国企在岗退休的幼儿教师,有教师资格证报名时间等,能否享受63号文件?

国企即将买断工龄的幼儿教师,退休后能否享受国资委63号文 - 相关问题 - 110网法律咨询
国企即将买断工龄的幼儿教师,退休后能否享受国资委63号文
福建省南平市的国企幼儿教师,改制后到退休年龄还能享受国资委63号文件吗?谁能给出一个答案?
我们是天津大港油田的买断幼儿教师,在幼儿教育岗位上辛苦了20多年,工作一直在教学一线。“教师法明确规定,教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。”“今后,不论国家关于退休退职待遇的规定有何变化,教师都依法享有同样的待遇。”
大港油田落实的绝不是《教师法》,而是一个打了折扣的63号文件
我是一化工厂的职工,工龄15年,现在工厂可以买断工龄或续签合同双向选择给我们职工(合同今年6月底到),如果买断工龄,就不给办理工作有毒有害8年以上提前5年退休的我手续,请问工厂的做法对吗?
80年---2005年三月幼教工作,05年四月转成工人内退。请问能享受国资63号文件吗?谢谢!
连续工龄已经满15年,被企业除名后,今后在到达退休年龄后,能否享受退休待遇?
2002年买断工龄,男职工,现已55岁。井下电焊特殊工种12年,请问,是否可以办理退休?
我们是山西大同矿务局同煤集团工,于81年参加工作一直在井下工作,在2001年买断工龄这样的特殊工种是否能提前退休吗?
请律师们给我们解释一下。谢谢
我现在是廊坊人,原来上廊坊保险,今后要上天津保险,能否把原来的保险衔接上。日后回廊坊退休能否享受?
我是原吉林市国企职工68年参加工作,2002年工厂破产买断,07年退休
原单位已给交33年医保,原单位没给发医保手续,单位买断解散后至今医保已经中断10年。
现在能否补办职工医保,原来单位给交了33年的医保部分还是否有效,怎样补办?请帮助解答。
本人父亲为上海知青,但已故多年(退休前已故),户口没有迁回上海,本人作为知青子女户口返沪,我母亲(非上海知青)现在已满55周岁,退休。
我母亲是否还能享受退休知青返沪政策?
据我所知政策的说法是“上海知青子女已在沪落户的,返沪政策适用范围:
夫妇一方或双方原由本市动员、分配去外省市工作,男性满60周岁,女性满55周岁,且退休后在沪居住的,子女已在沪落户的。”
我母亲应该可以享受知青返沪政策
而现在沪府(2009)70号文件文字描述有所变化,是不是把我母亲这...燕山石化改制,转工人办退休的教师,能享受国资63号文件吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
我曾经是燕山石化国企技校语文教师,今年59岁,2005年国企改制,转工人内退。有中等教师资格证,有中级讲师职称。1975年1月,房山师范毕业,被分配到房山区长沟乡北正中学教语文,当班主任;1979年9月调到房山区羊头岗中学教语文,当班主任;因丈夫在燕化北化建,1984年调入燕化化建技校教语文当班主任。一直到1996年,期间燕化8所技校合并为4所,再后来技校消失。1996年,我被调到化建宣传部负责企业通讯和干部上岗培训等工作。2005年,国企二次买断,北化建改制,无奈!我改为工人内退,但我从来没当过工人,却在教师岗位上实实在在耕耘了几十年!请问我能享受国家63号文的待遇吗?
80年---2005年三月幼教工作,05年四月转成工人内退。请问能享受国资63号文件吗?谢谢!
以前从事过幼教现在工人退休能享受国资委63号文件吗
7几年参加工作的退休煤矿工人,现在原集体宿舍楼拆迁,可以享受房改吗
咨询一下我是一名江西国企(矿山)工伤工人,在2004年的国企改制中由于不符合退休制度,没有退休,但是和企业保留了劳动关系,直到今年55岁符合条件申请了办理退休,1981年上班至今有三十多年的工龄却只拿到不足1800元的退休金,本人对此有较大异议,请问律师,这样的退休金是否有较大出入,又改按照什么文件?应该拿多少退休金?为国家奉先一辈子,现在的退休金连一个月的开支都不够,真叫人心寒。
你好;我是北京市燕山石化的工人,今天凌晨2点以前,我收到1个诈骗短信,对方的号码显示为:
短信的内容为:
“尊敬的用户,恭喜!您的号码已被央视1套《出 彩 中 国 人》栏目组后台系统抽取为今日的2等奖幸运用户,您将荣获创业基金¥16万元人民币与苹果公司赞助的苹果笔记本电脑1台,详情请用电脑登6《出 彩 中 国 人》活动官方网:
【迅速领取】您的领奖验证码:【5133】注:本次活动已通过互联网公证处审批,请幸运用户放心领取!如将个人领奖信息泄露给...
