你好，我们是私营公司，有两个员工他们工资每月二千五，要是交五险一金的每人每月要交多少钱？_问吧_向日葵保险网
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一个月前在线
不同地区缴费是不一样的
18天前在线
您好：您是一位很关心员工老板，关于五险一金，一般是根据您当地的最低工资为基数来进行缴纳，如果您按照2500的基数来缴纳的话，无线一金加起来为2500的30%左右，具体数字要看您当地的基数，以及缴纳比例。员工自己也需要缴纳。希望我的回答能帮到您，如有不明，您可以继续咨询我！
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一个月前在线
这是社保，需要通过社保部门投，城市间会有区别，最低档每月大概700多吧，具体请核实^~^
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18天前在线
你好，这个要最低要求的，你到劳动部门去咨询下，各家公司交的不同
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一个月前在线
尊敬的客户你好。最好到当地社保局去咨询一下。或电话12333。
一个月前在线
&&& 缴纳五险一金是根据员工上年度的工资标准来确定，一般单位缴纳员工月平均工资收入的32%左右吧；然后个人需要缴纳月平均工资的11%左右。具体的可以在单位所在地的社保中心去咨询的。
&&& 公积金也是根据员工工资确定，这些是根据单位的实际情况，一般是单位缴纳个人月工资的10%，个人也缴纳个人月工资的10%。具体视情况而定
一个月前在线
五险一金是工资的43%左右，2500x43%，1100左右，单位交其中的60%，个人承担40%，你可以到当地劳动保险处去咨询，比较准确。
同在南京：
&&& 1、生育险是在社保里面的。有关社保，可直接到所在区的社保中心直接办理！
&&& 2、 建议您在有社保的基础上，商业保险重点您在考补充意外、寿险+重大疾病！有关重大疾病保险如何选择的问题，建议您先考虑综合型的重大疾病保险，特别是带有女性特定疾病的大病产品，然后接合自身的经济条件，可以补充专属的癌症保险保障！！其合适的保险组合需要接合客户的性格偏好和理财偏好整体规划！
&&&&& 同时提醒下，在选择保险保障时，不管是意外险，重疾险，还是寿险保障，要注意免责条款的多少,免责少对应的保障范围就广泛；等待期短，面临的风险就相应少，不然在等待期内出险虽买了保险还是我们自己承担。注意点：免责少，等待期短，大病可早期赔付。&& 信诚人寿的所有寿险免除条款只有3条，业内领先；重大疾病可早期给付,有12种轻症，早期可给付保额的25%，还有癌症特别关爱。住院补偿医疗包含自费药的报销、意外医疗是按次来报销的、包含自费药的报销、就诊的医院范围广。以上都是信诚各产品区别市场同类产品的优势。&&& 有空可以点击我头像参考我个人网站里的具体文章和案例！！
&/case/261892.html/blog/163232.html
/blog/226099.html
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到交社保的地方去咨询
一个月前在线
&&& &很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
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保障期限可相对长。给少儿购买保险时，保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜，之后就应由他自食其力了。
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好评成功！请问下，我现在在一家国企上班，交了6年养老保险了，每个月加上公司的一共是700元，但是我想辞职_百度知道
请问下，我现在在一家国企上班，交了6年养老保险了，每个月加上公司的一共是700元，但是我想辞职
每个月加上公司的一共是700元，交了6年养老保险了请问下，到时候能不能全额领取养老保险，不在交了，请问下养老保险交够15年了，我现在在一家国企上班
提问者采纳
。，但是我估计等到八零后退休，还得是到退休年龄！。还得交够十五年以上才能退休。目前是这样规定的，我不知道楼主现在多大。，也就是男的达到60周岁。特殊行业是男的55周岁，女的达到50周岁！必须是二者兼得才能退休，仅仅是是交够十五年是没有办法退休的哦，女的45周岁，未必是十五年了！。养老保险不仅仅是交够15年
我今年才30岁不到，我想问的就是我交够15年了就想辞辞职，但是又怕到时候没有养老金
按照现在的政策，得交到50岁（如果你是女的），也就是从现在开始交20年。所以交够十五年了，是不会给你养老金的，得交到五十岁且够十五年.
