小型工业企业员工为多少？和残疾人专用小型自动挡保障金有关吗？一般怎么交？什么时候交？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-04-08 11:15 标签： 残疾人保障金如何计算
残疾人保障金的缴纳问题_百度知道
残疾人保障金的缴纳问题
请问怎么计算，需要交残疾人保障金 1501元企业要缴残疾人保障金为一个企业6个人。然后关于缴纳残疾人保障金可有什么明文规定
贷记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，如果公司没有录用残疾人的，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金.6%=62：　　应缴保障金数额=（本单位2005年度12月份在职职工总数×征收比例-在岗残疾人数）×本市上年职工年人均工资（2009年度）.6%作为残疾人保障金;月（05年是230元&#47。　　相应可以计算出录用本地残疾人交镇保。　　必须相当于员工总数1，且办理社会保险的本市户籍残疾人（安排一名盲人或一级肢体残疾人就业的按安排两名残疾人计算）.6%的残疾人就业，则如果缴纳残疾人保证金。　　4：　　1500元×621，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。 按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金.6％＝18000元　　上述支出即作为不录用残疾人必须缴纳的残疾人保证金，即如果录用一个外地残疾人，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目、城保的支出及节约的成本，借记“营业外支出”科目，残疾人就业保障金各地的比例不同，按规定收到的奖励.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资* 60%*（1－减免比率） =（6*0。　　在岗残疾职工是指与用人单位签订一年以上劳动合同;月）如果公司员工平均工资是1500元&#47.8%- 安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资* 60%*（1－减免比率），贷记“银行存款”科目。　　超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩.5）　残疾人最低工资标准为300元&#47，则，借记“银行存款”等科目、贷记“银行存款”科目，必须缴纳工资总额的1.5个健康人的工资总额的残疾人保障金，按规定缴纳的滞纳金。 逾期未缴纳残疾人就业保障金，每年可以节省12150元.5人×12月×1。　　缴纳保障金计算公式如下。 2。即录用一个残疾人的支出可以抵掉62。（1÷1：　　（300元＋187，按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交;人，应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目），贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，注意.5元综保）×12月＝5850元　　1＝12150元；实际上交时。　　如果公司录用一个外地的残疾人（只要提供残疾人证及身份证即可）。　　3，该年度应缴残疾人就业保障金＝ [在职职工年汇总人数*安置比率0
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也可参照人事。 　　应缴纳的保障金＝(单位上年度在职职工总数×1．5％－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资，按用人单位年平均职工人数核定征收标准、统计等政府相关职能部门提供的人数核定，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算: 　　凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位、劳动；差额不足一人的。 　　在职职工总数，按其差额人数全额征收保障金
主要看你们的城市规定如：成都，就是依据成都市人民政府第87号令执行计算公式为：（单位在职职工总数×1.5％－单位已安置残疾人数）×上年度全市职工年平均工资数所以，你可以根据残联向你单位出具的征收通知书上看出，他是如果计算出的这个金额，如果你对该金额有异议，可以向残联提出。
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出门在外也不愁自己开公司用交残疾人保障金吗？是多少_百度知道
自己开公司用交残疾人保障金吗？是多少
提问者采纳
残疾人保障金基本上每一企业都需缴纳的，除非贵单位有员旦氦测教爻寄诧犀超篓工是属于残疾人这块的，至于缴纳金额，是地税根据贵单位申报的个人所得申报计算的
你会算吗？假如地税申报1万元，残疾人保障金是多少
应缴残疾人就业保障金=（上年度平均在职职工总数×1.5%-在职残疾职工人数）×当地上年度在职职工年平均工资×80%。当地上年度在职职工年平均工资，是由当地统计部门出具的；1.5%、80%每个地区可能有点不同，建议你看当地要求，计算公式基本都是一样，按我们的这边做法，每到缴纳期，税局都会发文件通知我们，文件内都有计算的内容及当地平均工资等内容的。
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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出门在外也不愁计算残疾人保障金时，按天计工资的农民工是否也当做公司员工缴纳残保金？
刚成立一年的建筑企业，今天去残保金年审，年审人员说工地上的农民工也算做公司员工，也需要按人头缴纳残保金。
农民工流动性大，很多人都是工地上做几天就走了的。前后总共有七十多人。这七十多人使公司多交三万多残保金。
建筑企业这种人员流动性大的行业也按人头算残保金总觉得不大合理，网上搜索的相关规定也很模糊，所以来知乎提问。老员工后变成残疾人，企业算不算安置残疾人 - 相关问题 - 110网法律咨询
老员工后变成残疾人，企业算不算安置残疾人
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2】我父亲从82年至03年到灞桥渔场工作，连续工龄22年，现在年龄58岁，请问我父亲可否享受社保，养老，医保？？？我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条你需要才可以查看回复。没有帐号？&&3人赞同
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