家逐步发展起来的一种基于市场的、全新的节能新机制，专业化的节能服务公司与客户签订节能服务合同，并分享项目实施后的节能效益。
&&&&目前，新矿集团正全面引入EMC节能机制，重点实施电厂节煤、智能控制（变频）、低温余热利用、电机系统节能、系统优化节能、建筑节能、绿色照明七大节能工程。
&&&&今年初，新矿集团对10个生产矿井的主扇风机运行进行测试，发现华丰矿排气坑风机、协庄矿西风井风机等具有30%以上的节能潜力。于是，他们与北京合康亿盛科技有限公司进行EMC模式合作，由合康亿盛出资，对华丰矿两台主扇风机进行变频节能改造，风机功率下降145.3千瓦，年节电127.3万千瓦时，折合资金59.8万元。矿方以每季度节电效益偿还，合康亿盛收回投资后，设备归华丰矿所有。仅通过引入EMC模式进行10个矿井主扇风机变频节能改造，就可节约投资1000余万元，每年节约360万元~500万元。
&&&&北京国电博通科技有限公司带资对新矿集团水泥厂循环风机进行变频改造，经测算年节电168.6万千瓦时，折合资金84.3万元。按照合同约定，自今年4月起，北京国电博通公司按照2.5年投资回收期和3年效益分成期按比例从节能创效收益中回拢投资。今年2月，协庄煤矿与济南轻骑鑫蓝海电子科技有限公司签订生产系统节能改造项目，由该公司对矿井一条强力皮带的4台200千瓦电机安装4套智能节电器，价值64万元，节电率在15%以上。达不到节电效果，无偿撤回设备；达到节电效果，双方利益共享。效益的80%归济南轻骑鑫蓝海电子科技有限公司，效益的20%归矿方，直至济南轻骑鑫蓝海电子科技有限公司收回全部设备投资。协庄煤矿与北京又天科技公司合作，引进使用该公司生产的高频无极放电灯300余套，节能效率在60%以上，而且20年免费维修。
&&&&他们建成装机容量达15兆瓦的水泥厂窑尾废气余热发电项目，在满足水泥厂30%生产用电、年节约标煤约4万吨的同时，每年可以减排二氧化碳110224吨、二氧化硫1518吨、灰分506吨。该工程成为国内第一家在联合国注册的水泥余热发电项目，实现了将减排废气以每年30万美元的价格出售给国外企业。
&&&&今年3月，新矿集团与清华同方股份有限公司签订战略合作协议，双方将重点在清洁生产、节能减排、循环经济等领域开展全面合作。按照协议，新矿将与清华同方规划建设国家级煤矿循环经济产业示范基地和国家级技术中心。合同明确规定，双方合作的国际交流和国家重点攻关科研项目每年不低于3项~5项；新矿集团将提出部分科研课题，委托清华同方进行技术开发；此外，清华同方每年定期向新汶矿业集团推荐相关领域的科研成果和先进技术。
&&&&新矿人面对矿老井深、生产环节耗能多、生态环境压力大等实际，深感节能降耗的责任更加义不容辞。在借助外力外资进行节能改造的同时，企业自己也做了大量节能降耗工作，并收到显著效果。
&&&&他们对煤炭生产用能最大的回采、掘进、机电、运输、通风防尘五大系统积极进行优化改造和峰谷分时用电管理，2003年以来完成优化项目166项，产生直接效益1.9亿元。利用煤矸石热电厂的热能实现了集中供暖，集团拆除锅炉65台422蒸吨。在电厂安装蒸汽溴化锂制冷机，将热蒸汽转换为冷风，夏季对生产和办公场所制冷降温，电耗仅相当于同功率电空调的1/7。利用水源冷热机组将千米井下排出的矿井水中的热能进行热交换后，用于冬季供热、夏季供冷，一个供暖期一个矿井比锅炉供暖节约标准煤约1500吨。目前这些技术正在集团内推广使用。实施焦化厂改造，将焦炉煤气用于发电和民用，年节能5.9万吨标煤。整合集团内部水泥企业，淘汰两条8.8万吨高耗能立窑水泥生产线，年节能3800吨标煤。
