严冬逼临“4050”也需暖
严冬逼临“4050”也需暖
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——关于太原市公益性岗位“4050”人员领不到取暖费的情况调查　　
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405040502008　2009112　2009215122009201022%78%　　
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关于4050公益性岗位招聘问题
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由于宏伟地区公益性岗位资源有限，宏伟区政府千方百计拓宽就业渠道，实现“4050”人员及特困群体的就业。主要有三种方式：第一是加大职业技能培训，提高劳动者的劳动技能，实现自主创业；第二是加大与区内民营企业及芳烃基地企业的联系，收集用工岗位，推荐特困群体到企业就业；第三是继续开发公益性岗位，用于安置“4050”人员及特困群体的就业。
宏伟区安置符合“4050”公益性岗位的程序是：
1、符合享受“4050”公益性岗位政策的人员持相关手续到本人户口所在社区登记审核，审核合格后报送街道办事处。
2、街道办事处按照“低保户优先、残疾人优先、双下岗优先、军烈属优先、年龄大优先”的原则，陆续安排上岗。
电话：5166065
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相关评论：
, All Rights Reserved . 技术支持维护：民心网技术中心篇一：公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低 公益性岗位面试题目 公益性岗位待遇这么低，你为什么选择做？ 最佳答案 这个问题你要从两方面来回答，一是公益性岗位能够体现出你的个人价值和社会 价值的统一，从事公益事业，是你的梦想，帮助别人，在别人获得快乐的同时， 自己更加快乐。第二个方面就是从事公益性岗位，对你的各方面能力是一种锻炼 和提高，在岗位上的工作使得你在工作经验，工作能力方面都有所收获，有利于 大局观的培养。进而为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。
公益性岗位面试题都会出什么？ 报名公益岗位都会问哪些问题啊？ 比如：你为什么要报考公益岗位？ 如果要你管理公益岗位的某些工作，你打算怎么去做？
最基本的就是自我介绍、 可能问问选择这个工作的原因 对以后工作的态度、和一些规划等等
吉林省公益性岗位工资什么时候涨呀，最低标准时多少？现在只有650元。 6月的时候就给涨了 820元啊。。以前我也是650元 不过扣了保险啥的，到手实际要比这些少的。
1.你为什么要报考公益性岗位？ 2.如果领导给你安排的工作你并不喜欢，你会怎么办？ 3.如果要你管理公益岗位的某些工作，你打算怎么去做？ 我觉得吧，公益性岗位是干嘛的。然后要在工作中实现自我价值。 然后在客观上自己具备什么样的能力，是否适合该岗位。
第一题： 1、求职的需要。2、自己具备从事公益性岗位的基本素质。比如大学 期间担任某职务，锻炼了一定的组织，协调能力。踏入社会之后，在工作岗位上 也锻炼出了独立思考，独立解决问题的能力，==。 第二题： 1、服从领导安排，做好自己的本职工作。 2、在做好本职工作的前提下，认真分析不愿意做这份工作的原因，如果是客观 方面原因，找机会与领导沟通。如果是主观方面的原因，那么端正自己的思想， 做工作不能拈轻怕重。全心全意做好自己的本职工作。第三题： 1、认真学习，了解这项工作的性质、目的、方法等。2、在此基础上， 加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事，领导的经验。3、拟定具体的工作 计划，做到有备无患。4、管理工作中，注意吸取经验教训，采纳有益的建议或 意见。5、工作完毕后，努力总结，为今后的工作做准备。 总之，通过以上几点，力争把这项工作优秀的完成。
四平公益性岗位都考什么? 给分~没有多少分了~~~请又懂得人士给予解答~谢谢了 ~~ 最佳答案 据说要比公务员的题简单一些，外加一些简单的数学。
回答 会的。根据你选的岗位也有关。要侧重马哲、毛概、邓论等理论性
追问 = =|||那您知道多少分及格吗~
回答 这是根据 要多少名人员来定，没有固定的分数，从最高分开始排，如他想要35 名，就是取前35名，就这么简单。
四平市招聘的公益性岗位 社区公安协理员 四平市招聘的公益性岗位 社区公安协理员是在公安局还是在社区啊！ 协理员都是在社区的。 目前招聘大学生是为了解决就业 现在在职的协理员，一般岁数都不小了。
应聘吉林省四平市社区公益性岗位考试，考试内容是什么呀？题量，时间！ 最佳答案 我也是刚报的，考试的内容据说是行政能力测试里面的东西，考试之前应该能给 咱们打电话通知去取准考证，我知道的也就这么多了，呵呵 关于吉林省四平市梨树县社区考试 问一下 上几次社区考试都考什么方面的题？ 考上之后都能去什么单位工作? 有知道的 请详细的告诉一下
满意答案给悬赏分 最佳答案 考劳动保障,低保,政治经济学方面,以及一些基本经济政治常识,考完之后到社区 做助理,工资在五六百元左右,有社保.
