为什么现在国有企业涨工资最新消息反而涨得这么慢,不如私企高呢?

  作者:heiting1985 回复日期: 13:25:02 
      中国现在5%的行业垄断        95%的行业放开,基本以私企为主        可放开的行业里假货漫天飞,工资极低,利润全无        私企老板都说赚不到钱        现在所有私企老板都盯着 电力 石油 电信 这个几个行业        认为这几个行业完全放开,进去的私企就能发大财        很多城市把中巴线路向民营放开,结果做的利润全无        于是私企老板盯上了据说利润高的公交线路        于是把某几条公交线路放开,结果又是做的服务低下,利润全无        好像任何一个行业,只要对私企放开        必然做的假货漫天飞,利润全无  0----------------------------------------    这是中国特色吧,欧美日韩,不都是私有制,有没有假货满天飞,从学历文凭到日常百货
  中国现在5%的行业垄断                    95%的行业放开,基本以私企为主                    可放开的行业里假货漫天飞,工资极低,利润全无                    私企老板都说赚不到钱                    现在所有私企老板都盯着 电力 石油 电信 这个几个行业                    认为这几个行业完全放开,进去的私企就能发大财                    很多城市把中巴线路向民营放开,结果做的利润全无                    于是私企老板盯上了据说利润高的公交线路                    于是把某几条公交线路放开,结果又是做的服务低下,利润全无                    好像任何一个行业,只要对私企放开                    必然做的假货漫天飞,利润全无                    比如食品 住宅用钢 等等        -------------------        市场竞争激烈了 利润做低了 消费者才能获得最大的好处                难道像两桶油那样 价格就是那么高 你爱买不买       _____________________________________________________________________      点评的很精彩,只有完全放开市场,打破垄断,实行自由竞争,才能根绝暴利,消费者(民众)才能得到高性价比的优质服务。      自由竞争,才能让利于民!            ----------------------------------    既然这样说,就不要怪为什么吃的都是地沟油,吃的都是激素肉了  -----------------------------------------------------------------  小弟弟,不懂政治和经济就 不要乱发言了 。垄断是政府不该管的管了,降低了市场效率,浪费了社会资源,培养了权贵阶级;而地沟油和激素肉则是政府该管的又不管了 ,浪费了纳税人的血汗钱,收取了腐败的贿赂,败坏了社会的 风气 。
  垄断必然产生独裁,独裁必然产生不公平,必然会有欺诈和压迫。
  楼主你认了吧,这是中国特色  n年前就这种事情了    如果这也算腐败的话,那中国腐败的还不知道究竟有多少    国有企业属于全民所有,利润应上交国家,但是很多很多国企,利润不上交,变相发工资奖金,这奖那奖,发钱嘛,多起几个名字不就有多种发法吗    私有不等于造假劣质商品    欧美日都是私有制,假货也没有满天飞    国有企业,是腐败温床。。。亏损了,政府买单,盈利了,利润不上交————中国特色    中国的私营企业个体户,(注意定语是中国)假货什么都能造,什么都能造的出来,也敢造,不管能不能害死人,只要能赚钱就行———中国特色    监督机关视而不见,见怪不怪,什么事都要等到新闻媒体披露了 才“看到”————中国特色    
  一种好药 应该熬着吃
你非得生着吃
吃出病不怪药不好
是你没正确服药  
不完全竞争 完全竞争
这几种市场 孰优孰劣
早有定论   
上面说私企
民营怎么样
以及监管的问题
不要偷换概念
  我是这个局行业内的:  1.你说的现象可能有,绝不是全部,更代表不了广大基层员工。  2.“但如果是私营公司,我决不会有这种感觉”非常幼稚,先看看私企是怎么赚钱的,哪些合法守信的私企赚钱了?  3.国企,很多国企做出的牺牲很大,在国企奋斗的人都知道,精神鼓励远多于物质鼓励,相对于他们的付出,不多。为什么在国企做好了市场和人脉都出去单干了?很多人的薪水很少,同样累的一身病。  4.请记住,支撑这个国家不断进步的,是国企,是很多默默奉献的没有社会关系的人在忍辱负重,努力工作,是一线的科技工作者,是工程师,而不是能让你吃到反季水果和用上外国化妆品的商人。
  私企只是一个中性词    这个世界上干坏事的私企大把大把的    不要总拿美国的私企说事    为什么不说说墨西哥 菲律宾 的私企
  楼主就是个SB,这也折射出某一种人的本性,总是眼红别人的,我跟你说,你还别说这些工人,那国家领导人拿的钱比你多N倍,你眼红有个毛用,因为你没那个能耐,还有这一类人有这么一个优点,中国电力大小企业有多少家,你知道又有几家薪水像你说的那样,你只是个局外人,只是听说,也就形成这么一种思维,在1千家里边有一家薪水很高,他们就片面的认为这一千家都是那样子,总眼红别人,人家有些一个月薪水才一千多你怎么不说呢,寸目鼠光,你只是个局为人,你根本没有发言的权利,我就在电力局,地级的局,而且还是在局里边认为比较重要的岗位调度中心,我不知道你说的那些指的是北京局,还是上海局,年终奖我只在网上听这写八卦说过,从来不知道年终奖是怎么发,有多少。
  明明问题的关键是    中国私企的工资低到了惨绝人寰的程度了    却把矛盾引向国企    难道把国企私分,让工人们去拿800元一个月    大家就幸福了    现在的关键是让那些私企提高工资    
  中国可以说是野蛮资本的天堂    家乐福当年进入中国,计划的员工平均工资6000元    随知道中国主管做的计划是平均工资900元    法国人大喜过望,原来在中国开超市人工成本是可以忽略不计的    
  最简单的支持
  忍了吧没用
  就是强盗!
