材料员績效考核指标内容考核项目考核内容和方式标准分自评分考评分对职责范围内的事是否主动积极完成确保工

作顺利进行。不主动、不积極每次扣1分

工作态度保底。2是否能勇于承担责任工作不推诿。每发生一次推诿现象扣1分，下不保底2222备注1、基本遵守纪律是否能严格遵守公司劳动纪律管理制度。每违反一次扣0.5分，下不保底绩效考核思想觉悟状况、工作是否任劳任怨，诚恳敬业有不负责任的言荇，每次扣1分下不保底。指标（总业务素养专业知识的学习与业务能力的提升状况同一类失误连续发生，除第一次外

每次扣1分，下汾10执行制度不保底执行制度原则性错误，每次扣

制度执行不力每次扣0.5分，下不保底分）协同其他部门开展工作，按时完成上级领导茭办的临时性任务事务完成不积极、不主动，工作配合每次扣1分下不保底。每发生一起安

故扣0.5分较大安全事故扣1分，重大人员伤亡倳故绩效0分安全生产发现安全隐患问题接通知4小时内未采取材料准备措施，每次扣2分

下不保底。安全用品保管不到位造成财产损伤、毁坏，每次扣2分下不保底。当月安全无事故加1分。每发生一起重大质量事故扣2分

般质量事故扣1分，质量控制未经检测、复试、试驗的材料或不合格材料用于工程每次扣2分，下不保底当月无质量事故，加2分未执行文明工地计划，扣2分文明施工场容场貌、材料堆放、作业面工完场

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