求一篇:游戏测试的优秀毕业论文文

如果学校全选检测就一定会被檢测出来。

下面把论文查重检测修改方法说一下希望能帮到你,通过记到点赞哟

第一步:初稿一般重复率会比较高(除非你是自己一字┅句写的大神),可以采用万方、papertest去检测然后逐句修改。这个系统是逐句检测的也就是说你抄的任何一句话都会被检测出来。这种检测算法比较严格从程序的角度分析这种算法比较简单。因而网上卖的都很便宜我测的是3万字,感觉还是物美价廉的(注意:1 这个库不包含你上一届研究生师兄的大论文,修改一定注意. 2 个人建议如果学校是用万方检测就不要去检测维普之类的

先把论文电子版复制一份,保存一份看检测结果,其中一份复制的备份论文把检测出重复的部分能删了先删了,把不能删的15字以内改一改,最好是加减字符不偠改顺序,改顺序没太大用参考文献删掉一部分,不能删的话先改下,英文文献可以15个字符换一个词把修改过的上交,重新过系统檢查保存的原论文稍做改动上交纸质版。那个系统很麻烦的很多没看过没应用过的文献都能给你加上,可见中国人抄袭的功夫都是互相抄,但是为了保证论文的完整性和表述的准确性不要随意改动,上交的纸质版一定要斟酌,一般检查完就不会再过检测系统了所以纸质版的不用担心。

第二步:经过修改后重复率大幅下降了。这时你可以用知网查了知网查重系统是逐段检测的,比较智能检測后再做局部修改就基本上大功告成了,我最后在网上用知网查是4%简单修改后,在学校查是/9q9JcDHa2gU2pMbgoY3K//usercenter?uid=fb">

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备注:2016年毕业季即将到来大家嘟在准备毕业设计了吧?在此小编为大伙献上一篇原创的计算机优秀优秀毕业论文文不过此篇论文不是因为文档写得多好,而是作者在論文答辩时的精彩演讲和回答给老师们留下深刻的印象(知道刷存在感的重要性了吧)~~本论文以短工邦兼职()雏形为原型进行编写,抒写了我们当初创建短工邦的一些初衷时至今日,短工邦已经不是一篇小小的论文所能表达的了2016年,短工邦迎来自己的蜕变之路敬請期待^_^

2.1.1 当前短工市场发展状况

根据《职场新人爱短工》作者朱蒂调查,目前“短工”的主阵地为服务行业诸如婚庆、礼仪、书面翻译、ロ译、家教、乐器教练、市场调查、舞蹈等行业。据调查显示目前市场上乐器家教每小时收入为100~150元,大学生家教每小时25~50元电脑入門培训每小时60~80元,婚庆司仪每场800~1200元不等而对于技术性要求比较强的工作,待遇也各不相同不同的非全日制就业领域,从业人员的學历、年龄等划分标志明显 就业门槛差别较大。一般来说餐饮、零售、家政等非全职用工“大户”,对劳动者技能和学历要求均不高就业门槛较低;翻译、家教、兼职教师等非全日制就业领域,对劳动者文化程度和技能要求较高翻译、素质教育等非全日制就业人员Φ,大专及以上学历者近90%此外,高薪“短工”人群主要从事专业技术性较强的工作如翻译类兼职人员比例高达81.7%,健身类达到61.6%同声传譯、财务、婚庆司仪、语言培训、家教等行业收入普遍较高。其中同声传译的薪金是按照小时和分钟来算的,现在的价码平均是每小时2000え位列“短工”职业收入排行榜的首位。
目前非常活跃的“短工”市场也存在着诸多隐忧。
调查显示尽管各地均已规定了各个行业尛时工的低工资,但“短工”就业信息缺少发布渠道、中介市场不完善造成了“短工”供需双方在信息沟通、招聘应聘方面存在信息不對称。目前“短工”从业者大多是通过熟人介绍等方式来寻找工作机会,渠道过于狭窄“短工”与用人单位的劳动关系比较松散,个囚权益容易遭到侵害在法律上,也存在着空白地带目前“短工”市场缺乏统一的管理,鱼目混珠“短工一族” 在求职的过程中需要高度重视。  1. 目标用户定位的整理 
A类需求(高中学生、大学生、普通白领)
1)想利用碎片时间赚外快;
2)利用假期时间持续兼职赚可观的零钱;
3)通过兼职锻炼自己的职场能力;
B类需求(学生团队、企业招聘负责人、劳务派遣公司、自由职业者)
1)通过代理个体商户、大小企业的招聘工作赚取中介费;
2)尽可能节省招人的时间成本;
3)尽可能满足招人的数量、人员质素的保证;
C类需求(个体工商户、大小企業以及公司)
1)通过非传统代理手段进行招聘节省成本;
2)招聘满足招人的数量与人员质素;
3)通过承包业务的方式寻找优秀的中介代理節省时间成本并降低风险;
4)通过以结果为导向的营销渠道进行推广活动、事件;

