企业的社会责任有什么用？
作者：苏德中、王宜骄
现阶段，多数中国企业家认为企业社会责任（CSR）是从公司的盈利中分出一部分回馈社会，做公益慈善、保护环境等项目。这种观点把企业社会责任看成是企业的一种&负担&，使企业的经济功能与社会功能相对立。我们认为事实并非如此，企业社会责任不仅不是&负担&，还可以作为提高企业多方面成长发展的核心，从而成为中国企业在经济转型时期持续健康发展的驱动力。
就此，剑桥幸福亚太研究院以&21世纪的幸福企业&为研究专题，通过分析研究大量企业数据及案例，深入探讨了履行企业社会责任可以为企业带来的实际好处：
1、提高企业利润与投资回报率。我们研究发现，在道琼斯全球指数（DJGI）最大的2500家公司中，由可持续发展方面表现最好的5%公司组成的道琼斯可持续发展指数（DJSGI）的投资回报要高于全球指数。在一份为期5年的对比研究中，道琼斯可持续发展指数（DJSGI）比全球指数的表现平均高出36.1%，道琼斯可持续发展指数中的能源企业比全球指数中的同类企业表现平均高出45.3%。
因此，社会责任投资（Socially Responsible Investment, SRI）在西方社会已经成为一种潮流。可持续发展及社会责任投资论坛在2012年底发布的一份报告中指出，至2012年，社会责任投资已从1995年的6390亿美金增长至3.744万亿美金的规模，增长率高达376%。
我们访问了高乐氏公司（Clorox）的管理层，他们提供了高乐氏耗时三年，投入两千多万美元研发出绿工坊（Green Works）非合成清洁产品系列的社会责任案例。这一系列产品价格定得比传统清洁剂贵15％-25％。不过，由于同类产品价格比传统清洁剂动辄高出25％-50％，相较之下，绿工坊产品还算便宜。经过两年的营运，绿工坊已带动美国天然清洁剂的市场成长了一倍，而在这2亿美元的市场中，高乐氏公司占有40％的份额，为其带来了可观的利润。
2、加强品牌建设，赢得顾客信任。当企业的捐赠或公益慈善行为引起广泛关注和报道的时候，不仅回应了民意，更是在顾客心中树立了对企业的正面积极的认识。一项针对全球26个国家25000人的调查发现，人们对一家企业的印象评价更多来自于该企业履行的社会企业责任，而不仅仅是公司的品牌和利润表现。履行社会责任可以作为企业的一张品牌名片，并引领潮流。
以美体小铺（The Body Shop）为例，这家企业从创立至今，就注重对社会环境的贡献，以及对自然资源的保护。具体体现为：坚决反对用动物进行任何产品实验，所有的产品原料来源都是纯天然制品，而且包装全是再生的材料，连商品标签都强调简单环保。正是如此，美体小铺通过顾客的口碑赢得了极高的知名度，而且也树立了与众不同的绿色形象。这个品牌通过征服人们的爱心和责任，进而征服消费者。这种品牌的影响是巨大的，目前美体小铺已通过全球销售网与7700多万顾客进行交易，每0.4秒就售出一件产品，成为世界上成长最快的化妆品品牌之一。
在环境保护、社会公平、公民意识觉醒的今天，大家越来越关注，在保证产品质量之余，自己消费的品牌能否优待员工、支持社会公益。注重环境保护已经成为企业在众多品牌中脱颖而出的要素。
3、提高企业创新力。以企业社会责任为宗旨，能为企业产品研发及服务革新带来一种新的思路。例如，获得&2011中国最具创新力企业社会责任&的索尼把创新与企业的社会责任交融，使创新与企业社会责任相互推动，促进索尼的可持续发展。早在公司创立之初，索尼创始人盛田昭夫就将企业社会责任融入到企业发展过程中，并在无数访谈中提及企业社会责任是推动企业创新的基因。索尼在华企业创新地改进了运输方式，使用轻量化和更节省资源的包装。根据索尼统计，简化船运包装能削减每年7万吨以上的包装垃圾；合理化仓储空间使运输效率得以提高，减少了运输能源和资源消耗；削减不必要的物流信息打印环节，节省了每年3.6万张打印用纸。
我们认为，把企业社会责任融入到企业、产品研发和服务时，企业能以不同的视角看待思考企业运营和产品研发中的方方面面，不断改进更新现有流程、模式及产品服务，这种视角的转变和不断改进更新推动了企业的创新。
　4、提升员工使命感、幸福度及满意度。密西根大学罗斯商学院讲座教授普哈拉 （C.K. Prahalad）近期研究显示，有四分之三的新进人员在挑选雇主时，会把企业社会责任列为重要标准。员工如果对雇主在这些议题上的表现感到满意，就会乐于在该公司工作。因此，致力于企业社会责任的公司，能够更容易雇用并留住出色而有责任感的人才。
