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石家庄没到退休年龄人员可补缴社保费
[导读]：以下三种情况可补缴社保费：一是用人单位整体未参保的，企业人员可从单位注册之日起补缴；二是用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，可从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费；三是职工参保缴费后中断缴费的。
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　　&以后每月都有固定的，终于解决了我养老的后顾之忧。&退休多年的某供销社老职工王天利上个月补缴了4万余元的费后，本月开始像正式工一样领退休金了。
　　省地税相关人士介绍，很多像王天利这样在企业工作多年，因各种原因未缴社保费而没有退休金的职工，随着社保费补缴政策的落实，开始按月领取退休工资。具有河北省城镇户籍，能提供证明与企业存在劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料，经本人自愿申请，都可以参加全省企业职工基本。
　　&已退休人员的补缴期已于去年底结束&。省地税局相关负责人介绍，现在未达退休年龄的企业人员仍可补缴社保费，补缴后继续缴费至退休年龄，退休时即可办理按月享受基本养老保险待遇手续。目前，以下三种情况可补缴社保费：一是用人单位整体未参保的，企业人员可从单位注册之日起补缴；二是用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，可从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费；三是职工参保缴费后中断缴费的，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
　　据了解，企业职工身份性质不同，补缴起始时间也不同。劳动合同制职工补缴时间最早不超过1986年10月，原临时工补缴时间最早不超过1990年3月，原固定工补缴时间最早不超过1993年1月，乡镇企业职工补缴时间最早不超过2003年1月。
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社会保险关注排行市人社局答疑石家庄医保养老热点问题
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市人社局答疑石家庄医保养老热点问题
（来源：石家庄新闻网）居民医保缴费正当时、门诊定点有新规、社保卡发放进行时&&随着众多新规定的出台，今年，在石家庄市民关注的养老、医保等领域又有了不少热点问题，为进一步提升12333电话咨询服务质量，更好地解答市民的疑难问题，日前，石家庄市人社局连续开展了12333专题电话咨询活动，对养老、职工、居民医疗保险、社会保障卡等热点问题进行了集中咨询，市人社局派出业务骨干与12333电话咨询员一起，就热点问题进行电话咨询解答，11月13日，记者对其中市民关注的热点话题进行了集中，并邀请石家庄市人社局相关负责人进行了详细解答。一问：养老保险如何转移接续？问：工作调动，养老保险如何转移接续？答：参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为&双转移&，即个人账户基金和统筹基金都要转移。当然，由于每个人的具体情况不同，转移接续的具体事宜也不同。参保人员若有疑问，可拨打12333劳动保障咨询热线，由工作人员一对一为您解答。至于退休后在哪里领取养老金，河北省规定，参加本省职工养老保险的本省户籍人员，其养老保险关系所在地为养老保险待遇领取地。在本省范围内存在多处养老保险关系，最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员，到达法定退休年龄时，在本省一地或多地累计缴费年限满10年，本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员，曾在本省一地或多地存在养老保险关系，所有养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的参保人员，到达法定退休年龄，本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加外省企业职工养老保险的本省户籍人员，达到法定退休年龄时，所有养老保险关系分段所在地(含临时缴费账户)均累计缴费年限不满10年的，本省户籍所在地为养老保险待遇领取地。二问：灵活人员怎么退休？问：灵活就业人员的退休条件是什么？答：按照规定，女工年满50岁可办理退休手续，女干部和灵活就业人员满55岁可退休，男性60岁可退休。除了年龄要求，退休人员还需满足最低缴费年限15年，其中实际缴费年限5年以上。曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上的职工与单位解除劳动关系后，以个人身份参保2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄，办理领取基本养老金手续。石家庄市人社局提醒，参保人员的退休条件，以档案审核为准。三问:工作变动怎么领取社保卡？问：有些人参保人工作变动了，社保卡又该到哪里领取？答：目前，我市的社会保障卡正在陆续发放中。2013年1月，在市内6区市医疗保险定点医院、定点药店可使用社会保障卡进行医保费用结算。目前，石家庄市社会保障卡发行工作主要面向参保单位、社区，暂不接受个人直接领取。社会保障卡在哪里申办，参保人需要到哪里领取。参保人若工作变动，如因离职、解除合同、转(升)学、搬迁等原因，医保关系已不在原参保单位的，仍由原单位负责通知该参保人到原单位领取社会保障卡。采集过个人信息却还没有领到社保卡的人，可向单位、档案管理机构或社区居委会详询。四问：社保卡究竟如何激活？问：刚拿到手的社保卡，应该如何激活和使用？答：社会保障卡，既具社会保障功能，还具有银行金融功能，两类功能需分别激活开通。持卡人可到市医保定点药房、医疗机构激活社会保障卡的医保功能；到发卡合作银行的网点柜台激活金融功能。切换社保卡和医保卡的人员，需携带社会保障卡，到市医保医疗机构或定点药房激活开通社会保障卡，同时自动废止医保卡，医保账户信息自动切换至社会保障卡。激活时，若医保卡设置了密码，则需先输入医保卡密码，再设置社保卡服务密码(输入两遍同样的密码后，按&确定&完成新旧卡的切换)；若以前未设置过医保卡密码，则直接设置社保卡服务密码即可。而社保卡的金融功能激活，发卡行不同，初始密码也不同。从未办理过医保卡的新参保人员，可持社保卡直接使用。市社会保障卡服务中心提醒，为了用卡安全，参保人员请尽快到医疗机构或定点药房的医保收费窗口设置社保卡服务密码。