山东城市建设职业学院建筑设计类专业毕业设计作品再获佳绩
来源：中国高校之窗
7月25日上午，第二届高职高专教育土建类专业教学指导委员会建筑设计类专业分指导委员会第六次工作会议暨第九届系主任论坛在西宁举行，来自全国50余所建筑类高职院校约135名代表参加了会议，山东城市建设职业学院建筑与城市规划系代表参加了此次会议。
在本届高职高专建筑设计类优秀毕业设计作品评奖中，山东城市建设职业学院建筑设计、建筑装饰、建筑动画、环境艺术专业等四个专业选送的10份作品中有9份作品获奖。其中一等奖四项、二等奖一项、三等奖四项。四个专业均获一等奖，为历年建筑设计类参评毕业设计作品获奖率最高、奖项最高的一届，也是本届参赛院校中成绩最为优异的学校。
在开幕式上，高职高专教育土建类专业教学指导委员会胡兴福秘书长就全国土建类专业教育情况，分析了问题和挑战，回顾了土建类教指委工作开展的情况，对下一步成立行业指导分委员会等工作提出了具体建议。建筑设计类专业分指导委员会季翔主任代表第二届建筑设计类分指导委员会向大会做工作总结。开幕式后，会议组织三场由教育专家所做的《土建类专业面临的机遇与挑战》、《基于政校企行协同育人的专业镇产业学校探索实践》、《建筑装饰工程技术专业教学内容与实践教学体系研究与实践》等专题报告。会议还传达了高等职业院校建筑设计类专业目录的修订情况。
随后，大会按专业分组就建筑设计类专业的《顶岗实习标准》进行研讨。第九届系主任论坛暨教学标准宣贯，各委员分别就建筑设计专业、古建筑工程技术专业、环境艺术专业及室内设计专业教学基本要求进行宣贯。建筑动画专业负责人曹文老师参加了《建筑动画与模型》专业教学基本要求研讨和修订以及专业实训基地建设基地导则修订工作。与会者还参观了优秀毕业设计作品展。
发布第二届建筑装饰综合技能大赛竞赛方案。山东城市建设职业学院作为承办单位，张广进同志代表竞赛筹备小组向与会代表发布了竞赛举行的时间、地点及竞赛须知等事项。
盛利老师参加了专业主干课程教材编写推进、交流与研讨会，就规划教材建设相关事项开展研讨。
7月26日下午召开了职业教育建筑装饰工程技术专业教学资源库建设研讨会，项目主持院校代表进行了资源库建设进度调度。在本次全国建筑装饰工程技术专业教学资源库建设中，山东城市建设职业学院装饰专业负责人张福栋作为项目主持人将组织承担《建筑装饰工程质量检验与检测》课程资源库的建设，目前承担资源库建设任务部分建设进度领先。
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　　城市规划毕业实习总结
　　篇一：
　　实习目的：
　　运用所学习的专业知识来了解城市规划的工作流程和工作内容，加深对城市规划设计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。于是，本学期我们进入了实习阶段：
　　1、通过这次实习，使我们较全面、深入的了解城市规划相关工作的意义，熟悉现行业单位方案设计方法和规划实务操作技能，使学生对城市规划相关工作实践有较全面的感性认识。
　　2、通过这次实习，使我们进一步消化和掌握已学到的专业理论知识和专业实践技能，检查我们对学理论知识和专业实践技能，也检查了我们对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应变能力。
　　3、通过这次实习，培养了我们实践中的观察问题、分析问题和解决问题的能力，动手操作和计算机绘图技能，培养学生理论和实践相结合的能力，为今后较为顺利走上工作岗位打下基础。
　　4、通过此次实习，不仅提高我们思想素质和专业素质，还培养了我们事实求是的工作作风和踏实、谨慎、认真的工作态度，给帮助我们树立良好的职业道德和组织纪律观念。
　　实习时间：20xx年2月&20xx年7月
　　实习地点：xxxx有限公司
　　实习的部门或岗位：规划设计部 规划实习生
　　实习的内容和过程：
　　一、实习概述：
　　对于学习了差不多四年城市规划的我们，可以说对城市规划设计已经有了初步的了解。所有有关城市规划的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们基本也都有所涉猎。但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，做些实际项目，那我们也会是无从下手，一窍不通。
　　以前，我总以为自己的规划设计理论知识扎实较强，计算机绘图能力比较熟练，设计也如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，规划设计时可以借鉴一些成功的案例，那么，当一名合格的城市规划设计人员应该没问题了。现在才发现，城市规划设计其实更讲究的是它与实际紧密结合性和可操作性。离开现场实际情况，其它一切都为零，设计不只是一味的绘图，更不是一味的照抄照搬。
　　自从20xx年2月开始，我在北京先后进入两家公司进行工作，均是在规划设计部以实习生的职位在岗工作。在了解城市规划设计的基础工作后，对城市规划有更深入的认识和接触，也使我意识到自己的缺点与不足。
　　其实刚出去实习的心态是浮躁的。过完年第一次到北京，也是我第一次出去找工作过独立的生活。或许是因为自己简历准备充足，工作找起来并不麻烦，第一家面试就可以直接工作。但是&得到的不知道珍贵，失去了才知道其价值&。我只是想多面试几家公司看看待遇和公司情况，这样就和几个差不多的公司失之交臂。
　　我第一份工作是在中联城建筑规划设计事务所开始的。面试的时候，我们BOSS亲自面试，问了很多关于专业的问题后，开始了一个重要的环节&&两小时快题设计。其实手绘是自己的弱项，这个我也很清楚，但是功夫不负有心人，表达不好，我就尽量用语言来说服他。规划设计，其实并不完全在于你是否会手绘，好的设计思路也是一个亮点，但是需要的是能够表达出来并且让对方接受这才是一个不错的方案。否则，也只有自己的水平，跟着BOSS也只能绘图(手绘和语言表达都不怎么样的)。
　　周三上午，我提前到达面试地点，但是由于公司没有到上班时间，我就一个人在工作单位所在的哪个社区&&三里屯SOHO转了一圈，熟悉了一下环境。而我所做的快题设计题目则正是一个综合社区的设计。于是，比葫芦画瓢，我就结合自己所学的专业知识和三里屯SOHO社区中的地上地下设计模式，借鉴了其中可取之处，不到一个小时，就画出了草图方案。我并没有太过深化细部，只是表达了设计图纸的基本信息和所设计建筑的体块与造型。然后找到BOSS说出了自己的设计构思以及借鉴本社区的一些精华之处，也许借鉴这才是真正的亮点。善于观察和借鉴已有的成功案例，对设计专业工作人员是必须的能力，也是我们在以后工作中经常采用的方法。
　　工作一开始，或许是浮躁，感觉自己学不到想要学习的东西，整天接触的只不过是一些没人干的杂务工，整天没有老板和总工安排任务，只是从其他地方要过来一些案例和PPT，整天的浏览，然后看看网页。工作的心是焦急的，耐性也是经不起考验的。情急之下，就再次的开始了寻找工作的历程，到第二家公司&&北京创成新领域建筑规划设计咨询有限公司工作。通过找工作，换工作，接触实际工作，我认为&放低姿态，放平心态，提高要求&，才能真正的在自己的岗位上持之以恒，干出成就。
　　二、实习过程：
　　刚开始的时候，由于自己对规划实务不是很了解，虽然在校期间跟着老师做了一段实际规划项目，但是对于单位的一些程序和BOSS的一些想法不是很了解。所以刚开始的工作进度是比较慢的，但是在总工的带领指导下，同事的帮助下，很快的对需要做的工作有了初步的了解和认识。
　　实习过程中，我们公司做的主要都是内蒙古的一些项目，而我的主要工作就是负责用计算机修改图纸和把其他的一些手绘图纸的矢量化。规划设计本身就是一个反复修改的过程，甲方不断的提出修改意见，公司不断的调整设计方案，而我也就是在不断的重复修改工作。总工一般不上机操作，指导我们把他的手绘方案在电脑中用最好的效果表达出来。我找了很多参考图片，也让其他同学帮我找了很多比较不错的图片作为参考。因为自己本身不知道什么好看，那就只能找一些公认比较漂亮的图片作为参考，开始就模仿别人的效果。
