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2015郑州银行校园招聘180名公告
2015郑州银行校园招聘180名公告
08:53:28　作者：
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2015郑州银行校园招聘180名公告
　　郑州银行地处大河之南、中原腹地。其前身郑州市商业银行成立于2000年2月，2009年12月更名为&郑州银行&。
　　长期以来，郑州银行大力弘扬&拔山扛鼎，追求卓越&的企业精神，潜心打造&商贸物流银行、中小企业融资专家、精品社区银行&的品牌形象，已在中原大地形成燎原之势。
　　截止2014年底，郑州银行共有分支机构102家，覆盖郑州、南阳、新乡、洛阳、安阳、商丘、许昌及郑州县域重点乡镇，发起设立中牟、新密、鄢陵3家村镇银行;全行资产规模2037亿元，存款余额1326亿元(不含同业337亿元)，贷款余额780亿元;各项主要监管指标均达到监管要求，连续多年保持在良好银行序列，已经进入全国城商行第一梯队。
　　在最新公布的全球银行1000强排名中，郑州银行一级资本和资产规模世界银行排名分别为第480位和第442位，均进入世界银行500强;在《银行家》和中国社科院金融研究所2014年9月份公布的中国商业银行竞争力评价报告中，蝉联资产规模亿元城商行财务评价第三名;2014年度荣膺第七届中国金融机构金牌榜最具重量级奖项&&&年度最佳中小银行&。
　　目前，郑州银行正在积极筹建金融租赁公司，申请B类承销商资格，并已启动香港上市工作，争取加快发展成为一家全功能的区域性商业银行。
　　为给郑州银行持续快速发展提供强有力的人才支撑，现诚邀立志创业发展、追求卓越人生的2015年优秀应届高校毕业生加盟，共创美好未来!
　　一、招聘职位
　　1、总行员工储备生;
　　2、分支机构员工。
　　二、应聘要求
　　(一)基本条件
　　1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。
　　2、具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。
　　3、毕业生录用报到时就业报到证、毕业证、学位证、英语等级证书齐全有效。
　　(二)学历要求
　　1、国内普通高等院校2015年毕业的应届全日制统招本科及以上学历毕业生。其中应聘总行员工储备生的，应为硕士研究生及以上学历。
　　郑州市区支行招聘将优先选拔国家重点院校毕业生，地市分行、县域支行报考者优先选拔当地籍贯毕业生且应志愿长期在我行分行及县域支行工作。
　　2、海外本科或研究生学历毕业生所持各阶段学历均应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。海外毕业生本科阶段在境内院校学习的，应取得全日制统招学历、学位证书。
　　(三)专业要求及英语水平
　　金融、财务管理、会计、计算机、统计、审计、投资、法律等专业。
　　本科生英语四级(CET-4)以上，硕士研究生英语六级(CET-6)以上。
　　(四)招聘数量
　　本次招聘计划总人数180人，其中总行员工储备生20人左右。
　　三、报名方法
　　1、本次校园招聘我行将依次分别在成都、西安、武汉、郑州四城市开展招聘工作，具体时间安排：成都3月11日-3月14日;西安3月15日-3月17日;武汉3月18日-3月20日(上述3个城市均进行校园宣讲、笔试和面试);郑州3月28日-4月2日(仅进行笔试和面试)。
　　2、网上报名：请登录智联招聘网站首页进行在线注册并投递电子简历，应聘人员应按照要求如实填写个人信息。
　　3、校园招聘电子简历投递时间：自日至日(24：00)结束。
　　四、注意事项
　　本次校园招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访。报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电子邮件的方式发布笔试、面试通知，请应聘人员密切留意本人邮件及短信，并保持手机通畅。
　　本次招聘信息仅以我行官网(/)及智联招聘官方网站(/)发布的信息为准，招聘不收取应聘人员任何费用。
　　我行保留对本公告内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。
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微信号: henanjingjia郑州银行博士后科研工作站2015年度招聘公告
郑州银行博士后科研工作站2015年度招聘公告