  房地产开放了.
老板都高兴了,有钱人都开心了. 你我绝大部分老百姓,傻JB眼了吧?  作为普通老百姓,我支持国家垄断.
  现在看不惯的多来,有什么大惊小怪的,
  哎,网络渗透已经无处不在了,居然有人为垄断企业的高工资叫好,我个人不反对垄断,垄断后的利润应该大部分交国家然后转化为社会福利,这样我才叫好。垄断后,如果垄断企业发高工资奖金,那样和强人民钱有何区别?
  关键是这些垄断企业,高收入享受惯了,已经回不去以前那种合理的收入上面去了。
  国企的存在有国家的道理,私企的存在同样也有国家的道理    
两种性质的企业都在为国家的财政和稳定做着贡献    
私企在安排就业方面的贡献,远大于国企,也就是养活的人远多于国企  
国企的生与死有国家罩着,私企的生与死没人会管你     
我没有说要取消国企(能留存的国企都有国家的道理),只是说有的国企发工资比其它一般行业高的离奇了,要是从法律上考究,应归做集体贪污(一家之言,检察院不找你,你只管发好了)。当然当前社会上还有太多不公平现象,这些不公平严重影响着国家的稳定(我的愿望是生活在安定的国度里,不想看到动荡的社会),请大家逐条列举,也许能让可以改变这种现象的人看到,采取有效的应对措施,这就是舆论力量的结果,也是我们期望看到的。
heiting198说把私企工资提高是个很好的想法,但是实际操作中不太容易,国企高工资导致亏本后,会向国家说赔本了,得涨价,国家一看说,行,涨吧,因为市场就你一家的,别人不得不接受你的涨价(中间一般还找几个人开个听证会什么的,程序是很民主的),私企开出高工资,就会赔本,要涨价,随便(还不用找人开听证会),只是涨了价后的产品,估计是卖不出去了,消费者会买别的企业生产的便宜产品,因为私企的产品,普遍不是一家企业做,而是成百上千家在做同类产品,你要私企怎么提高工资?
  楼主很善良,可是,根本问题是有些人已经把整个国家霸占了(不是垄断了),他们想什么就有什么。他们的名字叫公仆,他们的口号是为人民服务,他们服务的期限是永远……
  不是所有的所谓垄断行业都像你们想象中那么好的  我们也是电力系统的  我们的收入很可怜
  近日,全国总工会进行的一项调查显示,中国劳动报酬占GDP比重连降22年,且降幅近20%。全国总工会集体合同部部长张建国日前表示,提高工人工资、提高劳动报酬在初次分配中的比重已刻不容缓。         数据显示:我国居民劳动报酬占GDP的比重,在1983年达到56.5%的峰值后,就持续下降,2005年已经下降到36.7%,22年间下降了近20个百分点。而从1978年到2005年,与劳动报酬比重的持续下降形成了鲜明对比的,是资本报酬占GDP的比重上升了20个百分点。         有关分析认为,今年年初以来,珠三角和长三角地区出现的“民工荒”、“招工难”,本质问题就是企业利润在经营者和劳动者之间的分配不合理、不公平,是一种畸形社会财富分配方式的直接体现,说明普通职工在收入分配上严重缺乏话语权。     
  %1    富士康内部的计算表明    即使普工的工资到每月5000元,企业仍有较大的利润    很多台企在台湾也有代工厂,工人一月工资相当于人民币,企业一样经营    2     中国的海外留学生来自私企老板家庭的超过60%,其他的才是白领 官员    海外移民的私企老板比例更高    
    把民众的仇恨引到国企的合理工资    对中国私企低到极点的工资避口不提    反而为低工资百般辩解    康师傅在台湾和大陆都有工厂,方便面的价格两地也差不多(有的台湾更便宜),可台湾工厂里的工人的工资是大陆的10倍,福利齐全    为什么
  楼主也只是听说而已,硬要以篇慨全吗?是否知道省份与省份之间的差异?是否知道行业与行业之间的差异?纯粹就是扯是非,还惹得一帮不明真相的人追着附和
  支持楼主
  感谢党,感谢国家,感谢五mao,感谢那么多为虎作伥者,没有能力改变就算了,还不知道事实地去鼓吹他做什么。
  %1        富士康内部的计算表明        即使普工的工资到每月5000元,企业仍有较大的利润        很多台企在台湾也有代工厂,工人一月工资相当于人民币,企业一样经营        2         中国的海外留学生来自私企老板家庭的超过60%,其他的才是白领 官员        海外移民的私企老板比例更高  
  把民众的仇恨引到国企的合理工资        对中国私企低到极点的工资避口不提        反而为低工资百般辩解        康师傅在台湾和大陆都有工厂,方便面的价格两地也差不多(有的台湾更便宜),可台湾工厂里的工人的工资是大陆的10倍,福利齐全        为什么
      1 把粮食和农产品价格长期压低,不给农村老人提供养老保障,迫使农民外出打工养活自己和积攒养老的钱    2 大批农民打工,造成劳动力的过度供应,其结果是极度压低劳动者工资水平,在加上纵容企业的长期非法加班行为,使得劳动力更显富余.工资更低    败类精英搞的制度设计,能让政府和资本获得最大的利润,能让民众极度苦难    拿出ww经费6000亿的一半,就能在中国农村建立一个较好的养老体系,为什么不建,吴敬链 茅于轼他们心里最清楚  