目前，已有不少企业鼓励员工团结协作、发挥核心能力，通过引导并参与不同的公益活动，应对主要的社会与环境问题。毕马威（KPMG）中国就希望员工能够在企业社会责任活动中发挥潜力，展现所长，培养丰富的世界观。他们不仅为员工提供志愿者服务机会，还帮助他们实现自己的职业理想及使命感，培养其能力，使他们能够在这个瞬息万变的环境中发挥关键作用，迎接全球挑战。
有些公司的企业社会责任则是鼓励员工在家工作，一方面优待员工，另一方面减少通勤的时间与花费，并节约能源。我们研究发现，定期以电子通勤的方式在家工作，生产力可增加10％-20％，而工作满意度更会提高约25%。例如，IBM的32万名员工中，25％是电子通勤族，除了每年可省下约7亿美元的不动产成本，工作满意度及员工幸福感亦有明显提高。
此外，优待企业员工，为员工打造幸福环境也是企业社会责任的一部分。CEB 公司（Corporate Executive Board）的调查表明，通过尊重员工价值并提高员工投入度，企业绩效能提升20%，员工幸福度及满意度提升32%，跳槽的概率则能减少87%。企业的本质是带着性格、品质、人文关怀的组织，如果能具有强烈的社会责任感，那么它就更容易受到员工的拥戴和认可。
5、降低运营成本。企业保护环境、节能减排可以在很大程度上降低运营成本。以通用磨坊（General Mills）为例，该公司在其位于吉尔吉亚卡温顿市的工厂安装了能源使用监测表之后，当年的支出节省了60万美元。他们计划在2015年前通过能源节约减少20%的支出。再如，迪士尼通过设立减少对环境危害的目标，倡导绿色标准等措施，每年降低了10%的用电量，而这些节省下来的电量可供三个主题公园一年使用。再以联邦快递（FedEx）为例，700架飞机与44000部机动车辆组成的运输队伍，一天就要消耗400万加仑燃料。公司按既定的&燃料意识&计划，就可以减少约35％的燃料消耗、提升20％的载运量。只要企业重视环保、真正实践企业社会责任，投入的资源自然就会减少，成本就能相应降低。
经过上文的论述，我们可以发现，仅仅从单一层面，如慈善捐款来理解企业的社会责任是不全面的。企业社会责任作为一种综合战略，可以从诸多方面综合优化企业成长，帮助企业健康可持续发展。
从企业战略发展的角度综合考虑，承担企业社会责任可以使企业优化与所有相关利益者的关系，更全面综合地规划企业发展，为转型中的中国企业带来发展和前进的动力。笔者相信，随着企业家对企业社会责任概念更深入全面的了解与执行，中国企业不仅能在这个经济改革转型的关键时期获得经济效益上的增长，为企业提供可持续健康发展的驱动力，更能为整个社会创造福祉。（编辑/徐明）
苏德中（Timothy T.C. So）是剑桥大学幸福亚太研究院主任、罗兰贝格管理咨询公司独立董事、全球华人积极心理学协会主席，创立并管理International Flourishing Group（IFG）；王宜骄（Yijiao Wang）是剑桥大学幸福亚太研究院研究员、非营利组织全球中国链接董事。企业家应有强烈的社会责任感-HR管理-第一范文网
企业家应有强烈的社会责任感
　　据报道，深圳万科企业股份有限公司董事长王石在深圳市南山区深圳书城出席签名售书活动时透露，万科公司今年５月份将在深圳开工建设第一栋廉租住宅，今年下半年将开建第二个廉租住宅。王石说，万科还会在北京、天津等其他城市建立面向城市中低收入阶层的廉价屋。所谓的“低收入”有两种情况，一种是“长期低收入”，比如生产线上的打工仔、打工妹；另一种是“暂时低收入”，如刚参加工作的大学生。他表示，万科在没有政府补贴的情况下，也会开发面向后者的产品；但是针对“长期低收入”这一群体，如果没有政府补贴只能做一些试探性的东西，希望以此起到一个带动示范的作用。
　　看到这一消息，笔者心头一阵涌动，而不仅仅是自已较为敬重的企业家王石先生的这一举措，与其说是一个非常出色的商人，它从战略高度捕捉了政治责任感，积极推出不同档位的商品，满足了人们的需求。不如说最起码看到了构建和谐社会中作为十大暴利产业的地产界率先作出的义举，让我们看到地产界标杆企业的思维和视野，看到一个企业的社会责任感。