郑州银行博士后科研工作站2015年度招聘公告郑州银行的前身郑州市商业银行，2009年12月正式更名为&郑州银行&，现有94家分支机构（含南阳、安阳、新乡、洛阳、商丘、许昌六家异地分行），监管评级为2C级，发起设立中牟、新密、鄢陵3家村镇银行。截止到2014年底，我行资产规模达2037.1亿元，存款1325.5亿元，贷款780.3亿元，在2014英国《银行家》公布的世界银行1000强中，一级资本和资产规模分别排名480位和442位。2014年我行综合竞争力进入全国前20强，连续两年获得资产规模亿元城商行财务评价竞争力前三名；2013年被中国银监会授予&银行业金融机构小微企业金融服务先进单位&，2012年荣获由《金融时报》和中国社科院金融研究所评选的&最具成长性中小银行&和&最佳小微企业服务中小银行&。郑州银行博士后科研工作站于2013年8月经国家人事部批准设立，2014年4月正式挂牌启动。目前本站联合中国社会科学院、北京大学、清华大学等院校博士后流动站，公开向社会招收2015年博士后研究人员，竭诚欢迎优秀博士前来应聘。有关事项公告如下：一、招收条件1、具备良好的政治素质和道德修养水平，品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录；2、2015年6月前毕业或近三年在国内外获得博士学位的博士研究生，年龄在40岁以下；3、具有经济、金融、企业管理、市场营销、会计、计算机、应用数学等专业背景；4、有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后科研工作；5、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件；6、具有金融或相关从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。二、研究课题以下课题需结合郑州银行的实际情况开展研究，相关研究成果需要体现出对郑州银行业务发展的实践指导作用。1. 商业银行治理结构与战略执行体系构建研究2. 商业银行资产负债管理与资产证券化研究3. 大数据时代电子金融发展与智能银行建设研究4. 我国商业银行信用风险缓释工具的设计与开发研究5. 商业银行非信贷业务发展方向及盈利模式研究6. 小企业信用风险评级和利率定价研究7. 基于巴塞尔协议Ш的商业银行风险管理研究8. 新常态下客户需求多样化与银行商业模式转型研究9. 商业银行分支机构及专营业务分类管理模式研究10.供应链金融与物流银行发展模式研究三、工作地点与薪酬1、进站博士后主要在郑州市工作；2、本站将为博士后研究人员提供优越的科研工作环境和具有竞争力的薪酬福利待遇。四、应聘须知1、申请进站从事博士后研究的人员，请于日前提交下列申请材料：（1）《博士后申请表》（可在全国博管会网站下载）；（2）博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，或2014年博士毕业的证明材料（需要提供博士学位论文答辩的有关证明材料）；（3）博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作（应届毕业博士生可不提交博士论文）；（4）相近学科两名博士生指导老师推荐信；（5）拟选课题研究计划书（字，每人可选报一至两个课题）；（6）身份证、结婚证、独生子女证及户口本（卡）复印件；（7）个人近期2寸免冠照片2张。属于以下情况的申请者，还需提供以下相应材料：（1）海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明;（2）在职人员从事博士后研究的，需提交所属单位人事部门同意脱产从事博士后研究工作的证明;（3）辞职人员需提供原单位同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》或档案存档证明。我站将及时妥善地处理您的应聘申请，并履行保密义务，应聘材料恕不退还。2、工作站采取&公开招收，严格考试，择优录取&的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本次招聘面试、笔试、体检等相关信息将另行通知。3、报名期间，申请人员可电话联系进行咨询，报名者请勿自行来访。邮寄申请材料，请在信封上注明&博士后申请&，同时通过电子邮件投递材料。联系地址：郑州市郑东新区商务外环22号郑银大厦郑州银行战略发展部（1118室）邮编：450046咨询电话：5邮箱: 工作地点： 行业类别： 金融业公司性质： 其他企业郑州银行柜员工资待遇 - 真人分享内部资料 - 职业圈
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共条薪酬 （数据均来自网友真人分享）
?3556 （最低：?2000，最高：?6500）
郑州银行 - 柜员内部资料(郑州，2012年)
此信息由圈友于2012年10月分享，其分享的是2012年的经验及资料
未注册用户每天可查看2个高级资料，分享一条薪酬即可查看更多，
上班时间（柜员） 能否准时下班： 周六周日是否加班： 每年带薪年假： 每周工作天数： 每周加班小时数： 保险及福利（柜员） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工资待遇（柜员） 基本工资： 加班工资： 津贴补助： 绩效工资： 年终奖： 工作满意度（柜员） 工作环境/氛围好吗？： 工作压力大吗？： 公司管理怎么样？： 在公司能否学到东西？： 是否后悔进入这家公司？：
分享时间：2012年10月
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一、单位简介
&&& 郑州银行的前身郑州市商业银行，2009年12月正式更名为&郑州银行&，现有94家分支机构（含南阳、安阳、新乡、洛阳、商丘、许昌六家异地分行），监管评级为2C级，发起设立中牟、新密、鄢陵3家村镇银行。截止到2014年底，我行资产规模达2037.1亿元，存款1325.5亿元，贷款780.3亿元，在2014英国《银行家》公布的世界银行1000强中，一级资本和资产规模分别排名480位和442位。2014年我行综合竞争力进入全国前20强，连续两年获得资产规模亿元城商行财务评价竞争力前三名；2013年被中国银监会授予&银行业金融机构小微企业金融服务先进单位&，2012年荣获由《金融时报》和中国社科院金融研究所评选的&最具成长性中小银行&和&最佳小微企业服务中小银行&。