吉林省榆树市社区矫正员公益性岗位招聘考试题 上岗后主要是协助司法所工作，有没有知道考试题内容的， 热心网友 主要靠些哲学，社会主义市场经济方面的内容
四平市公益性岗位开发工作情况 吉林省人民政府
13:02 来源:吉林省政府网 字体显示：大 中 小 四平市坚持把开发公益性岗位作为解决广大失业人员就业再就业的惠民工程，通过统筹开发，规范动作，全面推进这项惠民政策的落实。截止到目前，全市已累计开发公益性岗位9689个，完成省三年开发计划9681个的100%，其中，省拨资金三年计划开发岗位5666个，目前完成5453个，完成计划96%。地方自筹资金开发岗位三年计划4015个，目前完成 4236个，完成计划106%。其中，市区三年累计开发公益性岗位3856个，完成省计划3820人的101%，省统一开发2277人，完成计划2241人的102%，地方自筹资金开发目前完成1579人，占三年计划1579人的100%。有效地解决了全市就业困难群体安置，缓解了就业压力。 一、坚持两个原则，确保公益性岗位开发工作的针对性。 2005年以来，根据省委、省政府要求，四平市积极研究制定了全市公益性岗位三年开发规划和目标。每年年初都将公益性岗位开发工作作为考核各县（市、区）政府年度工作目标，层层签订目标责任状，落实开发任务。成立了以主管市长为组长、劳动和社会保障局局长、财政局局长为副组长，相关部门领导组成的四平市公益性岗位开发工作领导小组。市劳动保障局设立了办公室。 一是坚持“多开发服务型岗位，少购买管理人员岗位”的原则。三年来，在完成省统一开发的社会治安员、劳动保障服务员、交通协管员、社区服务员、农村社会福利中心服务员、劳动关系协调员、民事纠纷调解员等16个岗位的基础上，又根据市区社会经济发展实际，自行开发了校边协理员、劳务经济信息员、保洁、保绿员、12333信息平台服务员、社区平台工作人员、街道职业指导员等12个服务型公益岗位。共招聘的1579名人员，占市区公益性性岗位总数的41.2%。2006年，根据四平市区11所学校周边治安管理的需要，开发了36个校边协理员岗位，不仅安置了就业困难人员，同时这些人员上岗后，积极工作，保证了学校周边治安安全。解决了很多家长和学生的后顾之忧，在社会中产生了良好的社会影响。 二是坚持“集中安置就业困难对象”原则。把公益性岗位安置的重点放在国有、集体企业下岗失业人员中的“4050”人员、零就业家庭人员，低保家庭人员，单亲家庭人员，城镇复员转业退役军人等就业援助困难对象上。在已安置的公益性岗位人员中，“4050”人员7460人，占安置人员总数的77 %；城镇零就业家庭人员1880人，占安置人员总数的19.4%；低保家庭人员2451人，占安置人员总数的25.3%；城镇复员转业退役军人853人，占安置人员总数的8.8%；单亲家庭人员523人，占安置人员总数的5.4%。市区公益性岗位中，就业援助困难对象安置比例达到了85%以上。 二、坚持“三段式”操作，确保公益性岗位招聘公开、公正、公平。 公益性岗位人员招聘工作是公益性岗位开发工作的重要内容，也是广大人民群众关心的重点、热点问题。四平市坚持“三段式”操作，确保招聘工作公开、公正、公平。所谓“三段式”操作就是将招聘过程分割为三个阶段，每个阶段由一个或几个独立部门负责。每个阶段参与部门只管一段，互不参与。 三、坚持四个统一，确保公益性岗位人员管理。 公益性岗位人员涉及岗位多，人员结构复杂，为规范管理成立了四平市公益性岗位管理办公室，配备五名懂业务，会管理，能力强的专职人员，负责对全市公益性岗位人员及用工单位业务指导及管理服务。各县（市、区）也成立相应机构。统一建立公益性岗位人员管理数据库。统一办理录用备案和劳动合同备案。统一补贴发放。统一保险接续。四、坚持五项监管制度，确保公益性岗位从业人员作用发挥篇二：2015公益性岗位招聘考试试题 公益性岗位招聘考试试题 一、判断题 1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（） 2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况,申请调解的争议事项、理由和时间。（） 3．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（） 4．事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。（） 5．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。（） 6．劳动者对社会保险待遇核定不服的，劳动者可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。（） 7．劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。（） 8．为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。（
） 9．职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（
） 10．农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利，但是不能享有小额担保贷款政策扶持。（） 11．用人单位与高校毕业生签订就业协议时，用人单位在为学生保留岗位的情况下，可以收取岗位保证金或抵押金。（
） 12．政府应当建立失业预警制度，确定失业预警线，当失业率达到预警线时，当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告，并提出采取相应措施的建议。（
） 13．城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。（