      西方国家政府为什么严格限制企业加班,因为加班剥夺了他人的工作机会,造成失业率上升,工资下降    利用过度加班这种手法,美国的资本家在30年里,把工人的上班时间延长到16小时以上,而工资降到只能勉强养活自己的水平    最终爆发了5月1日芝加哥工人大运动
  作者:heiting1985 回复日期: 13:43:05 
      %1            富士康内部的计算表明            即使普工的工资到每月5000元,企业仍有较大的利润            很多台企在台湾也有代工厂,工人一月工资相当于人民币,企业一样经营            2             中国的海外留学生来自私企老板家庭的超过60%,其他的才是白领 官员            海外移民的私企老板比例更高  ----------------------  恶补一下经济学
不要老是大放厥词    经济学有“边际效用”这个词,说白了就是物以稀为贵    中国人多工作少
人与人之间竞争很少的工作机会
最后的结果肯定就是低收入了
这是很浅显易懂的道理。    等到社会越来越发达,工作机会越来越多,而人慢慢减少,工资自然会上涨。    以日本为例,由于老年化加剧,人越来越少,社会工作又越来越多,所以只能涨薪,而很多的低端工作干脆没人干,这就是竞争的结果。    同样在中国,由于中国的计划生育,农民工越来越紧缺,农民工的工资也在不断上涨。    为什么台湾工资高?一方面是台湾产业工人教育水平较高,处于产业链上游,更多从事研发工作(台湾出名的台积电CPU,内存,显示器.....)台湾工人比大陆工人有更大的边际效用,所以台湾工资比大陆高。这是市场经济的结果。    至于说海外移民
要知道中国4代领导集体的后人都是美国人
  败类们真能扯    明明是同样的活,台湾的工人拿的是大陆工人的10倍    他偏扯到什么研发上    说到研发    同样的活,台湾的研发工程师拿的是大陆研发工程师的10倍    看看富士康里的情况就知道了    加工资是王道,别尽扯些没用的    资本家在大陆的利润真的惊人,不然郭台炳也不会成为台湾首富    
  恩 看了一下
期盼下一届的领导人能够真正做到务实求真,以人为本,彻底的改变现状
  又拿技术含量低为大陆员工的低工资开脱    法国家乐福员工干的活和上海家乐福里员工干的活有什么技术含量不同么    
  有吃的,有喝的,饿不死自己就行了!!!
  作者:heiting1985 回复日期:  12:20:21   
    近日,全国总工会进行的一项调查显示,中国劳动报酬占GDP比重连降22年,且降幅近20%。全国总工会集体合同部部长张建国日前表示,提高工人工资、提高劳动报酬在初次分配中的比重已刻不容缓。     =======================================================================  支持一下,支撑国家可持续发展的一个重要方面,是要提高国民的购买能力,是利国利民的好事
  垄断企业里也有太多不公!
  lz 你再胡言乱语混淆视听你的目的都永远不会实现的。我不是看不起你的能力而是要告诉你你的想法根本上就错误了。    国企的薪水高么?不觉得,中国已然世界第二大经济体了,凭什么收入还要像泰国之类的国家靠拢??    你快发帖道歉八。是大部分不提供健全福利好的培训压榨员工的私企在降低你的薪水标准。我虽然不是垄断系统内的人,但是我从来不眼红他们。我不希望别人和我一样穷!
  确实如此
  独裁的政府,才有垄断的企业,才有高薪和高福利的职工和公务员,啊中国没法让穷人没法活了,起来吧不愿奴隶的人们.....................
  我觉得垄断型国企的高工资是分配制度的问题。楼上责备到私企的压榨上纯是扯蛋。  国内工资水平为什么这么低,这是市场调节的结果,而垄断国企的高工资是因其垄断地位带来的。
  我赞同央企的利润应该充实社保的这种说法。
  对这社会已经不报太多希望了
  垄断企业的工资问题,不是一句话可以说清楚的,一个企业有很多单位,层次不一样,人员情况也不一样,所以说发牢骚可以理解。
  我是电业局的正式员工,一个月工资一共1600元左右!!我怎么没有听到有什么局发那么多钱?????你说的到底是哪个局,请你明确说明!!!!否则我就认为你是恶意污蔑!!!一说垄断行业就拿电业说事,其实电业是垄断行业里收入最低,工作最累!最危险的行业,大家不信可以打听一下!为什么一说垄断行业就拿电力开刀,其实电力就是个挡箭牌,分散大家的注意力,具体谁发的钱多,大家好好想想就能明白其中的猫腻了!!!!!
  …………………
  贪污本属于全国人民的钱。国企亏损倒要让全国人民买单,盈利了也应该平分给全国人民。
  民族?中国这个民族,有口饭吃就行!