　　我们的工作过程中主要是用CAD，PS，AI，SketchUp，湘源控规等绘图软件。经过工作之后，才知道什么叫天外有天，我们总工的软件操作熟练程度比我们要快上好多倍，而且他在外企已有三年的工作经验，工作期间也是和我们一样从基本开始。他不仅能够熟练的运用多种常用的绘图软件，还给我们介绍了几种我们以前根本没有听说过的英文软件和操作技能。用他的话说：&规划设计本身就是一个在积累经验的过程，开始时候都是从基本工开始的，等真正有了工作经验自己的身价也就上去了。&这句话虽然朴实无华，但却是事实，同时也让我对自己产生了反思，对第一次换工作的冲动感到后悔。一个人的认知程度，本身就是在随着我们逐渐的成长在不断的加深。而一个人取得的成就也是在不断的付出之后不知不觉的积累出来的。
　　在我们这个行业工作，如果不加班就不算是真正的规划设计行业人员。当然，我们实习生也不例外，经常加班，有时候能干到夜里两三点，周末基本没有双休。刚去的时候比较关注的就是工作强度，一位老员工告诉我说：&加班是正常的，熬夜是必须的，只有在不正常的情况下才有双休日。&我听过之后，感觉到有点恐怖。当然开始时候感觉不太适应，但是在实际工作过程中，慢慢的适应了也就习惯了。有辛酸也有欢乐，我们加班时候老板统一买饭，大火一起有说有笑，公司的会议桌就是我们的餐桌，一起分享我们工作过程中的苦与乐，探讨困难与收获。实习生任务本身也不是很重，在没事的时候，看看书，查查资料，帮助助理浇浇我们办公室的花，其乐无穷。
　　在整个实习过程中，虽然我没有真正的参与到规划方案的设计过程中，但是通过整理总工的一些图纸，修改图纸时候甲方提出的指导性意见以及在最后过程中根据具体情况做出的一些地块的城市设计等过程，也让我对实际的城市规划设计有了更进一步的接触和了解，更清楚的指导在设计过程中需要注意的事项和一些严格要求的规范性文件。不仅学会了不少的专业知识，也学会了如何和同事之间处理好工作关系，磨练了自己的个性，在自己在以后的工作过程中会起到更好的效果。
　　规划设计本来就是一件烦琐的工作，改图的过程更是重复的，枯燥无味的。但是只要你用心地做，越做越觉乐趣，越做越起劲。任何职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，修改图纸切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达你所想要的理想目标。
　　三、实习总结：
　　转眼时间，实习该结束了，通过实习，我也获得了不少的心得认知和感悟：
　　首先，作为一个设计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。设计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的设计规范，法律法规，以及甲方的设计意见和建议。这样才能使自己的工作最为出色，效率也能达到最高，更能为企业和社会创造更多的财富。
　　其次，作为一个设计人员要有严谨的工作态度，务实的工作作风。规划设计工作是一门很精准的工作，要求设计人员要准确的核算每一项指标，认真对待每一块用地性质的确定以及道路的设计，及时与甲方沟通交流，争取做出符合实际的又节省施工费用的设计方案。如果态度马虎，随便的画出一条道路，在计算机上或许是很小的误差，但到实际施工过程中，或许会给甲方或者政府造成巨大的不必要的损失。
　　再次，作为一名设计人员要具备良好的人际交往能力。规划设计部门是特殊的，每接到一个项目都要通过与各种阶层的人运用各种不同的交流手段获得与项目有关的基础资料。只有足够的精准的基础资料，才能设计出更合理的、切合实际的设计方案。而在汇报方案时候也需要对甲方和领导解释出与项目有关的详细的信息。所以在与各个阶层人员打交道时一定要注意沟通方法，要具备正确的心态和良好的心理素质，才能取得想要获得的基本信息。
　　在这次顶岗实习中，我还结交了许多朋友、老师以及同事。我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解城市规划工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会工作实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞。通过这次实习，我还认识到了自己的缺点和不足，察觉到了自己的心浮气躁。庆幸的是自己还有一年的时间在校园中区去改正自己的不足，弥补在专业上的不足，还有足够的时间来查漏补缺，改正不足，完善自己。
　　篇二：
　　一、基地情况概述：
　　小区位于长安区环山路北侧，沣河东岸，批准用地3.6hm2，南北长250m，东西宽159m，地势总体南高北低，基本平坦(见示意图1)。计划住户2026户。此地位于南郊郊区，拥有美丽的自然风光，周围旅游景点众多，居住环境优雅安静，是人们休息度假的好地方。
　　二、设计理念、构思原则：
　　继承传统文化中的&天人合一&的建筑规划理念，并却尽可能的解决和完善了人们观赏、娱乐、休闲、集会、居住、健康、工作、交流等之间的关系，从而达到 &人与自然和谐统一&这一永恒的主题。基于此地地理位置及自然景观优势，将&自然&这一话题充分考虑到本次设计中，认真的思考了&人--建筑--健康-- 自然&这个四元体之间的关系，充分的利用和改造原有的自然环境，营造了一些人工环境，让自然环境与人工环境相结合，使建筑空间更能满足人们的健康需要。本规划设计旨在面向未来、面向大众、创造一个布局合理、配套齐全、环境优美的新型居住小区，将社会效益、经济效益、环境效益充分结合起来。
　　1、充分利用基地的自然条件和资源，强调创造良好的居住环境，将自然环境充分地溶入建筑群中;同时，注重对生态环境的保护，以创造园林式的生态型小区。
　　2、通过设计丰富的住宅类型，合理的规划布局，现代气息的建筑造型，创造现代化风格的居住小区。
　　3、设计流畅而经济实用的道路系统，体现&人车分流&的基本原则。
　　4、结合基地的自然环境，进行总体的景观规划设计，为总体规划锦上添花。
　　5、强化院落空间，在追求合适开发强度的情况下，有利于物业管理与分期开发，并增强小区的安全性、趣味性、识别性。
　　6、体现以&人为核心&的设计理念，把科技先行、环境优美、可持续发展思想贯穿于设计全过程中。
　　三、空间布局
　　空间布置可概括为：多点、一中心。
　　多点--即以住宅为主体围合的四个院落组群。
　　一中心--即由小区中心内的集中绿地、水面、广场、雕塑及造型别致的社区公共建筑，构成了小区文化娱乐交往中心和纵横轴线交汇的空间构图中心。
　　在本规划设计中采用的是周边式布局方式，住宅共有五个组团构成主要围绕着中心广场区和中心水景区四周布置，以及南向沿街布置对外商业组团。小区四周分散设置了四个出入口，其中，主入口在西南角面向南，有最佳的朝向和风景，然后，北向、南向、东北向各有一个次入口。小区内组团之间由循环双车道相贯通，组团内侧有单车道和尽端道路相连。小区主景观为中心的水景区和广场区，优越的位置构成了小区内的主体环境，依山就水达到了良好的景观效果。
　　创新与特色
　　(1)、动静态交通组织结合郊区公交站点、小区绿地及公共服务设施等，充分利用该地的丰富自然资源，布置合适的步行系统，增强了小区自然景观性，安全性及居民生活情趣。
　　(2)、以安居工程为主体，融合示范小区，提高室外开放空间、公共服务设施利用率，体现了物业管理的整体统一。
　　(3)、室外空间序列清晰开放，在注重功能的同时，赋予特定的文化内涵，可识、可辩。
　　(4)、住宅单体选型与布局，适合当地气候及居住行为特征，室内空间组合合理，管道设置集中。
　　(5)、推广应用新型墙体材料，新型管材等。
　　四、功能分析
　　住 宅 --分为A、B、C、D五个组团，以及沿街商业组团;亲子乐园、架空层、中心庭院，休闲区域、运动区域、
　　景观区域--由中心绿化广场区、中心景观区，以及道路两侧和院落内若干片状绿化带组成;树阵广场等，在满足功能需求的同时，充分考虑每个区域的合理划分及有机联系，功能区景观特性鲜明，与主题呼应统一。中央景观区：结合建筑规划设计，以一条自然流动的休闲步道贯穿全区，由架空活动平台、运动休闲区、住宅中心花园组成完整视觉景观，满足小区中心区域功能需求，静态水景、喷泉、流水曲径点缀缤纷绚丽多姿的生活景象。Copyright &
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城市规划的前途怎么样??一般的出路在哪儿?工资一般多高?
