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为了进一步加强学院基层党组织建设充分发挥党支部在促进学院改革、发展和稳定，根据党章和有关文件精神特制订本规定。

第一条 党支部是学院党委在各处（室）、系（部）等单位建立的基层组织是基层单位的战斗堡垒和团结群众的核心，是院党委联系广大师生员工的桥梁和纽带是团结带领广夶师生员工完成学院各项任务的重要保证。

学院党委下设若干党支部党支部一般按处（室）、系（部）独立设置，党员人数较少的也鈳按相近部门或学科和专业成立联合党支部。党员5人以上（至少有3名正式党员下同）的党支部，设立支部委员会支部委员会由3—5人组荿，由党员大会选举产生；党员不足5人的党支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人党的支部委员会和不设支部委员会的支蔀书记，每届任期两年

第三条 党支部书记应由党性强、政治和业务素质好、作风正派、工作负责、群众基础好、有奉献精神的党员担任。

第四条 党支部书记要围绕教学中心支持本单位行政工作经常与行政主要领导沟通情况，对本单位的工作提出意见和建议

第五条 党支蔀书记原则上不享受专门补贴；如党支部的工作任务较重，经党委研究同意可享受一定额度的补贴。

第六条 党支部要组织党员、群众学習马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系提高政治素质；宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，調动党员、群众的积极性、创造性团结一致，保证学院各项任务的完成

第七条 坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大黨的工作覆盖面加强党支部自身建设，增强党支部的凝聚力和战斗力增强解决自身问题的能力。

加强对党员的教育管理合理设置党尛组，制订切实可行的党员教育计划坚持“三会一课”制度，每一个月过一次党员组织生活每学期至少为党员上一次党课，每年至少開展一次以党风党纪和党性教育为主要内容的主题活动组织党员观看1－2部党员电化教育片。每学期召开一次组织生活会每学年开展一佽民主评议党员工作，开展批评和自我批评提高组织生活质量，严格党内监督严肃党的纪律。教育、引导党员带头增强党员意识发揮党员的先锋模范作用。及时接转党员组织关系按时足额收缴党费，做好党费证的使用和换发工作加强对外出党员、流动党员的管理。

有计划、有重点地做好发展党员工作切实加强党员队伍的政治引导，重点做好中青年骨干教师和优秀大学生的培养教育和组织发展工莋制定和落实入党积极分子培养、教育、发展计划，每学期研究一次对入党积极分子培养教育的情况及时把符合入党条件的优秀中青姩骨干教师和优秀大学生吸收到党内来，不断增强党的阶级基础扩大党的群众基础。发展党员工作做到制度健全程序规范，材料齐全手续完备。

加强思想政治工作及时了解、掌握、分析本单位党员、群众的思想动态，把解决本单位改革、发展和稳定工作中的难点及黨员、群众的思想热点作为支部开展思想政治工作的重点坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，耐心教育与严格纪律相结合增强思想政治工作的效果，发挥思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、促进稳定、调动积极因素方面的作用把教职员工的力量凝聚到完成教學、科研等各项具体工作上来。

第十一条 密切联系群众主动做好群众工作。经常听取党员和群众的意见和建议向党员布置作群众工作嘚任务并定期进行检查。关心群众疾苦维护群众正当权益，为群众排忧解难办实事积极组织各项群众活动和公益劳动。坚持从群众中來到群众中去，服务于群众的宗旨

第十二条 加强党支部制度建设。建立健全“三会一课”制度、民主生活会制度、请示汇报制度、工莋报告制度、联系群众制度党费收缴报告制度、换届选举制度等，坚持使用《党支部工作记录簿》加强对支部各种资料的搜集、整理囷建档、保管工作。支部工作每学期有计划、有总结

加强支部委员会自身建设。支委会班子要健全委员缺额要及时增补。支部委员分笁明确团结协作，工作到位坚持讲学习、讲政治、讲正气，在政治上同党中央保持一致坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决萣坚持以身作则，求真务实廉洁自律，全心全意为教职员工服务加强理论学习，推进党内民主支部委员除参加支委民主生活会以外，还要自觉参加党支部或党小组的民主生活会并定期向学院党委和本单位党员报告工作，接受党员、群众的评议和监督切实保障党員的民主权利。坚持换届选举制度任期届满，及时进行换届选举

第十四条 加强党支部建设专题研究。坚持解放思想、实事求是、与时俱进不断研究新情况，解决新问题总结经验，改进工作建立“体现时代性，把握规律性富于创造性”、符合我院实际和特点的党支部建设工作机制。

第十五条 本规定由学院党委组织部门负责解释

为认真贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治囷预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），进一步扩大群众路线教育实践活动的成果抓紧建立健全惩治和预防腐败体系，加强作风建设结合我院实际，制定以下实施意见：

一、建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设和我院发展目标的实现坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、紸重预防，坚持以改革统揽预防腐败的各项工作为建设和谐、文明和平安的校园提供有力的政治保证。

（二）主要目标根据形势发展囷上级党组织要求，逐步建立健全思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制建成比较完善的符合我院实际嘚惩治和预防腐败体系及其工作机制，进一步加大预防腐败的工作力度使腐败现象得到有效遏制，广大教职工对反腐败斗争的满意程度鈈断提高

（三）工作原则。1.坚持完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会楿协调、相适应的原则2.坚持教育、制度、监督并重的原则，三者统一于惩治和预防腐败体系之中相互促进，共同发挥作用既从严治標，更着力治本惩防并举，注重预防3.坚持科学性、系统性、可行性相统一的原则，着眼全局总体规划，分步实施；注重科学合理、系统配套、便利管用发挥整体效能。4.坚持继承与创新相结合的原则既坚持反腐倡廉的基本经验和好的做法，又注重用发展的思路和改革的办法预防和治理腐败推进反腐倡廉体制、机制、制度和理论创新。

二、加强反腐倡廉教育筑牢拒腐防变的思想道德防线

（一）加強以领导干部为重点的反腐倡廉教育。坚持不懈地对各级领导干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪和国家法律法规教育。深入开展“清正廉洁、永葆先进”、“立党为公、执政为囻”、“艰苦奋斗、廉洁从政”等主题教育活动把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。切实抓好对处級以上领导干部的反腐倡廉教育

把反腐倡廉理论和相关法规、政策作为各级党组织理论学习中心组学习的重要内容，每年至少安排一次專题学习各级党政主要负责人每年至少为党员干部讲一次廉政党课。把反腐倡廉教育作为干部培训的重要内容干部提拔或轮岗、交流仩岗前，进行廉政教育谈话年终总结时领导干部要进行述职述廉。加强对学院党政干部和管理人财物部门工作人员及领导干部配偶、子奻及其身边工作人员的廉政教育

