公交公司过年放假几天有工资不放假,矿工15天回来后让我等待处理,我该怎么办?

公司平常放假周末,周末让我补班,不补班还算矿工,有没有违反劳动法_百度知道
公司平常放假周末,周末让我补班,不补班还算矿工,有没有违反劳动法
我们公司有出勤天数,现在是拿周末和平常对调。或者是出勤天数不够拿加班抵
劳动法的规定是每周不超过44个小时。因此,如果时间上不超过的话,很难说是违反劳动法。但法定节假日不可以。
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违法。周末休息日安排上班的为加班,应先安排换休,不能换休的按平时工资的两倍支付加班费。
每周不超过40小时,每周休息不少于1天即可。
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