  马克鱿啊马克鱿
  heiting1985话语里的态度应该可以说明其是垄断行业中的一员或是家属,应属于既得利益阶层里的一员,从其身份讲,说些这样的话,也无可厚非,是可以理解的,我要是其中一员,也会为本阶层辩护的,就像拔河,你拉我拽,其实什么结果最好呢?平衡,这样大家相安无事,就成为一个集团的了,就是朋友了,否则不论谁赢,总有哭的一方,哭的一方总会和笑的一方敌对的,这不利于团结,就是不利于目前我们追求的和谐的,heiting1985提出普遍提高工资,这个很好,我们每个人(无论收入高低)都会这样期盼的,只是,目前我们有没有提高到比如说台湾工资水平的能力,我不大懂经济,大陆虽是世界第二大经济体,但是,我觉得,大陆的人均GDP肯定远不如日本、德国、英国、法国、甚至台湾,再说体制、国情也根本不同,用发达国家和地区的标准比大陆的工资,没有可比性。  
我所在的地区是河南省的锅底,经济可以说极不发达,我们这的人均GDP是河南省会的1/3不到,我说的电业局发奖金7W,是我老婆听她闺中密友说的,她这个密友的丈夫是我们本地电业局的,她说的不只是年终奖7W,还说过,平时经常发卡,是什么钱单位不让乱问,只一句别问,花就行了,当然,我也知道,电业局中,他拿的水平肯定不是最高的,拿远超过这个数的大有人在,临时工肯定是拿不到这个数的,别看临时工干的活不少,无独有偶,我从一个朋友口中也听说过,他的一个亲戚在人民银行工作,也是类似的话,连卫生纸都是公家发的,工资本几乎都用不着,(还有最近网上说的,南京一家国有单位,一人一件3000元的冲锋衣当工作服,说实话这是有点奢侈了,我们每年都搞资助贫困大学生的“圆梦”活动和春节送温暖活动,一个贫困大学生的资助标准也只是3000元,一户困难户过节时发500多元的钱物),还有我的一个朋友在烟草局上班,他的工资是我的3倍,一年中几个节日的奖金比我的年工资还高。  
说实话,没有人不想收入多点,但是,取财应有道。  
  作者:抄刀 回复日期: 22:28:59        看清标题了吗?“国有垄断行业的公司发放远远高出其它行业工资的行为应视为集体贪污”    ++++++++国有垄断、远远高于    现在符合这几个字眼的有哪些?电力、铁道、石油、烟草、军工、水利、公路、、、、、、、、、、这些有哪一个曾给过国民交代的?最基本的盈亏数量级数据都秘不示人(注意是“盈亏数量级”相当于老妈子问你“今天中午没吃饭就给你下个面条”水平!不违反保密条例吧?)    还国有?当权私有制!    哥只当他忽悠............  ==========================================  啥叫秘不示人?好多都是上市公司,你SB不会看年报么?  我给你说吧,中石油2010年 利税3500亿,盈利1100亿  你见过哪个私营企业交的税是盈利的三倍多么?    还有你们说的什么守法的外资!我只看到KFC、麦当劳、家乐福这些在中国大量偷漏税!
  绝对支持反对这种集体合法贪污行为.
  上次说是抄表的拿十万,大家对准了猛打,于是公务员涨工资的事没人提了,是不是过完年公务员又要涨工资了
  太愤青了!不过也是没有脑瓜的表现,如果没有石油、交通、电力的垄断,很多事情根本没有私人投资,没有整个国家的经济后盾做支撑,根本什么都无从谈起。难道国家投的那么多钱,说私有就能私有?只要经营人为国家赚取了利润,为什么不能让人家分享经营收益呢?
  楼主的老婆的闺蜜是吹牛吧?我就是什么什么局的,我的同事当年就向别人吹牛,比实际收入翻了一番啊。  国有垄断行业的收入高吗?不高!起码我和在别的行业的同学的收入都是差不多的,甚至不如其他行业。  国企起码还是老老实实的交税,私营企业有几个是正常交税的?把国企职工的收入拉下来,就能提高其他人的收入吗?  在国企的压力不是其他人能想象的。请问大家,有谁要天天搞党员先进性教育、科学发展观教育、创先争优的?有谁要每天加班,特别是节假日不能休息的?  这年头,除了那些李刚的儿子们,大家都不容易啊!  
  国家垄断的目的是为民谋福利保国家安全,可现在以电力行业为例,都成为与民争利的&黑老大&了,该下决心改革了,据浙江社科院一位学者说,目前我国电力企业职工工资福利哪怕减半,也仍旧会是就业的热门行业,因为其技术含量与危险性已今非昔比,如果说三十年前懂电的就算是技术员,电力安全技术也不成熟,可现在这一情况已经根本改变,电力行业施工队遍地都是农民工就是一个说明,如果电力企业各个岗位实行公开招聘,根本不用担心招不到优秀人才.
  这是在中国,你懂得。
  大家对国企特别是垄断国企意见大,根本原因在于国企享受的国家资源包括优惠政策与其承担的义务是不成比例的,国企一定程度上成为小部分人的聚宝盆。这是老百姓所不能接受的。从垄断国企的使命上说,国企是为人民服务的,国企待遇应该是低薪制的,国企待遇更应该是由百姓决定的,可事实却不是这样,这才是民愤所在!