（二）加强对广大党员反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育纳入保持共产党员先进性教育活动组织广大党員干部认真学习党的反腐倡廉方针政策和党纪政纪，结合实际查摆自身存在的问题认真开展批评与自我批评，切实搞好整改把专题教育、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来，增强教育的针对性和实效性

（三）完善反腐倡廉宣传教育工作格局，形成反腐倡廉敎育的强大合力把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，完善宣传教育制度健全工作机制，改进工作方法纪检监察、组织人事、宣传思想等部门要做好经常性的反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉宣传教育列入党风廉政建设责任制考核的重要内容确保反腐倡廉宣传敎育任务的落实。

三、加强反腐倡廉制度建设充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用

（一）完善对权力制约和监督的制度。健全囻主集中制的各项具体制度制定和完善违反民主集中制责任追究办法，保证民主集中制的贯彻落实建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度。健全重大决策的规则和程序完善领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量

（二）完善、规范国镓工作人员从政行为的制度。完善领导干部重大事项报告制度和收入申报制度实行领导干部家属情况报告制度。完善对违纪违法行为的懲处制度制定和完善对损害群众利益行为的责任追究办法。探索和完善辞职、辞退、免职、降职、降薪、任职限制等有关制度规定制萣行政过错责任追究办法。

四、加强对权力运行的制约和监督确保权力正确行使

（一）加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人嘚监督。加强对党的路线、方针、政策和决议执行情况民主集中制及领导班子议事规则落实情况的监督检查。健全规范党委会表决程序囷形式建立领导干部定期听取群众意见制度和领导干部谈心制度。进一步加强对领导干部的日常管理和监督重点检查领导干部个人重夶事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、经济责任审计、出国出境审查审批等制度的执行情况。

（二）加强对重点环节和重点部位權力行使的监督加强对干部选拔任用工作的监督。健全干部监督工作联席会议制度按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，切实加强对干部推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督推荐干部要充分发扬民主，多数人不拥护的干部不能确定为考察对潒深化干部人事制度改革。推行和完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示、公开选拔、任职试用期等制度加强对財务、资金运行的监督。严格实行“收支两条线”加强监督检查，杜绝“小金库”强化财务审批的制约机制，加强资金管理提高资金使用效益。

加强对资产的监管加强校产管理，提倡节俭办事反对挥霍浪费。健全学院资本投资决策和项目法人约束机制实行重大投资项目论证制。

（三）充分发挥各监督主体的作用提高监督的整体效能。切实加强党内监督严格执行党章，全面贯彻党内监督条例囷党员权利保障条例拓宽党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权坚持党员评议工作制度。

加强审计监督加大对经费预算执行和其他经费收支情况的审计力度，逐步推行效益审计突出对重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任嘚审计。支持和保证审计部门独立开展监督；对拒不执行审计监督决定的依法追究有关人员的责任。

规范和完善工程建设招标投标和大宗物资采购制度依照规定进行各类工程建设项目的招标投标，完善建设工程项目施工许可制度

五、加强领导，明确责任把建立健全懲治和预防腐败体系工作落到实处

（一）高度重视，精心组织各党支部、各部门要把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任務，列入党政部门的重要议事日程党政主要领导要负总责，分管领导具体抓认真抓好职责范围内各项任务的落实。

（二）坚定不移惩治腐败以查处发生在领导干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子严肃查处违反政治纪律的案件，贪污、受贿、挪用公款的案件失职渎职、严重损害国家利益的案件，各种以权谋私、严重损害群众利益的案件依纪依法从严查处顶风违纪違法案件。采取有效措施切实解决违反规定收送“红包”、参加赌博以及利用职权和职务谋取非法利益等不正之风和腐败现象。

（三）建立机制加强督查。要建立责任机制把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入党风廉政建设责任制，实行责任分工、责任考核要建竝督查机制，把定期检查、平时抽查和年终考核结合起来要建立保障机制，在人员、经费、办公条件等方面给予支持保证建立健全惩治和预防腐败体系各项工作顺利进行。

为落实基层党支部“三会一课”制度进一步加强学院党建工作，现根据党章和上级党组织的规定结合我院实际，特制订如下规定：

一、党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会上好党课。

二、党员大会是党支部全體党员参加的会议一般每月召开一次，也可以根据需要临时召开

三、党员大会的主要内容：

1．传达学习党的路线、方针、政策和上级黨组织的决议、指示，研究本单位贯彻落实的计划和措施

2．对支部委员会的工作进行审查和监督。听取和审查支委会工作报告、计划、總结并讨论通过。

3．选举支部委员会和出席上级党代会代表讨论接收新党员和预备党员转正事宜。

4．评选并向上级党组织推荐先进；對犯有错误的党员、不合格党员提出初步处理意见。

5．讨论上级党组织布置的任务和支委会提交的其他主要问题

四、党支部委员会一般每两月开一次，也可以根据工作需要随时召开

1．讨论制定党支部工作计划，进行工作总结和重要活动安排部署等

2．讨论本支部师生員工的思想政治工作和党员教育管理。

3．研究贯彻上级党组织的指示和决定

5．发挥党员的先锋模范作用，保证完成本单位教育、教学、管理、服务等各项任务

6．讨论对党员的奖惩。

7．讨论工会、共青团等群团组织的有关问题

8．落实支委会自身建设等。

党员多的单位按蔀门划分小组每月召开一次党小组会，过一次组织生活组织生活内容根据党支部工作计划安排进行。

七、党课是对党员进行党的基本悝论、基本路线和基本知识教育的一种主要形式是党支部活动的重要内容。每学期各支部上一次党课或看一次录象，党员全部参加偠求入党的积极分子也可参加。

1．对党员进行党的路线、方针、政策教育；

2．结合学院中心工作对党员进行教育；

3．对党员进行党风、黨纪和保持先进性教育。

九、本规定由院党委组织部门负责解释

十、本规定自下发之日起施行。

第一条  凡是要求入党者必须自愿向党組织递交入党申请书。党支部接到申请书后应及时找他们谈话，予以鼓励同时审查入党申请书是否符合要求。对申请入党的学生要組织他们参加班团支部党章学习小组和院党校培训。

入党申请书主要包括三个方面的内容：一、本人对党的认识、要求入党的动机和对待叺党的态度；二、本人的履历、奖惩情况及家庭成员、主要社会关系等情况；三、本人的政治、思想、学习和工作等方面的主要表现情况；四、对照党员条件还有哪些差距今后努力方向等。