　　我国改革进入攻坚阶段，有可能带来“不和谐问题”。我国改革开放走的是“先易后难”的道路。这种路径虽然开始走起来容易，但是它将难题和“硬骨头”留在后面，如果后期不能将传统体制和改革前期积累的矛盾顺利消化，就有可能带来诸多不和谐问题：一方面，将导致一定程度的社会失范和腐败问题；另一方面，将导致收入差距的不断扩大和社会阶层的分化。
　　构建和谐社会，胡锦涛总书记指出，和谐社会的基本特征是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”。作为处在中国改革的试点，深圳作为全国人民的深圳，它的意义不仅是创新的代名词。在我国进入十一五规划时期，深圳提出了构建和谐深圳效益深圳和平安深圳的战略构想。作为特区企业，作为一个地产标杆企业，又该向深圳人民乃至全国人民交出怎样的答卷呢。
　　万科不愧是万科，作为企业、企业产品、企业家三为容为一体的品牌，在全国人民都在思考过程中，再次用实践体现了企业的社会责任。什么是企业的社会责任？世界银行把企业社会责任定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。
　　由此看出，社会责任的理念使企业的关注重点超越了经济利润，包括了社会和环境的关切。在完全市场经济国家，企业追求社会责任的动力被凸现放大到相当高的程度，并与是否拥有竞争力相联系。而我们中国许多企业考虑更多的是如何节约成本，包括污水处理、环境保护的成本，追求利润最大化。而不考虑企业的可持续发展。
　　笔者长期从事企业管理理论和实践研究工作，始终认为，只知道赚钱只能是老板，而把企业做大做强才可以叫企业家。社会责任是中国企业做大做强、营造竞争优势的基本功。现代管理大师德鲁克。他说企业惟一目的是创造顾客。万科90年代中期面对深圳房地产业普遍认为利润率低于40%不做的局面，却提出”高于25%”不做。正是这种稳健的心态，使万科从1984年5月创建到现在创立了地产界品牌，并以出
　　色的物业管理领导行业潮流。今天，在房地产行业仍然上演暴利的今天，万科做出为民安得广厦千万间的设想，无疑又表现了企业的强烈社会责任感。
　　作为一个企业，能否做大做强，实现可持续发展,其中一个重要因素就是取决于这个企业是否具有社会责任感。社会责任不仅是投入，而且能产生无形和有形的经济效益，有了高度的社会责任感，而且意味着企业收入更高，运营风险和成本则更低。
　　我们的企业天天在这块土地上生存和发展，应该义不容辞地担当起保护这块土地的责任，成为这块土地的保护者；你在这个环境中生活，就要义不容辞地担当起保护这个环境的责任。记住，你保护了这块土地，这块土地就会哺育你长大。（林积奖）
来源：中国管理传播网
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大概有以下几个方面：
1、新改扩建项目时，需要办理环境影响评价、三同时竣工环保验收等手续。
2、企业日常运营时，每年需要注意排污申报和缴纳排污费，按照地方环...
大家还关注一个民营企业家的社会责任
文殊寺景区工地负责人向王振一介绍施工情况
文殊寺内已有近3000年树龄的银杏树王
沙河大堤上植物青翠
鲁山县职教中心实训楼施工现场
太平堡新型农村社区一角
太平堡新型农村社区村部
沙河大堤已成为周末休闲好去处&&（上接第一版）&&□记者手记&&做善事人生才更有意义&&丁需学&&2010年11月，记者采访鲁山县县城南沙河治理工程后，同当时的投资商李列生在一起就餐，席间有一人作陪。看年龄比记者大，拉他往上坐，但他始终不肯。吃饭时，他话语不多，只吃素菜，既不抽烟，也不喝酒，很低调的样子。后来记者才得知，他也是沙河治理项目的投资人，名叫王振一。&&去年8月19日，记者受邀参加平顶山市“光彩助学”活动，当一人举起1510万元的捐款牌匾时，全场响起了热烈、持久的掌声，这是一个名叫王振一的民营企业家捐助的。经打听，此王振一就是彼王振一。&&此后，记者与王振一又有过多次接触，被王振一的人格魅力深深折服，被王振一的精神所感动。&&今年“五一”假期前夕，记者采访王振一筹办鲁山县首届公民德行教育公益讲座的事，中午我们也仅仅是一碗鸡蛋西红柿捞面条。作为一个知名民营企业家，什么样的招待档次应该都不在话下，但他没有那样做，他说吃家常便饭更随意。这顿捞面条记者吃得非常舒心，远比坐在酒店里喝酒吃肉消磨时间来得舒服。