云南昆明资本运作人力资源 连锁业运作做模式都认可吗

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朋友你好,可能你能看到这篇文章说我们是有缘的,俗话说有缘千里来相会,虽然我们也许不能相会但是我想我们能珍惜这份缘。 也许我们都是同行的人也许是正在考察之中的。不管怎么样我们都抽出几分钟把这篇文章看完,也许会对你有所启发和帮助。对自己负责是最好的。我们都有自己的梦想,梦想是什么?梦想要靠我们去努力实现,也许你现在认为机会来了,没错,的确是个机会。但是任何先机也好机会也好都要自己把握,把握的同时衡量自己的自身情况。是的,任何行业没有百分之百的成功和失败。没有极端和对立。所以真心的真诚的祝福每一位和我有缘的朋友,无论五湖四海。行业有风险,投资需谨慎!好了,先不啰嗦这么多了,大家耐心阅读吧!
人力资源连锁行业虽说是个好行业,但里面的水太深又太浑,不是一般的人能撑得过去的,希望不要被巨大财富数字蒙蔽了双眼,因为你刚刚了解不知道里面的内幕,更不会去把它的帐算的清清楚楚,可能整天有好几个人围着你,天天带你走工作,一天两三班工作已经把你的脑袋灌的迷迷糊糊的了,再通过三天的感情留人,四天的行业留人,最后通过自己亲眼所见一家子一家子,一个家族一个家族在做行业,想想如果一个傻,这么多人都傻吗?别人都可以干,自己为什么不可以干?于是脑子一发热,就稀里糊涂的加入了。交流号
一旦加入,就要转网学习,认人认路认房号,再到谎言邀约,这时候你才知道,谎言邀约有多么的不容易,好不容易千里迢迢把亲人朋友骗过来了,同样也是通过3-7天的走工作,可是亲人朋友不是个个都能够认可行业的,脾气性格不好的,当场就有骂人的,掀桌子摔板凳的,还有干脆一气之下,容不得你半点解释就要打道回府的,所有这些都是我的亲眼所见,弄得亲戚朋友之间的关系非常尴尬和难堪。性格好点的也会耐着性子听下去,最后即使认可了,可是他们还要回头想一想自身的条件允不允许做,第一是自己必须得抛家舍业,一心一意来异地蹲守,第二要投入大量的资金,一下子拿出好几万,有几个人能够拿得出?第三是想到自己能否也会编造谎言去邀约亲戚朋友,毕竟我们大多数人还是不会撒谎的,更何况是征对于自己的亲人朋友呢,第四是自己把他们叫过来,如果他们赚不到钱,自己的责任担得起吗?第五就是这个行业到底是否能够赚到钱,自己心里也没底,因为你问谁,谁都是神神秘秘的,只是听说某某买了车买了房,真正谁也没看见,而且个个都把行业说的很简单,而自己心里始终在怀疑,钱是真的这么容易赚到手吗?
人力资源连锁行业是一个从开始到最后都遍布陷阱和谎言的行业!
第一次谎言,是邀约的谎言,想想你是怎么到异地来的就知道了。
第二次谎言,是经理级别的谎言,只有到经理级别才能知道主任的补助152是从经理的456里扣除的,也就是经理的提成是304。所以说经理的万元保底是不存在的。(我这里有3800真实分配图,可以到我空间看个够!)
第三次谎言,是上总后的谎言,到了这个级别你会知道,原来这个行业没有公司,没有税收,没有国.家项目,当然也没有6-10万的保底工资。还有投资1份和投资21份上高级以后你所拿到的钱是一样的。(这是个致命的谎言,想一想,你叫来的人挣不到钱的话,你怎么向他们交代?)
第四次谎言,是出局后的谎言。出局后没有国家项目,也没有所谓的第二平台,那么老总出局后哪去了,在做什么?
在行业里面太多东西都是听说来的,至于该不该信,如何去信,一切都决定于我们!
