大庆买断职工吊念铁人的悼词 - 论坛 - 红袖添香
大庆买断职工吊念铁人的悼词
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&&大庆买断职工吊念铁人的悼词
光明正大的事就得堂堂正正的办大庆协解（买断）职工友爱互助群――团结就是力量4月4日在铁人广场上的悼词：七厂李长庆女士们，先生们，亲爱的买断朋友们，大家上午好！今天是清明节，我们这些买断的朋友在此隆重集会来悼念我们的老领导、老朋友、老战友、我们工人阶级的楷模---铁人王进喜同志。大庆市一座光荣的城市，是一座以工人为傲并由工人的智慧和汗水缔造而成的辉煌都市。铁人王进喜同志是我国石油工业战线上的一面旗帜，在他身上集中体现了中国工人阶级艰苦创业、不畏艰难、热爱祖国的高贵品质。我们悼念铁人因为大庆的几代工人普遍承继着铁人的奉献精神和主人公担当，而这种精神与担当，在我们买断职工中再一次得到最佳体现。所以今天面对铁人雕像，除了敬仰与缅怀，我们没有愧疚，反而感到荣光。可以说，大庆的买断工人无愧于对铁人精神遗产的继承，并且至今能够站在这里凭吊铁人的都堪当工人楷模。众所周知，幼年时乞讨少年时做过苦工的铁人王进喜同志，他拼搏创业无私奉献与付出的一生，除了为国争光为民族争气，其最终追求也是为了国家人人都能过上幸福美好而富足的生活。那么，13年前，国企出现危机需要降低人力成本减员增效，我们放弃了足保一生衣食无忧的铁饭碗，难道真的为了区区十万左右的买断补偿么？堂堂国企尚有经济风险，十万元左右人民币能确保个人一生无虞？固然有极其个别现象，但我们这数万人的买断群体，在企业人满为患有可能破产的宣传下，在尾数淘汰的方式下，在人人自危如履薄冰的工友之间，我们选择买断，即使不属于先人后己的奉献付出，至少我们做出了无愧于企业无愧于工人尊严与体面的艰难抉择。因此，我们无愧于铁人后代。这13年来，体察民情的中石化董事长说，买断职工活不下去了。诚然，在我们离开为之付出青春汗水，最美好年华的企业，靠什么在日新月异繁荣发达现代化都市里生活？靠十万左右买断金？还是多次上调至今仅有的1295元返聘工资，言辞中肯的董事长同样说过这点钱扣除保险，所剩无几。那么今天，我们能够站在铁人雕像前靠的是什么？――学铁人那样艰苦创业。众所周知13年前，需要具备一定的知识基础才能够择优成为大庆的工人，在那时何其荣耀。而我们的第二次创业，大多数买断职工靠的只能是体力、汗水、奔波、劳碌，这期间的艰辛，无需赘述。我们悼念铁人要着重讲述的就是，我们和铁人一样，是热爱祖国的。因为这个国家值得我们爱戴。早在1999年国务院有针对性出台明令，不许企业以买断工龄方式断交职工的三险，令人遗憾的是，地方企业没有贯彻执行，即使如今的返聘待遇条款也有诸多与《劳动法》《合同法》相违背之处；今年初始新一届国家领导人习近平讲话：要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。可以说国法国策一直兼顾着包括买断职工在内每位公民权益与待遇保障。而回顾买断至今地方企业的做法显然是出于利益目的的下有对策。今天我们爱国，就要体现出对国家领导人的信任与拥戴，以理性守法的信访维权行为，尽个人之力，促成中央决策部署的贯彻执行。13年了，有些买断工友已经逝去，不能前来一同凭吊铁人，有些执行买断决议时的领导也一样逝去或者已经离任离休。不言自明的是――大多数买断工友是清贫而艰辛的，而每一位企业领导都随着企业的发展壮大，早已步入小康。今天我们凭吊铁人，谈及以维权形式表达爱国情愫，并非因为的眼红离开企业后在职职工收入成倍增加，相反这是铁人为之拼搏并乐于见到的，我们当初能够选择不死挺硬靠，今天同样欣然乐见大多数职工的幸福美好生活。然而中石化董事长也曾提到买断当初存在贪腐现象，反腐更是国家新一任领导群体的执政首务。我们没有证据指证谁是国企贪官，在此只能说买断职工的困窘存在已久，如果真是贪官如今良心何安夜岂能眠。而我们的维权行为既是对自身权益的捍卫，也是在守法前提下表达对抵制国法的老虎苍蝇们的蔑视和不屑。今天是清明节，我们这些买断的朋友在此隆重集会来悼念铁人，深切缅怀他老人家的丰功伟绩。相信明年会有更多的买断工友和我们一同前来吊念，因为我们朴素而真诚的情怀和铁人是相同的，我们更无法忘记工人楷模，大庆这座光荣富足城市的开拓缔造者。让铁人音容常激励，墓上菊柏香。接下来三鞠躬
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发帖时间： 22:03:51
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在企业人满为患有可能破产的宣传下，在尾数淘汰的方式下，在人人自危如履薄冰的工友之间，我们选择买断。=======================================================确实是这样，带有欺诈性的。10万元..当时很多人拿不到到10万~...我去年的的工资好像是9万多。
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发帖时间： 22:24:36
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我总是觉得胡温时代的“和谐社会”口号是给朱总理的大作买单~~
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发帖时间： 22:26:08
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十万！天文数字，是我们的三十倍！愿意看等我的下岗风云写到那一章的时候，请您过目！