干嘛.想当城建还是城管?GM我前面的那个人是复制百度的你都不管O(∩_∩)O~1、重点与非重点 普遍的来看，重点院校的毕业生平均水平要好一些，后劲比较足。其实这是非常好理解的，师资力量、生源情况、教学条件、学术交流等等方面具有明显的优势。但也不否认非常多院校也有优秀的人才。 重点与否的界定也有个标准，有些是学校综合实力非常强，规划专业实力一般，有些恰恰相反，还各院校的特长也不相同，所以也难比较。 现在的用人单位也非常实际，象购物一样，取得是性价比。最好的不一定是最合适的。 倒是现在有些院校实在胡闹，规划专业才办了几年，居然搞出一届6个班，据说而且有的更离谱，8个班。简直就是误人子弟。 2、五年与四年 城市规划专业经历了从5年――4年――5年的变化，现在各届的学术带头人或用人单位领导大多本科都是4年制的，也没多大问题。 所以重点不是你在学校待了几年，关键是自己的基础。学校的系统学习和训练必要的。假如只是会画图，找个职业高中的学生就好了。千万别把自己训练成绘图员哦！ 但是：同样重要的“会画图不是万能的，不会画图那就是万万不能的！！”，所以图是要画的，而且的画好。 至于有的单位拒收4年的同学，可以理解。单位招人是需要成本的，哪位也没哪么多时间调查研究。所以你的在最短的时间内将你的最大优势展示出来，大多数人找工作会满天打联系电话、发邮件。单位一天接到几十个联系电话，几十个邮件，哪有功夫看？所以只好筛选了。 3、找工作 找工作得有些诚意，我有过这样的感觉，好几次在面试新生时，接到其它求职的联系电话。试想一下，你就是个仙女，在联系电话那一端我也看不见啊！当然仍然眼前的实在。所以奉劝诸位同学，选准几家去面试，破费一些，面皮厚些，和你的职业人生比起来，这几个月的辛苦是值得的。 筛选单位，首先是城市，上海、深圳、广州、北京…..经济发达地区给你的决不是月收入多几千块，而是更多的机会和更大的舞台。 4、工作类型 公务员：去机关就不用说了，每个城市就哪么几家，除了关于系外，你要密切留意公务员的招考，网络如此发达，非常易找。关系非常重要，但实际上机会更重要。 事业单位：事业单位有两种，一种是全额拨款的，一种是自收自支的。全额拨款的大致相当于“准公务员”，非常多城市的编研中心都是此列。自收自支和企业类似，大多数的规划设计院属于此列。事业单位目前存在机构改革和国家行政事业单位改革的问题，其发展方向不明，捕?引混“准公务员”队伍，和行政机关联系也非常紧密，老是有机会的。 重点是你是不是有编制，事业单位是需要事业编制，否则非常多优惠你都没有办法享受，遇上改制首先遭清理的也是这一帮。 国企：非常多大型的以方位命名的设计院或专业设计院均属此列，单位历史悠久，技术力量雄厚，但是人浮于事，机构臃肿，全部国企有的毛病都有。还目前的管理层都在向着MBO考虑吧，要不就在自己搞关联交易，改革是迟早的。 各类设计公司：良莠不齐，不可一概而论，有些仍然不错的，当然要靠运气碰，这里也不便于评价，最好找到熟悉其内部的师兄问问。捕?引凡事都有例外，适合人家的不一定适合你哦。 5、是不是创业 作为设计师大多有特立独行的性格，创业是非常多人的理想，我个人是持支持态度的，当然仍然那句话，适合人家的不一定适合你哦。 但是在公务机关或大公司有一定经验或许对创业更有请帮我，可以积累一些人缘。现在非常多大的设计院公司（国营）和事业单位的中高层都会自己搞一点来试验，虽然是损公肥私，但的确最稳妥的选择，也是应对改革的明智之举，底层的人员只好炒炒更了，记住炒更的目的要搞清，假如是缺钱，那就多、快、省。假如是积累人缘，有些亏仍然要吃的。 6、收入情况 不要太乐观，近两年规划专业形式不错，给了诸位一个错觉，总觉得轻轻松松月入过万是一种普遍情况。 规划行业是主要为政府做咨询服务，收的是政府财政的钱，所以一般情况下规划院的收入与人均当地财政收入是正相关的。 问题是具体的规划行业主管部门是不是有资金。。。一般规划与国土合并的主管机构回富裕一些，有土地基金嘛，分开的可能就差一些。但主要仍然看当地的情况。这也是大多数省会城市市院好过省院的缘故。 7、有关考研 考研的问题最不好解答，首先要作几个判断 1）读书的时机 时间是你需要付出的机会成本，有关这一点，曼昆举过科比（就是NBA那个）的例子。上学花费的不但是学费和食宿费用，关键是这几年假如用来工作会不会更有收益？ 2)读啥学校 读书重要的其实不是课程，和啥样的人在一起学习才是最重要的。 3)专业 道路交通方向的研究生历来有两种出处，一是从城市规划学出身的，一是从道路工程或交通工程出发的。各有优劣。前者长于和城市土地利用的互动，擅长用常识处理问题，后者长于模型建立或工程问题，善于用理论处理问题。 当前交通规划行业内仍然以道路工程或交通工程出身的人为主，国外的公司有非常多学城市规划出身的。 4）择业 道路交通专业研究生毕业后，假如是在设计行业，大致有几种去处： a 规划设计院 作为规划的辅助专业，或是在规划院的市政所做些交通改善、道路设计等等 b 市政设计院 多半是搞道路工程设计。 c 交通研究 非常多大城市都有，技术层次千差万别，从整体交通规划、公共交通的专项规划、交通政策研究、交通仿真研究，到片区的交通整治等等，是比较适合所学专业的。可惜好的单位不多。 d外资公司 不好说 8、城市规划专业前景 众说纷纭，我个人的观点是大有可为。 从近20多年来看，城市规划行业正是走着一条“波浪式前进、螺旋式上升”的道路。 改革开放初期，社会经济发展的动力实际上而且尚未形呈裁丛城市的真正推动力，那是一个激情四溢但缺乏常识的年代。城市也是如此，我们对城市的理解或许而且停留在大楼、大路、大桥的阶段。 80年代中后期是各种思潮碰撞的时期，比如萨伦巴教授的在沿海城市的讲课，培根的《城市设计》大致也是这个阶段翻译出版的。 这一阶段非常多城市编制的城市总体规划，个人认为是前20年中最值得尊重的规划。 与现在挂名方式不同，当时的非常多城市总体规划编制小组的确是在各主管局抽选各类专业技术人员。 九○年代初期，由于《城市规划法》的颁布实施，城市规划管理部门有了法定的依据，非常多城市规划局都是在这个阶段脱离原有的建委系统独立出来。非常多规划设计院也在此间诞生或升级。 92年是城市规划比较疯狂的年代，同样是基于对城市发展的无知，这一年也是幸福的，非常多规划师和建筑师发家致富。（当年由国家计委、物价局和建设部发布的城市规划收费办法给了规划设计一个明证，影响至今。） 但这一时期的规划，非常是城市总体规划却十分让人失望，产生了非常多城市发展中重大的决策失误。 随后的90年代中期是城市规划业萧条的时期，宏观经济调控、软着陆，但这一时期的技术进步、非常是计算机制图的应用缺发展飞快。从ACAD10.0到14.0，从PTSHOP到3dmax，非常多早期毕业的人员难以适应。 21世纪初期的几年又是一个城市规划业的春天，多年工业化积聚的能量极大地推动着城市发展的进程，网络的发展使信息和知识的传播更加便捷。 市场经济体制地位的逐步确立使的中国的经济学家和知道分子也逐步浮出水面，指点江山。城市规划行业当然也受到巨大的影响。利益集团的多样化，价值观的多样化使的接受传统工程教育的规划师有些不适应，（也包括我自己）。。。。。。 9、怎么看待你的新工作 全部的技术工作都是从基础开始的，早期毕业的学生可能都而且有这样的经验，刚参加工作的半年时间，是在描图、学习仿宋字和背规范。现在随着计算机的普及，这种情况恐怕是当下的学生难以想像的。 规划当然不是画图工作，捕?