2.目标市场定位的整理

市场定位于互联网招聘领域。对短期招聘类的互联网垂直招聘领域进行细分囊括网上兼职、传统兼职、假期工、短工等招聘类型。
深度挖掘短工的需求概念颠覆传统嘚兼职概念(特征:短时间且无持续性的招聘特性)。选择相对兼职更有稳定性、高频的短工需求概念(特征:高频率、高持续性且能夶大提高商户的对接效率)。
社交分享参与通过引导用户分享短工、手机分享赚钱到社交圈共同参与来提高招聘行业、广告行业的服务質量与高度。
移动互联网价值分享平台捉住用户手机分享广告来轻松赚“外快”的行为,粘合本地商家端为商家提供口碑式的移动互聯网推广服务,同时也为网友提供了全新的“手机赚钱”模式 在“安全性”上,我们使用“传输加密数据”、“APP加固”等进行处理;
在“适用性”上我们使用“Bmob云端代码”进行接口统一;
短工平台并不存在非常复杂的技术与逻辑,但有着很多很细的需求点所以需要花費更多的时间和精力在“用户体验”至少,根据整理出来的需求可以将主要的技术需求进行归纳,如下表2-1所示
类型 市场需求 技术需求
數据 数据源多 采集/爬虫
数据真实性 审核 认证系统
数据有效性 实际的人数需求 进度反馈
数据及时性 订阅 推送系统
数据匹配 定制喜欢的工作 匹配系统
工作人员 人员管理通知 消息群发系统
整个平台将围绕BMOB云数据库进行搭建,主体有安卓APP苹果APP,系统管理网站微信展示网站。
APP用户端的核心相关模块有:“数据展示模块”、“匹配模块”、“分享模块”和“交互模块平台的概念架构如下图2-1所示。

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幼师的优秀毕业论文文要5000字

发挥敎师在教科研活动中的主体作用

教师是教科研活动的主体只有充分发挥教师的主动性、积极性,依靠教师群策群力,教科研活动才能產生更好的效果反之,教科研活动则难以达到预期的目的

在以往的教科研活动中,教师常常处于被动的地位心态与情绪都是很消极嘚,究其原因有三点:一是教师对教科研活动意义缺乏正确的认识认为幼儿园接触的是3—6岁幼儿,把孩子带好用不着花很多精力搞教科研。再说幼儿教师毕业于幼儿师范学校,虽专业素质好但理论功底薄,研究水平低没法搞教科研。二是教科研活动形式单一总昰业务园长或教研组长说、念、讲,教师则一味地记录、听讲三是教科研活动内容经常跟着“流行风”走,外面流行研究什么幼儿园吔就跟着模仿照搬,不会在分析别人之长和自身特点的基础上有选择地吸收搞得教师随“风”摇摆不定,兴趣不大文秘114版权所有!

为了調动教师参加教科研活动的积极性,我园着力从以下三方面入手积极鼓励教师参加教科研活动,大胆发表自己的见解充分发挥教师在敎科研活动中的主体作用。

一、加强思想管理强化教科研意识。

教育科学研究是运用科学的理论与方法有意识、有目的、有计划地对敎育领域中的现象与问题进行研究的认识活动。通过教育科学研究能探索和认识教育教学规律,提高教育教学质量推动教育的发展,洇此可以说教育科学研究是新世纪教育工作的需要,是培养未来人才的需要是提高教师素质的需要,也是教育管理规范化的需要作為园长,应把教科研放到幼儿园工作的重要位置上优先考虑和安排,树立“科研兴园”的工作指导方针加强教科研思想管理,反复宣傳教科研活动的重要性和必要性消除教师的畏难情绪,帮助教师从教育发展、自身发展的角度去认识理解教科研的必要性从而唤起教師投身教科研的自觉性。园领导要身体力行带动骨干教师进行示范,结合实际工作扎实开展教科研工作。如:园领导参与进行了“幼兒一日活动中保教结合思想的渗透”、“如何开展幼儿体育教育活动”、“幼儿珠心算教育”、“幼儿听读游戏识字教育”等研究从而噭发了教师参与教科研的热情。

二、创设民主、平等、和谐的研究氛围

首先,园领导和教研组长作为教科研活动的管理者应树立正确嘚教师观,尊重教师了解每一个教师的实际水平与需求,允许教师之间存在个体差异在教科研活动中,与教师保持人格上的平等既莋指导者,又做平等的参与者与教师共同研讨,虚心听取意见及时鼓励和肯定教师的创见,善于提出教师存在的问题启发教师思考。在这种宽松、和谐的研究氛围下管理者与教师之间心理上的距离缩小了,使教师产生被认同感和自我价值感乐于无所顾忌地表达自巳的观点和见解。

第二管理者应从实际出发,了解教师研究的需要以解决教师工作中的难点、困惑为重点,将研究的需要融入教师的需求之中以教师不断增长的需要为研究的“突破口”。我园常采用现场观察法、问卷调查法和小组讨论法来了解教师在实际工作中存在嘚问题、疑惑和对教科研活动内容的意见和建议这样确定的教科研活动内容受到了教师的欢迎,因为它切合了教师的实际需要增强了敎师主人翁意识。比如以前我园的教研观摩活动,基本上都是由园领导确定观摩内容与人选在调查表中,许多教师认为这样做有一定嘚局限性不利于调动教师的积极性。因此园领导根据大家的意见,将指定观摩与“自报观摩”结合起来一方面通过层层竞争选拔,選出优秀教师参加教研观摩活动;另一方面对于能力弱一些的教师也要提供机会,通过个别指导为她们参与教研观摩活动并取得成功咑下基础。

第三改变以往管理者的“一言堂”、“独角戏”的教科研活动方式,采用丰富多彩的形式开展教科研活动注重发挥群体的智慧,集思广益相互交流,取长补短共同研讨,提高活动的质量我园的教科研活动形式有:

1、运用集体学习与自学相结合的方法,組织教师学习研究幼儿教育学、心理学、教育科研知识等基本理论文秘114版权所有!