&&&&通过实施节能降耗，新矿集团取得了可观的经济效益和社会效益。2006年，万元产值综合能耗比上年下降2.4％，原煤生产综合能耗比上年下降2.67%，实现节能量5.31万吨标煤，超额实现了省政府与企业签订的年度节能目标。按照新矿人的节能规划，到2010年，企业万元产值综合能耗降低25％，煤炭回采率达到85％，矿井水利用率达到90％，工业用水重复利用率提高到90％，煤矸石利用率达到105%，粉煤灰利用率达到90%。（记者王威
通讯员 周峰）
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走可持续发展之路：新矿集团科学发展纪略
来源：新华网山东频道&&&&&&&&&&&&&
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&&&&可持续发展，是世界经济发展的主旋律，是中国工业的首要任务，中国煤炭企业更加感觉到重任在肩。作为建企50多年的国有大型煤炭企业、一个老矿区，山东新汶矿业集团尤其感觉到任务的艰巨和面临挑战的严峻性。然而，新矿人凭着一种干事创业的豪气，立志改革的锐气和勇于探索、超前引领的霸气，不仅实现了跨越式发展，而且率先驶入了可持续发展的康庄大道。
&&&&主业做大强筋骨
&&&&在《新矿集团改革发展战略规划》中，煤炭产业处于基础产业的地位，被作为众多产业集群链条中的第一环来强力打造。早在10年前，煤炭行业整体陷入困境时，思维超前、善于前瞻的新矿人清楚地认识到：抓住了煤炭资源，就等于抓住了机遇、抓住了未来。
&&&&新矿人依靠老矿挖潜于1988年建成了山东省第一个、也是华东地区较早的千万吨级煤炭企业。从此，新汶矿区一直处于超强度开采之中，为国家和地区经济的发展贡献了大量能源的同时，也加快了矿井衰老报废的速度。到上个世纪末，12个矿井已有2个丧失生产能力，3个资源衰竭降产，其他矿井平均采掘深度突破800米，其中有4个矿井已超过1000米，矿区已探明的有效可采储量仅为3亿吨。新矿人“家底”贫瘠，企业面临生存危机。
&&&&资源枯竭唤醒了新矿人的忧患意识。在贫瘠的“家底”面前，新矿人养成了“小气”、“抠门”的作风。这是煤炭同行对新矿人的评价。然而，他们不得不承认，“小气”折射出新矿人的思想境界。新矿人明白，在开采过程中，由于“挑肥拣瘦”、采易弃难而遗留在地下的资源也许将永不见天日了，如果不能尽可能多地回收资源，那是一种对子孙后代和全人类不负责任的恶劣行为。
&&&&为了实现新汶老区资源的精采细采、颗粒归仓，新矿人千方百计，绞尽脑汁。
&&&&通过对《深部矿井继续开采的经济价值》课题的综合研究，他们率先在国内论证了超深井（1100米水平）开采的可行性。在国内煤炭行业闻名遐迩的具有自主知识产权的深井开采冰冷辐射降温技术和冲击地压预防、井巷支护技术的研发与实用，使常规采煤方法难以开采的深部煤炭得到大规模安全开采，为国内同行提供了可资借鉴的宝贵经验。
&&&&新汶老区煤炭储量中薄煤层和极薄煤层占到相当大的比例，按照国家有关规定，极薄煤层可以弃之不采。然而，望着一层层的优质煤炭被丢弃不采，新矿人于心不忍。聪明的新矿人在消化国外技术的基础上，创新研制出一种适用于极薄煤层的采煤设备———
