我觉得工资计算错误有错误怎么办?

辞职后当时交接好了工作,公司也说可以了,发工资时没有给我工资,说我没有交接完中间有很多错误,怎么办_百度知道
辞职后当时交接好了工作,公司也说可以了,发工资时没有给我工资,说我没有交接完中间有很多错误,怎么办
说我没有交接完中间有很多错误,但是一个月的时间都没有给我打电话让我去处理,这样的话公司说什么就是什么了,怎么办,工资能拿到吗,公司也说可以了,他们说得调差一下,我去问了一下劳动仲裁,我该怎么办辞职后当时交接好了工作,看公司有什么规定,发工资时没有给我工资
提问者采纳
有合同吗?
拿着合同去告,保留和收集一些工作记录。
但合同上没有什么东西啊!只是一些大概的内容,这有用吗?
有用,最少要能够证明你确实在这个公司上班。你们公司的合同也太简单了吧,我们的合同都有四五页呢!!
我也有4,5页,但是也只是大概的说了一下,就像乙方完成甲方的的任务之类的
但是我问了一下劳动局,他们说,得看公司规定,我是怕公司说公司规定这样不给发工资,而劳动部门采纳他们的意见,不给,我是说我申请之后是这种结果的话,就不去了因为没有意义,我是想知道这个钱按相关规定,我该不该拿。
公司的规定都在合同上
只要合同没有涉及你就不用怕他们
不是怕,我是想说就像他们说我没有好好工作,工作质量不好之类的,不该给,这也没法证明啊!
这个是要公司证明的,不需要你证明。
去申请劳动仲裁,公司一般是耗不起的
我想知道,目前我有在公司工作的证明,也交接好了,辞职报告也打了,还有从离开到发工资快一个月的时间没有联系过我的证明,这样可以拿到工资吗?如果能我就走法律途径,不能的话,我就不去办理了,毕竟时间是宝贵的!
好吧!我去,就算拿不到钱,也得恶心恶心他们
你投诉一下,公司一般会给的。
是不是我只要去申请一下,其他的不用我管了,因为我现在也很忙,请不下假,没有时间同他们耗
他们唉,怎么说呢,老板快亏死了,他都办理了很多信用卡了,很可能他宁愿耗时间也不给,哈哈
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
不可能的,恶意除非他们不想办公司了,留下这个恶意欠薪的记录,公司以后办事会很麻烦的。
就算公司破产了,员工的工资也是优先得到保护的
申请有金额限制吗?
就是工资的钱达到多少才受理
😱😱😱没有
一个月最少也有一千多的基本工资吧,那可是钱啊😖😖😖
是啊!是我辛辛苦苦工作挣来的,他们说不给就不给,哪能这样啊,索取劳动报仇不是正常的吗?
赶紧去吧。。祝你好运。。
我去公司找他们理论,说不过他们,说什么他们都有理,整的全都是我的错,都把我给洗脑了,我都以为是我的错了,回来一想不对啊!气的我失眠了一夜,我不想找他们了,想走法律途径。我就是看看到结果到底是谁的错。
谢谢你的回答
嗯嗯,这种黑心公司就应该给点教训!
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他2条回答
钱比较多的话就找律师
不值当的,但我不甘心,那是我辛辛苦苦工作得来的,索取劳动回报不是正常的吗嘛!
找你们当地的工会
但是我问了一下劳动局,他们说,得看公司规定,我是怕公司说公司规定这样不给发工资,而劳动部门采纳他们的意见,不给,我是说我申请之后是这种结果的话,就不去了因为没有意义,我是想知道这个钱按相关规定,我该不该拿。
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出门在外也不愁工资都是怎么算的,我发了工资条,感觉不对,请问工资怎么算出来的。_百度知道
工资都是怎么算的,我发了工资条,感觉不对,请问工资怎么算出来的。
我有更好的答案
把你的工资条拍下看看
i 基本工资+奖金+每班福利+冬天的暧气费(夏天的降温费)一五金(三金)
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出门在外也不愁我把员工的工资算错了,老板现在也认为员工应该还公司那么多钱,我应该怎么办_百度知道
我把员工的工资算错了,老板现在也认为员工应该还公司那么多钱,我应该怎么办
提问者采纳
做些沟通,然后多余的钱从下个月的工资里面扣,请员工谅解下。然后把这个事情跟员工说下。相信你能处理好的
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其他3条回答
。否则后果难料。把问题说清楚。。。。主动承认错误。。。
这个,没办法,谁让你做这行呢。唯有你跑去和这个员工说了,让他拿出来,请他吃个饭什么的,不然真没办法的。谁让你算错呢。
出个通告说电脑系统故障导致工资出错,有多算的又少算的也有没错的(其实没那么复杂,只是安抚人员这么说),下个月进行调整。
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出门在外也不愁

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