请问在江苏省扬州高邮享受养老金待遇的退休工人因病去世后,丧葬费、
你好。以前我是4川省渠县临江煤矿的工人;在2006年改制后给私人老板打工到现在退休了,如果不想干了有哪些补偿?
关于大龄工人退休国家是否有文件?我是国企退休职工,有27年的幼儿教师工龄,最近看到国资委63号文件颁布,有些问题需要请教大家_百度宝宝知道在线人数2399人
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头&&衔:凤凰上尉
又一个教师节快到了,国企退休教师待遇的解决仍在拖延。改革开放这么多年,国企教师被企改冲击,我们从来没抱怨过,也没跟国家争过什么报酬。分享改革红利,眼睁睁地看着同一《教师法》下,解决国企职幼教教师解决退休待遇偏低问题比登天还难!
&&《教师法》颁布20多年了;解决国企退休教师待遇文件2004年下发的文件已10多年了;2011年下发的文件又是4年多了。
& & 至今,大批教师却因企改政府和企业的过错,仍然人为地找借口不给解决。虽解决了一小部分退休教师待遇,也没按《教师法》规定予以解决,大部分地区还不是按月补发。全国国企退休教师成了“教师的另类”。
& & 为什么国家法律、政令颁布下发这么多年得不到很好的落实?
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习近平强调:“要全面推进依法治国,更好维护人民群众合法权益。对各类社会矛盾,要引导群众通过法律程序、运用法律手段解决,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。”
奇怪的是,中国明明有《教师法》,政府部门却偏偏不按法解决国企退休教师的待遇问题,这该如何解释?上级领导该不该追究主管人员的责任?
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法律是威严的,也是神圣的,任何个人和机构都不能践踏国家法律,人民教师的权益是应该受到法律保护的,中华人民共和国公民在法律面前一律平等!
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从2011年63号文件下发,引起了全国落实乱象纷呈,导致文件无法落实下去,说明文件有不合理、不合法的问题,应做深入调查、研究,为什么还以邵宁讲话为依据,为什么不依《教师法》为依据?
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企改时把老师们甩出教师队伍,那么按《教师法》规定的“退休”、“退职”,总得算一个。为什么平白无故地将老师们的教师身份剥夺?
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国企教师维权数年,从上到下接待的官员们大多数都承认我们是教师,软硬兼施忽悠维权老师们,可是真正按《教师法》办实事的地方屈指可数。为什么在落实《教师法》的问题上,官员们要千方百计打折扣?
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为什么一部《教师法》,同一个国家的政令,全国解决国企职幼教退休教师待遇五花八门,就是在一个城市也不一样,同样条件为什么不一样解决!
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有教师的资格和职称,为什么不能享受教师待遇?
各校缺少教师时,政府承认我们是教师,让我们卖力!现在该我们享受教师的退休待遇了,政府又不承认我们是教师,说得过去吗?合理、合法吗?
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企业的职幼教的退休教师们,干了一辈子的教育,企改都被按工人退休,所以从此不再承认这些人是教师!令人伤心、寒心、痛心!
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天津作为堂堂的直辖市,各方面的工作本应走在其他城市的前面,现在却有很多方面都落在其他城市的后面,你们坐在自己的官位上,吃着、拿着百姓的俸禄,却不为百姓办实事,有法不依!却依权执政!难道你们不感到汗颜吗?
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落实《教师法》责任在政府!由于政府机关的某些官员们不作为,每天敷衍了事,得过且过!他们的行为,已经人为地造成了许许多多的不公平!给社会治安埋下了极大的隐患!政府该不该追究他们的责任?
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《教师法》是全国人民代表大会制定通过的,落实《教师法》,不能由领导个人挥笔或说了算!不论职位高低,将个人意志凌驾于《教师法》之上,都是错误违法的,造成严重后果的,应追究其法律责任!!
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老教师们几十年来一直从教,只因企改一瞬间的操作,把这些教师下岗、分流、转岗、买断,还有的按工人身份办理退休!当时老师们本已受到了极大的伤害,现在仍然要把这些老师排除在63号文件之外!国家相关部门的领导们口口声声说尊师重教,依法行政!但是到了关键时刻却这样对待老师们,令人难以想象!太让人寒心了!