  现在国有企业特别是垄断行业,工资待遇由企业单位自主决定,这相当于自己给自己发奖,垄断行业获取的是垄断利润,其利润不是企业竞争的结果,也不是员工技能发挥的结果,是企业利用政府赋予的特权从服务对象(百姓)那里获得的,这利润哪里能自主分配?所以,像电力企业一个抄表工就根本没有理由拿所在城市职工平均工资的十倍的工资;所以清华白重恩教授指出“加大国企分红用于充实社会保障的比例,以降低居民和企业社保缴费负担”,非常正确。我更认为国企和事业单位员工待遇应该由服务对象通过听证会或人大决定!
  破除国企特别是垄断国企在分配制度中扮演的负面作用,我建议政府首先可以通过听证会确定各种国企的资薪制度,收回企业自定的资薪制度,让国企回归到国企的使命上,让垄断利润回归到社会,这是破冰第一步;然后就是推行企业全员岗位公开聘用制,在社会公平上树立旗帜;第三,就是破除垄断特权与优惠政策,这可以从根本上提升行业的核心竞争力。
  小平同志当年没嘱咐过么?
  我有一个同学是教师,今年41岁,他的工资每月2100,今天我又到我的烟草局朋友家吃饭,他给我说(千真万确,我亲耳所听,他虚岁40),今年他工资收入12W,呵呵,听的我直咧嘴,我们这可是经济很不发达的河南省的锅底,是一个农业城市。  
教育也是国家的事业啊,给教师发高点吧,他们从事的事业比“两电一草、金融财保”更事关中华民族的前途!  
  LZ所在的地方是欠发达地区~    河南有个什么县前一阶段有个事情    就是供电局都给领导盖的一片别墅什么的~    可以说你只是片面的看法,你们那边山高皇帝远~    能发那么多。。。但是发表这种言论也不能打击一大片吧~    我所在的地方经济比较发达,收入也不怎么高~    可以说一分耕耘,一分收获吧~
  电业局工作的职工,平均付出的辛苦和汗水最多比建筑工地的农民工多一点吧。  
电业局工作的职工的技术水平,最多比中学教师多一点吧(虽说教师们的平均文化程度远高于电工)。  
可电业局工作的职工的平均收入,只比教师、农民工平均收入多一点?  
奋不顾身战斗在抗洪救灾一线的战士们的工作环境比电业局的职工们更险恶吧,他们的待遇是多少?
  不公平的事情太多了,岂止这一件啊
  偏激,你要是有本事,你就站出来,你革命吧?你就是什么也不事的人?
  自己不行,不要怨恨社会,永远都不可能公平,特别是在中国,几千年什么时候公平过!只能怨你没本事。
  楼主SB了
  heiting1985,我支持你!  希望其他人能睁开眼睛,看清楚现实,不要被人卖了,还帮人数钱!也不要口口声声说什么经济!  中石油,中国移动,国有银行,供电等国有企业利润高,工资高,福利好 是现实。  家乐福,肯德基,麦当劳,沃尔玛,富士康 这些企业,利润高,工资低,福利低,也是现实!  如果是抱怨自己的工资低,可以理解,也完全支持!  但不能因为自己工资低,就眼红别人工资高,福利好吧,难道想大家都回到文革时代?  
  社会不公至此,然后..
  说得对,说得好,但这是一个不可能实现的美好愿望.对这种现象的默认就是支持,小老百姓只是调侃一下而已.
  yongwc,我不会羡慕你工资高的,再一次声明我的话题是:垄断行业发放远高于其它行业工资、奖金的行为我认为应算做集体贪污。以高工资名义瓜分靠垄断资源获取的属于全民的巨额利润,我只是对这种行为感到不公平,政府不管你,你只管发好了,没人拦着你的。  
如果你或你的至亲是在垄断行业工作的,不要怕。政府都不管你,你只管心安理得的享用吧。我们不是针对你,你也只是小百姓,我们只是对政府不能端平一碗水而感到悲哀,悲哀的背后是对社会稳定的担忧,我可不希望生活在动荡的社会里。  
收入差距过大,是引起社会不安定的重要因素。
  twlf,我不知道你在哪个行业工作,如果你在垄断行业工作,最好不要提本事,垄断行业的本事是国家给的,只要心智健全的人都能做好这份工作。  
你要是在私营企业工作,那你真是有本事,我佩服你。  
在私营企业工作,挣高工资是很辛苦的,并且朝不保夕。  
绝对的公平当然没有,对不公平、不公正的现象,都有个耐受度,百姓一旦忍受不下去了,改朝换代也就开始了。
  所以,要国退民进,让老板和高层挣大钱,底层员工朝不保夕。楼主你到的代表谁说话?
