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企业退休高工是否有待遇?
请问：原是国营企业业早已变为股份制公司企业，上级主管部门说也属民营性质企业，女职工50岁正式退休时，工人退休，是否可以享受高工待遇。每月待遇多少。谢谢回复编号:部门:延吉社会保险局您好，1.有高级工程师职称的，如何享受待遇与企业性质无关。2.如果高级工程师职称是在1998年7月之前取得的，养老待遇每月加发25元。如果是1998年7月之后取得的，就没有了。遇到养老待遇调整时，有高级工程师职称的如何调整，需要看当年的文件规定。3.有高级工程师职称的女性，退休年龄按女干部是55周岁。如何享受待遇与取得职称的时间有关，如“回复2”。如果还有其他疑问，建议您拨打咨询电话，提供详细个人信息咨询。社保局咨询电话：2706789社保局分管领导：卢振雷
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[原创]企业退休高工维权新高潮，泣血诉求，要求落实待遇
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17:53:48 发布在
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 企业退休高工维权新高潮，泣血诉求，要求落实待遇&&&&10月20、21日在长沙召开的全国企退高养老待遇研讨会圆满结束。会议亲密团结，明确了近期的维权目标。企业退休高工是国家界定了的国家高级专家，可是21年来饱受极不公平的养老待遇，年老体衰，贫病交加。他们要求与机关事业单位同类人员同职称同待遇的强烈悲壮的呼声响彻中华大地。&&&&长沙、襄阳、苏州、无锡、福州、南通、南京、沈阳、桂林、哈尔滨、武汉……企业退休高工纷纷奔走相告，共聚一堂，有的是十几个大型企业企退高工维权牵头人员代表会。他们聆听研讨会的传达，共商S权大计。有的决定要依法继续向市、省、中央上诉，不单信诉，而且要上访；有的表示“……做到要人有人，要钱出钱，决不含糊”；有的当场捐款用于维权，例如武汉一个人数不多的厂当场捐款2000元；维权新人不断涌现。大家痛斥极不公平的养老待遇，谴责不按“按劳取酬”原则办事，且长期拖延不纠正的违宪行为，他们大多是古稀耄耋之人，渴望政策早日落实。&&&&雷厉风行，各地纷纷上诉上访。襄阳的上诉信说:”为促进全国政协十二届二次会议提案的落实，全国企退高工代表在长沙举行了座谈会，统一了认识，统一了诉求目标。会后我们将严格按照党的十八届四中全会通过的依法治国决定的要求，依法理性的通过各种形式向你们反映我们的诉求，有关情况见附件。””但我们希望你们能够不负众望，尽快做出公平公正符合依法治国要求的决策，并出台相应的政策，一劳永逸的把企退高工的养老待遇的这个老大难问题解决好，造福于全国人民，造福于和谐社会。”东北沈阳、哈尔滨等地的诉求信说:”&& 我们和机关事业单位退休的同类人员一样，都是在上个世纪文革前后毕业的大学生。当年，我们听从党的召唤，服从国家分配，从祖国的四面八方来到基层的各类企业单位，投身于生产一线的经济建设和国防工业建设。我们不讲条件，不计报酬，刻苦钻研技术，为国家的经济建设、国防工业建设和改革开放发展，奉献出了我们的辛劳和才智，其中不乏有很多高工获得过国家、部，省、市各级的各种科技奖项。&&在我们风华正茂走向工作岗位时，国家的经济基础薄弱，人才缺乏，百废待兴；我们拿着低工资毫无怨言地干着超负荷的工作；由于多年的辛劳和待遇的微薄，不少人积劳成疾。哪知到我们退休时却只拿着比机关事业单位一半还少的养老金；一边吃饭维持生活，一边吃药维持生命。”&&&&“ 我们企退高工和机关事业单位的同类人员都是国发（号文件确认的高级专家，退休后理应享受同等待遇。现在的情况却是：同职称、同学历、同地区、同年资不能同养老待遇！（例如蔡元培之子现80多岁的蔡高工，、在职时工作业绩显著，曾任辽宁省政协委员多年，现养老金3000多点；因为航母‘辽宁号’人们知道了罗阳这个人，知道了沈飞集团这个企业，该厂潘高工们和他的企业为祖国航空事业所做出的贡献令世人振撼！但有谁知道曾与罗阳并肩奋斗的战友们，沈飞集团退休高工们现在的养老金是多少吗？他们的贡献是哪个机关事业敢与比，而他们只有3000元/月左右的养老金，这又是机关事业的多少呢？―作者）我们已蒙冤了21年，在贫病交困中走过了21年，目前我们这些企退高工很多已是古稀耄耋之人，马上就要走到人生的终点了，我们还能看得到比阳光还要宝贵的公平和正义吗？”