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发帖时间： 23:07:55
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我好像也没拿到十万
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发帖时间： 14:46:22
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看看啥叫大庆工人
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发帖时间： 14:47:18
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&&回复：一样
来张我自己的为了显摆
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发帖时间： 14:47:59
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再发一张、、
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发帖时间： 14:49:06
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我是交了保险分文不剩的买断人员，有很多很多像我这样买断的断友！！
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发帖时间： 15:02:19
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为什么我不能回复发言！！
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发帖时间： 15:04:44
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刷新好几次都没看到！！
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发帖时间： 15:05:35
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&&回复：买断的苦啊
是的啊我身边前几天就有个买断的就病死了原因就是买断后赚钱少了妻子带孩子改嫁了他抑郁最后43岁就早早的离开这世界了
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发帖时间： 15:08:11
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我是交了保险分文不剩的买断人员，有很多很多像我这样买断的断友！！--------------------靠我肩膀上哭一晚吧
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发帖时间： 15:09:31
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来张我自己的为了显摆=================================这不是斯文刺客吗？胖了~
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发帖时间： 17:33:38
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结果如何呢？每个月现在给长到多少钱了。
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发帖时间： 18:57:52
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好像看到警察叔叔给你们站岗放哨！这天可不暖和啊1
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发帖时间： 21:25:19
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好像看到警察叔叔给你们站岗放哨！这天可不暖和啊1===================================================很多人佩服朱F基~我真不知道他们佩服他什么~
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发帖时间： 21:28:14
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很多人佩服朱F基~我真不知道他们佩服他什么~据说他是大大的清官，为了反腐，向上面请命要一万颗人头，而不容于江，道听途说而已！您说说真实的，我喜欢真实！
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发帖时间： 21:52:48