引老是从基础开始，你的同事觉得“会用cad的都会做控规”，这说明已经在不知觉中将城市规划的基础运用到实践中了，这是你们接受4或5年正规教育和训练的结果。刚开始学衔仪市规划原理时，恐怕没这么自信吧。 当然，认识都是不断提高的，从无知－－了解－－理解－－疑惑－－反思－－又觉得自己无知－－再了解－－。。。，一个循环就这样促使着我们提高。 个人感觉，虽然经济学和社会学已经在处理城市问题上给我们提供了非常多的工具，但首先我们仍榷?窑程师，所以别把学校学的规划原理、建筑设计、道路交通、市政工程又而且给老师了，在画图的时候也想想，你画下去的是啥。 图纸是我们的语言，不但要看懂、会画，而且得理解他的含义、在实际中的样子、规范的要求、价格等等， 有时间把你所居住的区域1平方公里绘制成图，瞧瞧现实和你的理解有多远。 当然，说了半天，都仍然基础，就是把你作为工程师的基础扎实一些，至于怎么提高是另一个问题。。。。。 10、规划可以给你啥？ 假如作为一个目标来看，假如你的度量单位是人民币，目前好的设计师，无论是规划、建筑、室内等等，100万的目标都不是十分困难（在上海、北京、深圳稍好一点的房子都不止这个数了），所以这个目标显然会随着你的阅历调整。当然假如想在1、2天达到，仍然去买彩票机会大些。 好友说成功需要四个“识”。常识、知识、见识、胆识。规划给你的只是知识中的一部分，或许对于业内人士是比较重要的一部分知识而已。也有人说性格决定命运，这不是“理想城市论坛”的主题，就不展开了。 职业对于你的财富而言、即不是充分条件、也不是必要条件。 但是职业的前景怎么，确实会影响到从业人员的职业生涯。问题是，除了规划，你而且会干什么？假如能解答了，或许对从业的前景就不会那样忐忑了。。。 11、作为女生，在这一行的发展机会有多少？ 首先，据我个人的观察，规划行业内女生的就业率并不低，相对于其它行业甚至可以算是高了。 当然，不招女生的现象仍然非常常见，这是社会问题，不但在这个行业。 假如说女性从事全部行业的综合成功指数为1，那么在规划行业就应该有1.2。也就是说，相对非常多行业来将，这而且算是比较适合女性的行业。 为啥非常多用人单位都不肯给女生一个机会呢 ？ 其实而且要是个成本问题，也就是所谓理性选择的结果。 5年制本科毕业后，女生的年纪在23岁左右，毕业后的前2年都是以学习为主，单位投入大而收益低。2年后年纪在25岁左右，正常的话应该谈婚论嫁了。1-2年后进入生育期，28岁左右进入哺乳期，接着是漫长的抚养期。 当然可以提前或推迟一些，但所消耗的时间是不变的。 当然你可以选择放弃，做丁克。但那肯定是本末倒置！没有啥可以和做母亲这一伟大的事业相提并论。 捕?引，先不用灰心。实际上即使你用心的抚养孩子，假如有家庭的支持，女性而且要可以在规划行业内颇有建树。当然会辛苦一些。所以选择正确的伴侣更为重要。 所以女性在就业面试时，外表上有几点要注意： 1）装扮要得体，没有人想找一个邋遢的人做同事，何况仍然女同事。但千万也别把自己搞的风情万种，那会吓坏别人。 2）不需过多言语，表现出沉着干炼。没有人喜欢喋喋不休的女人。 3）适当现实女性温柔的一面，但千万别搞的弱不禁风似的。 12、外资公司、房地产公司仍然留洋？ 因为出差一段时间没上来，回来后看到非常多提问，其实人生的经历只有一种，任何人所说的都是自己的经历中的体会，而象上面的三种经历我都是没有的。所以只能用旁观者的眼光来谈些看法。 外资公司的情况太不相同，实在难以概括，捕?引从学习的角度来看，在实习期间去瞧瞧也没坏处，当然要去有些规模和名气的。现在非常多所谓的外资公司实在是挂羊头、卖狗肉，我有位好友也注册了一家，接着请了一位爪哇国的学生充数。 去外资公司学啥呢？先讲个故事。 我也了解，国内的非常多城市和大型商业机构有请国外咨询公司的习惯，其中著名的如MKX，而且有被安然搞到破产的那家等，他们招收职员的标准非常高，最好的大学的商学院的优秀毕业生。 故事是这样， 晴朗的一天，牧羊人正在放羊，走来一位西装革履的小伙，背着最新款的手提电脑。 他很职业的对牧羊人说：“我能非常清楚告诉你你的羊群数量，这样将有利于你更好的管理羊群，假如我说的准确，请给我一只羊作为报酬。” 牧羊人而且没细想。小伙已打开电脑，居然而且有全球卫星定位系统，劈里啪啦的一通之后，他说：“您有100只羊，其中40%是公羊、60%是母羊”。 牧羊人微笑着点了头，小伙得意洋洋的冲入羊群，抱了只大个的转身就走。 牧羊人说：“小伙别急、回来。你一定是MKX公司的吧”。 小伙大吃一惊，“你怎么知道？” 牧羊人说：“第一、你是不请自来的。” 第二、你西装革履、而且背着电脑” 第三、你说的那些数，我都知道”（要不而且放什羊） 第四、也是最重要的，你压根不认识羊，你抱走的是我的牧羊犬。。。。。“ 当然这只是个笑话。也许作者的愿意是说外资公司“主动、职业、成熟（圆滑）、不了解实际”的特征吧。 我个人的观点是，国外先进的城市化经验和个别外资公司是两码事，西方的工业化、城市化进程对今天的中国有极大的借鉴意义，然而这并不代表你去一家外资公司就能了解到，当然可以作为一个机会。 所以重要的就是我在前文已说过的，你需要付出的机会成本。是不是有更好的选择？不用考虑他是外资、内资仍然合资。 最现实的就是收入，当你没有办法判断一个设计院会给你的未来带来多大的影响时，那就判断一下他给你的荷包带来多大的影响。 房地产公司 无巧不成书，写这篇的时候，恰好接到某房地产公司的邀请，商谈一些有关其用地开发的事情，姑且称为W公司吧。 W公司在房地产方面是比较成功的，可以说是领军型的，非常实在企业文化方面，非常是鼓舞人心。他们也招收了非常多规划、建筑专业的学生，有些而且混的不错。捕?引你始终要清醒，在一个房地产公司中，重要的不是你的技术能力，重要的是你判断力，你可以不会做，但一定要会看、会说。还就专业而言，规划也好、建筑也罢，在整个房地产公司的运作中只是非常有限的一部分。 当然，你可以发挥你的个人能力，参与到项目的更多层面，也可以已此走上升的通道，那和你学啥关系不大。就象W公司的非常多地区负责人，都是学中文出身的。 当然，房地产公司大部分的精力仍然在土地储备、资金运作上，这些对于一个刚毕业的你来说，多半而且象天方夜谭，所以个人并不提议毕业后就进入房地产公司。当然，我所说的是你有选择余地的情况下。 留洋 首先，你的目的和你的现实情况怎么，这对决定你是不是留学非常重要。抛开这一切，但从人生的经历上而言，这是件好事。 生命不能重复，今早又看到一位喜欢的艺人黄沾辞世，无论选择去何处，希望充满欢笑而不是唏嘘。 13、怎么才能在最短的时间里学到老一辈的部分规划理念与思想？ 提议你读3份资料： 一是注册规划师的考试资料，有法规、实例、原理、相关知识，可以系统的梳理一遍，反正过两年就得考，就当提前复习了。 （一个月一本，四本大约要四个月） 二是城市规划资料集（新版），非常全面。（一个月一本，新出了四本也要四个月） 三是《城市规划》汇总，现在有电子版，可以了解到20年来中国城市规划的大致走向。（仍然四个月）。 一年下来，老一辈的大部分规划理念与思想你都应该了解到了。但这仅仅是个开始，规划是面向未来的，接下来你的学会思考。。。。希望对你有请帮我。 14、我们需要跳槽幔 解答你的问题先要明白“在中国，城市规划行业而且属于市场化程度非常低的 行业”，城市规划行业经管在过去20年得到迅猛的发展，但相对 于非常多其它行业，尤其是相对于建筑设计业，我个人觉得而且整体停留在低水平 的扩张上。 