社保卡金融功能激活初始密码为：河北银行888888，农业银行111111，中国银行身份证号去掉最后一位的倒数六位数，工商银行无初始密码，建设银行955330。五问：医保门诊定点的新规定有什么？问：参加职工医保或居民医保的人员，在指定医疗机构门诊就医时，也将能享受一定数额的报销待遇，这是好事儿。以前选定的定点门诊，如果想要做变更，该怎么办？答：以前居民医保定点确定了之后，如果有自己不该选，就会自动顺延，而按照今年新的规定，2013年度选择的本人门诊定点医疗机构，医疗保险计算机系统将于日清空，参保职工(居民)需重新选择2014年度门诊定点医疗机构。自日起至日，参保职工(居民)可以凭医疗保险卡或社会保障卡，自主到具备门诊统筹资格的医疗机构选择本人2014年度门诊定点医疗机构。职工和居民门诊统筹资格医疗机构名单，可在石家庄市医保中心网站的&定点医疗机构&栏目详查。参保职工和居民，可根据自身需求予以选择。门诊定点医疗机构选定后，一个年度内原则上不能变更。如果遇有特殊情况(例如住址变更、病情变化等)需要变更的，由本人提出申请，职工由所在单位、居民由所在劳动保障工作站出具证明，到市医保中心相关参保管理科办理门诊定点医疗机构信息变更。常驻外地职工及易地安置退休人员，仍按原办法选择本人门诊定点医疗机构。六问：门诊看病能报多少？问：在门诊看病，能报销的起付段是多少？具体能报销多少？答：不管是职工医保还是居民医保，门诊统筹都有起付段的限制。起付段以内的部分，参保人自负，起付段以上至最高支付限额之间的部分，按比例限额报销。参保职工或居民，选择作为自己定点门诊的医疗机构的级别不同，起付段也不同，报销比例也不同。石家庄市职工医保门诊统筹政策规定，一级及以下医疗机构的起付线为700元，二级医疗机构的起付线为900元，市属三级医疗机构的起付线为1000元，三级医疗机构的起付线为1300元。起付标准以上至年度支付限额部分，参保职工可按比例享受门诊医疗费的报销。按参保职工所就医的医疗机构级别不同，报销比例也不同：一级及以下医疗机构90%、二级医疗机构85%、三级医疗机构80%。基本医保统筹基金支付普通病种门诊医疗费的年度限额，在职职工为1500元、退休人员为2500元。居民医保统筹基金起付标准为200元，200元及以下部分，由居民个人自付；200元以上部分由统筹基金报销50%，个人负担50%，根据不同的病种设立年累计报销最高限额，年累计报销最高限额标准按《石家庄市市区城镇居民基本医疗保险慢性病病种及门诊医疗费年限额报销标准表》规定执行，最高限额以上部分统筹基金不予支付。每增加一个慢性病病种，起付标准相应增加200元，报销最高限额也相应增加。七问：居民医保缴费额是多少？问：目前正式居民医保的集中缴费期，参保居民的具体缴费额是多少？答：年底前，参保居民可到石家庄市内任何一家河北银行营业所、36524营业点缴费，也可利用河北银行网银网上缴费。普通参保人的缴费额度，与去年持平。低收入家庭中60周岁以上老年人及未成年人、享受最低生活保障及一级和二级伤残丧失劳动能力的居民，个人不缴费，医保费用全部由各级政府给予补贴。&
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我今年三十五岁 每月缴养老保险金260 公司缴740 二十年后我退休
　　今年三十五岁 每月缴养老保险金260 公司缴740 二十年后退休每月可领以下两项1+2之和为每月领取额。基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。　　职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续。所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资.hbrl.hbrl，因为谁也不知道经济的发展和国家的政策在退休时怎样的发展变化的
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出门在外也不愁关于养老保险的问题_百度知道
关于养老保险的问题
一、领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。二、养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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楼上的回答的非常全面，应为最佳答案。
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出门在外也不愁石家庄日报社数字报
第03版：要
&&&&&&&&&&
我省出台养老保险“接续补缴”新政
《社会保险法》实施前断档的企业职工可补缴养老保险了 稿件来源：
&&■补缴养老保险的由单位或个人向养老关系所在地有关机构提出申请&&■已达退休年龄的可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇&&■补缴1989年前养老保险，以1990年度全省（在岗）职工平均工资为基数&&■按补缴时段按日加收滞纳金，&&本报记者 戴丽丽&&&&针对《社会保险法》实施前即日前，我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地方税务局联合发出《关于实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》，对如何补缴在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费做出明确规定。&&&&&&&&由原企业性质职工身份决定&&&&《通知》规定，用人单位整体未参保的，要从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴养老保险的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间（劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1月，下同）。&&用人单位未及时为职工办理养老保险而造成应保未保的，单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间劳动关系证明及工资凭证等资料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。&&职工中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。