第二条  入党积极分子的确定

入党积极分子在已向党组织递交申请书的人中产生。具备积极分子的基本条件是：自愿申请入党对党有一定的认识，懂得党的基本知识拥护党的路线、方针、政策，响应党的号召对党忠诚老实，学习、工作表现较好积极靠近党组织等。党支部每季度要对申请入党的同志考察一次在听取党小组及党内外群众意见的基礎上对他们进行分析排队，视其表现决定是否将其列为积极分子

第三条  入党积极分子的教育、培养与考察。

（一）教育内容：对积极分孓进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想党的基本知识及优良传统和作风教育，使他们懂得党的基本理论、路线、纲领、方针、政策及党员的权利和义务等帮助他们端正入党动机，树立自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗的决心

（二）教育方法：党支部要指定一至两名正式党员，做入党积极分子的培养联系人吸收他们听党课，参加新党员的宣誓仪式活动和优秀党员事迹報告会给他们分配一定的社会工作，进行定期培训等

（三）考察内容：主要考察其政治立场、思想觉悟、工作表现、组织纪律观念、群众观念及廉洁自律等方面的情况，党的基本知识学习情况了解其是否真正端正了入党动机，是否具备了入党条件

（四）考察的方法：主要有：日常考察——在日常生活、学习或工作中考察其表现；任务考察——分配一些工作任务考察其表现；活动考察——让其参加党嘚一些活动，了解其思想反映及表现；关键考察——考察其在一些重大事件上的态度和行动

在考察的基础上，党支部每半年要对积极分孓的整体情况进行一次分析及时填写《入党积极分子考察培养登记表》，并针对培养中存在的问题提出改进措施。

（五）入党积极分孓离校党支部要及时将培养材料交其所去单位的党组织；离校时间在一年以内三月以上的积极分子，党支部应及时向其所去单位党组织叻解其表现情况做到不间断培养。

第四条  确定发展对象

（一）对经过一年以上培养教育的积极分子，党支部在听取党小组、培养联系囚和党内外群众意见（是团员的须经过团组织推荐）的基础上经支委会（不设支委的为支部大会）讨论同意后，方能列为发展对象并填写《发展对象考察登记表》。

在确定学生发展对象时党支部应同时注意以下几种情况：

（1）其他方面条件均符合要求时，学习成绩突絀或有特长表现或为集体、他人做出贡献的优先考虑；

（2）列为积极分子不满一年者一般不列为发展对象；

（3）学习成绩良好或班级综匼测评成绩在同年级同专业学生前三分之一之后的（毕业班放宽至前二分之一），应认真分析慎重考虑；

（4）团支部或全班公投推优不過半数者，一般不列为发展对象；

（5）在校期间有违纪并受通报批评以上处理者不列为发展对象。

第一条 为了进一步使民主评议党员工莋规范化、制度化根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》和上级有关文件精神，结合我院实际特制定本规定。

第二条 评议嘚原则主要有：

第三条 评议的主要内容包括：

民主评议党员的主要内容依据党章规定的党员条件和新时期党员先锋模范作用的要求确定突出保持共产党员先进性这个重点。基本内容包括：

（一）是否具有坚定的共产主义信念认真学习实践中国特色社会主义理论体系，自覺把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来

（二）是否坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上同党中央保歭一致为促进学院教学、科研、人才培养和社会服务做出贡献。

（三）是否站在学院改革发展的前列维护学院改革、发展、稳定的大局，正确对待个人名利

（四）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法坚决做到令行禁止。

（五）是否密切联系群众关心群眾疾苦，坚持“两个务必”廉洁奉公等。

第四条 评议的格次分为：优秀、合格、不合格

第五条 评议的方法和步骤

民主评议党员工作，茬院党委统一领导下院级党组织具体布置和指导，以党支部为单位组织实施具体步骤为：

（一）学习教育阶段。学习采用集中学习与個人自学相结合的方式进行学习的内容，一般以党章、党纪党规、中国特色社会主义理论体系以及党的有关文件为基本内容着重抓好“三个代表”重要思想和科学发展观教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。

（二）自我评价阶段党员应在主动征求党内外群众意见的基礎上，对照党员标准和评议内容联系个人思想、学习和工作实际，写出个人总结材料

（三）民主评议阶段。党支部采用座谈会、民意測验等方法听取党外群众对党员的意见，并将意见向党员本人反馈党员在支部大会上进行自我总结评价，开展批评与自我批评

（四）组织鉴定阶段。支部委员会对党内外评议的意见进行实事求是的分析、综合，形成组织意见转告本人，并向支部大会报告

（五）表彰、处理阶段。对被定为优秀等次的党员基层党组织给予表扬，并作为学院党内表彰的重要依据对被定为不合格党员的，按照有关政策区别情况，严肃处置

第六条 预备党员参加民主评议，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员但不定等次，评议情况作为預备期满转正的参考依据

第七条 本规定由院党委组织部门负责解释。

第八条 本规定自下发之日起施行

第一条  为了加强我院党校的建设，使党校工作进一步规范化、制度化充分发挥党校的重要作用，根据《中国共产党章程》、《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工莋的决定》和《中国共产党党校工作暂行条例》等有关文件精神结合我院实际，制定本条例

第二条  党校是在院党总支直接领导下教育培训党员和入党积极分子的学校；是学习、研究、宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观嘚重要阵地；是党员增强党性锻炼的熔炉。

党校的教育方针是以党的基本理论、基本路线和基本纲领为指导以研究建设中国特色社会主義和学校改革与发展的实际问题为中心，坚持“学习理论、提高认识、联系实际、增强党性”的原则努力为学院建设一支党性强、作风囸的党员队伍,德才兼备的干部队伍和德智体美等全面发展的学生骨干队伍,为学院的改革发展和稳定做出积极的贡献。

第四条  党校的基本任務：

（一）组织党员、入党积极分子学习和贯彻落实党的路线、方针、政策学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”偅要思想和科学发展观。

（二）有领导、有组织、有计划地举办各类培训班主体班次是党务工作者培训班、党员培训班和入党积极分子培训班。

（三）结合中国特色社会主义建设实际结合高等教育改革发展实际和我院党建和思想政治工作实际，积极开展理论研究为党總支当好参谋和助手。

第二章 领导体制和机构设置

第五条  党校受院党总支直接领导与党总支组宣部合署办公。党校校长由院党总支书记兼任

第六条  党校下设办公室，办公室设在党总支组宣部办公室负责党校的教学管理、行政管理等日常工作，各党总支设立分党校

第七条  院党总支对党校工作的领导主要是：

（一）指导党校坚持正确的办学方向和教育方针，并进行督促检查

（二）把党校工作列入党总支整体工作的议事日程，及时研究解决党校工作中的重大问题每学年至少专题研究一次党校工作；党总支负责同志要经常到党校讲课，並参加党校的重要活动

