有没有2012年4月17号在中国平安外高桥保税区交完资料还没培训的??QQ729570554

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车险行业工资最稳定的就是中国平安呼叫中心坐席,做此坐席20%的员工都拥有了自己的小轿车。由于平安总部即将搬迁,特招聘外高桥职场。好等你来。工资保证收入超6000,续保坐席工资稳定8000以上。呼出坐席工资。接听客户来电呼入简称IB坐席,工资平均6000。(工作地点在浦东外高桥保税区5号门,觉得远请勿投递简历,有诚意者请放心投递简历,我们会联系你预约面试,工资很稳定)工作职责:1. 依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标;(无需外出)2. 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;3. 收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案;4. 测试新产品、新项目,完成扩大规模的推广工作;5. 完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;6. 领导交办的其他工作;任职资格:1、 大专以上学历;(注:7月1号以前可放宽至中专生,详情可电询本公司人事专员)2、 年龄18-30岁;3、 普通话标准,音质佳,表达能力强;4、 电脑操作技能熟练,打字每分钟30字以上,准确率90%以上;5、 喜欢销售工作,能够承受压力、勇于挑战高薪;6、 个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;7、 有相关呼叫中心、从业经验者优先。工作时间:1、 一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;2、 正常的工作时间为早上9:00-12:00,下午13:30-18:30,午间休息1.5小时。薪资福利:1、属平安集团正式员工编制2、签订正式劳动合同3、缴纳社保(或综合保险)以及住房公积金4、工资组成:由保障性薪酬和激励性薪酬组成:保障性薪酬=底薪(前3个月1600元/月 200全勤;之后1800元/月 200全勤) 职级津贴(与职级挂钩300-3800)+现金福利(试用期满后享受);激励性薪酬=新人补贴(前3个月650元/月) 长期服务奖 业绩提奖。按照2012年统计,目前在职人员人均月收入在5500元――12000元。2013年30%的员工工资在10000以上。晋升机会:呼叫中心专员-呼叫中心-呼叫中心团队长-呼叫中心经理-呼叫中心总监面试地点:浦东外高桥保税区5号门爱都路18号中国平安1号门面试,地铁6号线保税区南站下。联系电话:021- (请投递简历,人事专员会联系你,自行前来不让进的,敬请谅解。
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上海锡锋企业管理咨询有限公司公司地址:上海浦东新区金湘路333号爱立诚大厦1011室公司规模:20-99人 | 公司性质:民营 | 公司行业:金融/银行/投资/基金/证券/期货
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上海锡锋企业管理咨询有限公司以下简称(锡锋人力)成立于2011年3月,是一家经上海市金山区工商行政管理局核准成立,公司具备劳务派遣、招聘外包、社会保险代理、委托招聘、人事代理、国内劳务输出、等资质,企业管理咨询服务的企业。“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使企业管理服务模式不断创新和提升的事业理念,从而铸就公司良好的品牌优势,客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位。公司成立短短2年,经过了高速的发展,我们建立了组织严密的专业招聘顾问网络,其触角已延伸至江苏南京、北京、成都。鼎盛猎头机构致力于成为企业发展的人力资源战略合作伙伴。秉承一贯的诚信原则,推崇与客户的长期战略合作。  注重品牌和成功率,把帮助企业成功视为己任。  实现“服务企业、携手人才、提升自我”的三赢原则。 在激烈的建筑市场竞争中,公司秉承进取、优质、诚信、和谐的企业宗旨,坚持满足客户要求为导向,致力做好劳务派遣与劳务分包以及招聘外包,不断加强人力资源开发,坚持做好人才选用与培育和以人为本,规范用工,诚信经营,共创和谐的经营方针。通过强化管理,建立健全完善的公司管理体制,力争通过几个月的努务,实现规范、专业、规模、集约的劳务分包公司目标,铸就工种配套,体系健全,特色鲜明,具有承接各类大中型项目能力的专业化劳务分包公司。在未来发展中,我们将恪守诚信服务的许诺,将以优秀的队伍、优质的服务,打造优质的品质以服务企业,热忱期待同广大企业进行多种形式的合作!

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