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很多人佩服朱F基~我真不知道他们佩服他什么~据说他是大大的清官，为了反腐，向上面请命要一万颗人头，而不容于江，道听途说而已！您说说真实的，我喜欢真实！=======================================================清官..反腐..这些不是可以被喜欢的官员必备的素质~口号在政绩之间的路你知道有多漫长吗？不想说太多具体的~因为我们改变不了什么！
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发帖时间： 22:16:29
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据说他是大大的清官，为了反腐，向上面请命要一万颗人头，而不容于江，道听途说而已！========================================================一万颗人头落地后，拿什么保证后继者能清廉呢？所以说杀10万也是口号~
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发帖时间： 22:31:53
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这个要支持一下。
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发帖时间： 22:34:16
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这个要支持一下。=======================只要没有枷锁~唐古拉山口也会感觉到春风!无论你还是我！
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发帖时间： 22:36:32
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哎呀谢谢飘红谢谢参加探讨
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发帖时间： 14:28:57
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照片呢？？？？
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发帖时间： 14:33:09
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致大庆油田有限责任公司王永春总经理（局长）的公开信关于请求停止对全局全体再就业职工长期实施的劳动权益侵权侵害尊敬的王永春总经理（局长）：您好！我们是大庆油田股份有限公司的再就业职工，我们是普通的劳动者，为了自身的拥有利益和合法权益，联名给您寄来这封公开信。我们作为大庆油田的再就业职工，在各自的岗位上工作。在日，我们全体再就业职工与企业已经依法建立了无固定期限劳动合同关系。但是，油田公司（大庆石油管理局）长期以来一直没有依法与我们补订书面无固定期限劳动合同，并且企业没有对全体再就业职工依法平等的提供各项劳动权益保障，致使我们拥有的合法劳动权益和切身利益长期受到严重侵害。王永春局长，我们与企业早已建立了无固定期限劳动合同关系，其法律依据，是《劳动合同法》第七条、第十四条的法律规定；事实依据，在2008年全年内，油田公司（大庆石油管理局）对全体再就业职工在实行全日制劳动用工，但是没有对全体再就业职工依法签订书面劳动合同。针对企业的上述行为，黑龙江省人力资源和社会保障厅在日就已对此依法查处，作出《劳动保障监察责令改正决定书》（黑劳社监令字[2008]第1013号，附后），该法律文书认定大庆石油管理局的行为违法，责令限期改正。我们认为，大庆油田公司在您的领导下，油田全体再就业职工所拥有的各项合法劳动权益，理应依法获得平等的保障。但是，长期以来，企业确实没有向我们提供各项劳动权益保障。企业对再就业职工拒不提供劳动权益保障的行为，悖离了各项劳动保障法规规定。在全体再就业职工与油田公司（大庆石油管理局）依法建立无固定期限劳动关系以后，企业对我们在实行非全日制劳动管理，这种实施非全日制劳动用工的行为，并不能规避掉企业与我们业已存在的无固定期限劳动合同法律关系；更不能规避掉企业应该向再就业职工依法提供各项劳动保障的法定义务和责任。这种用工行为的实质，已经威胁到了国家劳动保障体系建设的安全，构成对我们再就业职工依法拥有的劳动权益的侵权侵害。在此必须说明的是，我们再就业职工要的并不是不存在的权益和待遇，我们要的是依法属于我们的、企业没有给我们提供的劳动者的权益、利益和保障。党中央国务院在《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》中，针对再就业职工享有的劳动权益，针对用人单位应该履行的义务和责任，早已经作出了明确规定，油田公司应该执行中共中央国务院在通知中制定的关于再就业职工权益的各项决定。自王局长您在2008年开始主持大庆油田工作以来，我们再就业职工依法拥有的合法劳动权益，一直没有得到依法保障。我们认为，王局长您作为企业的大家长，应该拥有能够容纳下再就业职工切身利益的无私胸怀。我们大庆油田是讲传统，讲正气，是拥有“三老四严”光荣传统的企业。再就业工程是民生工程，由于企业没有依法向我们提供劳动权益保障，使我们再就业职工的生活难以为继，我们今天的生活比较困苦，比较艰难。请王局长您能以全体再就业职工的民生权益和切身利益为重，把属于我们劳动者的切身利益和各项劳动权益依法还给我们。请不要再把我们生活艰难困苦的再就业职工，作为您的维稳对象。