朋友,想了解更多继续往下看,亲历行业的我愿意与大家分享行业的故事=====================
点一:上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗?疑点二:为什么家族式的人都上去了?疑点三:上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实?疑点四:上老总说是买车买房时真的吗?为什么有人看到老总坐公交?疑点五; 为什么老总知道行业的内幕,还要叫自己的家人?疑点六:税收是交给国家了还是老总分掉了?疑点七:45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的?疑点八:上总后就不见人了?老总们每天都在干什么?疑点九:600份以后到出局以后还有第二平台吗?有国-家项目吗?交流号
这个就是把民间闲散资金重组再分配,说白一点就是:大家通过五级三阶制这个制度玩一个分钱的游戏。伞下有新伙伴加入,你老大在什么位置,你什么级别,该拿多少钱,是一分钱也不会少给你的,关于能不能拿到钱这点你不用担心,没问题的。为什么那么多的人做异地都失败了,我总结了几点供大家参考有兴趣的朋友1.跟风思想,攀比心里使我们都想做高点21份,大投资,筹钱困难,难发展,出了问题不好交代。。。。2.15年间做这个的失败者十之八九,现在在从事,宏观调控厉害不等我们开口打电话,对方就心知其意,难邀约。3.必须舍弃工作,专职从事,没有任何经济来源,等于是坐吃山空。4.想拿钱就得发展打电话,每月二三百块,接人每次少则几百,多则不限。必须得面对接十个才能留三个的事实。亲戚朋友不认可,钱白花,市场严重破坏。5.不论我们是一条线还是两条线上组长,那是我们的市场几乎全部破坏,所以说很多上级别老总根本就不发展。其实是发展不动,还有知道的多了,不敢发展。6.我们必须得面对半年不发展,甚至更长时间不发展的情况,即使我们遇不到,下面肯定会遇到。这么长时间我们得交生活费,房租费,等等费用,完全是异地7.除非成功,在这漫长的过程中我们必须得承受很多压力,这是无法用言语描述的,只有自己心里清楚。我从事异地半年多深有体会,把自己的名声搞臭了,也把工作也丢了,亲戚朋友都得罪了
那么异地不让上 网的真正原因是什么?第一,怕网上的言论消极到你。因为网上会有很多关于打 传的报道,昨天那个被抓了,今天这个被打掉了,怕影响到你的信心。当然这些消息有些是真的,一些不健康做乱的体系guo家是要打 击的,还有些是假消息,就是行业里常说的宏 观 调 控。这个你懂的,不必我多说。第二,不让你上网还有一个很重要的原因,那就是怕你上网知道行业的内 幕。行业从1998年到2012年已经14年了,2008年之前确实有人从这个行业赚到钱了,但从2008年之后,这个行业遗留下来的陷阱和内幕却让无数连suo人血本无归有家难回。为什么呢?行业到底有那些内幕呢?、这些数字背后隐藏着什么不可告人的秘密呢?(这些不想全部公开怕影响到正在激情从事行业的朋友,如果真想知道,和我私L~)第三,不让你上网是他们担心你了解到异地连suo的网 络 升 级版——互 助 E 家。E 家来源于异 地,而又高于异 地,它更适合大家来投zi创ye,而且在家上网就可轻松搞定,不需运作资 金,也不需要谎 言,这才是真正体现“21世纪是网 络的世纪,电脑联网和人际wang络将成为当今社会的潮流!”21不知道网 络就真的out啦!
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大传销,为何在无为吧。。。。。。
这么说我还不能学人力资源了
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云南昆明人力资源大开发是什么合法吗
信息编号:3115861&发布时间: 13:48:53
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地操作,属于姿本运作的范畴,本质相同,把零散的资金集中起来,按照一定的比例,进行重新分配,让一部分人快速富起来。
朋友。广西来宾打击传销窝点。如果你看了得话。想必你非常的郁闷吧?你在想这是宏观调空吗?如果是的话那为什么要冲
体系呢?搞的好多从业者都打包走人。好多人连火车票都卖不到。如果不是的话。难道这个行业真的就是传销团伙吗?但是
毕竟有好多的东西可以证明这个行业是gu家不支持也不反对的啊?。。。。。。。。其实朋友。行业是不是好行业,能不能
做。gu家对其打不打击。那是在于其行业出于不同时期的不同状况。行业真的达到了利国利民。不给社会带来动荡的话,那
gu家是不会去打击的。如果行业不能做到这些,反而危害gu家。危害人民。的话。那gu家势必要打击的。可以这么说。此行
业能运行13年的时间,说明它的确有它的独特优势。它也确实带动了当地经济的发展。但是你要想一想。这个行业已经运行
了13年之久。在这13年里。人们在从事的过程中。往往会导致复制不到位。一些所谓的聪明人打起了引起暴利的主意。从而
使的行业变质和恶化。处使从业人员的成功率大大降低。使的这些人沦为了难民。这个行业就从开始的机遇性行业慢慢过渡
成害人的行业了
做异地连锁销售的朋友们,你们还在坚持么?模式是好的,可它好做么?好难啊。
&&&&&&&&&&&王者【金诚】&能和你讨论一下吗?
也许您是正在考察的异地朋友,或异地准备放弃或已放弃者,我愿意将自己的故事写出来,大家一起分享。
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&&&&你好,朋友,我是王者【金诚】,如果文章打不开,请点击右下脚【百度快照】,很有缘您能光临我的文章,&很开心
能在这为您解答,
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&&&&【来这里,你只要少投一点资,你就能在这里当老板。轻轻松松的挣到钱......】
&&&&这是我接的电话,也就是这些话,火车把我从河南一直拉到了广西。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&来到广西的第二天,我就知道了连琐销售这个名字。在接后的几天里,我就在他们已安排好的环境下了解着。
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&&&刚加入时还觉的我能成功的,这么好的事情让我遇见了,我也能成为富人的。
&&&经过一天天了解行业里面的那些不为人知的内幕,慢慢显露出来,什么上级别了住宾馆、六位数、国际,在我第一个
朋友回去后就一点一点模糊起来。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&我叫得头两个朋友就没好好的考察,其中一个把他吓的是满脸是汗,说话都说不好了,连夜就跑了。就在我把我最好的朋
友叫来,他不认可时,回家把我家里弄的沸沸扬扬的。唉、没办法啊。总不能要钱不要家吧,挣那钱也不一定能到手。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&异地是个还行的行业,可又有多少人看的懂呢,就是加入的又有几个看的透呢?千元、万元,六位数,有几个得到了呢?&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
每天听到的都是鼓励,看到的都是‘老总们’。我们来到外面看看,就清楚了。把工作辞了,每天跑跑腿、动动嘴,就能成
功?&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&异地的行业模式是好的,可是有几个人愿意离开家去从事呢?我们去了异地,家里的经济来源一下子没了。哎.......