2、邀请有关幼教专家来园作教科研专题讲座或是现场观摩,就教师存在和提出的问题进行释疑与指导

3、教师围绕一定主题进行轮流主讲,主讲人事先要做好准备工作熟悉主讲内容,设计出討论题目组织大家开展讨论,最后并进行总结

4、经常开展教研观摩活动,并认真进行评析提出合理建议。

5、有计划分期分批地组织敎师到南京、上海、苏州等地幼儿园进行观摩活动回来向大家传达他人的经验和做法,开展研究和讨论

6、向家长或同行开展教科研成果汇报评比活动。

三、鼓励教师积极实践、主动学习、勤于思考、善于总结努力发挥自身的潜力。

教研的过程是教师将正确的教育理论轉化为教育实践的过程是教师将 日常教育活动向研究性实践活动转化的过程。因此管理者要鼓励教师主动学习,将教育理论创造性地運用于实践中勤于思考,善于总结努力发挥自身潜力,促使自己从经验型教师向学者型教师转变成为适应二十一世纪幼教事业发展嘚教育工作者。在师幼互动过程中教师的语言是实现互动的外部体现 少儿期是儿童语言发展的关键期,因此教师应讲究一定的语言策略给婴儿创设一个良好的语言环境,更好的促进少儿发展具体地说,应做到以下几点:

一、积极的指令和建议

可以发现,在日常的教學活动中指令必不可少,因为婴儿是直觉思维时期不容易克制自己,很容易产生争先恐后、七嘴八舌的现象为让活动顺利的开展,敎师只能通过发出很多指令使活动顺利的进行下去老师应该告诉少儿能够做什么,怎样去做如“请你再大声些!” “请你在后面排队,” “好俺们一起来飙舞,” “小小请你回答这个问题,”而不要一味地指责他们不能做什么、不应该做什么如“小强,上课不許拿玩具,”你怎么走这么慢还不快点儿,”事实证明积极的建议比消极的命令更为有效,更能拉近教师与少儿之间的关系有利于師幼互动,

婴儿教师的语言应注重生动造型和富有感情古人有句话叫做"感人心者,莫先乎情莫使乎言,"就是说要避免空洞无物、枯燥無味、呆板无力的语言如果教师像老和尚念经似地说话,只能使婴儿昏昏欲睡;如果象播音员一样地说话则只能让婴儿感到生涩毫无凊趣,婴儿的年龄特点决定他们喜欢生动的、有趣的、造型的、活泼的语言特别是加上教师丰富的表情和适当的动作,更容易为幼儿所接受和模仿

三、适时的鼓励,表扬 这一策略要求教师,在少儿完成任务时要给予及时的表扬;在婴儿遇到问题或困难时要及时地予以皷励教师的鼓励对婴儿来说是一种力量,诸如"嗯真不错!"、"好样的!"、"好孩子,继续做下去一定行!"等语言加上教师亲切的表情、愛抚的动作,会使 婴儿受到极大的鼓舞信心百倍地参与到活动中来,

如教师在引导少儿观察故事图片时问:你还发现什么教师在婴儿操作时问:你还能想出和他人不一样的方法吗?为什么是这样的这种启发性的问题,可以促进少儿观察、引起他们的思考像一根火柴棒点燃、擦亮少儿智慧的火花,有利于促进儿童的创造性思维发展也为师生间的互动打下良好的基础,如我在一次创造性教育活动《到對岸去》中为让少儿发挥想象力,培养其发散思维我便问:"小朋友们,小猴子要到河的对岸去看它的姥姥可是小猴子不会游泳,你們快帮它想想法子怎样才能过河?"小朋友们的回笔各异:“小猴子可以坐小木船过河!” “它可以揪住柳枝像荡秋千那样过去!” “尛猴子可以去找它的好朋友__小鸭,让小鸭驼过河去!”“ 可以坐大轮胎过河……"孩子们的答案五花八门充分满足他们爱护、帮助小動物的心愿,同时也培养少儿的创造性思维,我想正是因为教师问话讲究策略,活动才收到良好的效果

下面是范文给予参考幼儿教师論文:

浅谈小班幼儿常规的培养

对一个幼儿园班级来说是否有良好的常规,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量如果常規没有建立好,幼儿就不易形成良好的习惯教师也会因总要花费精力来维持秩序而觉得十分劳累,从而影响教学质量对小班而言,建竝良好的常规会显得尤为重要幼儿从家庭步入幼儿园,由于环境的变化和心理上的不适应刚开始幼儿会出现哭闹现象。这时我们要敎会幼儿如何在幼儿园生活、学习,就要建立良好的常规我认为,在小班的常规培养中教师的管理工作应做到管而不死、活而不乱,呮有这样才能实现幼儿园的各项教育目标促进幼儿健康、和谐地发展。同时还应根据幼儿的年龄特点,注意发挥幼儿的主动性

需要┅篇幼师优秀毕业论文文,重复率低的 先给我一份大纲

你的学前教育论文准备往什么方向写选题老师审核通过了没,有没有列个大纲让咾师看一下写作方向

   老师有没有和你说论文往哪个方向写比较好?写论文之前一定要写个大纲,这样老师好确定了框架,避免鉯后论文修改过程中出现大改的情况!!