我们盼望大庆油田公司在王局长的领导下，改正对再就业职工拒缴社会保险费、拒缴住房公积金、拒缴企业年金、拒不支付职工工资、拒不提供职工福利待遇等分割职工利益的行为。我们知道，王局长是一名深熟劳动保障法规的资深领导，在大庆油田，以“劳务费”长期取代再就业职工工资的行为，是超越法律规定的造假行为，是非法的；企业对全体拥有无固定期限劳动关系的再就业职工，强行实施非全日制的行为，更是悖离法律规定的非法行为。我们非常希望您针对全体再就业职工制定的各种劳动权益侵权事项，能够得到改正。我们国家改革开放的成果来之不易，大庆油田改革开放的成果应该由包括再就业职工在内的全体职工共享。在今天的大庆油田，再就业职工的生活举步维艰，如果企业现行的这种故意侵占损害职工利益的行为不能停止，如果这封给您寄来的公开信在近日得不到您的答复，我们将视为您无视党和国家制定的再就业政策规定和各项劳动法律法规规定，要继续坚持损害全体再就业职工共同利益的错误行为，我们将向党中央国务院转呈这封公开信。我们据此向党中央总书记习近平求助，向国务院总理李克强求助。请我们党和国家的最高领导人，请国务院总理，来监督大庆油田对再就业职工全面落实党中央国务院制定的再就业政策，让故意侵占损害全体再就业职工切身利益和民生权益的非法行为，得到制止，让我们劳动者拥有的合法劳动权益得到切实保障。此致敬礼附：《劳动保障监察责令改正决定书》（黑劳社监令字[2008]第1013号）相关法律法规：《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》《社会保险法》《关于工资总额组成的规定》《个人所得税法实施条例》《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》大庆油田全体再就业职工（签名名单附后）：再就业职工代表：日
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发帖时间： 20:52:31
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6楼?的片挺酷
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发帖时间： 20:56:07
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6楼?的片挺酷----------------谢谢
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企业不景气 高工先买断 后从社保退休后 是否应享受退休后高级职称待遇
2005年通过山东省新闻系列评审取得正高资格，因单位名额所限至今未聘，2010年8月离岗待退，,退休后可否享受高级职称相关待遇？
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
通过努力，2005年我获得高级政工师职称。但是自2003年至今，所在单位对各专业技术人员的职称只评不聘且未按规定发放聘任书。因此，我2010年12月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
我是医药公司退休干部，2004年退休，1997年经原国家医药管理局评定为高级会计师，在退休工资与高级职称挂钩时，省、市社保局却认为职称是系统内评定，不予认可，而文件又规定只要是国家和省部级单位评定的就可以，原国家医药管理局是国务院下属的副部级单位，怎麽就不行呢？请给予政策支持。
我们单位有几个国家高级职称的工人，现在都是50岁上下，请问，单位倒闭了，我们退休后可以享受待遇吗？
本人1962年8月生，1984年6月参加工作，现患高血压，不能正常上班，想办退休手续，是否够条件，退休后工资待遇如何？
我是今年下半年退的休，目前对国家关于退休教师的工资待遇不清楚。想询问一下有国家有什么政策。比如:住房补贴，独生子女补贴等等。
请问小教高级职称符合国家调整企业退休人员基本养老金的政策规定，谢谢.
我干村支书40多年，现在退休好多年了，请问法律上有条文，给我们这些退休老干部适当的待遇吗？“国企教师”之惑 ——关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题 （此版更正前版）
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编号：建议34328号
建议主题：“国企教师”之惑 ——关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题 （此版更正前版）
建议类别：时政类
政治面貌：中共党员
提交时间： 00:25:14
内容：“教师法第三十条　教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。”“退休教师”和“退职教师”的共同点是什么？就是都拥有“国企教龄”。“国家规定的退休或退职待遇”是什么？就是应按“地方政府同类教育机构同类人员”落实退休待遇。国资发分配[2011]63号提到对“教育教学岗位退休的教师”落实退休待遇，假设该政策是“完备的”，也就是涵盖了《教师法》所列的“退休或者退职”，那么地方政府在进行摸底调查时只将“岗退教师”——从教师岗位退休或从教师岗位内退纳入“符合条件”，而将“教龄教师”——退休前因撤校而转岗或其它去向的教师排除在外，就是“曲解”了63号文的精神。