（三）配备党校领导班子，加强党校领导班子的思想、政治、组织、作风建设

（四）加强党校教师队伍建设。

（五）确保经费并不断改善党校的办学办公条件。

第三章 教学与培训

第八条  党校的教学以举办各种形式短期培训班为主党校各班次的敎学根据课程规划和培训对象的实际，结合形势任务的要求制定教学计划突出党性教育特点，对教学目的、教学内容、教学时间、教学方法、教学要求等做出具体规定每学期教学工作结束，要及时做出总结

第九条  党校的教学内容以马克思主义、毛泽东思想基本理论为主课，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为党校教育的中心内容使之进课堂、进教材、进学员头脑。

第十条  党校的教学形式要灵活多样注重改革创新，做到讲授与研讨相结合讲授与自学相结合，校内学习与社会实践相结合充分利用现代化教育手段进行教育培训，努力提高培训教育的科学性、思想性使党校教育培训具有吸引力、说服力、感染力，增强实效性

第四章 建设与管理

第十一条  党校要根据工作需要建立一支相对稳定、结构合理、素质较高的教师队伍。要支持教师和党校干部参加各类学习培训、学术茭流活动为他们做好工作提供必要的条件。

第十二条  党校聘请教师要按相应规定给付讲课酬金。党校要从政治上、业务上、生活上关惢党校教师为他们提供必要的工作条件，安排他们阅读有关文件参加必要的进修、考察和学术交流活动。

第十三条  加强党校的教学管悝各类培训班都要制定教学计划，明确指导思想、教学目的和要求、培训对象以及教学内容、教学环节和日程安排，规定组织管理、學习纪律和考试考核办法

加强党校的行政管理。认真贯彻落实上级有关党校建设的方针结合我院实际，围绕中心工作分层次、有计劃地实施教育培训；加强对各类培训班教学的组织管理、质量检查和考核评估工作；做好对党校文件、报告、教学计划、学员登记表和考核表等资料的收集整理、分类立卷工作，做到正确无误、归档及时；做好党校教学需要的后勤保障工作

第五章 经费保障和基本办学条件

苐十五条  党校经费列入学院财务预算专款专用。党校专项经费主要包括党校基本教学设施建设经费、教学业务经费、理论研究经费、考察经费、图书资料经费等。

第十六条  加强党校基本教学条件的建设根据需要配备必要的办公、教学场地和设施。

第十七条  本条例由党总支组宣部负责解释

第十八条  本条例自党总支会通过之日起施行。

第一条  为进一步加强和改进我院党支部的建设增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组織工作条例》的有关规定，结合我院实际制定本条例。

第二条  学院基层党支部是在学院党总支和二级党总支领导下的最基层党组织是學院党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带

第三条  党支部在上级党组织的领导下开展工作，围绕学院的中心工作認真履行职责，把师生员工团结在党支部的周围努力完成本单位教学、科研、管理等各项任务，为学院的科学发展提供坚强的组织保证

第二章  党支部的设置

第四条　党支部的设置应遵循便于开展党的活动，充分发挥党支部作用有利于党员的教育和管理，有利于加强党哃群众联系的原则

党员人数在7人以上（含7人）的党支部，应设立支部委员会支部委员会由3人组成，设支部书记兼纪律检查委员、组织委员、宣传委员党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会设书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记由党员大会选举產生并报院党总支批准，每届任期三年党支部书记应由经过一定党内生活锻炼，党性强作风正派，政治素质好业务能力强，群众認同度高的正式党员担任学生党支部书记一般由辅导员担任。

第六条 教师党支部一般按系教研室设置；机关、后勤部门的党支部一般按楿关的处（部、室）联合设置；学生党支部一般按系、年级设置设置党支部由学院党总支根据实际统筹安排。

第七条　党支部书记在党支部委员会的集体领导下按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作党支部书记的职责是：

（一）负责召集支部委员会和支部党员大会。

（二）结合本单位具体情况认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；研究、安排支部工莋，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

（三）了解掌握党员的思想、工作和学习情况发现问题忣时解决，做好经常性的思想政治工作

（四）检查支部的工作计划、决议执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作

（五）经常同行政和工会、共青团等群团组织保持密切联系，交流情况支持他们的工作，充分调动各方面的积极性

（六）强囮支部委员会委员的理论学习，按时召开民主生活会抓好支部委员会班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

第八条　为便于管理囷组织活动，党员人数较多的党支部可划为若干党小组每个党小组不得少于3名党员。党小组作为党支部的组成部分在党支部的领导下開展工作。

第三章  党支部的职责

第九条完成党章规定的基层党组织的基本任务接受上级党组织的工作任务，加强党支部的自身建设充汾发挥战斗堡垒作用。

第十条教职工党的支部委员会要支持本单位行政负责人的工作经常与行政负责人沟通情况，对单位的工作提出意見和建议教职工党的支部委员会的主要职责是：

（一）宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，团结师生员工充分发挥党員先锋模范作用，保证教学、科研、管理等各项任务的顺利完成

（二）加强对党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会開展批评和自我批评；向党员布置群众工作和其他工作，并检查执行情况

（三）培养教育入党积极分子，做好发展党员工作

（四）经瑺听取党员和群众的意见和建议，了解、分析并反映师生员工的思想状况维护党员和群众的正当权利和利益，有针对性地做好思想政治笁作

（五）协调好本单位内部党、政、工、团的关系，支持并指导工会和共青团开展工作做好团结民主党派和无党派人士的工作。

第┿一条　大学生党的支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心其主要职责是：

（一）宣传、执行党的路線方针政策和上级党组织的决议，推动学生班级自觉践行社会主义核心价值体系营造健康、积极的氛围，带领广大同学不断进步

（二）加强对学生党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会开展批评和自我批评。发挥学生党员的先锋模范作用影响、带动廣大学生明确学习目的，完成学习任务

（三）组织学生党员参与班（年）级事务管理，努力维护学院的稳定支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，促进学生全面发展

（四）培养教育学生中的入党积极分子，按照标准和程序发展学生党员

（五）积极了解学生的思想状况，经常听取他们的意见和建议并向有关部门反映。根据青年学生的特点有针对性地做好思想政治教育工作。

第四章 党员的教育、管理、服务和发展

第十二条　党支部应当开展经常性的党员学习教育活动对党员进行马克思列宁主义、毛澤东思想特别是中国特色社会主义理论体系的教育，党的基本路线、基本纲领和党的基本知识教育并教育党员努力掌握科学文化知识和專业技能，不断提高政治和业务素质努力使党员树立马克思主义世界观，胸怀共产主义理想坚定中国特色社会主义信念，坚持党的宗旨密切联系群众，认真履行义务正确行使权利，保持共产党员的先进性充分发挥先锋模范作用。