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享受教师待遇是《教师法》赋予我们的权利。把教师分为三六九等是政府曲解了《教师法》,说这个符合条件,那个不符合条件,都是政府官员不懂《教师法》。《教师法》第二十条、四十条、四十一条说得非常明确!普教已按《教师法》全部享受待遇,为什么国企学校还分什么入围不入围,享受不享受?不论哪个人物讲话,不管他职位高低,违反教师法,就是错误的!因为权不能大于法!
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国家各部门在摸索改革过程中出点差错是难免的,重要的是在解决国企职幼教退休教师的待遇时,应该依据历史事实,还这些受到企改冲击的老教师们一个公正!
金币:23978
同一《教师法》下,为什么天津解决国企职幼教教师解决退休待遇偏低问题不按国家法律、政令执行?外省市类似天津老师条件的钱已发到手,为什么天津国企退休教师享受待遇比外省市难上难!
金币:23978
在国有企业中从事职业教育和幼儿教育的教师,为国家的教育事业作出了历史性的巨大贡献,却在国企改革中成为牺牲品:或因国企破产而直接受害,或被下岗,或被买断,或被转岗,或被以工人身份提前退休,或被否认教师身份而剥夺其应享有的合法权益……这些教师的合法权益谁来保护?按照国资发分配2011-63号文件和国资委负责人邵宁的8.8讲话,以工人身份提前退休的教师应当在63号文件的解决范围,全国已经落实了63号文件的省(市)除天津外,都是这样处理的。我们不理解,天津为什么把这部分教师排除在外至今不预解决?真的如今还有“政策不出中南海”吗?[/b]
顶(88) 24楼
20:30:43 回复
感谢钟鸣九老师为天津国企老师鸣不平!
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政府官员不管事、不办事,谁来问责???
政府官员不管事、不办事,谁来问责???
政府官员不管事、不办事,谁来问责???
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同一《教师法》下,为什么天津解决国企职幼教教师解决退休待遇偏低问题不按国家法律、政令执行?外省市类似天津老师条件的钱已发到手,
为什么天津国企退休教师享受待遇比外省市难上难!
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同一《教师法》下,为什么天津解决国企职幼教教师解决退休待遇偏低问题不按国家法律、政令执行?外省市类似天津老师条件的钱已发到手,
为什么天津国企退休教师享受待遇比外省市难上难!
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在国有企业中从事职业教育和幼儿教育的教师,为国家的教育事业作出了历史性的巨大贡献,却在国企改革中成为牺牲品:或因国企破产而直接受害,或被下岗,或被买断,或被转岗,或被以工人身份提前退休,或被否认教师身份而剥夺其应享有的合法权益……这些教师的合法权益谁来保护?按照国资发分配2011-63号文件和国资委负责人邵宁的8.8讲话,以工人身份提前退休的教师应当在63号文件的解决范围,全国已经落实了63号文件的省(市)除天津外,都是这样处理的。我们不理解,天津为什么把这部分教师排除在外至今不预解决?真的如今还有“政策不出中南海”吗?
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如何解决“政令不出中南海”的问题。我认为,其一是必须确保红头文件的科学性、合理性、可行性。例如,国办发2004-9号文件明文规定解决的对象是“中小学教师”,按照教师法规定,中小学教师绝对不是指“普通中小学教师”。国务院国资委把9号文件中的“中小学教师”解释为“普通中小学教师”当然不对,四川、宁夏、云南等省当然不服,更何况只解决普教而把国企其他教师排除在外,也不符合教师法的规定,故而出现了9号文件乱七八糟的执行状况。其二,就是中央文件下发后,必须进行严格的督导,不能放任各地自行其是。
赞成钟鸣九老师的观点!并感谢钟鸣九老师对天津受企改冲击的国企退休老教师们的支持!!!
金币:11686
习近平强调:“要全面推进依法治国,更好维护人民群众合法权益。对各类社会矛盾,要引导群众通过法律程序、运用法律手段解决,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。”
奇怪的是,中国明明有《教师法》,天津市某些政府部门却偏偏不依法解决国企退休教师的待遇问题,这该如何解释?上级领导该不该追究主管人员的责任?
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一个为国企教师落实《教师法》的文件,
为什么引发国企教师大规模、长时间的申诉?一个为国企教师送去党中央、国务院亲切关怀的惠民政策,
为什么会损害到党和政府的公信力?
为什么非要把职、幼教师排斥在法定实施范围之外?解决国企教师的问题
为什么不依据《教师法》的规定去解决?