螺旋钻采煤机。这种设备可从新汶老区0.6米~0.9米的煤层多回收煤炭3100多万吨，而且也是一种开采“三下”压煤的不错的工艺技术。通过测算，吨煤直接成本比炮采降低80元，平均工效也提高了一倍。这一工艺填补了国内煤炭开采技术领域的空白，经专家评审达到国际先进水平。螺旋钻采工艺使薄煤层开采获得了丰厚回报。通过陆续装备13台螺旋钻采煤机，年产量达65万吨。
&&&&煤矿采煤，油田产油，气井出气，向来如此。然而新矿人却打破这种传统思维：不仅采煤，还要采气。这就是所谓的“煤炭地下气化”。由于省略了采煤环节，可轻松实现对深部煤炭和遗弃煤柱的回收利用。他们先后在孙村、协庄、鄂庄三个矿井建成了地下气化站。山东新矿集团煤炭地下气化技术工业试验被列入国家高技术产业发展项目计划。这一成果还获山东省科技成果一等奖，入选2000年度全国煤炭行业十大科技成果。目前，新矿集团已成功地将地下气化煤气应用于生活燃气、建筑陶瓷烧制，且试验成功煤气发电。
&&&&今年4月初，煤炭工业技术委员会公布2007年煤炭工业新技术十大重点推广项目，新矿集团两项技术榜上有名。其中一项是煤矿井下原生矸石充填与开采一体化技术。该技术的应用实现了矸石不升井、地面矸石零排放的矿山“绿色开采”，有效解决了“三下”压煤的问题，经济效益与环境效益相当可观。这项技术工艺运输系统简单，原生矸石可直接充填到采空区，矸石处理量大，成本低。盛泉矿业公司应用此技术后，单面每月充填量5500立方米，实现了以矸石护顶、换取煤炭和清洁生产。新矿集团还拥有其他两项“矸石换煤”技术，一项是综采工作面动态充填开采工艺，一项是似膏体充填技术，实现了各种采煤工艺条件下的煤矸置换。2006年，集团矸石充填量100多万吨，置换出煤炭90万吨。他们规划到2008年老区所有生产矿井矸石一律不升井。
&&&&老矿区资源储量的日益萎缩，也加快了新矿人面向全国整合资源和新矿区建设的步伐。近年来，新矿人整合省外资源的步伐从未停止过，目前对外资源整合已经发展到新疆、内蒙古、安徽、陕西、山西、贵州、江苏、云南等省区，整合矿井19处，储量达200多亿吨。从去年开始，2000万吨/年新产能计划已经启动。加上本世纪初开工建设的几座新矿井和收购后改造扩建的矿井，今年煤炭产量可突破2000万吨，2008年将达到3000万吨，2010年产量有望达到4000万吨。
&&&&在国家西部大开发的号召下，新矿人资源开发的足迹留在了天山脚下。2006年4月，国家发改委委托中国国际工程咨询公司对《伊犁州直矿区总体规划》进行评估。新矿集团将利用10年至20年时间，在新疆伊犁伊宁矿区分期建设7个矿井，预计年产能达到3110万吨，形成1050万吨油品和120万吨烯烃的生产能力，成为特大型石油替代产品基地。目前，1000万吨/年产能的伊犁一矿已奠基开工。
&&&&在资源储量上，新矿人一天天富有起来，但他们“小气”的优良作风不会因此而改变。
&&&&双轨并行加速度
&&&&“双桥好过，独木难行”。在多年的发展中，新矿人意识到，单一产业发展不利于企业长期和可持续发展，不利于企业抗击风险。因此，早在1996年下半年，新矿人在分析煤炭主业面临市场竞争和资源枯竭两大危机时，就提出了
“煤与非煤两个接替工程”。1998年上半年在编制
《跨世纪发展规划》时，他们又提出了“稳定煤炭主业，优先发展非煤”战略。事实证明，非煤发展思路的提出是符合新汶矿区实际且非常及时的，对于推动衰老矿区的可持续发展、产业结构调整起到了积极作用。