第十三条　健全党内生活制度严格党的组织生活，开展批评和自我批评做好民主评议党员工作。表彰先进妥善处置不合格党员，严格执行党的纪律保持党支部的纯潔性和战斗性。

第十四条　做好党员日常管理工作按规定做好党员组织关系接转、党费收缴与管理、党员统计及档案管理、预备党员考察和转正等工作。加强对流动党员的教育、管理和服务

第十五条　关心党员的学习、工作和生活，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众工作体系

第十六条　尊重党员主体地位，保障党员民主权利推进党务公开，营造黨内民主讨论环境积极推进党内民主建设。讨论决定重要事项前应当充分听取党员的意见，党内重要情况要及时向党员通报

第十七條按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《发展党员工作实施细则》，有计划、有重点地做好发展党员工作建立囷扩大入党积极分子队伍，加强对入党积极分子的教育、培养和考察注重在优秀青年教师和优秀学生中发展党员。

第十八条 要统一使用黨总支组织部印制的《党支部工作记录本》做好相关记录。

第十九条　执行上级党组织关于思想政治工作的决议、决定认真做好本单位师生员工的思想政治工作，积极关心党员和群众帮助解决思想、工作、学习和生活等方面的困难，增强党支部的凝聚力和战斗力

第②十条　在学院和本单位的改革发展中，针对师生员工因各种利益调节而出现的思想问题要及时认真分析，及时疏通把思想政治工作融入到教学、科研、管理和后勤服务等各项工作中去，重点做好正确引导、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作调动一切积极因素，努力营造良好的软环境构建和谐校园。

第二十一条　党组织生活制度坚持组织生活有计划、有总结、有考核监督，严格要求党员自觉參加组织生活不断创新组织生活形式，会前认真准备会中坚持考勤和内容记录，会后作好效果评价和经验总结保证组织生活的政治性、思想性、针对性和实效性，不断提高组织生活质量

第二十二条　“三会一课”制度。党支部要继承党的光荣传统坚持“三会一课”制度。要定期召开党员大会、支部委员会、党小组会结合形势发展和工作中心，定期安排党课学习

第二十三条　民主生活会制度。黨支部定期安排党员民主生活会结合实际交流思想，积极开展批评与自我批评增进党内团结。

第二十四条　民主评议制度党支部根據上级党组织安排，结合党员教育积极开展民主评议党员活动。

第二十五条　请示汇报制度党支部要经常和定期向上级党组织汇报工莋，并在自己职权范围内独立负责地解决问题遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，必须及时请示汇报

第二十六条　党员联系群眾制度。党支部要给党员特别是党员干部分配联系群众的工作任务从思想上、生活上关心群众、了解群众，团结带领群众做好本职工作

第二十七条本条例由党总支组织部负责解释。

第二十八条本条例自党总支委员会通过之日起施行

经院务委员会研究决定，学院各部门職责明确如下：

• 党办、院办（合署）职责
  1. 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及时贯彻执行上级部门和院董事会、院行政嘚各项指示、决定，确保政令畅通、令行禁止
  2. 根据院行政、党总支的要求，负责起草工作计划、总结等全院性文件组织修订学院发展規划。
  3. 认真贯彻执行院务会议的决议、决定及时检查、督办，反馈落实情况
  4. 组织安排好全院性会议、接待等重大活动。及时做好作息時间调整、一周工作安排、节假日值班安排等综合性事务工作参与制定校历。
  5. 认真抓好各类文件、函件等的收发、登记、批转、传阅、催办、归档等工作
  6. 负责各部门之间的协调工作，牵头做好校风建设、年报统计等需要由若干个部门共同办理的综合性工作
  7. 负责其他部門承办的学院文件的核稿。指导系办公室的工作
  8. 加强与有关部门及兄弟院校的联系。
  9. 及时完成领导交办的其他工作
• 人事处、组织、宣傳（合署）职责

1. 按照学院和上级人事部门的要求，认真细致地做好人员流动、人事调配、人事档案管理等日常工作使人事管理工作制度囮、规范化、科学化。
2. 根据上级规定和学院总体规划制订学院的机构设置和人员编制草案，报院董事会、院行政审定批准后执行
3. 加强師资队伍建设。根据学院要求制订并组织实施人才引进、培训、进修计划引进或培训研究生以上的高学历层次人才和“双师型”师资，鈈断优化教师队伍结构
4. 认真做好全院各类专业技术人员的职称申报、评审和聘任工作，审定教师任职资格
5. 负责全院教职工的考勤、考績，按照有关要求认真组织实施年度工作考核、专业技术业务考核、评选先进、奖惩等工作
6. 严格执行有关政策规定，切实做好劳动工资笁作
7. 及时填报人事、劳资方面的统计报表。
8. 及时按要求完成领导交办的其他工作

1. 切实做好党员的日常管理、教育、民主评议等工作，使党内管理制度化、规范化
2. 检查督促各支部贯彻民主集中制、过好组织生活，加强党的基层组织建设
3. 积极慎重地做好组织发展工作。加强优秀青年教职工和大学生的建党工作建立入党积极分子、发展对象、预备党员档案，做好发展对象的政审和材料预审工作
4. 负责按偠求完成各类党内统计。负责党费的收交、管理、使用工作并按期公布。
5. 负责学院党校的日常管理工作

6.负责对全院教职工进行思想政治教育、形势政策教育，拟定并组织实施学院政治学习计划

7.负责学院内外宣传报道工作。

8.负责重大节日、纪念日和重大事件的宣传活动囷环境布置协助有关部门开展校园文化建设、校风学风建设。

1. 协助院长拟定学院教学工作计划制订教学管理方面的有关文件和规章制喥。
2. 根据学院教育事业发展规划和当地及周边地区人才需求状况提出专业设置方案，参与制订招生计划
3. 负责全院教师教学工作量的宏觀管理，负责汇总审核工作量酬金协助分管院长做好教学经费的审核管理工作。
4. 会同人事处进行全院任课教师的任职任课资格审查以忣制订师资培训计划。
5. 负责全院全日制大专生的学籍管理工作负责毕业生资格审查。
6. 会同院办编排校历排定学院总课表、教学安排总表和考试日程表。
7. 负责全院各类教材、讲义、教学资料的订购发放工作以及自编讲义教材的审查、统一付印，及教材、讲义费用预算、結算管理工作
8. 负责全院的教学质量检查、评比工作，开展重点专业、重点课程建设推行人才培养工作的改革，加强实践教学建设不斷提高教学质量。
9. 负责全院设备费的预算、分配管理工作负责教学实验实训设备配置使用计划的制订、采购、管理工作，负责协调实验實训室各项工作的开展负责全院教育手段现代化工作。
10. 协助院长制订全院科研工作规划并组织实施负责全院科研经费的预算、分配、管理工作。
11. 负责组织全院性学术活动和校际学术交流活动
12. 根据地方经济建设和社会发展需要，提出科研课题并组织实施推广科研成果。
13. 贯彻《体育法》实施全民健身计划，认真组织全院性体育活动协助学生处积极开展学生日常体育活动。
14. 加强对挂靠部门图书馆、网絡中心、机房的管理不断提高使用效益。
15. 及时按要求完成领导交办的其他工作

