我从自己交养老保险交多少钱,到公司上班以后公司给交,还需要那托管费吗

缴纳养老保险“档案托管费”引发的一些思考
缴纳养老保险“档案托管费”引发的一些思考
身边有几个同志,在谈到城镇养老保险时,对社保局在办理养老保险参保过程中收取档案托管费一事意见甚大。他们认为,国家推行养老保险制度,目的是为了解决和化解国家在社会人口老龄化后所产生的民生矛盾,实现构建社会主义和谐社会的要求,其重大意义党的十六大和十六届三中、四中、五中全会都作过明确阐述。它决不能被塗上商业色彩,成为某个政府机关或办事机构敛财聚宝的钱袋子。
张师傅反映说:他儿子在外地打工,户籍在西安市雁塔区,去年参保,选择了“灵活就业”的险种,缴纳(2011年度)养老基金6859.80元,此外,还缴了120元的“档案托管费”。今年(2011年度)缴纳养老基金7808.64元,又缴了120元的“档案托管费”。
该“档案托管费”的缴费标准,是参保人在参保时与“雁塔区职业介绍所劳动事务代理部”签订的格式合同《档案托管协议》约定的。该协议书为参保人规定的、必须履行的第1条义务是:“按照陕计价发【号《关于职业介绍服务标准的通知》规定,每月缴纳托管服务费10元,按年一次交清。”该协议虽然冠以是在“甲乙双方在自愿协商一致的原则下签订”的美名,然而不签订该“托管协议”,就拿不到“托管手册”,沒有“托管手册”,
就不给办理参保手续,即是背了“猪头”,也进不了参保的“庙门”。
邱师傅反映说:我的女儿参保,已几年了,“档案托管费” 每年120元,一分也不能少,我女儿的所谓“档案”
就是一张表。从参保开始到享受和领取社保工资时止,这一段的时效,国家规定为15年。15年要缴的“档案托管费”
总额累计下来就是1800元,15年以后档案还要不要托管,每年的120元 “档案托管费”
还缴不缴?缴到何时?没人知晓,谁都说不清。
笔者查看了张师傅的缴款收据:缴纳7808.64元养老基金的收款凭证上加盖的印章是“西安市雁塔区职业介绍所劳动事务代理章”,缴纳“档案托管费”的收款单上加盖的印章是“西安市雁塔区劳动人事代理业务收费专用章”。看了这两份缴款收据,我有些犯糊涂,弄不清是怎么回事了。
在过去的一段时间里,笔者一直认为养老保险、医疗保险等社保制度的建立、实施与完善,是政府管辖的大事、要事,是国家赋于社保局的一项重要任务。怎么现在政府不作为,将社保基金的收费工作交给“职业介绍所”、“劳动人事代理”部门来管了?难道这些代理机构是社保局开办的企业吗?它们和社保局是挂勾经营还是脱勾经营?它们在向谁攫取利润?我实在是弄不清楚了?
现在看来,收取“档案托管费”,已经与社保局没有多大关系了,整个养老保险的收费工作,已全部变成了一些“职业介绍所”等代理机构的经营业务了。谁都知道,企业经营的目的,就是攫取利润。不知道这些“职业介绍所”
对“档案托管”
这一产品的投入和产出,是怎样计算成本和预算可得利润的?一个人从参保到领取养老金,只少要缴纳1800元的“档案托管费”,是否太暴利了一些?可以算一下,全国有多少需要托管档案的参保者?收取“档案托管费”的总额是多少?想必,不会是个小数目。
本人尚无我国确且的灵活就业参保人数的统计资料,故无法计算出参保人缴纳“档案托管费”的准确数目。现只能根据一些相关资料进行一些推算。根据人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在2012年第二季度召开的新闻发布会上介绍,截至6月底,全国总参保人数已达到3.9亿。另根据一些专家学者在网上发布的一些研究资料中称,灵活就业已成为普遍的就业方式,灵活就业者已聚集成了-个庞大的劳动群体。在中小企业、非公有制经济单位的从业人员以及国有企业下岗职工的再就业者,加之进城务工的农民工、合同工,其规模与人数已大大超过了正规就业人员。以此推算,灵活就业人数按50%来计,就有1.95亿人,收取的“档案托管费”(即1.95亿&1800元)将达到3510亿元;少一点,按40%计,(即1.56亿&1800元),收取的“档案托管费”也將达到2808亿元。
对这笔庞大的、数千亿元的“档案托管费”,最终的流向落在了何处,参保人(档案托管者)是无法获知的。那些具有营业性质的“职业介绍所”,把收取的“档案托管费”,全部计入了企业的经营利润还是分流了一部分上缴给了社保局,参保人(档案托管者)同样是无法获知的。
据此,引发了笔者的一些思考:问题一:充当代理、收取“档案托管费”的这些“职业介绍所”、劳动人事代理业务收费单位等,体制上与政府、与社保局到底是什么关系?有无隶属牵连?问题二:参保人缴纳的“档案托管费”,到底交给了谁?是“职业介绍所”还是社保局?其背后有无其它利益链条?问题三:物价局制定的参保人每人每月10元“档案托管费”(月月缴、年年缴、最少缴15年)的缴费标准是根据什么制定出来的?它关系到成千上万人的切身利益,该不该先听证,后实行?问题四:对参保人缴纳的“档案托管费”,其资金流向应不应当透明管理?应不应该、需不需要接受审计部门的监督?如果回答是肯定的,那么,现在就应当对这些年有关部门或单位收取的全部“档案托管费”
进行审计。
笔者对养老保险这一事务的认识十分浮浅,敬请各位内行专家们指教。发文的目的是为那些就业艰难、老无所依的参保者,缴纳过高的“档案托管费”鸣不平。本文如能起到个抛砖引玉的作用,也就谢之不尽了。
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。我在山东老家自己交了一年的养老保险,现在在北京上班,公司要给办社保,我还有必要在北京继续交保险吗?_百度知道
我在山东老家自己交了一年的养老保险,现在在北京上班,公司要给办社保,我还有必要在北京继续交保险吗?