家里面咋生活啊?邻居、乡亲们、指点我们家人的时候我们心里面好受吗?
&&&&回来了。离开我的伤心地‘广西来宾’,离开那理论上可以成功的行业,离开那表面上团结的团队。同时也感谢异地连
琐销售,有一句话叫做是天无绝人之路。在我们失意时,请不要绝望,上天在关闭一扇门时,其实已经为我们开启了另一扇门。
是它让我接触到了【网姿】
&&&&各位朋友啊,关于异地的连锁销售我也就不说那么详细了,我们从异地回来的,身后都有一个心酸的故事吧。
&&&&我就给大家说说我接触的网资吧。【异地的升级版】
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一单也是远远不够的。另外这里的奖金分配是按秒结算,只要有返还了,我随时就提现。在我加入初还没发展时,上面的伙伴
就帮我赚到钱了。在这里让我感受到,比天天见面还团结的伙伴。不用跑外地,在家轻轻松松利用玩游戏的时间就OK了,随时
都能看到我的儿子上下学,漂亮、活泼的小在我面前撒娇。
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比我们在现实生活里的还好呢。
&&&&网资是没有任何的资金囤积,我们投资进去的资金95%全部分配,5%作为的管理费、维护费等,给我们提供平台
的同时也获得了丰厚的回报,作为商人,我们从商人的角度看,肯定不会因为卷跑一点小钱而不要大钱,那岂不是丢
了西瓜捡芝麻,所以网资的资金是非常安全的,而且资金都是公开化、透明化的,赚多少钱全部显示在自己的编号上,一目了然!
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&四是创新力:黄金平台的创新力,我们可以看看几个“首家”:
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平台可以模仿、制度可以克隆,但是创新能力是永远模仿不了的,我们有信心独立鳌头。我们也引用团队的一句话,叫:一直被模仿、从未被超越
&&&我不用跑外地,把工作辞掉,受亲朋好友的白眼了。悄悄的就挣到了钱的。
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会员身份:贵族金诚1
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联系邮箱:坐落在美丽春城昆明的云南建工第四建设有限公司有着60年悠久历史,是一家技术力量过硬、专业人才齐备的全资国有控股企业。公司现有中、高级职称人员460人,一级注册建造师55人,二级注册建造师202人,其他注册类执业资格人员40人,具备每年完成经营额50个亿、施工产值35个亿的雄厚实力。
60载的风雨旅程浓缩的是企业昂扬奋斗的历史,也是四建书写辉煌的历史。凭借科学的管理、精湛的工艺,幢幢地标性建筑在四建人的浇筑下拔地而起。云天化工程辉映着四建人的汗水,长水国际机场放飞企业新的梦想。公司在赢得广阔市场的同时也在业界树起了自己的口碑。公司获鲁班奖3项(其中机场工程2项,土建工程1项)、国优工程4项、省优工程16项、市优工程12项,荣获“国家优质工程奖设立30周年先进单位”称号,2011年入选“中国建筑业最具成长性企业百强”。
作为云南建工集团旗下的王牌主力军,公司把“建精品工程、创社会财富、让职工快乐工作、幸福生活”作为自身使命,始终秉承“至诚、至专、共创、共赢”的企业精神,发扬“让有作为的人做有价值的事”的人才理念。紧抓桥头堡建设机遇,为将公司 “发展成为西部领先、国内知名的建筑承包商”,现诚邀四海学子与我们携手前行。
人力资源管理
劳动关系、证书管理、薪酬、培训业务办理
档案学、信息管理类及人力资源相关专业
经营管理工作
篮球、足球特长优先
应聘合格签订劳动合同,提供“五险一金”。合同签订后第一年为见习期。见习期满,薪酬待遇与岗位、个人能力、绩效、持证情况直接挂钩,公司提供:
一、同地区同行业有竞争力的薪资,传统佳节慰问礼金
二、全方位一体化的培训体系,帮助员工成就自己
三、实行师带徒制,帮助新员工快速成长
四、成才通道,建立优秀员工资料库,实施“导师制”培养计划
五、公平公正的多渠道晋升通道
一、投递简历-面试
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