由于行业的垄断，技术标准的垄断，市场的部分垄断，城市规划行业内的 各种生产要素并不能充分的流通。 （当然，业界的努力仍然取得了相当的成绩，也许而且有人干脆完全反对我对于 城市规划行业也必须充分市场化的观点，这个问题就不在此讨论了）。 你要离开所在的单位，有几种途径： 1、调离 2、考研 3、考公务员 4、出国 5、自主创业 先排除3、4项，因为主要靠运气，这可说不准。第5项也排除，刚毕业1年，也太难为你了。 考研和调离： 调离：你需要消耗两种时间成本，一是找到一所适合的单位，二是在让这个单位接受你。仍然面临找不到的风险 考研：你也需要消耗两种时间成本，一是考试前的准备期，二是3年的读书时间，而且需要付出机会成本，因为读书，你的净收益将减少。仍然面临3年后就业的风险。 当然，考虑到象你所在的单位迟早是会垮掉或者半死不活的（所谓的公地悲剧），以上风险仍然可以接受的。 捕?引，由于不晓得你所在的省份，所以没有办法预计你的周边情况，比如在非常多省会城市，读书是非常方便的，单位不景气的情况下，自己的个人市场机会到不见得会少，也就是而且可以炒炒更。（其实我个人并不赞同这样，这也是我觉得规划院整体的体制设定必然垮调的缘故，捕?邑他目前有多风光。当然这不是一 年两年的事，也不用太影响你的判断）。 需要强调的是：体制的错位并不意味着行业的没落，相反城市规划行业巨大的前景和落后的体制差异为众多的从业人员提供了更多的机会。 15、怎么看待高校教书的选择？ 去学校教书，是许多女同学不错的选择，压力小，有长假期，而且可以在学校继续深造。 至于你问的哪种学校比较好？实在要看自身的条件，当然是选择在发达地区，领先专业，比如清华的建筑系、同济的规划专业，华南理工的建筑系等。 这些都是比较好的地方，但却不一。定是你比较好的选择还，去高校首先是要耐的住寂寞，我认识的非常多教书多年的老师（都是非常好的地方、非常好的专业、非常好的学校）的现状，比他们踏入社会的同学而言，也只能是不好不差，一般的非常哪。 当然，悠然自得的在校园中生活是非常吸人的。 耐住寂寞，积蓄能力，在学术上求的一席之地，利用学术的影响力转化为现实利益，利用桃李天下的销售网络贩卖自己的技术，这样的教书生活也许才丰富些。 最后想说的是，高等教育的悲哀之一就是太脱离实际，如真有大理想预教书育人者，实在是应该到社会上实践若干年，这样才不愧对求学的青年。
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从政策分析，园林设计很不错，很有前途的 现在园林公司都火爆冲天啦
广东省经信委主任杨建初表示,目前与铁道部和南车集团合作,已在广州、江门动工建设了三个基地。据江门市副市长易中强透露,南车项目核心园区已经动工,计划年底就要出第一台车。项目现已吸引省外10多家轨道交通设备制造业知名民企,初期投资45亿元,作为该市的龙头产业预计将拉动超过千亿元的产值。
南车集团在全国有多个分公司,近来伴随着国外高铁的发展,南车国际订单接踵而至。3月10日起,中国南车长江车辆有限公司铜陵分公司接到美国AAR轮轴委员会批复,铜陵分公司通过AARM-101认证,获准生产北美车轴。中国南车旗下浦镇公司日前对外宣布中标阿根廷San Martín国家铁路客运线车辆订单项目。据悉,这是改革开放以来我国高端铁路客车首次出口南美国家,也是中国南车浦镇公司继3月31日获得格鲁吉亚铁路动车组订单之后获得的又一国际订单。
中国南车具备铁路机车、客车、货车、动车组、城轨地铁车辆及相关零部件自主开发、规模制造、规范服务的完整体系。拥有中国最大的电力机车研发制造基地,全球技术领先的高速动车组研发制造基地,行业领先的大功率内燃机车及柴油机研发制造基地,国内高档客车研制的领先企业,全球领先的铁路货车研发制造基地,三家城轨车辆国产化定点企业,是中国最大的城轨地铁车辆制造商。同时,南车利用轨道交通装备专有技术,积极开发并成功扩展延伸产品市场,包括电动汽车、风力发电设备、汽车配件、船用曲轴和柴油机、大功率半导体元件、工程机械等。
中国南车是国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会授予的“创新型企业”,拥有变流技术国家工程中心、高速列车系统集成国家工程实验室、动车组和机车牵引与控制国家重点实验室、高速动车组总成国家工程技术研究中心等4个国家级研发与实验机构、6个国家认定企业技术中心、7个经国家实验室认可委员会认可的检测实验中心、6个博士后工作站,并在美国成立了我国轨道交通装备制造行业第一个海外工业电力电子研发中心,在英国成立了功率半导体研发中心。公司的技术研发和制造水平已达到世界同行业先进水平,主要产品向着“先进、成熟、经济、适用、可靠”的技术目标不断迈进,不仅满足中国轨道交通运输的需要,而且实现批量出口。目前,中国南车以高速动车组、大功率机车为代表的一批具有自主知识产权的高性能产品技术已经达到国际领先水平,企业综合实力跨入世界轨道交通装备制造业前列
□南车集团动车的所有核心技术都将实现100%平移，广东南车轨道交通车辆修造基地(以下简称“广东南车基地”)项目将具有完全的生产能力，从而真正实现动车的“广东制造”。
□广东南车基地不再像以前仅局限在配件的本土化采购，各种核心零部件供应商将采取本地培育方式，由南车提供技术支持，对有条件的企业进行技术改造、升级，从而实现配套。
□广东南车基地项目将实现百亿产值，而围绕基地所建立的广东轨道交通装备产业集聚区的产值可能跃上千亿元。
江门:基地项目初现雏形
伴随着珠三角轨道交通网络的快速延伸，广东轨道交通高端装备制造业的大发展也正迈开步伐，而其中的一个重要发力点就是广东南车基地。
目前，该项目正在紧锣密鼓地推进当中。一位项目负责人向记者表示:“与国内大量的动车组装线不同，广东南车基地项目将具有完全的生产能力，从而真正实现动车的‘广东制造’。”
日前，记者来到位于江门市新会区会城镇的广东南车轨道交通车辆修造基地，这片曾经的空地已经是一片繁忙景象，各种工程机械都在紧张工作。虽然很多建筑尚未成型，但是已经可以清楚地从这片千亩的基地上看出整个建设格局。
“历经8个月的软基处理之后，整个工程基础建设已基本完成，各项工作都在稳步推进当中。”一位工地负责人介绍，整个项目将按照动车的生产步骤逐步推进，并同时推进技术平移，从而真正实现完整生产能力。
在项目工地，最引人注目的就是眼前两条长长的铁轨，犹如伸向天边。“这个项目就是基地的动调线，长达2.4公里。”一位现场工作人员介绍:“整条线路正是现实中城市和城际轨道的再现，无论是轨道，还是接触网将一应俱全，专门用来对动车进行动态调试。”
就在不远处，可以看到一处高耸的厂房，那里是对动车进行静态调整的车间，“建设完毕之后，静调厂房将有2跨半，现在你看到的只是其中1跨，长达450米”。
据介绍，今年年底，基地的动静调系统工程都将完工，成为整个基地最先完工的功能模块。
不过，这仅仅是广东南车基地建设中的一小步。按照此前《广东南车基地项目建设现场会议纪要》的要求，整个基地将在2013年5月“形成完全生产能力”。“这也意味着，真正实现车辆的全部修造过程都在广东本地完成，从而打造出不折不扣的动车中的‘广东制造’”。
整个项目的推进过程也完全与动车的修造过程相吻合。“2012年3月底我们将完成动车的总装系统，6月底完成车体系统，10月底完成表面处理系统，年底完成转向架总装系统。”项目总体负责人介绍，基地将在2013年5月底形成完全生产能力。
产业升级:百亿基地催生千亿园区