顶(0) 346楼
dfrsl老师几个“为什么”问得好!
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中秋节、教师节,双节欢乐的日子,凡是有良知、有良心、有良性的官员们,你们是否设身处地地想到国企职幼教退休教师们为教师的尊严,政府至今还不承认我们是教师的滋味?维权被折腾数年的处境!中秋节,不作为、乱作为的官员们你们开心的时候,你们是否想到这些曾为国家教育事业奋斗,兢兢业业工作半辈子、一辈子的老教师处在极其愤恨中在不断地诅咒你们,中秋节你们能安心过好???????
&&&&相信上帝会作出审判的!!!!!!!
金币:23978
中秋节、教师节,双节欢乐的日子,凡是有良知、有良心、有良性的官员们,你们是否设身处地地想到国企职幼教退休教师们为教师的尊严,政府至今还不承认我们是教师的滋味?维权被折腾数年的处境!中秋节,不作为、乱作为的官员们你们开心的时候,你们是否想到这些曾为国家教育事业奋斗,兢兢业业工作半辈子、一辈子的老教师处在极其愤恨中在不断地诅咒你们,中秋节你们能安心过好???????相信上帝会作出审判的!!!!!!!
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落实《教师法》责任在政府!由于政府机关的某些官员们不作为,每天敷衍了事,得过且过;乱作为的官员胡作非为,弄虚作假,搅乱了国企退休教师待遇落实工作。政府官员们的行为,已经人为地造成了许许多多的不公平!给社会治安埋下了极大的隐患!政府应该抓紧追究他们的责任,否则,社会不得安宁!
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我们这些“教师资格证、教师职称证、30年教龄证”证件俱全的老教师,只因企改被裁员下岗,竟然被政府某些机关剥夺了我们的教师身份,因此不能享受教师待遇!这个社会还有地方讲理吗?
领导们讲话总是冠冕堂皇地讲,要做到公平公正。但是,面对此情此景,真正的公平公正在哪里?
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如果都没解决待遇,我们绝对不和国家去争!眼看着天大的不公平,我们能容忍吗?这就是人的尊严!教师的尊严!
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今天是第30个教师节,老师们愤怒地呐喊:依《教师法》还我教师身份,给我教师待遇!!!!!!!
今天是第30个教师节,老师们愤怒地呐喊:依《教师法》还我教师身份,给我教师待遇!!!!!!!
今天是第30个教师节,老师们愤怒地呐喊:依《教师法》还我教师身份,给我教师待遇!!!!!!!
今天是第30个教师节,老师们愤怒地呐喊:依《教师法》还我教师身份,给我教师待遇!!!!!!!
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2014年的教师节又过去了,从中央到地方的各级主管此事的官员们,你们能否扪心自问一下,吃着拿着国家和人民给你们的俸禄,却不为国家和百姓办实事儿,你们还有做人最基本的良心吗?
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【习近平:不能使规定变成“稻草人”】
习近平表示,这些年,一些单位包括有的领导机关,讲面子不讲规矩,讲关系不讲原则,遇到矛盾绕道走,问题摆着拖着长期得不到解决,门难进、脸难看、事难办,使一些规定变成了“稻草人”,摆在那里没有用,群众反映很大。在这次活动中,要好好纠一纠这种现象。
难道你们这些官员们都是“稻草人”?
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不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
金币:23978
不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
& & 不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
& & 不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
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不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
& & 不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
& & 不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
金币:23978
不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
& & 不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
& & 不许越级上访,上推下“压实属地原则”,可是你上边怎么压实的???????地方根本不理,上边没人追究,你们上边到底能干什么???????
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《教师法》本来已经规定得清清楚楚,明明白白,为什么有些人总是没事儿找事儿?执法者的天职,是不折不扣地按法律办事......不按法律办事儿,天下能够太平吗?天下不能够太平的原因就是某些官员们没有依法执政所致!
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用法治思维“啃”信访“硬骨头”,说得真好!关键谁来啃?百姓的权力在哪,司法机关?
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教师法》本来已经规定得清清楚楚,明明白白,为什么有些人总是没事儿找事儿?执法者的天职,是不折不扣地按法律办事......不按法律办事儿,能不出乱子吗?难怪贪腐官员们借机弄虚作假,将不是教师的塞进了教师队伍,吃享教师待遇,如此的不公平,天下能够太平吗?
& & 信访工作,用法治思维“啃”信访“硬骨头”,说得真好!关键谁来啃?百姓的权力在哪,司法机关?如是,还要信访部门管什么用???????