&&记者这次采访王振一时，中午1点左右我们赶到文殊寺，记者吃到了今生的第一顿斋饭：米、干白菜叶炖粉条、腌香椿叶，记者同样吃得十分舒心。&&王振一为人处事非常低调，不抽烟、不喝酒、不吃肉，全身穿戴看不到一件名牌，乘坐的车辆也很普通，按他现在积累的财富，几辈子也花不完，但他仍在努力发展、壮大自己的企业，目的就是有更多的资金投入社会公益事业。&&记者曾问过王振一，想没想过给子女留下更多财富？王振一说想过，子女有自己的双手，若是块料，给他一些启动资金他同样可以做起来，若不是块料给他再多的财富也没有用。作为一个长辈，给子女最大的财富就是让他们自食其力，感恩社会，扶危济困，只有这样，人生过得才更有意义。&&苦难的童年培育出他乐善好施的性格&&1954年，王振一出生在国家级贫困县鲁山县的观音寺乡太平堡村。这是一个隐藏在深山里的村庄，460多户村民居住分散，房屋依山势而建，山坡上的土地这一块儿那一块儿，基本没有像样的地块。打记事起，王振一似乎就没有吃饱过。&&尽管生活十分艰苦，但在学校里，王振一努力学习文化知识，期望着有那么一天，能走出深山，吃饱饭，穿上保暖的棉衣。经过孜孜不倦的努力，王振一一路走过来，师范毕业后当上了小学教师，成了吃商品粮的“公家人”，吃、穿再也不愁。如果照此轨迹走下去，王振一可能比大多数山里人生活得都好，然而当时，他对自己的生存状态并不满意。&&1994年，经过反复的思想斗争后，王振一开始下海创办企业。他决定通过自己的奋斗，闯出一片新天地。日复一日，年复一年，经过坚忍不拔、不屈不挠的努力，靠滚动发展，他的企业越做越大，不但安置100多名乡亲就业，也成为鲁山县年纳税额达500多万元的中型企业。&&自己富裕了，看到乡亲们还很贫困，自2004年开始，每年春节，王振一给太平堡村1600多口人每人发10公斤大米，为特别困难的几户农民购买大肉和面粉，同时给全体村民缴纳个人负担的新农合费用；自2011年1月开始，他给全村100多名70岁以上老人每人每月发100元，80岁以上老人每月发150元的零花钱；投资8万元为太平堡村修了3公里村道……&&王振一的爱心不但体现在为本村的群众办实事、好事上，只要力所能及的事，他都热心参与：汶川地震，王振一捐给灾区11万元；鲁山县仓头乡要打造仓硕文化，他捐款10万元；县教师进修学校要塑一个孔子塑像，他捐了12万元；为增进民族团结，他给鲁山县和平顶山市湛河区的两座清真寺捐款15万元；2011年，给鲁山县关心下一代工作委员会捐款10万元，2012年再次捐款20万元；每年用于救助贫困学生的资金都在十多万元……&&为强化幼儿的素质教育，使其长大后成为社会的栋梁，2009年，王振一投入400多万元，在北京成立了乐全时文化艺术公司，招募专业人员从事幼儿教材的研制开发，其后又投资600多万元在北京开办了自己的幼儿园，试用研制的教材。目前这套教材已在全国不少幼儿园中推广使用。&&“一个人的能力有大小，人不能等有钱了才去办好事，遇到了就应该去办，为社会做一些有意义的事，这才是人生的最高境界。”王振一说。&&王振一是这样说的，也是这样做的。三四年来，王振一用于这方面的开支达数千万元之多，留下了一串闪光的足迹。&&太平堡村旧貌换新颜&&在深山区太平堡村，4幢5层村民住宅楼2栋已经完工并分配到户，2栋正在进行着外墙粉刷。住宅楼北侧，是数千平方米的文化广场，健身器材、篮球场、演出舞台、村民活动室一应俱全。按照规划，太平堡村新型农村社区二期工程也将于年内开始建设。&&这是平顶山市委统战部开展的“百企帮百村”活动中，由民营企业家王振一垫资或捐资建设的，其中4栋住宅楼可安置90户村民入住，户均129平方，垫资近700万元，基础设施建设已投入70余万元，待社区建成，王振一投入基础设施建设的资金将达300万元以上。&&“我们新型农村社区建设的房子比自己盖划算多了，每平方米才446元，一套近130平方米的房子，下来不足6万块钱。等我从外地赶回来，已经认购完了，让我后悔得不行。”正在广场上摊晒油菜的65岁村民王朝岳说，“二期说啥我也得要一套。搬进新社区住，环境好，人活得也有精神。”&&49岁的王恨告诉记者，她家老屋早就漏了，这次要了一套3层楼房，四室两厅两卫，总共花了5.7万多元，准备给已经结婚的大儿子住。二期准备给二儿子也要一套。年轻人在外打工久了，见识多了，都想居住得好点、环境好点。