&&& 郑州银行博士后科研工作站于2013年8月经国家人事部批准设立，2014年4月正式挂牌启动。目前本站联合中国社会科学院、北京大学、清华大学等院校博士后流动站，公开向社会招收2015年博士后研究人员。
二、招收条件
1、具备良好的政治素质和道德修养水平，品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录；
2、2015年6月前毕业或近三年在国内外获得博士学位的博士研究生，年龄在40岁以下；
3、具有经济、金融、企业管理、市场营销、会计、计算机、应用数学等专业背景；
4、有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后科研工作；
5、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件；
6、具有金融或相关从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。
三、研究课题
以下课题需结合郑州银行的实际情况开展研究，相关研究成果需要体现出对郑州银行业务发展的实践指导作用。
1. 商业银行治理结构与战略执行体系构建研究
2. 商业银行资产负债管理与资产证券化研究
3. 大数据时代电子金融发展与智能银行建设研究
4. 我国商业银行信用风险缓释工具的设计与开发研究
5. 商业银行非信贷业务发展方向及盈利模式研究
6. 小企业信用风险评级和利率定价研究
7. 基于巴塞尔协议Ш的商业银行风险管理研究
8. 新常态下客户需求多样化与银行商业模式转型研究
9. 商业银行分支机构及专营业务分类管理模式研究
10.供应链金融与物流银行发展模式研究
四、工作地点与薪酬
1、进站博士后主要在郑州市工作；
2、本站将为博士后研究人员提供优越的科研工作环境和具有竞争力的薪酬福利待遇。
五、应聘须知
1、申请进站从事博士后研究的人员，请于日前提交下列申请材料：
（1）《博士后申请表》（可在全国博管会网站下载）；
（2）博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，或2014年博士毕业的证明材料（需要提供博士学位论文答辩的有关证明材料）；
（3）博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作（应届毕业博士生可不提交博士论文）；
（4）相近学科两名博士生指导老师推荐信；
（5）拟选课题研究计划书（字，每人可选报一至两个课题）；
（6）身份证、结婚证、独生子女证及户口本（卡）复印件；
（7）个人近期2寸免冠照片2张。
属于以下情况的申请者，还需提供以下相应材料：
（1）海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明;
（2）在职人员从事博士后研究的，需提交所属单位人事部门同意脱产从事博士后研究工作的证明;
（3）辞职人员需提供原单位同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》或档案存档证明。
我站将及时妥善地处理您的应聘申请，并履行保密义务，应聘材料恕不退还。
2、工作站采取&公开招收，严格考试，择优录取&的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本次招聘面试、笔试、体检等相关信息将另行通知。
3、报名期间，申请人员可电话联系进行咨询，报名者请勿自行来访。邮寄申请材料，请在信封上注明&博士后申请&，同时通过电子邮件投递材料。
六、联系方式
联系地址：郑州市郑东新区商务外环22号郑银大厦郑州银行战略发展部（1118室）
邮编：450046
咨询电话：5
（蒋佩仪）
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【导读】我行2014年度校园招聘报名及笔试筛选工作已结束，截止日24时，共计报名12190人。其中博士研究生142人，硕士研究生3294人，本科生8677人。根据我行招聘启事相关要求，参加笔试人员名单已经确定。为使报
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一、笔试时间：日（周六）上午9：00（迟到15分钟者不得入场），考生须在8：20前进入考场。
二、笔试地点：河南省直广播电视大学（黄河路124号）。
地址：郑州市黄河路与东明路交叉口向东200米路北。
（公交路线：82、40、T101到黄河路与东明路站，沿黄河路向东200米；205、209路到黄河路与姚寨路站，沿黄河路向西50米）
三、参加笔试人员须携带以下证件及资料：
1、身份证原件；
2、学生证原件或其他能证明本人学历信息的有效证明；
3、智联招聘网站向本人发送的电子通知信打印版(请查看本人邮件和智联学子简历中心)；
4、本人两寸免冠彩照2张（照片背后请用圆珠笔写明姓名、身份证号）；
5、请自备2B铅笔、钢笔、橡皮等考试必备工具。
携带证件及资料不全者谢绝入场。
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