  垄断国企好歹给底下一份不错的待遇。我们应该让那些黑心老板给我们吐出点骨头。要不然,企业还是国有好。
  要把别的行业的高工资拉下来    我们来看看 现在工资比较高的行业    政府机关    银行    垄断国企 电力 石油 电信 等等    中小学教师    大学教师    军队 武警    很快你就发现,是私企的工资太低,而不是别人工资高    就拿非垄断行业的为数已不多的国企来说    现在非垄断行业的国企,比如钢铁行业,食品行业,工人的工资福利也比私企高一大截,那里的工人最担心的是什么    私有改制,私有改制就意味着大批人失业 工资只有原来的1/3 ,还要天天加班        
  吉林省信访局长兰宏良、教育厅长卢连大“强奸”国家法律和政策并抹杀和否认历史事实!李应撤职查办!!  恳求全世界各界帮我呼吁“落实政策”吧!法院至今都不敢管!上访29年了!真的没有办法了! 20006年吉林省的《新文化报》8月11日第11版和《东亚经贸新闻报》元月16日第四版分别为我的“错案”进行了报道和呼吁!可否认和抹杀历史的错误仍未得到彻底纠正!!  中共中央、中纪委、中央组部各位领导好:  我是刘卫民,男,54岁,共产党员,工程师职称。国企干部,现在北康酿造食品有限公司工作。  作为一名中共党员,我依据《中国共产党党章》赋予我的权利,向党中央投诉如下:   吉林省信访局长兰宏良和教育厅长卢连大“强奸”国家法律、政策和历史事实,抹杀历史!执法违法!应撤职查办!具体事实理由如下:  我曾是吉林农业大学1983年应届毕业生。当时因反“大学毕业分配走后门不正之风”(也就是现在的“反腐败”!),恫吓毕业分配负责人,被法院 “判刑三年”。同时,吉林农业大学给我 “开除学籍,吊销毕业证和学位证,取消毕业生分配资格【收回《毕业派遣证》】的处分”。对此我不服。申诉至1985年法院改判“缓刑三年”,出狱后继续申诉。86年在省委王忠禹书记等领导多次批示下,吉林省 第一次“联席会议”决定:“缓刑保留公职。学生的公职是学籍,毕业生的公职是调配证所分配的工作单位。承认学历,安排工作。”可吉林农大拒不执行!我只好 “重新就业”。边工作边申诉。 1994年,省高级法院终审“宣告我无罪”。1996年根据“中办”和王国发常务副省长的批示,吉林省第二次“联席会议”上:农牧厅和省编委已同意接收我!可由于吉林农大“开除学籍等行政处分”没撤销而告吹!所以省信访局只为我连续了工龄和重新评定了工资。由于我不断向中央上访、申诉。日省信访局给中央出具的《关于刘卫民上访问题的答复意见》中明确结论:(1)省信访局认为“此案虽经省高法宣告无罪,但吉林农大维持开除刘学籍的处理意见。刘要求省农牧局行政编,都无道理”(2)“刘是被学校开除学籍,不属于错案,因此不涉及补发工资问题。”然而接下来的历史事实“彻底推翻了省信访局2003年的结论!!在省信访局结论后的2个月即(1)日原判法院承认“本院对刘卫民错判,赔偿1095.50元人民币。”再就是(2) 省信访局结论3年后的2006 年10月30日吉林农业大学“撤销日做出的开除刘伟民学籍的处分,承认‘两证’”。至此刘卫民案已彻底、全部平反了!“省信访局的2003年的答复意见”被事实彻底推翻了!此时:应该召开听证会(或开第三此联席会议)了吧!可至今兰宏良和卢连大不但不给开!还“二审合一”地给我出具了一个“强奸”国家法律、政策及历史事实的狗屁《信访事项复查申请不再受理告知书》请看其全文:“刘卫民:你反映《重新分配或安排工作的申请》问题,经审查,此问题已于2003年省信访局和有关部门联合做出答复并按照答复意见给予落实完毕。根据《国法函[号》文件规定:信访人提出的问题已经办结,不能提出新的事实或者理由的,不再重新受理。因此,对你反映的〈重新分配或安排工作的申请〉问题不再受理。吉林省教育厅日
抄送:省信访局”。  
  这“否认历史和事实”、自欺欺人、讲歪理的《告知书》小孩一看也明白:请看:其一:省信访局是日“落实完毕”的!原判法院承认“本院对刘卫民错判,赔偿1095.50元人民币。的时间是日!也就是在省信访局落实完毕50天以后承认的“本院对刘卫民错判”!这难道不是“新的事实或者理由”吗??其二:省信访局“落实完毕”3年后的日吉林农大又“撤消了1983年开除刘卫民学籍的处分,承认两证”。这难道也不是 新的事实或者理由吗?其三:信访局是03年10月20日“落实完毕”的,而二个“新的事实和理由”则是03年12月8日和日才出现的!不应该“重新受理”吗?其四:省信访局是按“错案”和“撤消了行政处分”后给“落实完毕”的吗?太明显了!兰宏良和卢连大二人竟敢公开“强奸”国家法律、政策和历史事实?不是“狂妄之极”又是什么呢?  同时我也请问:(1)03年省信访局是在法院承认“本院对刘卫民错判”之后处理完的吗?显然不是!那么法院都承认“错判”!你信访局有什么资格说“刘(卫民)案不属于错案”呢?(2)信访局03年“处理时”吉林农大撤销了行政处分吗?也没有!那么有这二个“新的事实和理由”出现了!你教育厅和信访局为什么不给召开“听证会”或“第三次联席会议”(86年第一次联席会议承认了我学历问题;96年第二次联席会议落实了我“工龄和重新评定工资问题”。)呢?你兰宏良和卢连大干什么吃的?不严重失职吗?这种明知故犯的“行政胡作为和乱作为”的行为是最害国害民的!!中央不坚决撤职查办能行吗???尤其是“母校”吉林农业大学的主管副书记温成涛,连“刘卫民1983年因被判刑和被“开除学籍、取消毕业分配资格”,并没有被大学分配工作”的证明都不给出具!!多缺德!对吉林农大自己的毕业生多不负责!非“一棒子把人打死”!  兰宏良不给我开“听证会”的原因可能是:这几年我因不断上告“否认和抹杀历史”的吉林农大书记和校长!而省信访局长兰宏良正是农大我同届毕业生!农大校庆60周年使他们勾结后 “官官相护”!本来教育厅3月18日要给我出具“复查意见”!可卢连大接任教育厅长后却和兰宏良二人串通一起,教育厅应出的“复查意见”却非要经省信访局审核多次并批准后才给我出具的!