&&记者问，对山区群众来说，两套房子下来需要十来万，买着是否吃力时，王恨说，这些年丈夫、两个儿子打工存了些钱，五六万元真不贵，若是自己建，一套下来至少也得十来万。&&“我是太平堡村人，生在太平堡，长在太平堡，现在仍在太平堡村住，这些年靠办企业挣了一点钱，离不开老少爷们的关心和支持，就想给乡亲们办些实事，让他们也过上城市化生活。”王振一说。&&让贫困山区的孩子都能学到一技之长&&在位于辛集乡境内的鲁峰山北鲁山县三高院内，一栋8层楼房已建到4层。这是王振一捐资1300多万元建设的县职业教育中心实训大楼，总建筑面积达13436平方米。&&说起捐资建设县职业教育中心实训大楼的事，这里面还有一个故事。一次，王振一同县有关领导在一起吃饭，席间说起年轻人外出打工的事，这位领导说外出打工的大多是山区贫困家庭的孩子，这些孩子受教育程度不高，缺乏一技之长，外出打工收入也低。县里一直想办一所大型的职业教育中心，对初、高中毕业的孩子们进行培训，掌握一技之长后再输送出去，收入肯定不会是现在这个样，但苦于国家级贫困县的资金窘境，县里一直心有余而力不足。&&说者无意，听者有心。王振一想，自己能否捐资建设县职业教育中心大楼，做一件利在当代、惠及后人的事呢？此后，王振一向县领导说明了想法，得到县领导的一致赞同，于是就出现了王振一在“光彩助学”现场捐款1510万元的一幕（其中有200万元为对口助学资金）。&&今年2月24日，由王振一捐资兴建的鲁山县职业教育中心实训楼在阵阵鞭炮声中开工奠基。工程开工后，王振一在南阳两个县投资建设的企业因技术改造也急需大批资金，尽管如此，王振一宁肯让自己的企业受点影响，也要优先保证县职业教育中心实训楼的资金供应。截至目前，职业教育中心实训楼已投入资金600多万元。&&“今年年底前，全省一流的县职教中心实训楼就可建成并投入使用，每年可对上万人进行数控模具、焊工钳工、汽车维修与驾驶、旅游与酒店管理、幼教、种植、养殖等方面的职业技术培训。王总做的这件事非常有意义。”三高校长杨宪告诉记者，“我们学校十分重视职教中心实训楼的建设，除了成立了工程建设领导、监督小组，10天一次例会外，还专门招了一个土工专业毕业的本科生负责这项工程，努力把好事干好，不辜负王总的一片心意。”&&“我也是从山区的贫困孩子走过来的，深知山区的孩子要改变命运，就要通过培训学到一门或几门技术，这样可以提高他们的生存技能，进而影响他们的一生，是积德行善的大好事，对家庭对社会都有好处。花这些钱，值得。”王振一说。&&建设十里长堤锁住游荡沙河&&鲁山县县城南沙河段，河堤上六边形砖铺地，花坛里绿色植物娇艳，繁花似锦，河中流水潺潺、绿草茵茵。河堤外，一条宽阔的湖滨大道已显雏形，大片土地已平整出来……谁能想到，仅仅数年前，这里还是鹅卵石布满河床、行洪季节令两岸群众谈之色变的荒草地。&&“这是我和郑州客商李列生共同投资的项目，李总去年退出后，我们县的民营企业家、爱心人士景顺立又加入了进来，继续对沙河两岸进行开发治理。”王振一告诉记者。&&在鲁山县城西南，几条河流交汇，长久的冲刷和洪水肆虐，使这里的河道不断游移，最宽处达1公里多宽。纵是如此，每当汛期，仍有沿岸群众以及猪羊等家畜被洪水裹走。鲁山县早有改造河道的愿望，但因财力有限只能望河兴叹。&&2005年，鲁山县对外发布了此招商项目，引起郑州客商李列生的关注。此后，王振一加入，两人联手投入1.6亿元巨资对县城南沙河段进行综合治理。几年来，共筑起宽6米以上、堤距650米、长近11公里的巍巍沙河大堤，开挖土石方500多万平方米，填土方400多万立方米，硬化大堤6.4万平方米，绿化3.15万平方米……现在，此处已成为县城居民周末游玩、休闲的好去处。&&此民生工程不但锁住了来回游荡的沙河，将此段河道防洪标准由5年一遇提高到50年一遇，还两岸群众一个安全的生产、生活环境，而且置换出河滩地3500多亩，同时使鲁山县城东进南扩的设想得以实现。5月15日，鲁山县城南新区建设举行开工仪式，计划投资300亿元、用8～10年的时间，完成面积达12平方公里的城南新区建设，打造鲁山县新的城区中心。&&“正因为沙河治理，鲁南新区才得以推进，才能建设风光旖旎的美丽新城。”王振一告诉记者，下一步，华力公司仍将投入大量资金构筑橡胶坝蓄水、打造水中桃花岛、引碱厂温泉水入新区。