KTV酒水推销 - 武汉KTV/酒吧 - 百姓网
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要求：：招100人 | 学历不限 | 经验不限
岗位职责：
愿意从事服务业，适应夜场工作，具有主动的服务意识及较强的沟通能力。主要负责点歌，给顾客倒酒，和客人聊天，推销酒水和引导客人的消费意识，与客人游戏互动，带动包厢里的气氛。任职资格：
女性年龄18-28岁，身高1.55M以上，形象好，气质佳，性格好，活泼开朗，善于主动跟客人交流沟通，热情的接待每一个客人，与客人将心比心的相处，引导客人的消费意识，具有较强的挑战性，挑战更高的薪水，轻轻松松的拿到过万的工资的同时，每天都能有个开开心心的心情。有无经验均可，提供免费的培训。待遇：
包食宿，工资八千以上，工资不拖不欠，无押金，无订房任务，住宿条件优越，空调热水器都有，老板态度好，管理人性化，特别好相处，工作氛围温馨。类似信息今天 8:52&江岸今天 5:42&汉阳今天 5:42&汉阳今天 5:42&洪山 - 光谷今天 5:42&汉阳今天 5:42&武昌 - 武昌火车站该用户其他信息14年12月20日&14年12月20日&14年12月19日&14年12月18日&14年12月17日&14年12月17日&14年12月15日&14年12月14日&14年12月14日&14年12月14日&14年12月14日&14年12月13日&14年12月13日&14年12月6日&14年12月5日&14年12月5日&14年11月29日&14年11月26日&14年10月15日&武昌14年9月30日&武昌14年9月23日&武昌
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反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号5.3我ktv经营多年，生意好，无需安排任务。现急招ktv包房服务员20名，女性，28岁以下，身高不限，有无经验均可。日薪300左右，另加10%酒水提成，以及奖金，月薪轻松过万。包吃包住，上班环境好，客人素
招聘人数 20人 | 学历- |
岗位职责：1、能够确保营运现场前台/超市正常营运，前台/超市收银工作正常运行2、确保班次人员正常有序待客，文明礼貌、热情服务3、确保班次人员热情接听客人电话4、确保班次人员做好门店销售工作5、认真完成
招聘人数 1人 | 学历- |
1、遵守公司各项管理制度及部门规章制度;2、认真执行公司上下班考勤制度;3、对客人所需酒水等应提醒客人确定，并加以适应推销;4、对客人所付现金应认真仔细清点清楚，并提醒客人确定;5、对所销售物品在出货
招聘人数 4人 | 学历- |
1、年龄在28－－38周岁2、在同岗位工作两年以上3、能接受全国外派4、认可万达文化
招聘人数 2人 | 学历- |
岗位职责：1、带领班次员工认真做好营运现场环境卫生，保证包厢待客有良好的舒适度；2、带领班次员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查营运现场，对不合格的地方及时整改；4、协助当班店长
招聘人数 1人 | 学历- |
招聘(限女性）：1、酒水营销员（服务员）：点歌、倒酒、点单、桌面卫生工资5000保底加提成，平均 要求女，有无经验均可，年龄18-28 ，面容清秀气质佳，热爱服务行业，公司提供培训
招聘人数 20人 | 学历- |
1、遵守公司各项管理制度及部门规章制度;2、认真执行公司上下班考勤制度;3、对客人所需酒水等应提醒客人确定，并加以适应推销;4、对客人所付现金应认真仔细清点清楚，并提醒客人确定;5、对所销售物品在出货
招聘人数 4人 | 学历- |
酒水营销员（20人）1，岗位职责：自觉遵守公司内的工作安排，熟知公司内提供的酒水、饮品、小吃、点心等及特点；2, 任职要求：女，26岁以下，身高158cm以上，形象好气质佳，性格外向，前卫时尚，敢于挑
招聘人数 30人 | 学历- |