&&&&一个个非煤项目的建成投产，为老区开启了一扇扇希望之门。2003年非煤收入达到40.7亿元，首次超过煤炭，2005年非煤产值首次超过100亿元，2006年非煤销售收入119亿多元。现有主要产品和业务规模为，年产煤炭1500万吨、水泥500万吨、电力533兆瓦、石膏50万吨、烧碱10万吨、聚氯乙烯10万吨、特种纸5万吨以及铁矿开采、机械制修、制药、轻纺、冶金铸造等。2006年末统计，集团250个非煤企业有237个实现盈利，占企业总数的94.8%，产值经营额过亿元的非煤企业达31个。在2006年的非煤项目建设中，共完成投资10.73亿元，新建、续建重点项目32个，先后有27个项目建成投运，新安置人员2021人。
&&&&发展非煤产业中的高境界、大气魄，使新矿人成功运作了业内外知名的几个大项目。
&&&&新矿集团在泰山脚下的大汶口盆地获得了当时探明储量超过13亿吨的岩盐资源，于2005年初正式开工建设了泰山盐化工一期工程，去年底烧碱装置、聚氯乙烯装置分别一次联动化学投料试车成功。年产10万吨烧碱、10万吨聚氯乙烯、2万吨液氯、2万吨高纯盐酸、150万立方米饱和卤水，可实现年销售收入10亿元。未来他们将扩大到年销售收入50亿元的规模。
&&&&泰山水泥是我国建材行业崛起的一个“新秀”，该工程接连创多项全国、省市、行业第一。泰山水泥分两期建设了日产能2500吨和5000吨两条现代化新型干法水泥熟料生产线，采用当今先进的窑外分解水泥生产工艺和从美国、英国、德国、丹麦引进一系列国际一流设备、技术，使之成为高新技术的集合体。
&&&&百川纸业是新矿集团发展多元产业的骨干项目之一，为促产品升级，他们引进国外合作伙伴，建造了国内首条碳纤维发热纸生产线。碳纤维发热材料具有节能、环保、保健、美观等性能特点，可替代传统的水暖供热方式。碳纤维纸属特种纸的一种，其生产线的技术性能还可满足生产不锈钢衬纸、水果包装纸、高透成型纸以及水印防伪纸等多种高利润特种纸的生产要求。
&&&&鄂庄煤矿是新矿集团非煤产业发展较为迅速的一个二级单位，企业经济结构从2000年以煤为主的“一黑独霸”发展到今天的煤炭、电力、钢铁、陶瓷、建材、电器、房地产等十大产业。2006年，该矿非煤产值突破20亿元，是煤炭产值的4倍，而且非煤各个项目全部盈利。
&&&&按照新矿人的规划，到2010年，他们将建成10个年收入10亿元以上的非煤企业、10个年收入5亿元~10亿元的非煤企业。
&&&&循环经济踏坦途
&&&&“发展要对得起先辈，更要对得起子孙”、“废弃物是放错位置的资源”、“节约能源就是保护环境”、“延长循环经济产业链就是延长企业生命线”，这是新矿人全新的发展理念。
&&&&资料显示，新矿历史上排污量最多时，年排放废水1000多万吨、废气40多万立方米，4800多万吨煤矸石占压了90多公顷耕地。如何走出能源高消耗、环境重污染、经济效益差的怪圈，善于探索的新矿人走出一条资源和废弃物循环利用、梯次升值的循环产业发展之路。
&&&&上世纪90年代初，在循环经济这个名词还鲜为人知、国家还未明确提出发展循环经济的时候，新矿人已经开始在企业内部锻造循环经济产业链了。
&&&&身为全国人大代表的集团董事长郎庆田，多次在全国人代会召开期间提交提案和建议，提出煤炭企业要做大做强、实现可持续发展，必须着眼于“煤基多元化”，构造煤基多联产业链。他对这一发展模式进行了狭义和广义的描述。“煤基多元化”从狭义上讲是以煤炭作为主导产品，包括其下游产业，如煤炭深加工的洗煤、型煤、水煤浆和焦炭以及煤炭的液化、气化和燃烧等产业所组成的关联多元化，是以煤炭为基础的关联多元化的综合开发。从广义上讲，它还包括横向与煤炭产品有密切联系的产业部门和产品，如矿山建设、煤炭运输、煤机制造等关联产业及煤层气、瓦斯、地下水、高岭土等资源的开发和应用。郎庆田进一步阐明，“煤基多元化”意义重大而深远。从企业角度看，有利于实现产业升级，创造新的发展领域，形成新的生产力和盈利模式。从国家和社会角度看，有利于提高国家的资源利用率，减少国民经济发展对石油等能源的依赖度；有利于改善生态环境；有利于提升国家能源安全性，调整能源结构。