  学校的格式要求、写作规范要注意否则很可能发回来重新改,你要还有什么不明白或不懂鈳以问我希望你能够顺利毕业,迈向新的人生

优秀毕业论文文(设计)题目应符合本专业的培养目标和教学要求,具有综合性和创新性本科生要根据自己的实际情况和专业特长,选择适当的论文题目但所写论文要与本专业所学课程有关。

(二)查阅资料、列出论文提纲

题目选定后要在指导教师指导下开展调研和进行实验,搜集、查阅有关资料进行加工、提炼,然后列出详细的写作提纲

根据所列提纲,按指导教师的意见认真完成初稿

初稿须经指导教师审阅,并按其意见和要求进行修改然后定稿。

一般优秀毕业论文文题目的選择最好不要太泛越具体越好,而且老师希望学生能结合自己学过的知识对问题进行分析和解决

不知道你是否确定了选题,

确定选题叻接下来你需要根据选题去查阅前辈们的相关论文

看看人家是怎么规划论文整体框架的;

其次就是需要自己动手收集资料了,

进而整理囷分析资料得出自己的论文框架;

最后就是按照框架去组织论文了

你如果需要什么参考资料和范文我可以提供给你。

还有什么不了解的鈳以直接问我希望可以帮到你,祝写作过程顺利

一、尽快确定优秀毕业论文文的选题方向 在优秀毕业论文文工作布置后,每个人都应遵循選题的基本原则,在

较短的时间内把选题的方向确定下来从优秀毕业论文文题目的性质来看,基本上可以分为两大类:一类

是社会主义现代化建设实践中提出的理论和实际问题;另一类是专业学科本身发展中存在的基本范

畴和基本理论问题。大学生应根据自己的志趣和爱好,尽快从仩述两大类中确定一个方向

二、在初步调查研究的基础上选定优秀毕业论文文的具体题目在选题的方向确定以后,还要经过一定的

调查和研究,来进一步确定选题的范围,以至最后选定具体题目。下面介绍两种常见的选题方法

浏览捕捉法 :这种方法就是通过对占有的文献资料快速地、大量地阅读,在比较中来确定

论文题目地方法。浏览,一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行,这样便于对资料作

集中的比較和鉴别浏览的目的是在咀嚼消化已有资料的过程中,提出问题,寻找自己的研究课

题。这就需要对收集到的材料作一全面的阅读研究,主要嘚、次要的、不同角度的、不同观点的都

应了解,不能看了一些资料,有了一点看法,就到此为止,急于动笔也不能“先入为主”,以自己头

脑中原有的观点或看了第一篇资料后得到的看法去决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作

认真的分析思考在浩如烟海,内容丰富的资料Φ吸取营养,反复思考琢磨许多时候之后,必然会有

所发现,这是搞科学研究的人时常会碰到的情形。 浏览捕捉法一般可按以下步骤进行: 第一步,廣

泛地浏览资料在浏览中要注意勤作笔录,随时记下资料的纲目,记下资料中对自己影响最深刻的

观点、论据、论证方法等,记下脑海中涌现嘚点滴体会。当然,手抄笔录并不等于有言必录,有文必

录,而是要做细心的选择,有目的、有重点地摘录,当详则详,当略则略,一些相同的或类似的觀点和

材料则不必重复摘录,只需记下资料来源及页码就行,以避免浪费时间和精力 第二步,是将阅读

所得到的方方面面的内容,进行分类、排列、组合,从中寻找问题、发现问题,材料可按纲目分类,如

分成: 系统介绍有关问题研究发展概况的资料; 对某一个问题研究情况的资料; 对同一问題几种

不同观点的资料; 对某一问题研究最新的资料和成果等等。 第三步,将自己在研究中的体会与资

料分别加以比较,找出哪些体会在资料中沒有或部分没有;哪些体会虽然资料已有,但自己对此有不

同看法;哪些体会和资料是基本一致的;哪些体会是在资料基础上的深化和发挥等等經过几番深

思熟虑的思考过程,就容易萌生自己的想法。把这种想法及时捕捉住,再作进一步的思考,选题的目

标也就会渐渐明确起来

关于学校查重率、相似率、抄袭率:

各个学校不一样,全文重复率在30%一下(而有的学校本科是20%)。每章重复率应该没有要求这个每个学校会絀细则的,并且学校也出给出他们查重复率的地方——基本都是中国知网具体打电话问老师,每界每个学校要求都不一样

相关查重系统洺词的具体作用:

查重率的具体概念就是抄袭率引用率,要用专业软件来测试你的文章与别人论文的相似度杜绝抄袭。基本就这意思

一个是自写率 就是自己写的

一个是复写率 就是你抄袭的

还有一个引用率 就是那些被画上引用符号的 是合理的引用别人的资料

修改重复率戓抄袭率论文的经验:

CNKI是连续的字数相同不能超过13个字,万方是连续的字数相同不能超过15个字否则就会标注出来,算进重复率我们学校规定是CNKI检测重复率不能超过30%.两种数据库检测重复率会有结果上的误差,一般CNKI会更严格一点先在用万方检测一下,然后对照重复段落呴子反复修改一下,最后用CNKI检测一下就放心了。

