工会例会制度安全管理制度，谁帮忙下这份制度啊。。急。。。。。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-02-14 06:08 标签： 工会例会制度
中学工会管理制度
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中学工会管理制度
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
中学工会管理制度
文 章来源 莲山 课 件 w w w.5Y k J. c oM 中学工会管理制度
&&& 为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，特制定本工作制度。
&&& 一、工会委员会实行集体和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。
&&& 二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。
&&& 三、制定学校工会的各项工作，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有。
&&& 四、负责与学校行政就劳动关系等问题进行协调，并代表教职工就有关教职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与学校进行平等协商、签定集体、工资协议。
&&& 五、围绕学校的建设和发展，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革活动。
&&& 六、努力在校园中营造“教职工爱学校，学校爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的学校秩序。
&&& 七、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。
&&& 八、督促学校按比例正常、足额提取工会经费，管好、用好经费。
&&& 九、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
&&& 十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。文 章来源 莲山 课 件 w w w.5Y k J. c oM
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我叫MT2公会管理守则 如何当好一个好会长
日 13:08 作者：仙小蒂 来源：口袋巴士
　　我叫MT2作为会长需要肩扛着非常大的责任，那么如何才能管理好一个公会？如何才能让成员都心悦诚服的为公会做出贡献？那么调动会员的积极性就是管理公会的重中之重！
　　首先说一个管理上的误区：一个公会的发展并不依赖土豪的支持，而是依赖公会成员的积极性。为什么这么说呢?一个土豪就算伤害再高，也只是一个顶两个人的程度，但是一个庞大的公会人数众多，土豪在其中就显得问不足道了。所以，会长首先要考虑的就是会员的积极性。
　　一、如何调动会员的积极性。
　　1.第一个首要条件就是会长必须积极。如果一个会长三天上一次线，对公会不管不问，不处理公会的死号，这个公会是注定发展不起来的!一个合格的会长，就算不是公会等级最高的、实力最强的，但是至少是对公会上心的，只有你为公会付出，公会才会给你回报。
　　2.建立公会的奖励制度。我们有时会见到一个土豪会长，会长会为公会中最优秀的玩家充钱，这就是一种合理的奖励制度，能最充分的调动玩家的积极性。虽然我们不提倡这样一掷千金的奖励制度，但是建立一个完善的奖励制度是一个优秀会长所必须做的事情。下面，我们将重点讨论公会制度的建立方法。
　　二、建立最合理的公会制度。
　　在《我叫MT2》中，公会奖励的物品一定是公会的奖励（其他途径无法分配奖励，土豪奖励符石的方法不谈），但是我们都知道，公会副本的奖励一部分靠申请，一部分靠会长分配，那么如何分配？分配给谁？这就需要建立一套DKP。
　　DKP的分配方式在端游中十分的流行，玩家依靠参与游戏中的公会积累DKP，通过DKP换取奖励。在MT2中，我们没有有效的DKP插件，所以DKP的统计要完全的依赖会长去手动记录，这将是一个非常困难的事情。
　　以下是游戏中的玩家制定的公会分配制度：
　　大家可以参考一下这份公会分配制度，里面使用了BOSS的折扣系数、信用额度这样的概念，不过这样的管理方式就需要玩家加入QQ群，让会员更加的集中。但这不失为一份好的参考。
　　三、建立公会制度的好处。
　　其实游戏中每天都有新的公会出现，也有强大的公会走向衰落。但是一个公会从微不足道走向强盛，一定是有一套完整的制度，制度是公会成长的前提。尤其当公会战版本上线以后，只有强大的公会才有更多机会获取发丝的碎片，公会的发展会在日后的游戏中显得越来越重要。
　　没有制度的公会就是一盘散沙，有的玩家甚至在几个月的游戏中，都不知道自己的公会叫什么名字。如果会长真的对公会十分的上心，那就请务必建立一个优秀的管理制度吧！
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机关单位工会工作制度提要：做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育
　　机关单位工会工作
　　为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
　　一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
　　二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
　　三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。
　　四、组织职工开展争先劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。
　　五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。
　　六、协助办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。
　　七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
　　八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。
　　九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
　　十、开展丰富多彩的读书、、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。
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