&&&&“煤基多元化”的发展模式与后来提出的循环经济模式异曲同工。
&&&&新矿集团从发展煤的深度转化和相关资源的综合利用开始，形成了煤—电—建材、煤—气—化、矿井水—工业用水—矿泉水等一条条环环相扣的“资源—产品—再生资源”循环型经济链条，结出了一串串经济和环保效益双赢的硕果，每年实现资源综合利用总产值近18亿元。
&&&&过去，该集团年排放煤矸石250万吨，循环经济的“点金棒”使这些废弃矿渣“变废为宝”。煤矸石发电、制砖是国家扶持的资源综合利用项目。1994年，新矿人开始建设矿区第一座煤矸石电厂，随后建设了矿区第一座矸石砖厂并拥有了自主知识产权的煤矸石制砖技术。目前总装机容量533兆瓦的综合利用电厂年消耗煤矸石130万吨、煤泥45万吨。电厂产生的粉煤灰还可以用作水泥生产原料，年产能500万吨的水泥厂年利用电厂粉煤灰和煤矸石近100万吨。7座矸石砖厂年产标砖4.65亿块，年消耗煤矸石110万吨。新汶矿区近百年开采形成的矸石山正以每年近300万吨的速度减少。针对煤炭开采带来的每年近5000万吨的外排矿井水，他们投资建设8座矿井水处理站，年综合利用矿井水2607万吨，回用率55.3%。5座洗煤厂建起洗煤水闭路循环设施，杜绝了污水外排。
&&&&新矿人不仅掌握了水煤浆生产及燃烧技术，还与科研院所合作，攻克了造纸黑液替代添加剂生产水煤浆技术，实现了煤的清洁燃烧和造纸黑液无害化处理，被山东省经贸委列为科技创新重点项目，水煤浆厂也被山东省科学技术厅认定为高新技术企业。
&&&&2005年，新矿集团被国家发改委等六部委命名为全国第一批循环经济试点企业。此前，已被山东省确定为重点扶持的10个循环经济示范工程———
“新汶矿区资源开发与生态恢复工程”也被树立为全国生态示范点。《新汶矿业集团建设循环经济型企业试点方案》已经通过省经贸委组织的专家论证，这一方案以四种不同的产业性质、不同的产业组合，科学规划了新汶循环经济工业园、大汶口—华丰循环经济工业园、莱芜工业园、龙固现代化循环经济工业园等四大园区建设。通过四个循环经济工业园的建设，工业代谢流程将进一步延伸，企业系统结构将进一步优化，而中间产品、废物、能量的循环利用也将由条块发展演变为链网式发展。
&&&&节能降耗走捷径
&&&&“合同能源管理模式”（国内简称EMC）是20世纪70年代中期在市场经济国家逐步发展起来的一种基于市场的、全新的节能新机制，专业化的节能服务公司与客户签订节能服务合同，并分享项目实施后的节能效益。
&&&&目前，新矿集团正全面引入EMC节能机制，重点实施电厂节煤、智能控制（变频）、低温余热利用、电机系统节能、系统优化节能、建筑节能、绿色照明七大节能工程。
&&&&今年初，新矿集团对10个生产矿井的主扇风机运行进行测试，发现华丰矿排气坑风机、协庄矿西风井风机等具有30%以上的节能潜力。于是，他们与北京合康亿盛科技有限公司进行EMC模式合作，由合康亿盛出资，对华丰矿两台主扇风机进行变频节能改造，风机功率下降145.3千瓦，年节电127.3万千瓦时，折合资金59.8万元。矿方以每季度节电效益偿还，合康亿盛收回投资后，设备归华丰矿所有。仅通过引入EMC模式进行10个矿井主扇风机变频节能改造，就可节约投资1000余万元，每年节约360万元~500万元。