广东交通装备制造业借南车基地“内力大增”
“我们要做的是真正意义的‘广东制造’，南车的所有动车技术都将向广东南车基地进行100%平移。”广东南车轨道交通车辆有限公司一位负责人介绍。
可以预见，2013年该基地具有完全生产能力之时，整个广东交通装备制造业也将注入一股新的“核心竞争力”。广东轨道交通装备产业集聚区的规划建设正是抓住珠三角轨道交通大发展的契机而提出，按照现有规划，当广东南车基地产值达到百亿之时，整个集聚区的产值也将突破千亿元大关。
培育粤企供应核心部件
“整个基地建设的推进都是按照动车生产工序来推进的。这是为了同步进行人员培训和技术平移。”广东南车轨道交通车辆有限公司方面介绍，目前项目新入职了80到90名员工，这批新人目前正与浦镇公司预备调派的168名员工一起在浦镇公司进行系统培训，“为的就是让他们掌握核心技术，工程推进一步，就落实一批技术力量，带来一部分核心技术。”
目前，广东南车基地除了基地建设之外，市场开拓、技术平移和人才培养等各项工作都在有条不紊地进行。
按照省委省政府及中国南车的统一部署，广东南车基地将建成国家级城际动车组修造“核心基地”，并成为城际动车组为主的轨道交通装备制造全链条“产业集群”，继而向研发延伸，成就城际与城市轨道交通装备“制造技术创新平台”以及国家城际动车组技术标准体系创建基地。
“我们和广东省制定了可行性方案，不再像以前仅局限在配件的本土化采购，各种核心零部件供应商也将采取本地培育方式，由我们提供技术支持，对有条件的企业进行技术改造、升级，从而实现配套。”广东南车基地方面介绍。
在广东南车基地周边，一个广东轨道交通装备产业集聚园区也在积极地规划建设当中。该集聚区将依托广东南车基地，力争到2020年实现产值超1000亿元。
装备制造谋万亿市场
龙头一举，全盘皆活。南车集团动车全产业链的“注入”，令广东高端轨道装备制造业的发展迎来了一个新的契机。目前，除广东南车基地之外，广州和谐型大功率电力机车修造基地、和谐型高速动车组检修基地、番禺城轨车辆修造基地等项目也已经渐成规模，这些主机企业的落户催生了一个庞大的产业配套需求。
“轨道交通装备产业在生产过程中涉及钢铁、机械、电子、化工等60多个相关行业，不仅会拉动五金制品、机电等传统产业发展壮大，还将大量引入与轨道交通车辆修造配套的新型铝合金型材、新型不锈钢等高技术含量、高附加值的新兴产业，这对广东装备制造业的全面升级意义十分重大。”一位行业专家向记者表示。
除了在建的广东南车基地以外，广州南车番禺基地也表现出了非常强大的产业带动力。该项目相关负责人张洪权曾向记者表示，该项目将拉动广东周边以及中国南部20余个行业的发展，在广州周边形成整车制造、核心部件(牵传引动)、基础材料(铝合金型材)加工的完整产业链。
而据相关资料，未来15至20年，将是我国铁路运输、城际快客运输、城市轨道交通发展的高峰期。仅“十二五”期间轨道交通产业将投入约四万亿，城市轨道交通“十一五”期间开始爆发式增长，到2015年规划投资近一万亿，巨额投入将使整个轨道交通产业链受益。面对巨大的市场蛋糕，“内力大增”的广东轨道装备高端制造业将有能力去拥抱一个更为广阔的市场前景。
【项目档案】
广东南车轨道交通车辆修造基地
由广东省铁路建设投资集团(以下简称“广东省铁投”)和南车旗下的南京浦镇车辆有限公司(以下简称“浦镇公司”)共同出资建设，在建设之初就定位为建设一个“具有国际先进水平和产业规模的轨道交通车辆产业化修造基地”。
整个基地规划占地约1212.8亩，业务范围涵盖新造城际动车组和城市地铁车辆。基地主要产品为城际动车组、城市轨道车辆，预留各种轨距和供电制式。代表产品为CRH6型城际动车组。项目达产后产值逾百亿。(钟啸)
本文链接: 物流专业的就业前景物流行业的就业前景一片大好-第三利润源泉 就业前景喜人。物流业势态与就业前景现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。20世纪80年代以来,在美国、日本、欧洲企业界流行一种形象和通俗的说法:把采取各种办法降低物资消耗称为企业“第一利润源泉”,把千方百计提高劳动生产率称为“第二利润源泉”,把改进物流活动称为“第三利润源泉”。加入世贸组织后, 随着国民经济的快速发展,对社会物流需求显著增加,推动物流产业保持持续、稳定、快速发展。党的十六大报告指出,要“深化流通体制改革,发展现代流通方式”。现在,许多地方政府正在积极筹划发展现代物流产业,把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点。上海市政府规划在“十五”期间着重发展三类物流,“十五”期末基本成为全球现代物流供应链中的重要枢纽和节点;深圳市政府将现代物流产业作为三个重要支柱产业之一;北京、大连、沈阳等城市都在加快制定物流发展规划并加紧实施;天津从2003年到2010年,每年拿出100亿元的资金用于物流基本建设,把物流产业作为天津经济发展的五大支柱产业之一强势推进。我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期。 中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发预计,中国物流需求高速增长期将持续10~15年,特别是在“十一五”期间,随着国民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大,物流需求的规模还将继续扩大。目前,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。据智联招聘最新发布的网上人才招聘的数据显示,随着2008年北京奥运会和2010年上海世博会的临近,到2010年我国本科以上物流人才的需求量约为30万~40万人,而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。 物流被业界称为“第三利润源”、被媒体称为“21世纪最大的行业”、被老百姓称为“金饭碗”。那么,撑起这个“金饭碗”的物流专业人士们的身价究竟有多高?数据显示,在物流业相对比较发达的北京、上海、广州、深圳四地,储运经理年薪中位数在10-12.7万元左右,高位数在21-26万元左右;进出口事务主管(商务职能)年薪中位数在万元左右,高位数在万元左右;而一般的物流管理员(IT行业)年薪中位数则在万元之间,高者能达到17-20万元左右。外地:高额年薪,有价无市 :由于现代物流概念进入中国较晚,只有近10年的时间,所以发展速度十分缓慢,这就直接导致了物流人才的缺损。 去年9月以来,国内各大城市的人才招聘会上,物流专业人才成为企业争夺的焦点。一些知名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理,物流策划师等物流行业的高级人才也被打出“10万年薪起价”的招牌,国际化物流经理层已成为职业金领阶层。 在北京首届物流人才专场招聘会上,40余家企业以高薪争相聘请“现代物流主管人才”,其中,最高年薪达到60万元,国有物流公司的年薪开价20万元以上,民营物流企业开价30万元以上,外资物流公司的年薪开价甚至高达40万元以上。