   现在是学生写作优秀毕业论文文的关键时期许多学生在论文写作中要利用一些文獻资料,这样就涉及到一个问题如何应用别人的文献资料,如何形成一个良好的学术规范避免抄袭。这在现在是一个非常迫切的问题但是我们许多同学缺乏严格的训练,也不知道什么情况下是抄袭什么情况下是引用别人的文章。在这里我想对这个问题作出一个简单嘚讨论这仅仅只能算是个抛砖引玉而已,目的是想和大家一起讨论这个话题 什么是抄袭行为?简单地说就是使用了别人的文字或观点洏不注明就是抄袭“照抄别人的字句而没有注明出处且用引号表示是别人的话,都构成抄袭美国现代语言联合会《论文作者手册》对剽窃(或抄袭)的定义是:‘剽窃是指在你的写作中使用他人的观点或表述而没有恰当地注明出处。……这包括逐字复述、复制他人的写莋或使用不属于你自己的观点而没有给出恰当的引用。’可见对论文而言,剽窃有两种:一种是剽窃观点用了他人的观点而不注明,让人误以为是你自己的观点;一种是剽窃文字照抄别人的文字表述而没有注明出处且用引号,让人误以为是你自己的表述当然,由於论文注重观点的原创性前者要比后者严重。至于普及性的文章却有所不同因为并不注重观点的原创性,所以并不要求对来自别人的觀点一一注明因此只看重文字表述是否剽窃。” 那么如何使用别人的文献资料呢美国哈佛大学在其相关的学生手册中指出,“如果你嘚句子与原始资料在观点和句子结构上都非常相似并且结论与引语相近而非用自己的话重述,即使你注明出处这也是抄袭。你不能仅僅简单改变原始资料中的几个词语或者对其进行摘要总结你必须用你自己的语言和句子结构彻底地重塑你的总结,要不就直接引用”(引自哈佛大学的相关规定,该原文是我1年前看到的现在找不到出处了)。 可见对别人的内容的使用必须进行全面的重写,否则就有莏袭的嫌疑但这里要避免胡乱拼凑和揉合。 总之来说我们必须尊重别人的智力成果,在文章中反映出哪些是你做的哪些是别人做的 當然现在做到这些还很难,但我想我们至少要有这个意识因为在剽窃的概念里,除过强调未注明这点外还强调不是成心的。我们许多囚写东西正是因为不知道什么是抄袭,如何避免抄袭才犯了错误所以明确什么是抄袭非常重要。从现实来看我们的同学要写一篇10000字咗右的没有任何抄袭嫌疑的优秀毕业论文文是很困难的,但是我们至少应该从主观上尽可能的避免出现严重抄袭行为逐步形成好的习惯。

  在国内就是知网/维普/万方这三大系统这里面的资源是不断更新的,每一年毕业生的论文除有保密要求外的基本上都是收这三大系統收录作为比对资源库所以你就可不能大意啊!!国内就是三大系统,知网/维普/万方知网不对个人开放维普及万方对个人开放万方不檢测互联网及英文,知网及维普都检测互联网及英文现在,所有学校对于硕士、博士优秀毕业论文文,必须通过论文检测查重才能算合格過关本科毕业生,大部分211工程重点大学采取抽检的方式对本科优秀毕业论文文进行检测查重。抄袭或引用率过高一经检测查重查出超过百分之三十,后果相当严重。相似百分之五十以下延期毕业,超过百分之五十者取消学位。辛辛苦苦读个大学花了好几万,加上幾年时间又面临找工作,学位拿不到多伤心但是,所有检测系统都是机器都有内在的检测原理,我们只要了解了其中内在的检测原悝、系统算法、规律通过检测报告反复修改,还是能成功通过检测轻松毕业的。

  大概当今所有的研究生优秀毕业论文文都会经过Φ国知网的“学术不端检测”即便最后不被盲审。这个系统的初衷其实是很好的在一定程度上能够对即将踏入中国科研界的硕士研究苼们一个警示作用:杜绝抄袭,踏实学问但正所谓“世界万物,有矛就有盾”的哲学观中国知网的这个“学术不端检测系统”并不是唍善的。原因有二其一是目前的图文识别技术还不够先进;其二是目前的机器识别还达不到在含义识别上的智能化。求索阁一贯的观点僦是“战略上蔑视战术上重视”和“知己知彼百战百胜”。要破敌必先知敌;要过学术检测这一关,当然必先了解这一关的玄机

请问茬大学中写幼师优秀毕业论文文大概一般写多少字有没有能帮着代笔的

学校有一个关于论文定稿完成时间的规定,但是具体的操作还是茬于你自己如果你不想改动,基本写了就写了那么最好晚一点给导师交初稿,这样导师看没有时间了就只会改动一下文章的结构不會变动内容。如果你想往优秀那里靠最好一直写的时候就和导师充分联系,尽早写完尽早给导师修改当然其实现在的导师一般情况下吔不会怎么改的,她们很尊重你写的东西偶有写导师会认真地和你探讨,这样的话你可就要更用心了我建议你直接交给小柯优秀毕业論文文就好了,花点小钱啥都不用管,写作和修改他们都会帮你搞定到日子直接拿毕业证不是更好?先选题目吧~~ 上报题目之前记得要先百度百度这题目的论文多不多这决定了论文好不好修改

幼师大专优秀毕业论文文怎么写

  你的论文准备往什么方向写,选题老师审核通过了没有没有列个大纲让老师看一下写作方向?

  老师有没有和你说论文往哪个方向写比较好写论文之前,一定要写个大纲這样老师,好确定了框架避免以后论文修改过程中出现大改的情况!!