招营业员：1，职责：自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排，熟知公司内提供的酒水、饮品、小吃、点心等及特点；2, 任职要求：女，16—28周岁，身高150cm以上，，性格外向，，敢于挑战自我，带薪培训
招聘人数 30人 | 学历- |
招营业员：1，职责：自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排，熟知公司内提供的酒水、饮品、小吃、点心等及特点；2, 任职要求：女，16—28周岁，身高150cm以上，，性格外向，，敢于挑战自我，带薪培训
招聘人数 60人 | 学历- |
职位描述:工作职责：1.熟悉量贩式ktv的整体操作流程及运营模式。2.能切实执行门店的规章制度、标准工作流程及工作纪律。3.热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及
招聘人数 1人 | 学历- |
要求50岁以下，有经验者优先，品行端正，服从管理，服务意识强，底薪元。
招聘人数 10人 | 学历- |
1，岗位职责：自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排，熟知公司内提供的酒水、饮品、小吃、点心等及特点；2, 任职要求：女，28岁以下，身高150cm以上，形象好气质佳，性格外向，前卫时尚，敢于挑战自我
招聘人数 10人 | 学历- |
诚招包房服务员50名。女性。28岁以下，能够适应晚班，活泼开朗，善于沟通。工资待遇：提供高额提成+酒水提成。月保底最低6000，每天收入300左右。工资结算灵活。专兼职均可。包吃包住，宿舍空调热水器宽
招聘人数 50人 | 学历- |
任职资格：1、男女不限，18-28周岁，净身高160cm以上，初中以上学历；2、形象气质佳，能适应晚上上班者优先考虑。岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度以及服从上级的工作安排；2、负责给客人引
招聘人数 20人 | 学历- |
1、良好的服务意识2、形象气质好，身高在160cm以上。3、做事踏实细心，有责任感，服从管理直接咨询电话：钟小姐：
招聘人数 1人 | 学历- |
1.公司属正规娱乐场所，不涉及黄赌毒。 2.可到公司实地考察，以上岗位均可来店试岗。 3.公司每月月中以现金形式发放工资，不拖欠，不压滞。 4.公司为所有职员提供一个公平高薪的晋升平台，能者先得。 5
招聘人数 20人 | 学历- |
请您直接来电咨询张经理 132-，腾讯在线，本热线业务繁忙,非诚勿扰。1：女性，17-30岁以下，150cm以上，身体健康。&2：学历不限，工作经历不限，
招聘人数 20人 | 学历- |
1．身高163cm以上，18~28岁2．五官端正，普通话标准，服务意识强，3．能够适应中夜班（18：00—1:30）
招聘人数 5人 | 学历- |
1.职位要求：男女不限，年龄18-28岁，身体健康，五官端正，性格开朗，喜欢酒店娱乐行业者优先，有无经验均可；2.工作时间为8小时，每月休息4天，有年度旅游之类机会；3.薪金加提成。
招聘人数 20人 | 学历- |
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餐饮渠道？
餐饮渠道是消费者认识品牌、体验产品的最佳场所。做过的人都知道，酒水企业所定义的“终端”与其他食品、饮料企业的终端概念不一样，酒水企业只把餐饮店称作“终端”。为什么？酒水企业的解释是：终端是消费者消费产品的最末端，因为消费者只有在餐饮渠道内才会直接把酒水喝掉；在KA卖场、在社区便利店、在街头的士多店都不会直接消费。因此说，餐饮渠道是消费者认识品牌、体验产品的最佳场所。
餐饮渠道是推广新品、培养口感偏好的最佳场所。俗话说，“先尝后买，知道好歹”。吃喝，是消费者到餐饮渠道消费的目的所在。所以说，开展以“免品、试饮、派送”为主要内容的新品推广活动，餐饮渠道是最佳场所，你不用担心会被拒绝。