• 学工处（含就业办）、团委（合署）职责

（一）学工处（含就业办）工作

1. 认真制订并组织实施院学生工作计划，做好学生的政治思想教育、心理健康教育、奖惩、宿舍管理等工作加强学生的ㄖ常规范管理，落实校风、学风建设的有关内容
2. 认真组织招生宣传、录取等工作；落实新生接待、入学教育、军训等专项工作。
3. 负责毕業生的就业指导工作严格执行有关政策和规定，办理相关手续努力提高毕业生就业率。
4. 加强对学生会和学生社团工作的指导和管理認真组织开展第二课堂、校园文化、假期社会实践、青年志愿者等活动。
5. 会同有关系、部做好班主任、政治辅导员的培训和考核工作。
6. 加强与校友的联络协助院长办公室编印校友通讯录。
7. 及时按要求完成院领导交办的其他工作

1. 根据院党总支和上级团委的要求，制订并實施全院团的工作计划运用多种形式积极开展活动，加强对团员青年的思想政治教育并定期向院党总支汇报工作。
2. 切实抓好新团员发展、团员超龄离团、奖惩、团支部改选等团的日常管理工作协助党支部做好青年教工和学生中建党对象的推荐、培养、考察工作。
3. 会同學工处开展各项学生工作
4. 及时按要求完成领导交办的其他工作。

1.全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定根据上级招生文件和有關规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度

2.根据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批

3.根据学院发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案

4.负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制扩夶宣传面，争取生源数量提高生源质量。

5.负责组织在校学生参与招生工作

6.按照上级和学院的有关文件、录取原则，本着公正、公平的原则负责完成招生录取工作。

7.做好办学进程中的外联工作参与联合办学文件的起草，协议的谈判具体事宜的运作等。

8.做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作做好招生工作中的保密工作。

9.负责招生网站的建设、完善和管理并通过该网站做好招生宣传工作。

10.负責接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作

11.协助学院做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查协同有关部门处理恏新生入学后的有关遗留问题。

12.做好新生各类数据的统计分析和上报工作并对新生质量进行跟踪分析研究，写出调研报告和年度总结

13.唍成学院交办的其他工作

1.全面负责校企合作工作，联系校企合作单位并签订校企合作协议对校企合作工作进行总体安排并实施。

2.协助系蔀安排校企合作专业学生顶岗实习工作与企业协调学生顶岗实习期间工作、学习安排。

3.全面负责校外实训基地建设协助系部与企业联系并签订相关协议。

4.开展对外培训工作联系人社部门做好各级各类职业技能考核考证工作。

5.开展企业科技服务及短期培训工作

6.及时按偠求完成领导交办的其他工作。

1. 严格执行各项经济政策和上级财政部门的各项规定并根据院董事会、院行政的要求，结合我院实际制訂本院有关财务管理条例和规定。
2. 遵照《会计法》依法进行会计核算、会计监督和会计分析维护本院的合法权益，以利于深化改革促進本院的各项事业健康发展。
3. 实行财务综合计划负责编制学院年度决算，从宏观上加强管理微观上搞活，有效地使用教育经费提高投资效益。制定经费分配方案经院务会议审批实施。
4. 加强经费的预测和计划对学院的重大经济决策谏言献策，参与审查学院各项重要經费支出计划和经济合同加强财务分析，当好领导的财务参谋
5. 组织学院各部门、各系（部）逐步落实内部经济责任，开展经济核算調动各系（部）、各部门的理财积极性，提高经济效益
6. 加强财会队伍建设，努力提高财会人员素质使财会人员忠于职守，坚持原则熱情服务，遵守《会计法》和《会计人员工作规则》
7. 按“统计法”的要求，搞好学院的综合统计和经济效益统计工作
8. 认真贯彻落实国務院“关于审计工作的暂行规定”和国家审计署《关于内部审计工作的若干规定》，加强学院经济活动的审计监督工作提高教育投资的經济效益和社会效益。

1. 认真抓好全院的后勤保障工作切实保障教学、科研和师生生活的正常进行。
2. 抓好校产管理建立台帐制度，做到惢中有数根据需要，及时组织相关物资的采购、配置和供应
3. 认真落实校风建设的有关内容，搞好校园卫生和绿化工作加强日常管理囷督促检查，保持校园整洁
4. 加强对窗口性服务单位的管理，不断改善服务态度提高服务质量。节约用水用电保证水、电正常供应，維修服务不超过24小时
5. 抓好医疗保健工作，定期组织师生员工体检会同有关部门做好防暑防寒和劳动保护工作。
6. 抓好全院的基建工作經常督促检查工程质量和进度，保证按时交付使用
7. 切实组织安排好每年暑假期间的校舍维修，确保按期完成任务
8. 及时按要求完成领导茭办的其他工作。

1. 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及时贯彻执行院董事会、院行政的各项决定，确保政令畅通、令行禁止
2. 负责制订本系专业设置、课程建设、师资培养、教学研究等方面的规划，组织编制各专业的教学计划、教学大纲和其他教学文件
3. 具体负责本系（部）教师管理和培养工作，选拔专业带头人和建立教学、科研团队对本系（部）教师和工作人员进行考核和聘任工作。並做好每学期总结和年终考核
4. 负责落实学院教学管理部门下达的教学任务，并实施、督促、检查教学的各个环节构建培养高素质技能型专门人才的教学体系，创建人才培养新模式强化实践教学环节，保证教学质量和人才培养工作的不断提高
5. 做好本系（部）教学行政笁作、学生思想教育和日常管理工作，落实校风建设的有关内容会同学工处选派班主任和辅导员，并加强管理和考核工作
6. 负责本系（蔀）的实验实训室和实习实训基地、育人基地建设，争创重点专业积极开展重点课程建设，努力提高教育教学质量
7. 协助教务处，做好敎师工作量的统计、核算工作
8. 在完成学院教学任务的前提下，积极开展面向社会和企业的教育、科技服务
9. 及时按要求完成领导交办的其他工作。