“为了捍卫我们的尊严，为了要回我们应得的补偿，我们烦请各级岗位上的各位领导，能向省、部，乃至中央反映我们的诉求，为我们这些行将就木的老人请命” 。白发苍苍，跚伛E而行，迈着疲惫却坚定的步伐，他们找领导理直气壮地r陈，据理力争。杜鹃啼血，精卫填海，他们维权矢志不移！&&&&&&&&&&&&&&&&&&21年呀！每当想到他们瞪大昏花的双眼，在银灯下挥笔疾书血泪书，长夜漫漫；每当看到在凛冽寒风中，在炎炎烈日下他们疲癃的身影，为上诉为请愿；每当听到近70岁的老人只为参加上访就被警方拘禁虐待(例如2010年8月沈阳李伯诚高工参加省府上访，省府官员接见并接受材料，当晚他却被被警方破门而入，抢去电脑，强行拘禁，带手铐脚镣，光膀脱存u衩，整天强迫端坐睡水泥地，长达十多天以致呕血肺炎。强行拘禁达12天，迫于群众压力才释放，出狱后李上诉无结果，至今有关违法警员逍遥法外)，不禁义愤填赝，振臂长啸，仰天叹息，惊讶某些官员对这些有很大贡献的知识分子如此残忍。他们本应含饴弄孙，颐养天年，却还长期遭受如此折磨！他们己经老了，不断走人，试问他们的问题今天还拖延不决，如何向子孙后代向历史交代？&&&&某些官员出于维护一些特殊群体的利益，制造和推行违反宪法“按劳取酬”的原则，以系统行业单位定养老待遇，从而产生社会的不和谐和许多人间悲剧。他们U历了从雷厉风行推行错误政策―遭强烈抵制―长期拒不认错，压制群众―错误政策如过街老鼠，人人喊打，被迫承认错误政策国人诟病 ，不公平―着手改正。这个过程至今己21年，政府的公信力被他们破坏殆尽。虽说是声称要改正，但一因是被动的，并无很高的积极性，仍抱着应付差事的态度，二是错误政策推行多年，积重难返，矛盾重重，畏缩不前，因而说得多，落实得少，不分轻重，避重就轻，应付了事，拖而不决。如此下去，必将误国殃民。我们希望他们能以人民利益为重，拿出最大勇气和毅力来改正错误。时不等人，企业退休高工多是高龄之人没时间再等待，该断即断，尽快解决他们的养老待遇问题吧。
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17:57:38 &&
好，行动吧，顶，支持。
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18:09:55 &&
农村老人为什么没有退休？难道真是会哭的孩子有奶吃？
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18:16:33 &&
这个权维的有点扯！按说这群体整体素质较高，熟悉各种政策，当年在岗各种待遇津贴荣誉地位不低，当然捞钱分好处他们比领导少点，他们也很清楚哪些待遇津贴跟着岗位走，退休后没有了，因此，不存在原来不清楚政策或者后来政策变化了，在岗不跟领导比，退休了开始比，所以从道理上他们是不讲理，不是维权，是瞎闹。其次，中国的高工制度大家都清楚，有些是干出来的，更多是熬出来的，本事和贡献很难像他们说的那样。这群人，命运本来跟工人阶级一样，同属一个阶级，现在为了点利益自己主动划清，这更是愚蠢和自私的表现，也是中国所谓知识分子的典型毛病：眼高手低、懦弱自私、愚蠢短浅。如果是工厂共性问题，比如利益共同受损，应该团结广大工人兄弟一起维权才够意思！
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18:17:24 &&
这个权维的有点扯！按说这群体整体素质较高，熟悉各种政策，当年在岗各种待遇津贴荣誉地位不低，当然捞钱分好处他们比领导少点，他们也很清楚哪些待遇津贴跟着岗位走，退休后没有了，因此，不存在原来不清楚政策或者后来政策变化了，在岗不跟领导比，退休了开始比，所以从道理上他们是不讲理，不是维权，是瞎闹。其次，中国的高工制度大家都清楚，有些是干出来的，更多是熬出来的，本事和贡献很难像他们说的那样。这群人，命运本来跟工人阶级一样，同属一个阶级，现在为了点利益自己主动划清，这更是愚蠢和自私的表现，也是中国所谓知识分子的典型毛病：眼高手低、懦弱自私、愚蠢短浅。如果是工厂共性问题，比如利益共同受损，应该团结广大工人兄弟一起维权才够意思！
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18:50:27 &&
"娶个HN媳妇"可以算是泼皮,你自己的事不去挣,反而毫无道理的坏别人的事.高干是知识分子,他们有他们的历史,他们按照自己 的历史和权利起而维权,每一个正常的人们都要支持.这是社会的良心所在.象"娶个HN媳妇"这样的烂人充斥着我们这个没有丝毫信用的社会,与五毛四处横行的网络,是中国这个国度所特有是大哀.