&&&&北京国电博通科技有限公司带资对新矿集团水泥厂循环风机进行变频改造，经测算年节电168.6万千瓦时，折合资金84.3万元。按照合同约定，自今年4月起，北京国电博通公司按照2.5年投资回收期和3年效益分成期按比例从节能创效收益中回拢投资。今年2月，协庄煤矿与济南轻骑鑫蓝海电子科技有限公司签订生产系统节能改造项目，由该公司对矿井一条强力皮带的4台200千瓦电机安装4套智能节电器，价值64万元，节电率在15%以上。达不到节电效果，无偿撤回设备；达到节电效果，双方利益共享。效益的80%归济南轻骑鑫蓝海电子科技有限公司，效益的20%归矿方，直至济南轻骑鑫蓝海电子科技有限公司收回全部设备投资。协庄煤矿与北京又天科技公司合作，引进使用该公司生产的高频无极放电灯300余套，节能效率在60%以上，而且20年免费维修。
&&&&他们建成装机容量达15兆瓦的水泥厂窑尾废气余热发电项目，在满足水泥厂30%生产用电、年节约标煤约4万吨的同时，每年可以减排二氧化碳110224吨、二氧化硫1518吨、灰分506吨。该工程成为国内第一家在联合国注册的水泥余热发电项目，实现了将减排废气以每年30万美元的价格出售给国外企业。
&&&&今年3月，新矿集团与清华同方股份有限公司签订战略合作协议，双方将重点在清洁生产、节能减排、循环经济等领域开展全面合作。按照协议，新矿将与清华同方规划建设国家级煤矿循环经济产业示范基地和国家级技术中心。合同明确规定，双方合作的国际交流和国家重点攻关科研项目每年不低于3项~5项；新矿集团将提出部分科研课题，委托清华同方进行技术开发；此外，清华同方每年定期向新汶矿业集团推荐相关领域的科研成果和先进技术。
&&&&新矿人面对矿老井深、生产环节耗能多、生态环境压力大等实际，深感节能降耗的责任更加义不容辞。在借助外力外资进行节能改造的同时，企业自己也做了大量节能降耗工作，并收到显著效果。
&&&&他们对煤炭生产用能最大的回采、掘进、机电、运输、通风防尘五大系统积极进行优化改造和峰谷分时用电管理，2003年以来完成优化项目166项，产生直接效益1.9亿元。利用煤矸石热电厂的热能实现了集中供暖，集团拆除锅炉65台422蒸吨。在电厂安装蒸汽溴化锂制冷机，将热蒸汽转换为冷风，夏季对生产和办公场所制冷降温，电耗仅相当于同功率电空调的1/7。利用水源冷热机组将千米井下排出的矿井水中的热能进行热交换后，用于冬季供热、夏季供冷，一个供暖期一个矿井比锅炉供暖节约标准煤约1500吨。目前这些技术正在集团内推广使用。实施焦化厂改造，将焦炉煤气用于发电和民用，年节能5.9万吨标煤。整合集团内部水泥企业，淘汰两条8.8万吨高耗能立窑水泥生产线，年节能3800吨标煤。
&&&&通过实施节能降耗，新矿集团取得了可观的经济效益和社会效益。2006年，万元产值综合能耗比上年下降2.4％，原煤生产综合能耗比上年下降2.67%，实现节能量5.31万吨标煤，超额实现了省政府与企业签订的年度节能目标。按照新矿人的节能规划，到2010年，企业万元产值综合能耗降低25％，煤炭回采率达到85％，矿井水利用率达到90％，工业用水重复利用率提高到90％，煤矸石利用率达到105%，粉煤灰利用率达到90%。（记者
王威 通讯员 周峰）
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