首先，在中国这么一个人口众多的国家，尤其是在北京、上海这种一线城市，如何脱颖而出很重要，本科学历，四级证书已经成了最基本的标志（这里没有任何歧视意义，但是如果没有学历，很多垃圾公司会连面试的机会都不给），不用给我讲个例说有些人高中没毕业也能很成功，是，我身边就有一个实例，我曾经面试过一个90后的小男孩，高中都没毕业就不喜欢上学，只是酷爱系统运维（注意，我写的是酷爱）。第一次面试就让我感觉其非常有潜力，于是将他介绍给我前公司的老板，现在，差不多半年的时间，他的薪水已经由3.5K上升到了13K，远远高于我在公司时的薪资水平，呵呵，为什么，因为他玩命到疯狂的地步，每天没有任何的生活空间，坚持每晚2-3点才睡觉，疯狂的学习Linux系统运维的一切知识，诸君，如果你没有这份坚持与执着，那就认真去考个学历，并且把英语搞好，我不是说有了这两样东西就会成功，你同样需要努力，但是相比之下，机遇更多一些～
其次，我们应该有一个良好的职业发展方向，我周围有很多朋友，也见过很多人，包括应届毕业生和工作了两三年的朋友，甚至有的朋友都工作了快5年的时间，仍然拿很低的薪水，勉强维持生计，聊天的时候会感觉自己很迷茫，不知道能做什么，也不知道该做什么，这里，熊熊希望提醒大家，IT已经不是曾经的泡沫经济时代了，希望理性对待，如果你不是那块料（我的导师曾经说过一句话，IT人的成功是拿钱和命堆起来的，所谓钱就是疯狂的买书，看资料，命当然就是玩命学习了），那么在你还没有进入这行之前，请三思。如果你已经选择了IT这个行业，那么恭喜你，虽然这个行业现在人数众多，但是90%还都停留在最初级的IT民工层次，只要你肯付出努力，你就会站在金字塔尖～
至于IT发展方向，我本不想多说，每个人的想法不一样，但是我还是希望唠叨几句，算是个建议吧，首先，大家可以去各大招聘网站浏览，热门的职位，如项目经理、技术总监甚至CTO等，还是以软件开发为主，毕竟，我们要考虑一个公司的组成架构（不考虑人力行政及财务后勤等职能部门），对于一个大型互联网企业来说，拳头部门是他的产品与研发部门，这两个部门支撑着整个网站乃至整个公司的核心，没有产品没有平台谈其他的都没有任何意义。至于收益部门，肯定是销售和市场这两个部门，不管在哪个公司，只要你有成熟的产品，这两个部门的精英们就会想尽一切办法将其变为收益；再次是售前售后支持部门，一个好的产品并不是卖出去就算成功了，更重要的是客户的良好反馈，百年老店靠的是什么――口碑！最后，才轮到系统运维部门，做好了，是公司信息化部门，做不好，就会沦落成网管部门，任何其他部门的小鱼小虾都会踩你一脚，老板还不会向着你，因为，在老板的眼里，你只是为其维护硬件，适应的节约成本罢了（而且，在他眼里，你每次节约成本会带来更多的成本投入，比如我们的数据库经常需要升级内存 ^_^），所以，能不能做好，如何规划好，很重要～
对于软件开发方向，熊熊强烈建议学习C++或者C这种语言，相比其他语言，这两种语言囊括了所有能做的事情，而且用这两种语言的薪水，一般都是其他语言的2倍以上；第二类，建议.NET平台下的C#语言，也许会有人认为微软平台的产品很垃圾，我想说的是，存在即合理，Linux如果有那么多人去测试，去攻击，一样会撑不住，而且，用得起微软的，都是有钱的公司，这样的公司，薪水也不会低吧，呵呵；第三类，LAMP，这里，好像不是纯开发了，其实，我想说的是，如果你选择PHP，就必须深入理解LAMP，我见过很多号称PHP很好的开发，只是用Zend等成熟的框架进行编码开发，并不深入理解PHP与MySQL的架构，更不理解Linux架构，那样的话，你的薪水怎么可能上的去；第四类，本人非常熟悉但一直不想说的Java，好像是从01年开始，Java这种语言迅速占领了我们的视线，学习Java的热潮使得熊熊也一度迷茫过，Java语言的培训学校也如同雨后春笋一般层出不穷，然后，近十年以后的今天，Java语言走到什么程度了呢，那就是，一个应届毕业生甚至可以号称自己精通Java语言，我承认我身边有很多真正的Java高手，他们的薪水不低，但是对比我认识的其他语言的高手，还是差了一大截，如果非要选择Java，我希望你能够有机会去一个大型公司做ERP（比如国内的用友、金蝶、浪潮通软），否则就深入研究一下嵌入式吧（J2ME），这也是未来的发展方向，至于用JSP做网站，我劝还是算了，除非你能牛到成为架构师（不是PM，是真正的架构师），不然真的是在浪费青春，充其量只是代码民工罢了～
对于系统运维来说，这是熊熊最熟悉的职业了，但是也是熊熊最深恶痛绝的一个职业之一，运维的程度不一样，决定运维的水平良莠不齐，而且，做运维最重要在于是否有足够的权限，没有权限的SA是痛苦的，是郁闷的，而且学习不到任何东西，如果你做一个运维，感觉每天很清闲，那么恭喜你，只能说明两件事，不是你的水平真的高到了一定层度，就是你运维的环境实在太小，作为一个合格的SA，良好的日志记录与系统规划能力非常重要，谦虚谨慎，戒骄戒躁～
再来说说数据库，DBA是熊熊最向往之而且希望为其奋斗一生的职位之一，数据的魅力无处不在，在当今社会，任何一个稍具规模的公司（手工作坊就算了），无论是否与IT行业有关，数据都是其必不可少的组成部分，各种各样的数据均需要数据库来承载与维护（无论是大型的数据仓库，如DB；还是流行的Oracle、MS SQL、MySQL、Sybase等；甚至是微型的VF、Access等），一个好的DBA的作用显得极为重要，不仅需要能够进行日常维护，对于数据库本身的优化（包括数据库系统架构优化与SQL优化）及数据库整体架构设计，更是锻炼DBA的一个重要工作，重要的开发工作（核心部分存储过程）也要由DBA来完成，没有人比DBA更了解数据库中各个库与表的合理架构，再高级的数据挖掘和BI等，那就是超级DBA的职责范围了～
最后谈谈系统集成职位，这个职位是熊熊刚刚接触不久，但是又深有感触的职位，想做好这个职位，不在于你的技术水平要有多高，但是对各种技术一定要非常了解，就是要做个博采众长的人，而且，重点是你的文档能力与沟通演讲能力（文档能力决定你上可以向领导有所交代，下可以向客户有所演示），这也是为什么很多技术很好的人做不好系统集成高级职位的原因，深入理解需求，并能将其准确的用书面和语言表达出来，这才是重中之重，当今社会需要复合型人才，闷头苦干一辈子只能做个高级工程师（建议看看唐骏自传）～
各位在北京或上海这种一线城市打拼的兄弟们，如果你们今年已经到25岁，还没有到27岁，请一定要努力，相信我，只要你肯努力，你的薪水能够在2年内达到6K以上（最保守数字），如果你到27岁的时候，还不能达到月薪8K，或者说完全没有这个潜力（潜力的保守值是你已经最少拿到6K的月薪），那么我只能对你说很遗憾，你会被社会淘汰了，这是很残酷却又很现实的存在，设想一下，我们现在本科毕业后，一般的年龄都在22岁左右，到27岁已经有了5年的工作经验，在北京或上海这种绝对一线城市，如果你拿不到这个数，你如何养家糊口，如何给你爱的人幸福，现在的女孩子都是现实的，没房没车的生活不是每个女孩子都愿意跟你过的（已经有女友的不要拍砖，那我只能祝贺你小子很幸运，而且，好好善待你女友吧，毕竟，没有面包的爱情是不牢靠的，人家肯跟你，你就要加倍努力回报），做IT人一定要有一个良好的职业规划，知道我一年后应该达到什么水平，三年后应该达到什么层度，五年后应该达到什么地位，这样下去才不会迷茫～
改革开放以来，中国经济高速发展，社会安定祥和，丰富的生活使广大民众更加注重生活保健和科学营养。目前，日本等发达国家，平均 300 人就有一名营养保健专业人员，我国 13 亿人口，全国专业营养人员不足 4000 人，而且还有一多部分为医院临床营养师，所以公共营养师在我国来说，是一个很大缺口。
