车辆购置价格：
家用6座及以下
家用6座以上
家用6座及以下950元/年，家用6座以上1100元/年
常规保险合计
目前保险公司平均折扣为77%
第三者责任险
赔付额度：
车辆损失险
现款购车价格×1.2%
全车盗抢险
新车购置价×1.0%
玻璃单独破碎险
进口新车购置价×0.25%，国产新车购置价×0.15%
自燃损失险
新车购置价×0.15%
不计免赔特约险
(车辆损失险+第三者责任险)×20%
无过责任险
第三者责任险保险费×20%
车上人员责任险
每人保费50元，可根据车辆的实际座位数填写
车身划痕险
赔付额度：
保险公司报价：1220元
& & && &&市场价：2330元
市场价格一般为保险公司报价的70%左右，本价格仅供参考。您的位置：>>上海五险一金计算器2015
上海五险一金计算器2015上海五险一金计算器2015,上海养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金缴费基数,比例。
上海五险一金计算器
社保基数：最低基数：3022元最高基数：15000元社保会在每年4月调整基数。
住房公积金基数：最低基数：3022元最高基数：15000元住房公积金会在7月调整基数。
社保会在每年4月调整基数，住房公积金会在7月调整基数。
每月收入：元
表格形式图片对比
计算结果（单位：元）
个人总缴纳比例：%
个人总缴纳金额：
单位总缴纳比例：%
单位总缴纳金额：
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从日起，上海市月最低工资标准从1620元调整为1820元，这成为五险一金的重要基数之一。
上海五项社会保险的最低基数都是3022元，最高基数都是15108元。上海社保主要分城镇范围和外地农村范围2种。外地农村范围加纳养老、医疗和工伤3险。
具体政策请参考：
上海"五险一金"的计算方式说明
缴存金额=缴存基数 * 缴存比例
其中：各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。
上海"五险一金"计算案例说明：
案例1：张晓明每月收入为1000元，低于当地最低工资标准，则计算方式如下：
养老金个人缴纳=X % = 元
医疗保险个人缴纳=
失业保险个人缴纳=
住房公积金个人缴纳=
个人总共缴纳 元。
养老金单位缴纳= X % = 元
医疗保险单位缴纳= X % =元
失业保险单位缴纳= X % =元
生育保险缴纳=
工伤保险缴纳=
住房公积金单位缴纳=
单位总共缴纳 元。
案例2：张晓明每月收入为5000元，则计算方式如下：
养老金个人缴纳=5000 X % = 元
医疗保险个人缴纳= 5000
失业保险个人缴纳= 5000
住房公积金个人缴纳= 5000
个人总共缴纳 元。
养老金单位缴纳=5000
医疗保险单位缴纳= 5000
失业保险单位缴纳= 5000 X % =元
生育保险缴纳=
5000 X % =元
工伤保险缴纳= 5000
住房公积金单位缴纳= 5000
单位总共缴纳 元。
案例3：张晓明每月收入为25000元，大于当地平均工资的3倍，则计算方式如下：
养老金个人缴纳= X % = 元
医疗保险个人缴纳=
失业保险个人缴纳=
住房公积金个人缴纳=
个人总共缴纳 元。
养老金单位缴纳=
医疗保险单位缴纳=
失业保险单位缴纳=
生育保险缴纳=
工伤保险缴纳=
住房公积金单位缴纳=
单位总共缴纳 元。
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再保险业务分出保费的计算
13:10　　【
】【】【】
　　1.比例再分出保费的计算方法
　　对于比例分保，分保分出人的自留额和分保接受人的责任额都表示为保额的一定比例，该比例也是计算分出保费的依据，可以用公式表示为：分出保费=保费×确定的比例
　　2、非比例再保险分出保费的计算方法
　　（l）影响非比例再保险分出保费计算的因素
　　对于非比例分保，分出保费的计算比较复杂。我们可以从非比例分保的最典型代表——超额赔款分保入手，来说明非比例分保的分出保费的计算方法。一般来说，影响超额赔款分保分出保费的因素包括预交最低再保险费、净保费收入总额和再保险费率三个要素。
　　（2）非比例再保险分出保费的计算方法
　　在实际工作中，非比例再保险分出再保险费的计算有变动再保险费制和固定再保险费制两种方式。
　　变动再保险费制是一种将再保险费与分出公司的业务数量和业务质量挂钩并进行调整的方法。在变动再保险费制下，再保险费率的确定是非比例再保险分出保费的计算的关键。常用的超额赔款再保险的费率计算方法有1年法、前3年（或5年）平均法、3年危险分散法和3年共同法四种。
　　固定再保险费制是再保险当事人之间约定一固定额度的再保险费。“固定的再保险费由分出公司和分入公司按以往的赔款记录共同商定，与分出公司的净保费收入和发生赔款多少无关。采用固定再保险费制分保的业务主要有承保的新业务和以往没有办理过超额赔款再保险的业务两类。由于缺乏以往的记录和，固定再保险费制可以作为一种过渡的办法，等积累资料和经验后，再采用变动再保险费制。
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　
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失业保险领取金额是怎样计算的
[导读]：其领取金额一般为当地最低生活水平左右，此外领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的，可以领取失业保险金三个月；缴费两年到三年的，可以领取六个月。
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　　我们都知道是五险一金的其中一项，那么，失业保险金是如何领取的，领取程序是怎样的呢？今天小编就为您介绍一下失业保险金领取金额。
　　领取失业保险金需要遵循以下的程序：
　　第一，在当地的局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。
　　第二，办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。
　　第三，用人单位需要向社保局递交几项材料，方可办理失业报备：解聘通知书、失业证明（4联）、失业登记表（2份）公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局统一格式的材料。
　　第四，在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间。审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证。领取时间是这样规定的：交一年可领取三个月，在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。
　　第五，失业人员个人还有一些后续手续还要办理，到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。
　　那么，失业保险金有多少呢？
　　其领取金额一般为当地最低生活水平左右，此外领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的，可以领取失业保险金三个月；缴费两年到三年的，可以领取六个月；缴费三年到四年的可以领取九个月...缴费5年以上，每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金，但是最长领取时限为24个月。
15万元（100元以上100%赔付）
身故/残疾保障
（所交保险费-部分领取金）与保单的账户价值取大者（18周岁前）；150000+保单账户价值（18周岁之后）
10000.00元（18、19、20、21周岁每年给付一次）
身故/残疾保障
已交保险费*（1+2.5%*已交保险费经过天数/365）
700.00元/两年
身故/残疾保障
住院医疗费用×给付比例
100%医疗费用－100元
交通意外保障
交通意外保障
身故/残疾保障
身故/残疾保障
特定轻症保障
身故/残疾保障
所交保险费与现金价值的较大者
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