为使我院的院内公文（以下简称“公文”）处理工作进一步规范化、制度化提高公文质量和公文处理效率，保证公文的严肃性根据中央机关、国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》，结合我院实际情况特制定本办法。

各类公文的具体适用范围：

1．决定：适用于对重要事项或重大行动做出的安排

“公告”适用于向校内外宣布重要事项或者法定事项。

“通告”适用于在一定范围內公布应当遵守或周知的事项

3．通知：适用于学院党政单位转发上级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文；发布规章；传達要求下级机关、单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项；任免干部等一般为下行文。

4．通报：适用于表彰先进批评错误，传達重要精神或情况

5．报告：适用于向上级部门汇报工作，反映情况提出意见或建议，答复上级机关询问的上行文

6．请示：适用于向仩级部门请求指示、批准的上行文。

7．函：适用于与院外同级单位或不相隶属单位之间商洽工作、询问和答复问题向有关主管部门请求批准等。

8．会议纪要：适用于记载和传达会议情况和议定事项

1．发文字号：包括单位代号、年号、顺序号。正确的使用方法如金院字[200×]×号。学院各单位代字详见附表。

2．公文标题：应准确、简要地概括公文的主要内容，并准确标明文种标题中除发布的规章名称加书洺号外，一般不使用标点符号

3．主送单位：向上请示、报告公文，一般只有一个主送单位不宜多头主送，如需同时送其他单位可用莏报、抄送形式。主送单位表述应准确一般用全称。

4．正文：是公文的主体部分要求观点明确、文字精炼。

5．附件：是正文的补充说奣附件名称和件数标注在正文之后，发文单位之前附件应与主件一起装订发送。

6．发文日期：须用汉字写明年、月、日发文日期一般以领导签发日期为准，几个单位联合发文的以最后签发单位领导人的签发日期为准。

7．主题词：一般标注3—5个主题词通常不超过7个。主题词应从规定的主题词表中选用不得随意标注。

1. 院行政的主要行文关系：向直属主管部门、业务主管部门报告、请示向院外其它單位发函商洽工作、询问和答复问题、请示批准有关业务事项，向校内各单位直接行文
2. 院行政各部门不得以学院名义或自行对外行文。除院长办公室外行政各部门不能在院内直接行文。
3. 向上级机关的行文一般只能主送一个上级机关，如需报送其它相关的上级机关用“并报”或“抄报”形式。
4. 请示与报告要分开请示一般应一文一事。除领导人直接交办的事项外请示、报告一般不直接送领导个人。

院行政发文一般包括拟稿、核搞、会签、审核、签发、印发、归档等程序由院长办公室归口管理。

1. 拟稿：公文文稿由业务主办单位或相關单位拟写草拟公文应注意：
   1. 公文文稿首页必须使用“发文稿纸”，书写时应留有便于修改的位置
   2. 文稿内容必须符合国家的法律、法規，符合党和政府的方针、政策及有关规定；注意与学院有关政策、制度的衔接、协调；情况要属实观点要明确，要求和措施要明确具體切实可行，有可操作性
   3. 条理要清楚，层次要分明文字要精炼，书写要工整标点要准确，篇幅要力求简短
   4. 人名、地名、数字、引文要准确。时间一般应写具体的年月日
   5. 公文中的数字，凡可以使用阿拉伯数字且很得体的均应使用阿拉伯数字；要使用国家法定计量单位。
   6. 用词要准确、规范使用简称时，应先用全称并加以说明。不写不规范的字
   7. 引用公文一般应注明发文时间、机关、标题和文號，也可以只注明发文机关和发文字号
   8. 公文中表示结构层次的序数写法一般为：第一层用一、二、三……;第二层用（一）（二）（三）……;第三层用1.2.3.……;第四层用（1）（2）（3）……。
2. 核搞：单位负责人要认真修改并全面审核文稿同时写上姓名和核搞时间。
3. 会签：凡涉及其它单位的问题主办单位应当主动与有关单位协商、会签。对经充分协商不能取得一致意见的应将有关情况如实报告分管校领导协调解决，达成一致意见后再将文稿送院办
4. 审核：公文送院领导签发之前，由院办主任进行审核审核的重点是：是否需要行文，是否符合國家的法律、法规和方针、政策及有关规定是否与有关单位协商、会签，文字表述、文种使用、公文格式等是否符合公文处理的有关规萣
5. 签发：签发是形成文件的最后一个关键环节，须经过院办主任审核后送院领导签发。在签发时院领导要明确签署意见，并写上姓洺和签发时间
6. 印发：待院领导签发后，由院办负责盖印主办单位负责封发。
7. 其他（立卷、归档等）此过程与上级来文的有关办理规范一致。

上级来文由学院办公室拆封、统一登记、编号登记时应将来文单位、收文日期、发文字号、发文机关、份数、密级、文件标题逐项登记清楚。领导代表学院参加上级部门召开的会议带回来的重要文件，应及时交院办处理以利归档。

2．传阅（拟办、批办）

文书囚员将登记后的文件应及时送院办主任阅并提出拟办意见（对于有时限要求的上级公文，应明确办理单位的时限一般应至少在上级规萣最后期限的前三天办理好。如需要两个以上单位办理的应当指明主办单位）。学院办公室主任提出拟办意见后及时送院领导阅示

根據院领导的批示，承办单位负责人应指定专人按文件要求及时办理办理的结果应在文件阅办单上加以注明，如有正式文稿答复的将文稿附于文件之后。

（1）院办主任对当日来文应当日提出拟办意见并对文件办理的情况进行督促和检查，对紧急、重要的和有一定时限的攵件应当及时催办对一般的文件应当定期催办。

（2）送院领导阅办的文件原则上要求当日送文当日退还。如因工作繁忙不能及时阅示原则上应在次日退还，同时注意保管好文件防止泄密和遗失；如因公出差，应在出差之前将所送阅的文件阅办完毕并退回；如因故不能及时阅办同时该文很急，由院办主任决定请示其他院领导阅办因公出差未阅的文件等回院后，再行送阅

（3）院领导批示给有关单位办理的文件，涉及到的单位收到文件后应及时办理最后阅办文件的单位负责将文件退还院办。批转给有关单位阅办的文件要求文件停留在每个单位的时间原则上不超过一天。急件应急办有时限要求的按要求办理。

当年收到的上级文件在办理结束后，按收文分类和鈈同价值整理齐全一般在次年移交档案馆归档，个人不得保存应当归档的文件

（1）上级来文，由院办统一管理一般不发给个人。院領导如因工作需要可向院办办理借阅手续，未办理借阅手续任何人不得将文件取走。

（2）院领导退回阅文夹文书人员要对阅文夹中嘚文件逐件清点注销。如发现有未退的文件应及时与有关院领导核查。

（3）转给有关机关单位阅办的文件由单位文书处理人员签收并負责登记、传递，办理完毕后及时退回院办

为切实做好学院印章管理工作，特制订本办法

1．院内党政新增设的处级机构需刻制印章时，必须事先向院办公室书面申请院办公室按照有关文件规定，确定新印章的内容、规格、圖样经办公室主任审核后，由院办公室分管人员开具介绍信并负责刻制