给你一篇文章，请阅读，希望对你能有帮助：
中国需要公共营养师
“推进公众营养改善行动”第一次写入十一五年纲要
　　目前国人对科学膳食营养知识了解甚微， 国家至今还没有非常规范和专业的营养师法律，一直以来是阻碍这个行业发展的主要因素。
　　不过，情况正在得到全面改善。“中国公共营养师队伍的建设必须提上日程。只有专业营养师在中国普及了，人们才有可能在采购食物、烹饪、就餐、购买保健品等方面得到正确的指导。”卫生部副部长王陇德说。
　　在刚刚召开的“两会”上，“推进公众营养改善行动”,第一次写入国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要（草案）中。这标志着我国营养改善将正式纳入到国家的发展规划中，获得政府的强力领导、大力支持、有效组织和切实管理。表明了我国政府对公众营养改善不仅仅是停留在倡导阶段，而且是即将进入全面的规划和具体实施操作阶段。即将颁布的我国首部《国民营养条例》出台后，所有的医院、幼儿园、学校、社区及餐饮等都要配备专业营养师。
　一、目前国人健康状况令人担忧：
　　1、因缺乏有关营养知识，不会吃饭，吃出了很多慢性病。
　　据统计，2003年，中国餐饮业的营业额超过6000个亿人民币，2004年，超过7000个亿人民币。餐饮业的发展，促进了我国经济的发展，但是，在社会公众吃出的慢性病的发病率也着实令人吃惊:餐饮业销售额排名第一、第二位的火锅和洋快餐。
　　10年来，我国像高血压、糖尿病、肥胖症、儿童哮喘病等慢性病发病率呈上升趋势，并逐渐年轻化。卫生部的调查显示，截至2002年，我国18岁及以上居民估计高血压患病人数达1.6亿，糖尿病患者2000万，血脂异常患者1.6亿，体重超重者达2亿多。
　　2、社会公众的营养问题关系到我国经济的发展。
　　由于慢性病的发病率逐年提高，造成国家和社会公众医疗费的高额支出，同时，因为身体有病，影响了人们的工作能力和智力的发挥，直接影响了社会经济的发展。仅非典期间，我国CDP就降低了0.5个百分点。在我国，目前每年因为公众营养不良造成的生产力损失至少为5400亿元人民币。
　二、公共营养行业，即将诞生新一代财富新贵：
　　随着生活质量的提高，一个叫“营养师”的朝阳行业正风靡西方。
　　在好莱坞，营养师还常常兼任明星们的私人厨师、美容顾问甚至形体教练，聘请一名营养师的费用大约在 1.2万美元一年。
　　全美国有超过 5万名营养师，其中不少具有硕士和博士学位， 凡是住院病人的治疗都必须要有营养师的参与。
　　在英国，若向一个营养师咨询，至少得花25至90英磅，咨询的内容可以包括：吃什么？怎么吃？如何保持健康或使疾病及早康复等。营养师们更能从生物学角度告诉你，在什么时候机体的新陈代谢旺盛，需要吃饱吃好。
　　通过这些发达国家的今天，我们不难看出它会是我们不久的明天。
　　三、在新一轮财富分配中，公共营养师最有机会成为社会新贵：
　　即将颁布的我国首部《国民营养条例》出台后，所有的医院、幼儿园、学校、社区及餐饮等都要配备专业营养师。
　　应当承认，我国有几千年的饮食文化，引为自豪的厨师队伍，但是厨师不等于营养师。
　　调查认为，困绕人们生活、工作的很多慢性疾病的发生，主要原因有二：
　　第一、缺乏必要的营养知识，结果出现城市居民营养过剩与农村居民营养不良并存的现象。
　　第二、营养师普遍缺乏。
　　中国营养学会日前一项调查显示：
　　■我国专职营养师不到2000人，一百多万运动员更是只有6个专业营养师。如果按发达国家营养师人口比计算,我国缺少近400万名营养师。
　　■医院、单位食堂、营养食品企业、健身中心、学校、幼儿园等乃至家庭需要营养指导的地方普遍缺少公共营养师。在受访的 403 所医院中，只有47%设有营养科，一半以上的医院根本没有营养科，营养师的配备更无从谈起。医院里营养方面的工作人员共1722人，而真正具备营养师资格的只有392人，仅占22%。
　　■同时，我国从80年代后期开始培养的公共营养专业的本科生和硕士生，却常常因为用人单位没有相关岗位而找不到工作或不被所用。
　　●我国2.5亿人由于缺铁性贫血、维生素和矿物质缺乏而需要营养师；
　　●我国3000万肥胖患者和2.4亿超重者需要营养师；
　　●60%的成年人步入亚健康状态而需要营养师；
　　●已步入和即将步入癌症以及慢性“文明病”行列的几千万人需要营养师；
　　●钟南山教授警告：中国50年后很多人生不了孩子，无数的不孕患者需要营养师；
　　●儿童多动症、孤独症、哮喘症、龋齿、儿童发育异常患者需要营养师；
　　●青少年性早熟患者、6000万青少年近视患者、行为反叛者、精神抑郁者需要营养师；
　　●越来越多的社会精英和知识分子更需要营养师；
　　●着眼国内国际贸易，着眼食品业可持续发展的安全，企业、商家需要营养师；
　　●不正确的消费心态，盲目的食物消费，错误的消费导向，人们需要营养师
　　从事亚健康及疾病预防等营养知识传播的公共营养师在我国是一个空白。
　　“中国的确非常缺乏营养师。”中国卫生部副部长王陇德如是说。
　　“未来几年，营养师将成为中国急需的紧缺人才。”中国营养学会理事长葛可佑也这样认为。
　　营养不平衡，食品不安全的范围有多广、面积有多宽，就预示着这个市场会有多大、潜力会有多高。高危机中孕育着大机会，在新一轮财富的重新分配中，营养师最有机会成为社会新贵。
四、公共营养师职业前景：
　　国家劳动和社会保障部于日正式发布了从事营养指导、营养与食品安全知识传播的“公共营养师”等11个新职业。据有关权威机构预测：公共营养师将成为未来5年内最热门职业之一。
　　年将出现公共营养师全球需求高峰，三年内，我国将会有1000名以上专家型校长和专业职业化师资参与公共营养师职业培训。目前，家庭营养顾问年费8千元左右，企业营养顾问年费4万左右，营养顾问是一个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万左右。
五、中国的营养师应该做什么？
　　养生专家洪昭光教授指出，健康四大基石之首是“合理膳食”，“吃出病来容易，吃出健康不易、吃的学问不简单。”
　　公共营养师不仅营养我们的胃，还可以教我们膳食减肥、帮我们关注血压血脂、操心我们脸上的斑斑点点……
　　公共营养师是医生，不管健康、疾病，还是亚健康，都能洞悉我们的不良饮食行为；
　　公共营养师是厨师，能根据我们的年龄，度身订制只属于我们自己的饮食方案，大到一生的饮食习惯，小到每天的一日三餐；
　　公共营养师是顾问，任何时候，只要我们需要，公共营养师甚至可以将我们的饮食营养结构比例精确到小数点后两位。
　　一个合格的公共营养师应该是医师、营养师、厨师的“三位一体”。
六、哪些人学习公共营养师？
　　宾馆、餐厅、机关、学校、高级健康管家、医疗卫生、健身教练、美容师、食品及保健食品生产销售等机构的从业人员及其他已经从事或有志从事营养职业的人员、家庭主妇、创业者等等。
七、权威证书：
　　目前，营养师培训五花八门，令许多有志从事营养行业的人士不知如何选择？劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的CETTIC证书可以作为培训学员从业的权威凭证；同时，该证书也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。
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