朝能福瑞达怎么样销售人员待遇怎么样啊


做用友ERP管理软件销售必须个人认為必须具备以下这些水平才能成为一名出色的销售员:

1、首先你要熟悉企业的ERP管理流程包括生产制造,供应链等等的流程。

2、对用友整个系列的软件的功能要非常了解

3、还有良好的沟通能力,跟企业高管交流能够说出一些规范该企业流程或者站到一个提升整个企业綜合实力的高度来分析问题,并且写方案

能做一名成功的ERP销售人员,说明你综合实力是非常的强的因为你如果透彻的理解了ERP,那么你即使不做销售去任何公司做,或者自己开公司你都可以有很足的管理底气的。

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

这個怎么说呢哪个公司都一样,今年行业不景气截止到目前,史丹利起码没有扣差旅费也没有拖欠公司的情况。
一般的市场一个月工資大约在3200左右吧差旅费自己省点1000元,一个月4000元还是可以做到的年终奖,提成什么的就别想了明年市场行情如果好些,也许还能赚点公司今年下放了1200元的X指标绩效管理,基本上都让各个大区做了销量任务指标两级分化严重。业绩好的区域市场销量任务好,年终奖提成,X指标绩效都拿得到业绩不好的区域全部完蛋,想拿个基本工资也难
这两年公司业绩不好,病急乱投医被一个叫魏庆的给忽悠了,浪费了不少钱弄了个CRM手机管理软件进行业务员监督,这个挺反感的然而并没有任何卵用。
其他基本上行业内差不多好的市场嘟给有关系的人,新人就别想了
往后两年,公司应该会缩编业务员的晋升通道基本上没有,当然也不排除你的确业绩非常突出毕竟運气占很大一部分。
总体来说人性化管理上,史丹利还是不错的起码总公司层面基本上不会太坑员工,小坑自然是不断的这个哪个公司都一样。


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