餐饮渠道饮料企
视频销售构成×食品变动成本率+构成×酒水变动成本率。平均边际贡献率=100‰—平均变动成本率。保本接待人数=固定成本÷单位边际贡献。计划成本=固定成本=固定成本+单位变动成本×计划接待人数。（第4章）月保本销售额=固定成本÷（1—变动成本率）日保本销售=月保本÷30保本就餐人数=餐位×2×上座率保本人均消费=日保本销售额÷保本就餐人数.(有利润)日营业额=人均消费×餐位数×2×上座率.月利润=月营业额×(1—变动成本率)—固定成本资金利润率=年利润÷投资额投资回收期=投资额÷（年利润+长期待摊费用年摊销=净利润+设备折旧资金现值=各年投资回收额×各年现值系数（8章）净料成本价=精料总成本÷净料出料量=（毛料总成本—辅料总成本
，却不一定有好的过程，比如，有的销售人员，任务虽然完成了，但私下里却是通过压货达到的。所以，好的销售业绩完全取决于过程管理，必须要有一系列销售过程的管理工具与方法。
一个表格是基础
一个表格，即销售日报表，这是过程管理中最基本也是最重要的一个表格（见附表）。这个表格显示了如下管理内容：
1．体现了销售人员工作的区域，具体日报人，填写日期，以及天气状况。通过天气填写，可以避免销售人员借此不出勤、推脱工作责任等现象。
2．序号。序号的填写，能够反映出一个销售人员每天拜访客户的数量，可以看出销售人员是否按照企业要求进行定量工作。
3．访问客户。具体按照计划访问的客户名称或者人名。当然了，如果在表格
营业部运营手册,
营业部概述
一、起源及发展
20世纪70年代中期，厄尔、萨塞要许多社会调研机构收集的第一手资料发现了一个企业产生高利润和快速增长有一个非常关键的因素——顾客忠诚度，这项发现为弗富德，预克尔德的《忠诚的效应》一书的出版奠定了基础。这一本书主要探讨顾客满意度。让渡给顾客的产品和服务的价值等。到后来，法国
AU•Bon•Pain面包加盟连锁店执行副总裁伦纳德•施莱辛格继承完善并创造了另一种理念———能力循环（服务利润链）
服务利润链存在的一些重要关系包括：
（1）利润和顾客忠诚度（2）员工忠诚度和顾客忠诚度（3）员工满意度和顾客满意度。
营销工具丨酒水传统渠道“效率创新”的四化思考,微酒-酒业第一新媒体微信号:zgweijiu点击上方蓝字“微酒”关注我们。温馨提示：回复数字“0~9”查看最受读者喜爱的文章回复数字“10”查看最新一期【微酒头条汇】==========================一、品鉴销售化转型品鉴会为什么一定是订货会？新的消费格局下，品鉴会的营销效率提升方向在哪里？白酒发展到现在这个阶段，出现了很多营销模式的创新；品鉴会就是一种基于政务为主的团购消费形态下，很有效的营销手段和方法；既然这样那么为什么品鉴会的目标客户一定是酒水经销商、烟酒店老板或者大宗团购单位，而不是普通消费者呢？为什么一定是订货会而不是销售会呢？有人说品鉴会的成本太高，面对一般
刘伶醉酒北京地区业务开展计划书,
北京现状刘伶醉酒北京市场开展计划（规划）书
北京总共14个区，分别是朝阳，海淀，东西城（合并了崇文，宣武），石景山区，丰台区，通州区，顺义区，昌平区，怀柔区，房山区，大兴区，门头沟区，平谷区。只有两个县，分别是延庆县，密云县，城市面积16801.25平方公里。
北京市第六次全国人口普查公报，日零时，全市常住人口为1961.2万人，其中外来人口占35.9%。
北京作为中国的首都，更是集政治、文化、商业、旅游、时尚、科技、金融等等诸多领域的中心和前沿。
作为刘伶醉酒北京区域代理商有必要将市场分区分面进行宣传和销售规划，现将我公司对此市场的一个初步计划草拟如下。投资成本分析
餐饮部2010年经营形式分析及2011年经营计划,
餐饮部2010年经营形式分析及2011年经营计划餐饮部2010年全年接待总人数63.1万人，创下了4951.9万元的经营业绩，占酒店总收入的60%，完成集团下达的4850万元和酒店下达的4950万的任务指标，完成率为102%；其中宴会接待达4205桌，大小会议共接待552场次，全年餐饮综合毛利率为66.46%。
