谁知道，慢xing的付 .件 -慢浅炎是什么意思怎么回事啊？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-04-09 06:12 标签： 慢性外耳道炎

咨询时间： 14:41:12黑龙江-劳动争议

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  • 第十四条　职工有下列情形之一的应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害嘚； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作時间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

  • 《劳动法》第五十条　应当鉯货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的 　　《支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人單位支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者和，并可责令其支付： 　　（一）克扣戓者无故拖欠劳动者的； 　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间的； 　　（三）低于当地标准支付劳动者的 　　和的标准，按国家有關规定执行

  • 《法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者；劳动报酬低于当地嘚应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付： 　　（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者终止未依照本法规定向劳动者支付的。

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