届时，近万亩的水面，配以县里统一规划的滨水主题游公园、休闲度假公园、林场公园，在此处工作、生活，该是一件多么美妙的事情。&&为带富当地群众投入巨资开发文殊寺景区&&几年前，记者曾到文殊寺游玩。当时的文殊寺因年久失修，显得破败不堪，与周围秀美的景色显得很不协调。而今，文殊寺已整修一新，同时新建了藏经阁等多处屋舍。寺院西侧不远，为附近村民建设的新社区正在施工。为此，王振一已投入资金1600多万元，接下来至少还要再投入4000多万元。&&促使王振一投资开发文殊寺景区缘于这样一件事：2007年春天，王振一带着朋友到文殊寺游玩，看到寺内的房屋破破烂烂，跑风漏雨，心中隐隐作痛，心想民族瑰宝破败成这个样子，3000年前建寺的古人不知作何感想？此后，王振一又听说为了寺内5株千年银杏树上产的银杏果，当地群众经常同仅有的几名僧人发生摩擦的事。关键还是因为群众太穷，寺院太穷，不然谁还会为每年几千斤银杏果发生矛盾？临走，王振一拿出随身携带的2000元钱送给了寺院主持。几天后，王振一再次赶到文殊寺，拿出3万元修缮漏雨的屋舍。&&“文殊寺应该是国内最古老的寺院之一，这有充分的依据，因为只有建了寺院，才有可能种下银杏树。寺内的5株银杏树树龄都在2880年以上，据此推测建寺的历史应在树龄之上。另外，最大的一株银杏树树干被淘空了一块，传说是鲁班取板的地方。”王振一说，鲁山县近些年通过旅游开发发展“农家乐”，带富了不少贫困山区群众，所以也就想开发文殊寺景区，弘扬中国传统文化，带动当地群众致富。&&为此，鲁山县专门召开政府常务会议，同意王振一开发文殊寺景区，并将文殊寺景区开发列为2010年度鲁山县重点工程项目。其后，鲁山县文殊文化旅游开发有限公司成立。&&“王总干这个事不求任何回报，就是想给寺院做一些善事，让当地老百姓多增加一些收入。”56岁的文殊寺主持释源果告诉记者，文殊寺建成现在这个样子，每到节假日游人很多，但王总不让收取门票等任何费用，游人游玩后，还可以免费在寺里吃斋饭，斋饭的费用也是王振一捐助的。&&记者问王振一，你投资这么多公益项目，资金跟得上吗？王振一回答说：“就是因为公益投入太多，前年、去年才又上马了好几个项目，挣了钱好继续向公益项目投入。目前，这些项目都已产生效益，年可为国家纳税2000万元以上，安置了600多人就业。钱是身外之物，我从社会上挣了钱，就应该积极回报社会，尽力帮扶困难群体，这应该是一个企业家的社会责任。功德自在人心。”
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今日生活报　　一个勇于担当社会责任的企业家
　　&&记全国人大代表、本溪矿业有限责任公司董事长包紫臣
　　本报记者 张丹萍报道
　　他脚踏实地扛起千斤重担，是盘活企业的经营者；他身体力行承担社会责任，用责任和担当打造慈善名片。日前，记者采访了这位朴实的企业家和公益事业践行者&&全国人大代表、本溪矿业有限责任公司董事长包紫臣。
　　全国铁矿市场普遍不景气的1998年，铁精粉销售市场低迷萎缩，当时的本溪市溪湖区火连寨镇铁选厂生产运营步履维艰。包紫臣刚接手这个铁选厂时，厂区杂乱无章、一片狼藉，职工人心涣散、士气低迷，一个好端端的企业已到了濒临倒闭的境地。他请来几位采矿、选矿工程师，带来几个小徒弟，从打扫办公室的尘土干起。他把企业的生产效益、经营指标与各部门员工的利益联系起来，使得全厂上下很快凝聚在一起；他狠抓产品销售环节，实行销售提成工资分配方法，上不封顶、下不保底，最大限度地调动销售人员的积极性；他狠抓原材料机械配件的采购，货比三家，多方招标，不断降低生产成本&&企业在艰难中起步，在困境中拼搏&&就是在企业资金最紧张的时候，他应缴的税金也分文不差。
　　包紫臣说：&我一直坚持诚信做企业，坚持守法经营，我不想贪多求快，有多少钱做多大事。&几年来，他凭借科学管理、诚信经营和人格魅力，促使企业驶入发展的快车道，成为推动地方经济发展和社会进步的&排头兵&。该企业先后被评为本溪市民营企业纳税状元、辽宁省最佳诚信企业、非公有制经济优秀企业，连续3年被中国税务总局评选为&中国私营企业纳税百强&和&中国黑色金属矿采选业纳税百强&。包紫臣用经营业绩实现了他最初设立的&走领军路，创国内同行业一流&的目标，为钢铁行业发展和东北老工业基地振兴作出了重要贡献。