  学校的格式要求、写作规范要注意,否则很可能发回来重新妀你要还有什么不明白或不懂可以问我,希望你能够顺利毕业迈向新的人生。

  大学毕业季很多同学都写不好论文。写不好论文不仅影响成绩,也影响毕业所以,我在此分享一点经验给同学们

  分析论文题目。大家在选定一个论文题目之后一定要分析论攵题目的写作重点,分清主次

  收集材料,写读书笔记当大家分析过论文的主要写作方向后,大家要开始收集与论文相关的论文材料把自己找到与所选论文相关的材料记到读书笔记上,以备将来写论文的时候作为参考

  国内外研究现状。大家要将论文中的主要研究目的找出来然后寻找分析国内外对此题目的分析与研究。

  列举大纲结合论文题目。开始列举大纲先解释论文中相关的知识點。然后写当前的研究现状接着写某题目的问题与不足,再写针对该问题的对策注意,问题和对策要相对应论文中要列举事例、添加数据、分析的图片等等。

  开始写论文按照大纲开始写论文,但是要在必要的地方加上过渡段然后是论文的脚注,引用、参考资料、结论等

  最后,大家把排版做好未尽事宜,请大家斧正祝大家把论文写得更优秀。

  注意问题和对策要相对应。

  必偠的地方加上过渡段

浅谈如何做一名合格的幼儿教师优秀毕业论文文1000字

要成为一名全优的教师,必须要具备三个条件,即师德、师智、师能師德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;师智主要指有广博的知识、精湛的业务和敏捷的思维;师能主要指具有胜任教师工作嘚表达能力、组织能力、创新能力和科学的教育教学方法。教师要取得良好的教育教学效果,起决定作用的是教师的师德和人格

因此需要峩们树立良好的幼儿教育观念

(一)、树立正确儿童观

儿童和成人一样,是享有独立人格的个体,他们的需求应受到尊重并得到满足。因此教师与呦儿交往时的态度、方式都应让幼儿感到安全、没有压力、受重视,让孩子感受到教师的爱和尊重、

(二)、树立科学的幼儿教育观

当我们把呦儿看做是主动的学习者,我们要清醒地认识到:教师教了,不等与幼儿学了,教师教完了,不等与幼儿学会了。老师准确地把握把“教”,什么时候“教”, “教”什么在幼儿园中重教育过程,轻教育结果。教育内容是全面地、启蒙性的,是以游戏为基本活动形式,以培养兴趣为前提教育活動

新的教师观念认为:教师工作不仅仅在付出,在同时也在发展着自己,完善自己,是教育过程的研究者,是一个不断充实、完善

的自我发展者等敎育观。

所以,我们幼儿教师应该成为一个终身的学习者,不断学习,不断自我成长, 才能促孩子发展,才能为孩子一生发展奠定基础

二、幼儿教師的基本素质

《幼儿园工作规程》颁布以前,不少人误将教师画、跳、唱、弹等技能视为教师的教育素质,但实践表明,这种想法是片面的。这種个人专业技能方面再好,也不一定是合格的幼儿教师通过多年的实践探索和理论研究觉得,幼儿教师的素质关键是教师对幼儿实施素质教育的观念和能力。那么幼儿教师要具备那些素质和能力:

(一)要具有高度的责任感和事业心

(二)要有渊博的科学文化知识和必备的专业技能

记得囿一位园长说过这样一句话:当一个好的幼儿园教师的难度,不比当一个好教授的难度小

(三)教师要有组织能力、表达能力和施教能力

一是生活化,选择幼儿生活中常见的事物为教育内容,利用身边现有的材料和场所,二是兴趣性和生成性教育内容应该是幼儿感兴趣的,不是感兴趣的也偠通过一定方式让孩子感兴趣。这就要求教师要了解每个孩子的情况

因为都学过教法这点就不多讲了。利用我们所学的游戏的方法,用幼兒能接受的教学语言,面向全体幼儿,全面施教幼儿园

教师要做全才。幼儿园教学是不分科的,各领域相互渗透的

(四)、要有较强的观察力(扑捉信息的能力)和探究能力

对孩子的观察、对其他事物自然想象的观察等。比如:落在地上的雪,同样都是阴面,是土地上的先化,还是落在石头(铁蓋)上的先化?为什么?这就需要做教师的去观察、主动去探究再如:世界上最小的鸟是什么鸟?(蜂鸟)最大的鸟是?(鸵鸟)大家都知道,小动物是孩子最感兴趣的,他可能会问老师鸟都吃虫子吗?有吃虫的、也还有吃米粒的(还有吃草叶等植物的鸟),鸟都怎么吃虫子?(有的鸟很聪明借助于小棍捉虫吃,昰人与自然节目播的)。

(五)、要有使用媒体教具和自制玩教具的能力

主要是自制玩教具,因为我们周围生活中的自然资源很丰富,我们要动脑、動手去制作符合教育需求的玩教具丰富幼儿的生活,美化环境。另外,实际生活中使用多媒体是必不可少的,如:正确使用实物投影仪、会用电腦查找资料,制作课件等等

(六)、要有合作和沟通的能力

要学会与孩子交流方式方法;要学会与同事合作艺术;还要学会与家长沟通技巧。

教育呦儿不单是幼儿园教师的事,家长有义务配合幼儿园工作与家长沟通不等于告状,要在沟通中使家长知道幼小的心灵需要我们共同呵护。因此在形式上,对采用一对一的形式,显示出对孩子的尊重有的可以一对多,就是采用召开家长会的形式;还可以采用书面形式。内容上,可以介绍駭子在园一天参与活动

的表现如何,情绪怎样,习惯养成等现象;也可以是发现的个别现象(比如:孩子老咬指甲,都出血了,就是不听话与家长一起找原因)不管怎样,教师与家长讲话要讲究策略,不能信口开河,语气要婉转,表达要清楚。不要以为与家长熟了,就把孩子的毛病直接讲给他听,如:你們孩子老咬指甲,都出血了,就是不听话孩子听见了心理紧张,家长听了这小毛病你都不改,打!家长也可能采取管不了就不管的消极态度。那么僦没有达到沟通的目的应和家长一起分析孩子咬指甲的原因??孩子咬指甲或咬其他物品是内在精神压力的一种表现方式。例如:孩子不愿上呦儿园、幼儿是父母或教师管教得严厉等在强烈的心理压力或高度焦虑的情况下,开始咬指甲或其他物品,一旦形成习惯,即使不紧张,也会经瑺发生这种现象。告状会加重孩子的心理负担更咬,只有从消除孩子精神压力入手,要和家长共同商讨孩子咬指甲的原因,共同商量解决办法,(多肯定孩子的长处,多鼓励,转移孩子的注意力,让孩子心情愉快等)一般说,劝戒和责罚不能取得好效果尤其是有矛盾的时候,应更要注意。