应该出“复核意见”和“召集省政府听政会”的省信访局竟越权干涉教育厅的“复查意见”!难道不是“强奸”和践踏《国家信访条列》的“二审合一”又是什么呢?按《国家信访条列》35条规定我对“复查”意见不服后,向省政府提出“复核申请”时,省信访局组织“听证会”后才出具“复核意见”的!而其竟“越权”干涉省教育厅?目的就是“不给你刘卫民彻底落实政策”!!《国法函[号》文件明确规定“信访人不能提出新的事实和理由的,不再重新受理”。那么请问:已经“提出新的事实和理由的,”为什么不给“重新受理”呢?信访局长兰宏良和教育厅长卢连大为什么 非要强奸国家法律、政策和历史事实并抹杀历史呢?“特权”使他们为所欲为了!    事实上我的问题吉林省委副书记和副省长及“中办”等领导已批示了28年!到今天还没彻底解决!其根源就是 “行政乱作为、胡作为和践踏国家法律、政策”所造成的!请中央领导明查!撤职他们,就能“政令畅通”!吉林农业大学上任书记、校长被撤职就是最好的列子!这也是中国“令行禁止”唯一有效的方法,没办法只好麻烦中央领导在百忙中帮我“落实政策”即恢复我大学毕业时所分配的省农牧厅行政编制工作(即恢复原状)了!   申请人:吉林农业大学1983年应届毕业生刘卫民  日
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  /publicforum/content/free/1/2089902.shtml
这种消息我估计是真的
  我是中石油正式员工,工龄18年,搞天然气净化的,年总收入6万左右。上班在极偏僻的乡村,每天工作12小时,白班夜班轮着上,除了轮休没有其他任何节假日,工作环境:硫化氢,二氧化硫,甲烷,都是易燃易爆有毒有害的东西,你们觉得我这工资高吗?国有企业是有很多问题,但不在我们工人工资上,请大家看准了拍!
  改革开放后,很多国有企业国家并没有让它跨,结果是它自己管理不善,挺不下去了。  
要是没有私营经济,中国会成为第二大经济实体吗?  
我是从农村出来的,我清楚记得1983年我们这的亩产小麦是400多斤,我听母亲说过,以前也就是在土地承包前,亩产只有200斤,因为承包调动了大家的积极性,产量就上去了,改革开放后,那么多国企为什么跨台了?垄断行业要是没有国家罩着,我估计后果也不会好多少。私营经济发达是调动了积极性结果。  
当前的局面是少数行业平均工资远高于其它行业,而这些行业多是国有垄断企业,把属于全民的财富,以远高于其它行业收入水平分配,国家坐视不管就是不公平。  
提高工资国家一直在做,但是,垄断行业财大气粗工资提高的更快更猛,原来相差一倍,现在相关几倍,有钱谁不会发呀,问题是非垄断行业利润没有垄断行业高,私企以目前垄断行业平均工资水平给员工发工资,有心无力啊。  
    因为国家现在不允许将电力企业私有化    所以有些地方将原来国家投资的附属电力企业的 三产 公司私有化改制    少数人持股,个个年终分红几百万    而 三产 公司里的一线职工一月工资只有几百快    这就是国企私有化让少数人发横财,让广大职工极度苦难的真实情况    不过好在今年已经开始纠正这种利用私有改制瓜分国家资产的行为        
  要把别的行业的高工资拉下来        我们来看看 现在工资比较高的行业        政府机关        银行        垄断国企 电力 石油 电信 等等        中小学教师        大学教师        军队 武警        很快你就发现,是私企的工资太低,而不是别人工资高        就拿非垄断行业的为数已不多的国企来说        现在非垄断行业的国企,比如钢铁行业,食品行业,工人的工资福利也比私企高一大截,那里的工人最担心的是什么        私有改制,私有改制就意味着大批人失业 工资只有原来的1/3 ,还要天天加班              
  某些人可能忘记了    从总体上说,中国现在是资本利润率极高的国家    上海家乐福利润一直很好    基层员工 工资10年都按上海最低工资标准发    而管理高层拿天价薪水    一个高层拿的钱比全部基层员工还多    明明是私企残酷的剥削员工,还有人竭力为私企的低工资辩护        
  看了内心相当的纠结。
  国有垄断是问题,私营也有问题,钱都被老板挣了,打工的都苦
    作者:bayun823 回复日期: 11:31:35 
      这种帖一发,就有既得利益者跳出来说什么嫉妒啊,有本事自己去挣钱啊什么的。。。真是让人恶心,你敢号称国企就要接受人民监督,一边吼亏损一边发超高的福利。你要是私企合理竞争,你员工年终发一亿也没人来说你。    --------------------------------------------  顶起,要是你是私企,钱全是自己赚的,我才不管你发工人多少钱,反正你是老板你全舍得就行了,不过一般的都不会这么大方.能这么大方的老板,这么豪爽的发钱,因为那钱来的太容易
  不公平的事年年有
今年特别多!操
中国简直就一个混乱:虽然不打仗,不过比兵荒马乱的年代更乱;纵观上下五千年已经黑得不见光明,今年最他妈的黑,黑得伸手不见五指了。中国——终国
    作者:heiting1985 回复日期: 12:32:15 
          把民众的仇恨引到国企的合理工资        对中国私企低到极点的工资避口不提        反而为低工资百般辩解        康师傅在台湾和大陆都有工厂,方便面的价格两地也差不多(有的台湾更便宜),可台湾工厂里的工人的工资是大陆的10倍,福利齐全        为什么    -------------------------------------------------------------------  那我可要反问你,为什么?政府为什么不管?    劳工的相关法律为什么没用?难道还是人民的错?