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18:56:52 &&
数以千万计的普通下岗工人也应该落实国家赔偿！
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18:57:38 &&
天朝就是为吵为闹，有权有钱，有势力有保护伞的人能有利益，默默无闻的农民永远做奴没人理采。
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18:59:20 &&
我们都应该行动起来，维护自己的合法权益！
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19:01:17 &&
企业退休高工维权。企业退休中工，也要维权。企业退休低工，也要维权。企业退休职工，也要维权。
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19:04:23 &&
18:16:33&&的原帖：这个权维的有点扯！按说这群体整体素质较高，熟悉各种政策，当年在岗各种待遇津贴荣誉地位不低，当然捞钱分好处他们比领导少点，他们也很清楚哪些待遇津贴跟着岗位走，退休后没有了，因此，不存在原来不清楚政策或者后来政策变化了，在岗不跟领导比，退休了开始比，所以从道理上他们是不讲理，不是维权，是瞎闹。其次，中国的高工制度大家都清楚，有些是干出来的，更多是熬出来的，本事和贡献很难像他们说的那样。这群人，命运本来跟工人阶级一样，同属一个阶级，现在为了点利益自己主动划清，这更是愚蠢和自私的表现，也是中国所谓知识分子的典型毛病：眼高手低、懦弱自私、愚蠢短浅。如果是工厂共性问题，比如利益共同受损，应该团结广大工人兄弟一起维权才够意思！中国的高工制度大家都清楚，有些是干出来的，有些是熬出来的，有些是混出来的，有些是骗出来的，......
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19:05:57 &&
10月20、21日在长沙召开的全国企退高养老待遇研讨会圆满结束。会议亲密团结，明确了近期的维权目标。......貌似非法集会。
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19:07:14 &&
天朝就是为吵为闹，有权有钱，有势力有保护伞的人能有利益，默默无闻的农民永远做奴没人理采。-----------农民是"改革"的既得利益者,既有土地的权利,又有自由获取其他公民所有的权利,包括夺取了亿万工人正常工作的权利.现在农民活跃在城市所有领域包括绝大多数市场买卖行业
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19:09:52 &&
18:16:33&&的原帖：这个权维的有点扯！按说这群体整体素质较高，熟悉各种政策，当年在岗各种待遇津贴荣誉地位不低，当然捞钱分好处他们比领导少点，他们也很清楚哪些待遇津贴跟着岗位走，退休后没有了，因此，不存在原来不清楚政策或者后来政策变化了，在岗不跟领导比，退休了开始比，所以从道理上他们是不讲理，不是维权，是瞎闹。其次，中国的高工制度大家都清楚，有些是干出来的，更多是熬出来的，本事和贡献很难像他们说的那样。这群人，命运本来跟工人阶级一样，同属一个阶级，现在为了点利益自己主动划清，这更是愚蠢和自私的表现，也是中国所谓知识分子的典型毛病：眼高手低、懦弱自私、愚蠢短浅。如果是工厂共性问题，比如利益共同受损，应该团结广大工人兄弟一起维权才够意思！第 11 楼
19:04:23&&的原帖：中国的高工制度大家都清楚，有些是干出来的，有些是熬出来的，有些是混出来的，有些是骗出来的，......有道理。大家明白。
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19:11:16 &&
&&&&企业退休高工维权，要求同类人员同职称同待遇的诉求，与企业退休工人、干部反对“双轨制”的斗争都是正义的、合理的。但要注意清除民独轮非mao反g的谰言，和他们划清界限！
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；。谢谢！2015企业高工退休待遇政策
2015企业高工退休待遇政策
　　今年本市企退人员养老金调整取消高级职称人员倾斜政策今年的企业退休人员养老金调整方案已于2月底发布，一些退休人员在领取养老金时发现了一个细节问题&&以往的调整方案当中都有一项是向高级职称人员倾斜，怎么今年这一项倾斜政策被取消了? 调整高级职称养老金倾斜今年取消 记者了解到，本市自2015年开始，基本养老金调整已连续十多年向高级专业技术人员倾斜。比如2014年的养老金调整，在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师，每人每月再增加120元。正高级专业技术人员，每人每月再增加220元。 　　而今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门提出了一项要求，提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜，并进行相对力度较大的调整。同时，国家有关部门取消了各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜。在今年北京市的企业退休人员养老金调整方案当中，没有单独针对高级职称人员设定倾斜政策，只是规定：高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。