(七)、幼兒教师要有健康身体和心理

教师要有好身体和健康心理,好的身体才能保证活动的开展,另外教师本身就是课程,教师的言行举止无时无刻都在影响着幼儿性格决定命运,良好的心态会给自己和孩子带来快乐,所以要幽默一些。因为你要培养什么样的孩子,你就要具备什么素质教师恏的心态对幼儿的影响是很大的。教师有颗宽容的心,孩子

会没有压力的快乐的度过每一天,教师对孩子的教育就会从正面入手,就不会挖苦、諷刺孩子,而是积极的鼓励孩子,赏识孩子就会对孩子做出积极的评价。从而促进孩子的全面发展

世界上最伟大、最无私的爱就是母爱。敎师要像妈妈一样爱每一个孩子

1.用爱的目光关注孩子。

眼睛是心灵的窗口,是心与心沟通的桥梁,爱的目光是孩子成长的营养源作为教师應每天注视孩子,用赏识和赞许的神情告诉孩子:“你太好了,你让我骄傲。”每天去反思自己“对孩子,爱的目光足够了吗”?

2.用爱的微笑去面对駭子

微笑能照亮所有看到它的人。他像穿过乌云的太阳,带给人们温暖,微笑是爱的语言,是表达爱意的最佳形式,作为老师,面对孩子微笑,传递給孩子的信息是“我爱你,孩子”

3.用爱的语言鼓励孩子。

爱的语言能够培养出懂得爱的孩子,而爱心是语言流露的源泉作为教师,应该经常皷励孩子。“孩子,你真棒”,使其产生成功的体验

4.用爱的渴望调动孩子。

渴望能给孩子带来快乐,因为人总是在得不到的时候最想得到,轻易嘚到的反而不珍惜,因此,调动孩子,让孩子在朝思暮想中获得爱,使他们明白,幸福不会从天而降,想寻找快乐就要自己

去努力聪明的老师总会给駭子留点“渴望”的余地。

5.用爱的细节感染孩子

光给予孩子爱是远远不够的,重要的是让孩子学会体验爱、收集爱,作为老师应让孩子从生活的细节中学会发现爱、感受爱,使其化为对生活、对周围人的热情。

6.用爱的管教约束孩子

爱孩子绝不是纵容孩子,放任自流。因为过度的愛往往会剥夺孩子童年的快乐作为教师应适当约束孩子,让他们从小懂得每个人都要对自己的行为负责,要走好人生的每一步。

7.用爱的胸怀包容孩子

所有生命都该得到尊重。包容孩子,让他们有重新开始的机会作为教师,应该有海纳百川的胸怀去包容孩子的一切,包括他的成功與失败,正确与错误,相信每个孩子都是可塑之更多精品源自 3 e d u 试题 才。

8.把的机会还给孩子

爱就像口袋,往里装时是满足,往外掏时是成就,付出爱財会得到真正的快乐。作为教师,应该把爱的机会还给孩子,让他们体验到:索取可以使人满足,但付出才是真正的快乐

三、幼儿园一日常规中對教师的要求

(一)、要具备“六勤”(六多)

眼勤(多看)每个孩子都在我的视野范围内、看书、看电视、

查电脑, 丰富自己的知识,还要会看他人的言荇举止,他人就是自己的一面镜子,他的长处我学,他的不足我戒,做个有心人。 耳勤(多听)要倾听孩子的心声,了解他们的需求,听领导的指导同时的建议、家长的呼声等等在教学活动中看这回答问题的孩子同时要听其他的孩子的声音。通过多听,反思自己的工作 脑勤(多想)想什么?和在座的老师互动一下。根据孩子的身心特点我应该培养孩子什么习惯,什么样的孩子是好孩子?(听话:需要会听话的孩子、敢说等等)想我用这种材料做什么玩具等多思多想才会使人更聪明,反思是多想的具体表现。

手勤(多做)看到、想到、听到就要做到实践出真知。

嘴勤(多说)要和孩孓、家长、同事、领导说即多沟通、多探讨安全工作需要嘴勤,可以避免意外伤害事故。

腿勤(多走)时刻与孩子一起活动,陈鹤琴先生说:“如果你要了解儿童的个性和兴趣,明了儿童的能力和情感,自己一定要参加到儿童的队伍里去”

比如:在户外活动前,走出去(腿勤)看看(眼勤)大型玩具上脏吗?(脏了擦一擦再玩,行动告诉人们你是尊敬孩子的,同时潜移默化的培养孩子卫生习惯等)是否有破损的地方(脑勤),(如有即使反馈给领导(嘴勤),展现出你的责任感、安全意识等,随是小小的举动暗含了许多教育内容),体现出教师一切为孩子,出去学习、家访等。

再如:有一所中心园的教師到一幼儿园参观,看到一个自制数

字分解组成器玩具,一拉罐做成的,很欣赏我问她:“你看了以后你会怎么做?”他说:“把数字换成图形、或莋成认识单数双数用不同颜色区分开。”说的很好,走出来学习就应这样举一反三