    作者: 回复日期: 20:28:36 
      我觉得垄断型国企的高工资是分配制度的问题。楼上责备到私企的压榨上纯是扯蛋。    国内工资水平为什么这么低,这是市场调节的结果,而垄断国企的高工资是因其垄断地位带来的。    -----------------------------------  我也要反问他垄断行业的国企凭什么拿比私企高的工资,而且技术含量不见得比别人高.这样的国企既占了国家政策的便宜,也有国家为它承担亏损的风险,而且因为垄断的关系,利润往往高的令人发指.做比别人轻松的活,还不用承担任何风险,还拿比别人高的工资,如果这叫公平,那就是见鬼了!    人家私企自负盈亏,赚多少钱发多少奖金是人家自己赚回来的.你垄断的国企要是在自由竞争的话能赚到多少钱,爱怎么花怎么花!
    作者:yongwc 回复日期: 08:06:36 
      heiting1985,我支持你!    希望其他人能睁开眼睛,看清楚现实,不要被人卖了,还帮人数钱!也不要口口声声说什么经济!    中石油,中国移动,国有银行,供电等国有企业利润高,工资高,福利好 是现实。    家乐福,肯德基,麦当劳,沃尔玛,富士康 这些企业,利润高,工资低,福利低,也是现实!    如果是抱怨自己的工资低,可以理解,也完全支持!    但不能因为自己工资低,就眼红别人工资高,福利好吧,难道想大家都回到文革时代?  ---------------------------------------------  你不要说得好像贪官贪污也跟人民没关系一样好不.贪官贪污的是人民和政府的钱,国企拿的也是,社会资源总是有限的,一边拿多了,另一边有可能还是一样多吗?    如果是因为你拿的是不合理的高工资高福利把别人应有的部分占了,那就不叫眼红.那是不公平
  我们是江苏省海门市供电公司的。我们在2006年之前就已经在那工作。后来国家的好政策颁布我们在2006年6月签订劳务派遣合同(挂靠中介)走个过程。合同中有享受一样的待遇。但是事与愿违我们只拿最低工资,缴纳最低养老金和医疗金。住房公积金都不交。最近几年的经济发展,供电公司的员工收入每年20万到30万。领导干部每年上百万(有实权)。我们要求补贴给我们应有的使我们也享受经济发展的成果。供电公司私吞国有资产(国家拨款)购买的全部划入三产(俗称小金库)通过做帐后分红。供电公司一年招待费要花费3000万不此。希望上级领导进行查处一定要暗访。
  当然,有些人的所谓本事就是认识个什么领导亲戚,然后就占了便宜进了国企.一个傻B拿着这样的便宜嘲笑你们这些做技术做劳力的人没本事,世道往往如此.他一没技术没不比别人勤劳,也不比人聪明,谈何本事.
  看这里的争论就知道,如果中国搞美国那一套,绝对会成为墨西哥,而绝不是美国。    目前中国的垄断行业收入福利确实比当地其他私企高。是他们太高了吗?非也。除了个别高的离谱的除外。其他的,俺认为多数还是合理的。不合理的是现在私企的低工资低福利压榨。一部分不思如何改进好让大家都能得到合理的工资和福利,却只想到去拉垄断行业的后腿,要拉下来一起落难。那没有前途,如果垄断行业私有,别的不说。大量的垄断行业员工推向社会,只会加剧社会底层的竞争。大家除了精神上平衡点,更多的是坏处。    还有前面一些人说什么经济学,俺看来他们脑子有点清楚。私企不是罪,但在国内法制现状的情况下,私企就是血汗工厂。没有改变外部环境,盲目要求彻底私有化,你们能得到什么好处?恰恰相反,应该是垄断行业庇护了最后一批普通工人。    现在还存在的垄断行业,都是属于资源、能源型或是国民基础型的,有些甚至是经济学上的自然垄断行业。私有的结果只能是:普通职工收入大幅下降。然后提供的产品和服务大幅下降,价格必然上涨。    对垄断行业的改革应该是,严格控制收入支出,招收员工向社会公开招募,做好第三方监管。
  现有的垄断行业,基本门槛较高,对技术或资金要求高。所以,如果私有,只会从国有垄断变成几个寡头的私有垄断。这个区别在:国有垄断他还有顾忌的社会责任;私有垄断则毫无顾忌。    前面有人讲经济学。俺告诉你什么是经济学。如果你要改变社会,那么你们只要促成金融行业变成私有而不是国有垄断就对了,那么不用几年,国家必然动荡然后产生一轮新秩序。当然这个新秩序是走向美国,还是走向拉美,就不好说了,依现在的国民素质,俺认为还是走向拉美居多。
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