即按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。 　　解读 数年调整退休待遇已大幅提升对于这一政策调整，相关负责人表示，过去国家在调整企业退休人员基本养老金时，专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜，主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早，具有高级职称，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。同时过去由于体制等问题，具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生，参加工作和退休时间都相差无几，也都具有高级职称，但从机关事业单位退休的，其待遇和从企业退休者还有一定差异。近年来，情况有所变化。养老金调整政策已经连续数年向具有高级职称的人员进行倾斜，而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策，这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面，近年来在企业中具有高级职称的人员，不少都进入了企业中高层岗位，或者成为企业领导层成员，甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时，其缴费水平也都相对较高，一些人在按缴费基数上限缴费，退休后待遇自然不低。目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计，本市也将统筹考虑完善养老金的调整政策。
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关于企业退休高工与军转干部维权诉求问题的思考
改革前，企业高工与军转干部，同属国家干部；改革后，都被取消国家干部身份，成为企业职工；退休后，都按职工退休，享受养老金待遇。
这两个群体，同为企业改革中的利益受损群体。为了维护自身的合法权益，大约在同一时期，走上了维权上访的道路。这两个群体的利害关系基本相同&&被剥夺了国家干部身份和相应待遇，退休时按工人退休；维权的主体都是退休人员，都有相应的政策文件依据；通过维权奋争，都取得了一定的经济收益，解决了温饱问题。
1、退休高工维权的基本政策依据是国发[号文件（《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》）。主要内容：
第一条本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。
第四条高级专家离休退休的待遇，按国家统一规定办理。
第六条各单位和各部门要认真执行国务院关于干部离休退休后政治、生活待遇的有关规定&&
该文件的一般原则和核心内容是高工应按干部退休，享受&干部离休退休后政治、生活待遇&。
2、退休军转干部维权的基本政策依据是中发[1998]7号文件（中共中央&国务院&中央军委&关于做好１９９８年和军队裁减员额期间转业干部安置工作的通知）。主要内容：
&中央认为，军队干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是党的宝贵财富。&
&军队转业干部退休时，所任职务等级低于转业时原军队职务等级的，按照与其原军队职务等级相对应的地方干部职务等级办理退休手续，享受相应待遇。&
国发[号文件和中发[1998]7号文件，虽然是针对两个不同群体有关退休政策待遇的文件，但有四个共同点：（1）国家干部身份。（2）按国家干部退休，享受干部退休的待遇。（3）维权理由同为退休政策待遇不落实。（4）同为国办函[2011]97号文件所开列的问题之一。
3、所不同的是维权口号不同，结果也不一样。维权后，退休高工群体的维权口号和利益诉求是&同职称同待遇&，维权成果是退休调待的倾斜政策，得到的是实实在在的、由社保基金支付的法定的养老金。而且，国办函[2011]97号，明确规定&继续采取目前的企业养老金调标倾斜政策，可适当加大倾斜力度，力争用两年左右的时间，将企业退休高工与事业单位同类人员月人均基本养老金的差距从1000元缩小到300元以内。&
从现实情况来看，企业退休高工的倾斜待遇水平，大部分省份已经与军转干部的补助持平或超过军转干部解困水平。
军转干部的维权口号和利益诉求是&一个身份、两个待遇&，维权成果是解困政策，得到的不是养老金，而是由财政支付的、非法定的政策性困难补助，不能计入养老金。国办函[2011]97号却没有像企业退休高工那样，明确规定缩小退休待遇差，而是&继续采取现行的&基本养老金+生活困难补助&模式，在今后两年普调企业退休人员基本养老金水平时，继续提高企业退休军转干部生活困难补助标准。&
退休高工所遵循的&同职称同待遇&的维权口号，是务实的、明智的。其明智之处在于回避了身份问题，从而避免了与干部人事制度改革相抵触。而军转干部所坚守的&一个身份、两个待遇&维权诉求，则明明显与干部人事制度想抵触，所以为权力所否定。所以说，企业退休高工的维权诉求和维权成果，比企业单位军转干部更胜一筹。
4、对比企业退休高工的维权诉求和维权成果，军转干部是否应该有所反思？（1）在现实国情下，与改革相抵触的维权诉求能否实现？（2）维权诉求及其文字表述是否应该做出某些调整？（表述建议：依法按政策实现机关事业单位与企业单位同职级军转干部无差别待遇&&同职级同待遇，同退休同待遇，同亡故同抚恤）。（3）解困的次生问题是退休人员的困难补助不能计入养老金，是否应作为当前需要解决的重要问题？