假设地方政府“准确”执行了63号文的精神，则63号文中未提及对“退职”教师落实退休待遇，就是对《教师法》的割裂和断章取义，因此其政策先天不足：不符合教师法中提到的政策应包含退休和退职两种情况；不符合宪法中公民在法律面前一律平等原则，只对“岗退教师”量身订做出台63号文，而拒绝“教龄教师”的合法退休待遇要求。究竟是四部委文件违法还是地方政府执行中违法？ “国企教师”是指拥有“国企教龄”的中国公民。教师职业是“燃烧自己、照亮别人”的崇高职业，“国企教龄”及相应教师职称是 “国企教师”的自然属性，教龄是对教育事业的时间贡献、职称是对人才培养的质量贡献。从事教师职业就意味着个人放弃了其它职业发展机会，其年华的付出也就无他法得以回报。《教师法》规定全社会都应当尊重教师，“国企教师”在国家经济建设和企业发展最关键、最需要的时期，培养了大批实用、紧缺的合格劳动者，为教育事业建功立业，更应得到尊重！“国企教师”作为职教领域“先驱者”，在历史艰苦教学环境和条件下，付出的心血难以度量，奉献的年华宝贵无价。《教师法》保护国企教师权益不受侵害。但事实上，“国企教师”因学校停办，个人在达到法定退休年龄前已遭到了极大的侵害。包括：职业断头、教龄受限、发展无续、收入偏低、养老堪忧、精神损害等。从经济学角度“高风险”应有相应的“高收益”，可现实却是“国企教师”这种“专业人员”待遇低于同级或低级产品技术人员，退休时只按社保口径领取养老金也实际低于产品技术人员，更远低于“地方政府同类教育机构同类人员”。退休后再让“国企教师”权益遭侵害于心何忍？ “国企教师”因企业办学的“实用主义”先天无法“善终”，多数要面临“退职” 或另类“退休”，“撤校”相当于该“教育机构”“退休”，故其“教师”只能成为从“教育教学岗位退休的教师”，否则政府就该出面安排国企教师到其它政府教育机构去继续教师工作，如不安排就是默认成为“退休教师” 。《教师法》早已客观地预见和包含了这种情形，因此不该在“退休”还是“退职”上找借口侵害教师权益。 “国企教师”是公办教师的特定历史形式，“国企教师”个人尽到了其应尽的教师义务、遵循了国家的改革需要和服从了企业的经营安排，故国企教师应按“地方政府同类教育机构同类人员”落实退休待遇。63号文导演了“国企教师”悲喜剧，有人因之而“窃喜”、有人因之而“蒙冤”（悲哭为教育事业付出的青春年华付诸东流，泣血职教历史大厦将自己作无“名”之骨埋葬）。“教师队伍”如同运动员“接力赛”，奖牌不只是最后一棒的运动员才有，培养人才是“国企教师”“集体劳动”成果，国企“岗退教师”、“教龄教师”都是国家教师队伍的组成部分，不能区别对待。政策不可止于“量身订做”、“头痛医头”、“有法不依”。尊重历史、实事求是才能“妥善解决”国企教师退休待遇问题。 “国企教师”本来“简单”的概念，为什么成了最难讲的“课”。
建议：“国企教龄”是定义“国企教师”、兑现国企教师退休待遇唯一客观、公正的依据。国资委等四部委应尽快出台63号文的新解释细则，明确将全体拥有“国企教龄”的“国企教师”纳入63号文的解决范围。不要再让“国企教师”在困惑中受煎熬。
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心痛的教师
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支持楼主建议买断退休教师渴望公平
心痛的教师
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买断退休教师享有同等的退休教师待遇与买断没有关系！
心痛的教师
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依《教师法》第三十条规定：教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇
心痛的教师
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享受同等的退休教师待遇与买断没有任何关系。
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买断退休教师渴望在晚年真正得到党和政府的温暖和关怀，享受退休后的教师待遇！
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按《教师法》规定，买断的教师应该享受退休后的教师待遇。
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“国企教师”是指拥有“国企教龄”的中国公民。
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“国企教师”权益遭侵害于心何忍？
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侵害教师权益
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“国企教师”悲喜剧，最难讲的“课”。
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“国企教师”在困惑中受煎熬
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退休前因撤校而转岗或其它去向的教师排除在外，就是“曲解”了63号文的精神。
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不要再让“国企教师”在困惑中受煎熬。
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