提问者采纳
如果你要是认为自己交合算 你可以选择不交 首先公司为你交 公司是交大部分 你自己只要交小部分 如果自己在老家交你是要全交 有的是农村户口你可能认为在老家自己交的比较少 但你要明白那退休金极少 建议选择公司交 公司不做了再自己交 请采纳
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出门在外也不愁我的养老保险原来是公司买的,现在我不在公司上班了,可以自己交吗怎么办_百度知道
我的养老保险原来是公司买的,现在我不在公司上班了,可以自己交吗怎么办
可以的,拿着你的离职证明去当地的社保局问一下需要办哪些手续。
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可以的,但是比在你上班时交得多,因为那时有一部分是单位给你交的,现在你辞职了,那一部分也要你自己交了。个人自己交社保具体怎么弄的,你可以去当地社保局咨询,或者先打电话咨询,114可查社保局电话
要借助公司的平台帮忙交,个人可能无法交。
咨询下社保中心,可以自己交的。
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您好!请问2014年的档案托管费120元还在外环那里的行政服务中心缴费吗?谢谢!
您好,是的,咨询电话:6652351。
我是2013年3月在原单位辞职的,2014年5月新单位给交保险,我想问一下,这之间我自己要交多少钱的保险,谢谢
您好,按照威人社发[2012]29号文规定,单位职工补缴2011年7月之后的社会保险费,需缴纳五险加滞纳金,滞纳金按日加收万分之五,档案托管人员不能补缴2011年7月之后中断的养老保险费,咨询电话:6630005。
您好,我是个人缴纳的职工养老保险,还有两年就退休了。请问如果让别代缴费托管费的话,需要提供哪些材料?
您好,交托管费可以亲人带着代办人身份证原件及你身份证复印件办理,办理转档需要带着你的身份证原件。
我去年申请的4050没申请上去今天该怎样申请
您好,若2013年“4050”灵活就业社保补贴未申请成功,2014年需到乳山市劳动就业办公室创业指导科取回材料,7月份重新到户口所在地乡镇社保所或社区居委会申请。
今年“4050”什么时候报名,哪里报名?
您好,2014年“4050”灵活就业社保补贴7月份申请,到申请人户口所在地乡镇社保所或社区居委会申请。
今年个人养老保险多钱
请问今年托管今年养老保险多钱。。。
您好,2014年灵活就业人员最低缴费基数暂按2350元执行,待全省在岗职工平均工资公布后,本人申请按照全省在岗职工平均工资缴费的,由社会保险经办机构负责进行调整。2014年灵活就业人员缴费养老保险为=5640元,医疗保险为=2820元,生育保险为282元。
档案托管退休与职工退休有无区别
朋友让我给咨询一个事情,她70年的,一直在单位交的社保,还有7年退休,想问一下档案放单位和放托管,退休时领取退休金上有区别么?
您好,因单位和托管养老保险缴费基数不同,所以退休时退休费也会有所差别。
请问两年没交托管费,能补交吗?
您好,可以补缴。根据发改价格[号文规定,2012年12月底前档案托管费为每人每月15元,自2013年1月开始每人每月10元缴纳,请携带身份证或社保卡在每年12月20日前到政务服务中心一楼劳动就业办公室窗口缴费。
你好,我今年50周岁,去年享受4050补贴1年,请问今年还能享受吗/
您好,在退休当年度,不享受“4050”灵活就业社保补贴,(12月份退休除外)。如果你是1964年11月及11月以前出生的,则不能享受2014年“4050”补贴;如果你是1964年12月及12月以后出生的,则可以享受2014年“4050”补贴。
属于托管人员,如何缴纳保险
你好,我去年从原单位辞职,原单位给我的保险交到11月,12月份的是我自己去缴纳的。我现在无新单位,联系好一家单位6月份入职,也就是6月份才能给我缴纳保险,请问这中间中断的这几个月的保险我该如何缴纳?是在3月31日之前缴纳2014年全年的,还是可以按月缴纳,亦或是等到6月份去新单位后,单位给补上之前的6个月?谢谢。
您好,您今年的养老保险可缴至2014年12月,若期间找到工作单位,可持企业职工流动登记表、职工保险基金转移单、本人身份证及缴纳2014年社保的发票到征缴中心前台办理退款手续,具体退款月份是自单位给你缴纳社保的月份开始退还,你也可以根据在单位要给你缴纳社保的月份,缴纳该月之前的养老保险费。单位能否给你补之前的6个月,是要看你们之间是否形成劳动合同,拥有劳动关系。按照规定,用人单位自用工之日起30日内,需给职工缴纳社会保险费。若还有疑问,请咨询社会保险费征缴中心,电话6681085。
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