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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其他3条回答
老保险的最低缴费年限是15年，应继续缴费至满15年时才能办理退休手续。如果到达法定退休年龄未缴满15年的，养老保险缴满15年就可以办理退休手续领取养老金，也就是说到达法定退休年龄时
保险交够15年了，不再交了，到退休年龄能全额领取养老保险，但是按停止哪一年的基数算。
养老保险的相关知识
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本帖最后由 VampireZ 于
17:07 编辑
我准备下月裸辞，想辞职了再找工作。主要是现在上班太忙根本没有时间去面试，那么要是社保到时候断交了会有什么影响？现在的工作是我毕业后的第一份工作，现在已经干了2年了。没有跳槽经历，也不太懂社保这些问题，有知道的亲们受累告我一下吧，万分感谢！！！
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(属于黑夜的猫)
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1、不能用社保卡看病。必须重新启动后，连续交6个月还可以~~~
2、工龄断档。工龄断档，对于企业的人来说，只会对退休有影响~~~~
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可以以后补交，也可以现在自己交。
具体自己交多少钱一个月就忘记了，我就帮人事忙去过2次劳动局，有窗口专门个人交费的。
不行可以去劳动局咨询一下，或者电话咨询。
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贝斯蒂 发表于
1、不能用社保卡看病。必须重新启动后，连续交6个月还可以~~~
2、工龄断档。工龄断档，对于企业的人来说， ...我们的医保卡里没钱，没有个人账户，每个月只是公司交钱，自己不用交。如果我只是断交1、2个月也是得重交6个月才能用吗？
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杜小苏 发表于
可以以后补交，也可以现在自己交。
具体自己交多少钱一个月就忘记了，我就帮人事忙去过2次劳动局，有窗口专 ...哦，自己交的话是不是也要将公司的那部分也交呢？
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断交医保就用不了了，如果自己交要连续六个月才可以用，不过我咨询过人事，只要自己交上保险，看病可以留好票，六个月后可以报。养老影响工龄，不过养老是累计15年以上就能领养老金
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也就不能看病，其他没影响！
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小学五年级, 积分 1321, 距离下一级还需 179 积分
建议最好别裸辞后续很麻烦
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belinna 发表于
断交医保就用不了了，如果自己交要连续六个月才可以用，不过我咨询过人事，只要自己交上保险，看病可以留好 ...自己交的话是不是还得交公司的那部分呢？
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lily8307 发表于
也就不能看病，其他没影响！这样啊，谢谢啦
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维哒宝 发表于
建议最好别裸辞后续很麻烦嗯，被公司逼的没办法了，我哺乳假还有3个月到呢，但是确实太忙太累了，领导特别事儿，没有时间去面试，想着裸辞了现在家歇歇，然后慢慢找工作，但是现在看来貌似裸辞的后续麻烦太多了……
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医疗需要六个月才能用吗 貌似一个月就可以呢
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阿May的天空 发表于
自己交的话是不是还得交公司的那部分呢？公司交是五险，自己交是二险，当然自己交肯定是要全部自己承担的，如果自己交最低基数的话，现在好像是一个月700多。
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跟他协议，让他辞退你，令失业金，可以享受医保，你生孩子也能报销，前提是你工龄多，享受时间长
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qjwffgwffg 发表于
跟他协议，让他辞退你，令失业金，可以享受医保，你生孩子也能报销，前提是你工龄多，享受时间长估计协商够呛，我已经生完孩子了，生育津贴已经到手了，看了大家的建议还是不打算裸辞了，下周辞了职有时间了我就找工作，目前已经接到好几个面试电话，都因为我没时间而暂时没去。然后我要是这月底前找到工作这保险就断不了吧？
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belinna 发表于
公司交是五险，自己交是二险，当然自己交肯定是要全部自己承担的，如果自己交最低基数的话，现在好像是一个 ...嗯 谢谢亲，我想半天还是算了，断交的手续太麻烦，还是赶紧找工作吧。
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