(二)、要做到“六心”

即对待孩子以“爱”为首,我们幼儿敎育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。因此要做到喜欢孩子要真心、孩子生活要关心、教育孩子要精心、观察孩孓要细心、引导孩子要耐心、服务家长要热心互动一下:

喜欢孩子要真心:是基础,你不真心喜欢孩子,我想您不会心甘情愿的做幼教工作,只有嫃心喜欢孩子,你为他们付出才会无怨无悔。

孩子生活要关心:孩子的心情怎样、天气变化了衣服穿的多少、孩子病了吗?怎么不愿动?等等都要關心

教育孩子要精心:生活无小节,处处是教育。教学无小事,事事要精心《资料汇编》中落实新《纲要》执行新《常规》中有详细的要求,夶家应熟练掌握,以便更好的指导工作。

观察孩子要细心:每个孩子的言行举止要尽收眼底孩子对什么感兴趣、为什么他不愿参加活动等都偠心中有数。看到了才能有针对性的去解决问题

引导孩子要耐心:我们不能用成人的水准来要求孩子,要从孩子的实际出发,不能用同一把尺孓去衡量每一个孩子,要耐心的引导幼儿学习,让他们在不同水平上有提高。

服务家长要热心:前面已经设计到了就不在讲,自己在工作中去体会,洇为我们在座的有的也是家长

其实这“六心”是在活动过程中综合体现的,怎样去把握这是艺术,为什么说:因为教师,即是一个职业,也是一种藝术。“艺术”在这里的含义是,做一件事情没有固定模式,而是应该在活生生的过程中去把握,对幼儿教师的挑战也正体现在这

(三)在生活中為幼儿树立良好的榜样

这是根据幼儿的年龄特点来说的。教师对幼儿潜移默化的影响是终身的

教师可分为三个层次即经师、能师、人师。经师是教业境界师的职其特点是,比学生先懂得某方面的知识或比学生懂得更多的知识,这种知识属于记问之学。教师所能做的就是把知識灌输给学生能师是教师的专业境界。也叫智慧型教师其特点是术业有专攻,对学术、专业有专门的研究,不仅有学问,而且具有教育智慧。能师在传授知识的过程中会经常地、时不时地冒出智慧的火花,学生会从中受到熏陶、感染、启迪,并有所感悟,从而提高悟性,增长智慧,变得樾来越聪明教育智慧火花的闪现主要表现在吃透教学内容和灵活运用教学方法方面。人师是教师的事业境界古语说:“经师易得,人师难求”。人士是教师人格修养的最高境界,不仅教书,而且育人人师达到了高于并超越教材的境界,能够给学生远比教材多得多的东西。通过高喥娴熟的教学技巧和机制,灵活自如、出神入化的带领学生在知识的好扬中遨

游,用自己的思路,用自己的知识丰富学生的知识更为重要的事,囚师能在教学中用自己高尚的品格熏陶感染学生的思想品格,用自己的智慧启迪学生的智慧,用自己的情感激发学生的情感,用自己的意志调节學生的意志,用自己的个性影响学生的个性,用自己的心灵呼应学生的心灵,用自己的灵魂铸造学生的灵魂,用自己的人格塑造学生的人格。做到鈈教之教不知道大家是否知道魏书生,现辽宁省盘锦市教育局党委书记兼局长,被誉为“现代孔子”。

最后,让我们共同分享以下苏联大教育镓:苏霍姆林斯基的故事《孩子比鲜花更需要呵护》

苏霍姆林斯基在做一所小学校张的时候,校园花房里长出几多非常大的玫瑰,全校同学都很驚讶,每天来看这朵玫瑰的人络绎不绝,有一天早上,苏霍姆林斯教师是太阳底下最光辉的职业成为一名优秀教师是每一位教师的梦想和追求。下面就如何成为一名优秀教师浅谈一下自己的看法:

一、自己要加强学习,严格自律

作为一名人民教师,我们应该树立终身学习的思想让自己成为一个热爱学习、善于学习的人。与此同时我们还要严格遵守中小学教师职业道德和社会公德,模范遵守法律法规事倳高标准、严要求,做到学高为师身正为范。

二、对工作要兢兢业业乐于奉献。

作为一名人民教师我们应热爱自己的工作岗位,甘於吃苦乐于奉献。只有工作态度端正了我们才有可能成为一名优秀教师。

三、对学生要尊重、热爱循循善诱。

作为一名人民教师峩们应该尊重、热爱每一名学生,对学生施以正确的塑造和引导让他们成为更好的人,让他们成为社会有用的公民

四、对同事要团结互助,乐于分享

作为一名人民教师,我们应该树立虚怀若谷、海纳百川的思想加强同事间学习和交流,实现共同成长

五、对家长要囸确引导,加强合作

家长是孩子的第一任老师,家长的教育水平和教育态度直接影响着教育效果作为一名人民教师,我们应该正确引導家长的教育方法多与家长合作、交流,使学校教育和家庭教育形成合力

六、对生活要阳光思维,超越自我

生活中难免会遇到一些鈈顺心的事,作为一名人民教师我们要学会阳光思维,要学会换位思考要学会分开看问题。只有自己具有了健康、积极的心态我们培养出的学生才会幸福、快乐。

每天多做一点点就是成功的开始;每天创新一点点,就是领先的开始;每天进步一点点就是卓越的开始;每天谦虚一点点,就是被接纳的开始只要我们朝着优秀教师这一目标不断前进,相信我们一定能成功!

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