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某些领导说“转岗、下岗、病退、按工人办理退休等等不算教师”,这是在践踏《教师法》。干了十几年、几十年的教育,就凭企改瞬间的“一张纸”把教师身份剥夺,究其根源,是违法的!
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企改时,企业、政府没有将我们合理安置,本来就不合理、不合法。现在,又以各种借口不让老教师们享受教师待遇更是错上加错!
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实践已证实,不依《教师法》执政,就要出乱子!呼吁新一届政府纠正失误!
应该按照《教师法》,全面、彻底对国企职幼教老师落实政策,不能一法多制,更不能以权代法!
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国企退休教师人数是有限的,但对他们的不公平、不良影响是无边的!!!!!!!
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2011国资分配发63号文件,是解决国企退休教师待遇偏低问题,可时至今日4年多了,大批的、真正的国企职幼教退休教师们还是享受不教师待遇,这说明什么问题???????
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曲解、肢解《教师法》就是犯法,始终不按《教师法》办事,就是犯罪!!!!!
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221.196.70.& &
以《教师法》为准绳,以我们的教师资格为依据,以我们几十年从教的经历、没干过一天转岗的事实为证据,任何领导、任何部门无权干涉我们享受国家给予的教师待遇!国企退休教师要求享受教师待遇,这是法律赋予我们的权利,我们为维护教师的合法权益而维权,是完全合法、合理、合情的。
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习近平强调:“要全面推进依法治国,更好维护人民群众合法权益。对各类社会矛盾,要引导群众通过法律程序、运用法律手段解决,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。”
奇怪的是,中国明明有《教师法》,天津市某些政府部门却偏偏不依法解决国企退休教师的待遇问题,这该如何解释?上级领导该不该追究主管人员的责任?
金币:11686
解决国企职幼教退休教师待遇,按《教师法》解决就足够了,为什么偏要人为地附加种种不合法、不合情、不合理、不符合企改历史实际的,带有个人偏见的条件,导致全国落实教师待遇,乱象纷呈,给投机分子、贪腐们可乘之机,以权谋私、弄虚作假。真正的大批国企教师不能享受教师待遇,而不属于教师队伍的,找了便宜。
是不公正、不公平,才引起全国国企职幼教维权不息!!!!!!!
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国庆节来到了,领导们你们谁能到真正代表百姓实际生活水平的家中体察一下?谁又能到医院、到贫民窟考察一下百姓每天的窘况!!!!!!!
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我们的诉求是合情、合理、合法的。
& &&&日颁布了《教师法》,从那时起我们教师的教育教学就要按《教师法》的要求去做,同时我们教师的个体也受到《教师法》的保护。在解决职幼教退休教师的问题上应依据《教师法》来解决,不能权力说了算!!!!!!!
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请凤凰网将下回复给发了吧,多谢!
解决国企退休教师待遇,政府各相关部门都解释说:不依《教师法》,是按2011国资分配发63号文件执行。结果权力说了算,给官员们弄虚作假创造了机会,导致63号文件下发4年,全国无法落实。
为什么有法不依法?造成全国此项工作落实乱七八糟,不是老师的吃享教师待遇,真正是教师的享受不了教师待遇。
一是,给国家财政支出造成困难;
二是,伤害了大批从事教育的老师;
三是,让贪腐和冒名教师贪刮了财政资金;
四是,把国家的好事搅乱,民怨鼎沸,维权不止,败坏了政府形象。
谁应承担责任???????
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国家就国企退休教师待遇问题下发文件解决,4年了文件无法落实,为什么官员们不作为没人管???????
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《教师法》第三十条教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。全国人大对此专门做了法律解释:“今后,不论国家关于退休退职待遇的规定有何变化,教师都依法享有同样的待遇”。
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感谢两会代表朱永新为国企职幼教退休教师待遇的问题向两会递交提案!!!!!!!
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朱永新代表的提案捍卫了《教师法》,合情、合理、合法,赞一个!!!!!!!
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朱永新代表的提案捍卫了《教师法》,合情、合理、合法,赞一个!!!!!!!
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严格执法、公正司法、全民守法.——赞成!
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严格执法、公正司法、全民守法.——赞成!但愿把口号变为现实。
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祝凤凰网一直支持我们的工作人员国庆节快乐!!!!!!!
祝为我们在两会提案的朱永新、张抗抗等代表国庆节快乐!!!!!!!
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欢度国庆!!!!!!!
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在印度和巴基斯坦,人们相信阉人能带来吉祥,重大喜事往往会邀请阉人们表演歌舞助兴。

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