&&补缴养老保险费后，日还未达到法定退休年龄的，继续缴纳基本养老保险费，日已经达到或超过法定退休年龄，缴费年限不满15年的，从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴，缴费（补缴）5年后缴费年限仍不满15年的，可以一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。&&此外，参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，经确认后，补缴欠缴养老保险费。&&&&&&按补缴时间节点来变化&&&&养老保险补缴基数补缴比例，依据补缴时间节点的不同而有所变化。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省（在岗）职工平均工资为基数；补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省（在岗）职工平均工资为基数；补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，以职工实际工资收入为基数，但不低于补费年度上年全省（在岗）职工平均工资60%，不超过300%；如无法提供当年工资收入的，可以选择按当年全省（在岗）职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%；1996年以后按当年实际缴费比例补缴。&&日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄起，按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省（在岗）职工平均工资100%为基数补缴，1996年及以后年份，可选择按全省（在岗）职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴。一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省（在岗）职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。&&&&&&补缴2001年至2011年6月期间费用按日加收0.5％。&&《通知》规定，已核定缴费基数，日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5％。的滞纳金。&&单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴日前单位缴费部分（灵活就业人员12%部分）加收滞纳金。其中：补缴1986年10月-1995年12月期间养老保险费按日加收0.8％。，补缴1996年1月-2000年12月期间养老保险费按日加收0.6％。，补缴2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5％。。&&在日之前补缴日前的养老保险费，免收日至日期间的滞纳金。日以后补缴日前的养老保险费，从日起按日加收0.5％。的滞纳金。&&单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。&&&&&&&&&&建立个人账户后补缴的个人缴费部分全部计入个人账户&&&&补缴养老保险费后，社会保险经办机构按照国家规定的个人账户规模建立个人账户。其中：建立个人账户至2005年底，个人账户规模为缴费基数的11%；2006年及以后个人账户规模为缴费基数的8%。&&补缴建立个人账户以前单位缴费和个人缴费并入养老保险统筹基金。补缴建立个人账户至2005年底单位缴费部分，除应划入个人账户的本金和利息外，剩余部分和滞纳金并入养老保险统筹基金。2006年以后单位缴费本金和滞纳金全部并入养老保险统筹基金。建立个人账户后补缴的个人缴费部分本金和利息全部计入个人账户。&&按灵活就业人员缴费办法补缴1993年1月至1995年底的养老保险费全部并入统筹基金；补缴1996年1月至2005年底的养老保险费，将11%部分和利息划入个人账户后，剩余部分并入养老保险统筹基金。2006年1月以后，将8%部分和利息划入个人账户后，剩余部分并入养老保险统筹基金。&&补费人员达到按月享受基本养老金条件时，按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金。&&补缴的1992年12月以前的部分，其缴费指数按“1”取值；补缴的1993年1月至建立个人账户前部分，缴费指数按“1.200”取值；补缴建立个人账户以后部分，按照实际补费基数计算实际指数。&&&&&&&&&&超过退休年龄人员补费需审核&&&&用人单位整体未参保补缴养老保险费，按照属地原则，由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请，并提供相关参保资料，经审定后办理补缴手续。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费，在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。&&参保人员中断缴费补缴的，由用人单位（含原用人单位）或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请，并提供相关有效证明，经审定后办理参保补缴手续。&&对于达到或超过退休年龄人员补费的，由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定，社会保险经办机构办理补费手续。补缴养老保险费后认定视同缴费年限的，由养老保险行政部门审定后，社会保险经办机构办理补费手续。&&用人单位或个人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面补缴申请后，社会保险经办机构和养老保险行政部门要及时受理。对符合补缴条件的，确定补缴费额后，由地税机关征收入库。&&此外，《通知》明确，用人单位补缴欠缴养老保险费，依欠费时间顺序，先欠费年份先补缴；应保未保和中断缴费人员，要一次性补清。“部分军队退役人员”养老保险费补缴按冀劳社［2007］38号文件执行。其他特定群体，国家和省有规定的，按相关规定执行。&&本办法实施后，过去已经按有关政策办理补缴养老保险费的，不再按本文件规定重新办理。冀人社发［2011］49号文件、冀人社字［2012］53号文件执行到日。其中，冀人社发［2011］49号文件第一条第（一）款第3项，从本文实施之日起停止执行，本文从发布之日起实施。本办法实施后如国家和省出台新政策或对政策进行调整，按照国家和我省新政策或调整后的政策执行。新参保单位按属地原则在当地社会保险经办机构办理参保登记。
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