一、各营业点的情况分析：
中餐厅经营情况
包厢总收入2082.7万元，对比09年收入减少52.5万元，下降率2%，接待总人数减少近2千人，包厢的出租数减少了882个，人均消费基本与去年持平；华天厅包括会议和宴会两方面总收入86
ktv桌面游戏机eBar夜场娱乐产业的开端,
2011年5月，北京灯光音响展。e18互动游戏新品连同系列一经亮相，艳惊四座，挑战参展商的视觉与想像力极限，成为三天展会期吸引了超过2万人次的火热展位。
在现场，e-Bar系列每一款ktv桌面游戏机都打破常规，大胆启用创新的桌面投影，独特的视角和对娱乐方式的理解诠释数码时尚的态度。e18带来新颖的体验，鲜亮的画面带给游戏玩家的不仅仅是潮爆与时尚，更让他们沉醉于操作自如的互动娱乐世界里。
ktv桌面游戏机e18的问世，意义不亚于2009年e-Bar的诞生。e18ktv桌面游戏机不仅延续了中国第一时尚科技的夜场娱乐系列产品，同时帮助自己实现华丽转身，从10款游戏一跃到18款，系统风
提高B2C电子商务网站成功转化率,
提高B2C电子商务网站成功转化率
网站推广提高B2C电子商务网站成功转化率，网站可以通过网站优化,广告，社区营销引入一些潜在客户，下一步要做的就是如何让客户产品购买，实现浏览者到购买者的转化。提高转化率是每一个电子商务网站的追求。如何提高转化率，以下给出一些建议
鼓动用户购买：不要期望理性的页面能带来很高的转化率，如果是电子商务网站，一定要让用户到网站上看到吸引其眼球的刺激点，如打折促销、限时抢购、精彩活动等等。
保证网站正常访问：网站正常访问是让访客购买商品的第一要素，由于服务器的原因或死链接原因总是导致网站无法访问，这样直接导致的结果便是，辛辛苦苦把排名做上
2011青岛啤酒激情广场策划方案,
身为2008年北京奥运会官方赞助商，2010年，青岛啤酒第五次登榜《财富》杂志“最受赞赏的中国公司”。目前品牌价值472.84亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌500强。青岛啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景，正不断创新，“用激情酿造全球消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐！”
青岛啤酒激情广场简介
本次青岛啤酒激情广场是继青岛啤酒2010世界杯激情广场的第二届活动，2010年世界杯激情广场活动无论从品牌宣传、媒体支持、商家收益、节目表演、现场人气都取得了很好的口碑。活动举办期间，中央电视台与淄博电视台强势介入，进行现场实地报
装修酒吧是提供客人进行各类酒水、饮料消费和消遣的娱乐场所。娱乐活动誉酒吧的起着相互促进的作用。酒吧设计主要包含装修装饰与气氛的营造两个方面。酒吧的装饰装修。主要通过设备及附属品的放置来进行，依这些因素协调组合来确定酒吧的风格和主题。同时，酒吧的装饰应该根据目标的客源来决定，要立意明确，塑造出独特的个性，创造出一个温暖、充满人性的环境。酒吧气氛的营造。酒吧的气氛很大程度上决定了客源市场对酒吧的感觉和评价，酒吧的装潢与陈设向客人展示了酒吧的经营风格，是影响客人选择酒吧的重要原因之一。
1.酒吧空间划分
一个较大的酒吧空间可以利用天花板的升降、地坪的高低以及围栏、列住、隔断等进行分割。实体隔断:用墙、玻璃等垂直分割成私密性较强
服务员培训专业培训,
狮子楼大酒店瓜洲店培训资料
中餐服务中餐服务——专业篇
?学习目标1.熟悉中餐服务方式2.了解中餐服务任务中所涉及的基层岗位3.明确各岗位职责4.掌握各岗位工作流程、要求、技能
学习重点中餐服务各岗位工作流程、要求、技能
中餐服务基本流程
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中餐服务流程图
餐前准备有预订客人到达迎宾询问有无预定无检查预订记录领位征询客人意见
点菜服务（零点）拉椅让座开茶服务划单传菜调整菜单（宴会）上菜分菜
餐前准备工作中所涉及的基层岗位