　　包紫臣认为，效益重要，资源的保护和节约更重要，不能只要发展而不要环境，必须走循环经济的科学发展之路。和谐、绿色、安全的矿山是美丽的。党的十八大提出建设美丽中国，把生态文明建设贯穿于各项事业发展中。包紫臣把建设生态、文明、美丽矿山当做企业追求的长期目标。为此，包紫臣每年投入20多万元，在厂区内栽花种树，完成春季植树造林任务，他还对厂区进行了美化和亮化。发展循环经济，成立再选车间，对尾矿坝的废弃物质回收。为节约用水，他利用专门管道把生产用水集中排放到尾矿坝，然后再进行循环利用，实现了闭路循环和零排放，使企业环境建设开始向资源节约型、环境友好型花园式现代企业发展。资源是矿山企业的命脉，现在的本溪矿业有限责任公司拥有矿山4座，铁矿石储量4000多万吨，服务年限至少在30年以上。但如此雄厚的资源在包紫臣看来并非是企业坐享其成的资本，他清晰地认识到，再多的资源也有穷尽时，而提高产品附加值，进行深加工，走可持续发展之路，才是企业发展的方向。2008年，企业投资上马了拉长铁精粉产业链条的海绵铁项目，年设计生产能力30万吨。项目达产后，不但企业产品产量会提升30%，而且由于产品附加值的提高，上缴税金将随之增长近30%，企业也会因此进入到一个崭新的发展阶段。
　　包紫臣手中虽然握着丰富的铁矿资源，在管理上却是出名的&小气&和&吝啬&。他多次强调，&矿产资源是不可再生的，必须最大限度地科学开发、充分利用。&在铁精粉价格高位运行时，他没有只顾眼前，采富弃贫，而是放眼长远，更加注重资源的合理开发和保护工作。他投入大量资金购买先进的采矿工程设备，在合理开发的同时，高薪聘请10多名地质、采矿、测量等专业技术人才，精心设计，周密布置，严格规程，保证了露天采矿资源回收率始终在98%以上。在此基础上，包紫臣投入大量人力、财力、物力，变露天开采为井下开采，此举大大提高了产品的产量和质量。自2003年以来，每年铁精粉的产量都以20万吨的数字递增，质量完全达到国家标准。
　　包紫臣秉承建设&和谐矿山，绿色矿山，安全矿山，现代矿山&的企业发展理念。在注重资源保护、产品质量的同时，坚持&唯居安思危方长治久安&的安全理念，对职工进行日常安全教育，最大限度地强化职工的安全意识。包紫臣明确提出，你首先是安全员，然后才是车间主任、班组长。当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。企业成立以来，一直保持安全生产零事故。
　　2010年3月，本溪市溪湖区被中国资源综合利用协会正式命名为(溪湖)实验区，成为国内首个获此称号的县区。作为溪湖区最大的铁矿选矿企业&&本溪矿业有限责任公司，凭借这个平台成功加盟尾矿综合利用产业技术创新战略联盟。这标志着企业的资源再利用已经成为全国&样板&。
　　他关爱员工，文明治矿，坚持企业发展成果共享理念，用文化的力量塑造新时代矿山员工。在大矿，员工亲切地称包紫臣是&矿上的老大哥&。&大矿地处偏僻，远离市中心，缺乏社会依托，条件相对艰苦。要让员工以矿为家，企业必须先像个家。&包紫臣深有感触地说。他坚持企业发展成果共享理念，让大矿员工享受到大城市般的生活条件。
　　包紫臣关心工人的成长。他兴建职工培训中心，购买各种技术书籍、电教设备，开展职工文化、技术培训；他请来大、中专院校的讲师、教授给职工们上业务课、文化课；他组织职工参加全国统一职工技术等级考试，承认国家的技术等级证书，职工中学习技术蔚然成风。大矿给职工办理了养老、失业和医疗保险，还给职工购买了人身意外伤害险。按照国家规定成立劳动保护监察委员会，制定了不同工种劳动保护发放标准和穿戴规定，严格进行检查。职工家中有个大事小情，包紫臣都会帮助解决。每年出资200万元，为职工分福利。
　　他广开就业渠道，优先安置下岗职工就业。他在买断企业之初，就召回了原厂离岗职工。目前，有1000多名曾因下岗失业而生活困难的职工又在他的企业重新就业。
　　他改进生产硬件设施，减轻员工劳动强度。大矿员工人均收入根据企业效益的增长每年都略有增长。&入矿5年以上的年轻人就有能力在城市购买房子。我要让大矿人成为企业最幸福的员工。&包紫臣自豪地说。
　　他坚持文化治矿。在矿区主要街道、建筑物、办公区域、采掘工作面等进行文化展板的安装；兴建了图书馆、阅览室、篮球场；出资100多万元购买乐器、道具、服装，成立了职工业余红歌艺术团，组建了各种乐队，搭建红歌大舞台，编排精彩节目，重大节日时为员工送上文化大餐，满足员工的文化需求。举办卡拉OK大赛、篮球比赛、红诗红歌大赛、趣味运动会、技能大比武，提升员工素质，增强团队凝聚力。 包紫臣的细心关爱有力地调动了工人的生产积极性，使企业成为一个团结向上的集体，犹如一个和谐美好的大家庭。