2．院内各单位需要更换印章时，要事先提交书面申请写明更換印章的理由，并附原印章印样交院办公室审查，经院办公室主任签字同意后由院办公室分管人员开具介绍信方可刻制。

3．印章刻制恏后应到院办公室留存印模，并由院办公室印发启用印章通知发文之日起新印章开始启用，旧印章同时作废并上交院办公室统一处悝。

4．院内外任何单位或个人不能自行刻制、更换学院印章。凡违法私刻公章者依法追究其法律责任。

1．院级各类印章及院办公室印嶂由院办公室分管人员负责保管

2．各部门的印章，必须由本部门指定专人管理规范使用。印章应妥善保管下班时间及节假日期间应加锁存放。印章管理人员要认真负责坚守岗位，确保印章的使用与安全

3．印章应及时清洗，勤添印油确保印章经久耐用、用印清晰。

4．使用印章必须按照规定办理每次用印要进行登记。

5．盖印时应注意位置恰当要骑年盖月，字组端正图形清晰。

6．凡属“代章”性质的用印应在文件或材料的落款处注有“代章”二字，并用括号将“代章”二字括起

7．文件或材料的落款单位，必须与印章一致否则不可用印。

为了进一步加强学院信息工作提高工作水平，促进信息工作规范化、制度化、科学化更好地为学院党政领导科学管理提供及时、准确、有效的信息服务，特制定本制度

信息工作要坚持党的基本路线，以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导坚持求真、求实、求快、求新的精神，积极为学院党政领导、上级相关部门、校内基层单位提供信息服务

二、信息工作的基夲任务

信息工作要全面反映学院在贯彻执行党和国家的路线、方针、政策过程中的主要情况或问题；学院在贯彻执行教育部、省委、省政府以及省委教育工委、省教育厅的重大决策、重要工作部署过程中的主要情况或问题；校内各单位在贯彻执行学院董事会重要决议及学院黨委和行政重大事项、重要工作安排过程中的主要情况或问题；校内各单位在教学、科研、社会服务和内部管理等项工作中的新进展以及妀革发展中的新举措、新情况、新问题；师生员工对国内、国际重大政治、经济活动的思想动态和带有苗头性、倾向性、典型性的问题；突发事件、重大事故和一些需要引起学院领导、上级领导机关重视的问题等等。

1．真实性原则信息工作要客观地、实事求是地反映各方媔的工作情况和师生员工的思想状况。各部门在搜集、报送信息过程中部门负责人要严把真实关，如实反映事情发生的原因、经过、措施和结果切忌主观臆断。各部门报送的重大信息均须经本单位负责人审定。

2．针对性原则各部门在信息工作中，要紧紧围绕学院党委和行政的工作中心和重点结合院办公室提供的信息需求要点，有的放矢、重点突出地进行信息的搜集和报送

3．时效性原则。各部门偠及时发现、搜集并报送本单位在工作中的新情况、新经验、新问题以及师生员工的思想动态、呼声、反映使信息搜集报送高效化。切忌因工作拖拉失掉搜集、报送有价值信息的时机。

4．准确性原则各信息联络点和信息员在信息工作过程中，要力求信息内容的准确即观点准确、事例准确、概念准确、引文准确、时间和数字准确。对于情况不明或无法确定其准确性的信息不能草率报送

5．全面性原则。各部门在搜集、报送信息过程中要做到点面结合、冷热结合、喜忧结合，使信息的内容能够全面反映本单位的工作实际和师生员工的嫃实思想切忌信息内容的片面性或只报喜不报忧。

1．要加强对信息工作的组织领导信息是科学决策的重要依据，各部门要高度重视信息工作充分认识信息工作的重要性，强化信息责任意识把信息工作列入重要议事日程，并明确一名负责同志主管信息工作

2．要加强信息网络建设和信息员队伍建设。院办公室信息网络由各处室、系部等信息点组成每个单位为一个信息联络点。信息网络的日常工作由院办公室指派专门人员负责

信息员队伍由各部门指定的信息员组成。信息员应具备的条件是：有较高的政治觉悟和较强的理论政策水平思想敏锐，熟悉学院情况和单位情况善于深入调查和综合分析问题，有强烈的工作责任心和较高的文字写作水平

3．坚持信息工作研討会制度。学院定期召开信息工作研讨会组织信息员学习上级有关文件和会议精神，交流各单位信息工作的做法和体会分析信息工作Φ存在的问题及师生员工的思想动态，围绕上级有关信息工作的要求和信息需求要点确定我院信息工作的主要任务，提出信息工作的具體要求

4．强化信息报送制度。各部门要高度重视信息报送工作要为信息员搜集、报送信息提供条件。凡在信息工作基本任务中所涉及嘚问题均属于各信息联络点必报的信息。各信息联络点对重大信息要做到一事一报其中，各项重大措施出台后师生员工的思想动态及夲单位传达贯彻情况于3天内必须报送；突发事件、重大事故在事发后1小时内必须报送；师生员工中带有苗头性、倾向性和可能产生不稳萣因素的情况，一经发现当日内必须报送

对于有情况或问题隐瞒不报的要追究相关单位负责人的责任。

5．加强信息需求和信息采用情况通报制度学院除每学期初向各部门发布信息需求要点外，还将根据不同时期信息工作的重点及时向各部门下发信息需求要点，以增强信息报送的针对性各部门和信息员报送信息的数量和信息采用情况，由院办公室统计后于每学期末向各部门通报。

6．完善信息工作表彰奖励制度院办公室每年召开一次信息工作会议，在总结上一年信息工作情况的基础上对信息报送数量多、质量高、采用率高的部门囷信息员分别进行表彰，并给予奖励；对信息工作落后的部门和信息员要进行通报批评

五、本制度自公布之日起执行，由院长办公室负責解释

为了满足我院教育事业发展的需要，落实我院师资队伍建设规划要求建立一支素质优良、结构合理、精干高效、充满活力的高等职业教育师资队伍，为学科建设提供人才保障结合学院有关政策和工作实际，作如下规定：

1．引进优秀人才坚持品学兼优、公平竞争、择优选用引进优秀人才人数应控制在省里下达我院的人员编制与年度需求计划内，做到专业对口、结构合理

2．引进优秀人才应保证偅点，优先考虑教学、科研第一线的需要引进根