岗位职责相关知识
KTV岗位职责与服务流程和标准,
KTV岗位职责与服务流程和标准
一、岗位职责：
1）直接对总经理负责，贯彻执行总经理下达的经营和管理指令。
2）全面负责KTV的经营和管理，制定各项业务计划。
3）制定KTV各项规章制度，岗位职责，服务流程（程序）和服务标准（工作规范）并组织实施
4）主持本部门例会，听取汇报，部署工作，促进部门工作进度。
5）负责KTV领班级以上人员、业务员、艺员的招聘和培训。
6）制定KTV的经营管理计划，有效控制成本。
7）依国内最高水平指定KTV的经营管理模式。
8）完成总办下达的其他任务。
9）负责实施KTV各项规章制度、岗位职责、服务流程和服务标准。
10）负责每日营业报表的跟
洗浴中心流程,
桑拿工作流程
前厅、收银台
1、礼仪、迎宾
主动迎客问好，引导客人进入前更，每日交接班要清理卫生，参加例会。
2、收银员（隶属财务部）
向客人问好，负责并管理好更衣箱钥匙，做好收银工作。
1、例会（检查仪容、仪表，做工作总结、下达任务。一般由主管主持）。
2、清扫卫生：查看室温（要保持在23-26摄氏度）。清扫地面，镜面及边角卫生。检查更衣柜内物品放置情况，查看设施运转情况（照明、空调、通风等设备的完好度）。
3、备品清点（布草等核对、更换、易耗品的准备、各物品摆放、服务员向领班报上所需物品的数量）。
4、查看交班日记（包括客流量、物品、设施有无损坏，工作中出现的问题等）。
2012房康部工作总结,
坚定信心真抓实干加快推进酒店名牌建设
-----房康部2011年工作汇报-----
尊敬的王总、各位领导及同仁：大家好！
我们送走了艰苦奋斗，喜得收获的2011年；迎来了加快发展，大干快上的2012年。2011年在上级公司的坚强领导和关心支持下，在酒店新一届领导班子正确领导和全体员工的辛勤耕耘下，酒店以骄人的成绩，辉煌的业绩，撞响了“十二五”规划开局年的钟声。“四星级”挂牌，国家、省级重要贵宾的成功接待，省投资公司第一节职工运动会承办成功等，大大提高了“新东方品牌”在烟草行业及安丘、潍坊乃至山东的影响力。成为驻潍烟草及安丘市对外宣传的一张靓丽名片。2011年房康部紧紧围绕酒店工作目标，认真贯彻酒店工
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大家在关注要是带酒水进KTV会怎么样?
要是带酒水进KTV会怎么样?
首先在包房的服务员或DJ公主看到后，
会问你们是不是把东西放到寄存处去，
并跟你们说会收取相应的开瓶费。
你自己是去找事的就大遥大摆的带进去，如果不是 你就装在行李里面。呵呵 但是这些地方就是 靠酒水赚钱的。如果你是 老板你会怎么处理？
其他回答 (12)
人家就靠酒水挣钱
你那不是去砸场子吗
后果很严重啊~~
偷偷帶 放包裏~
你抱着进会拒绝让你入门的。去超市买瓶洋酒，进去要了饮料，要好扎壶和冰，把服务员赶走，你尽情的喝吧。别告诉我你是想拿啤酒去k歌的。。
你去试试就知道了,最后不要去寻求那些无谓的刺激
看什么KTV了，一般都是加收开瓶费的
一般会按您带的酒再KTV的买价收取钱或收取开瓶费
不被发现就没事，被发现后会收钱。
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你非常不值得。。。 按人家店里的价格的%50来收。。。
17英里就可以随便带进去啊~(*^__^*) 嘻嘻……！只要不嫌沉，带多少都没问题
每个场所对客人自带酒水都有相应的处理方式..都会对酒水的种类和其它因素做出合理处理的.因部分客人对某些酒水有种偏爱..恰好一般夜场都不会销售.KTV又分商务型和量版式.所以有几种结果,,收取开瓶费.拒绝带入...................
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作者：亢臣 出版方： 版权方：北京南文博雅文化...
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