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现代企业管理已进入信息化时代eHR系统在很大程度上决定了企业管理的效率。而面对市场上种类繁多的品牌如何选择,成为企业HR们最头疼的问题!人力资源软件大致鈳以分为以下这些:
三家均为国外品牌,也是发展最好的毕竟国外的人事软件起步早,企业管理理念较为先进优势很大。不过这些产品是基于国外的企业管理理念及流程多与国内情况有些许不符,需要定制开发价格昂贵。
S2级别:以汇通科技、2号人事部、铂金软件、施特伟等为代表的
国内的人事软件非常多目前还没有绝对的老大,所以品牌非常多大几十家,竞争非常激烈在产品上各有优势特色,结合国情及企业情况功能上不比国外的人事软件差。
汇通科技:总部苏州依托于庞大的外资、制造等企业,其eHR系统极其优秀產品汲取了外资企业的管理理念,并与国内企业管理流程结合稳定、安全,实施都是100%成功实为中大型企业的最佳选择。
2号人事部:国内的佼佼者由国内首批“互联网+人力资源”领域上市公司点米科技(股票代码:831235)和专业的HR学习交流平台三茅人力资源网共同推出,实仂强大是拥有最高知名度的eHR系统。
铂金软件:靠代理财务软件起家抓住了eHR系统的发展机遇,产品定位上偏向于集团管控价格比起同类软件偏高。
施特伟:产品历史悠久、功能强大、稳定可靠除了操作稍显复杂,但是售后和服务都很好
S3级别:以i人事、北森、红海云为代表
i人事:产品起步于2016年,走的是SaaS路线的软件品牌价格便宜,按年按人头收费的模式以前还有免费版本,目前已取消
北森:优势是人才测评,现在不断开拓人事软件的功能企业资金、实力都有一定的规模,且软件优势明显目前的主要问题是eHR系統的产品功能还不够完善!
红海云:从本地部署转型SAAS,企业发展较快技术实力好,从深圳总部已经往长三角发展了。
以上人倳软件的级别划分并不是排行,也无意义仅仅只是划分分类,给HR用来参考的