　　包紫臣认为，让更多的人享受到企业发展的成果，应该成为企业家的价值观。作为辽宁省慈善总会的副会长，辽宁首届慈善奖获得者，包紫臣多次被国家、省、市媒体报道过。对此，包紫臣淡然地说：&捐款不是比富，我愿意身体力行地做慈善，旨在动员全社会都来做慈善，让受助者铭记善心、传递善心、回报社会、回报国家。&包紫臣的慈善行为就是从点点滴滴小善做起。
　　包紫臣热爱教育事业。从2007年起，包紫臣连续3年累计捐资90万元，支持火连寨小学和当地九中双高普九达标工程建设。他每年还另出资3万元，资助厂矿所在地的贫困学生。主动参加本溪市一中冯大中助学基金会，又出资20万元为一中购置乐器，目前，已为一中寒门学子捐赠260多万元助学金。 2009年，在本溪市慈善总会举办的慈善助学仪式上，包紫臣捐赠100万元，用于帮助贫困学生解决生活和学习上的困难。 2011年，他向本溪教育基金捐款100万元，帮助贫困学子学习生活。2012年，他出资100万元，发起了以&奉献爱心，创建未来&为首要目标的&辽宁紫臣助学基金&，开展&手牵手助学计划&大型公益活动，拟在本溪、辽阳等地寻找贫困地区的中小学生进行手牵手资助；帮助贫困地区学校完善教学设施、学习用具、改善学习环境，定期举办乡村教师培训班，提升乡村教师整体授课水平。
　　包紫臣关心民生。2003年，企业经营刚有起色，他先后捐资160万元维修企业所在地梨树沟一段破损的公路，让出入者行路无忧。2008年，他先期出资100万元，建立&紫臣儿童糖尿病救助基金&项目，用于22岁以下特困青少年及儿童糖尿病治疗。 2011年，他捐款400万元，在本溪市设立了&包紫臣爱心基金&，主要用于救助全市低保户、低保边缘家庭中的18岁以下患有先心病的青少年和儿童，同时为城乡低保户、低保边缘家庭中的大二学生提供就学就医援助&&目前，该基金已经发放100多万元，约有800人受益。向辽宁省孤儿院捐赠100万元善款，关心孤儿成长。
　　包紫臣关注城市发展。2008年，他出资3000万元购买本溪市长白水泥土地资产，协助溪湖区政府顺利完成长白厂关闭、破产工作；投资600万元，对溪湖区民族文化宫进行了全面改造和装修，成立了本溪矿业文化中心。
　　提起包紫臣，鲍力维全家一直满怀深情地称他为&恩人&。年仅24岁的鲍力维生活在本溪一个贫困家庭，父母都下岗，靠打零工赚钱，然而医生的一张&肾移植&病危通知单如晴天霹雳砸向这个普通家庭。鲍力维的父母不甘心，儿子可是鲍家三代唯一的依靠啊!包紫臣不但为鲍力维捐资10万元用于肾移植手术，还安排鲍力维的父亲在单位上班。鲍力维的父亲说：&包紫臣救了我们全家啊!现在我每天就想好好工作，我觉得我每流一滴汗、出一份力都是在报答恩人的恩情。这份恩情我们永世都不能忘啊! &
　　2008年汶川地震，消息传来，举国哀痛。本溪市慈善总会会长唐君英接到包紫臣的电话，传来他很简单、很急切的话语：&老唐，汶川地震，我捐100万元，算作我的心意吧。&包紫臣说到最后，声音已经渐渐低沉，接近哽咽，电话这头，声音哽咽的还有市慈善总会会长唐君英。2010年，青海玉树地震他捐款40万元，用来灾后重建。2011年，向省慈善总会、省公益基金会、本溪慈善总会捐赠1000万元善款，用来发展慈善事业。2012年，向辽宁省英烈基金捐款500万元。
　　包紫臣心有大爱，乐善好施。本溪市儿童福利院、溪湖区敬老院等几家社会福利机构都在厂区附近，都是包紫臣常去的地方。每逢重要节日，包紫臣都要上门看望这里的老人和孩子，送去上万元的捐款和慰问品。除此之外，福利院里有什么需要，他都无条件满足。
　　十数年来，坚持不懈的公益行动，包紫臣已累计捐赠到位款物1.2亿多元。一切都会过去，唯有爱的脚步能够追随时间的长度，在时光的轮回中永远鲜活有力。这就是包紫臣，一个具有高度社会责任感的民营企业家，一个始终如一的公益慈善事业的践行者，&让忠诚成为一种品格，让敬业成为一种常态，让奉献成为一种习惯。&包紫臣用这句话鞭策着自己。前一则: 后一则:
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