）14．行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（） 15．社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度，其中，社会保险制度是核心。（） 16．《社会保险费征缴暂行条例》规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，各类事业单位及其职工，都应依法参加社会保险。（
） 17．职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者直系亲属承担举证责任。（
） 18．城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138。（） 19．人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。（
） 20．劳动者对省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以向国家有关部门要求进行最终结论性鉴定。（
） 21．城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（） 22．用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（
） 23．用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。（
） 24．被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（
） 25．《吉林省规章规范性文件清理办法》规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为 5 年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。（
） 26．委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责进行监督，并对该行为的后果承担法律责任。（
） 27．对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（）28．被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。（
） 29．在人力资源社会保障行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关印章具有同等效力。（
） 30．人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。（） 二．单项选择题 1．（）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。 A．人社部门纪检监察机构 B．人社部门法制工作机构 C．人社部门人事管理机构 D．仲裁委员会 2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．半年 B．一年 C．两年 D．三年 3．劳动争议由（）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 A．企业注册地
B．劳动者户籍地 C．劳动者住宿地D．劳动合同履行地 4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 A．5日 B．10日C．15日 D．30日 5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 A．全体职工 B．职工代表大会 C．工会 D．企业负责人6．仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 A．3日、5日B．5日、7日C．5日、3日D．7日、5日 7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。 A．7日 B．15日C．30日 D．45日 8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。 A．10日 B．15日C．30日D．60日 9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 A．30日 B．15日 C．10日D．5日 10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。 A．劳动者和用工单位
B．劳动者和劳务派遣单位 C．劳务派遣单位和用工单位
D．劳务派遣单位或用工单位 11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 A．30日
B．15日 C．10日 D．5日 12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。 A．60日B．30日C．15日D．10日 13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 A．5日 B．7日 C．10日 D．20日 14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）仲裁员组成，设首席仲裁员。A．1名 B．2名 C．3名 D．5名 15．仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（）指定的鉴定机构鉴定。 A．申请人或被申请人一方 B．首席仲裁员 C．仲裁庭D．仲裁委员会 16．仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 A．60日 B．30日 C．20日 D．15日 17．下面哪种情况，具体行政行为可以停止执行：（） A．申请人认为需要停止执行的 B．被申请人认为需要停止执行的 C．第三人认为需要停止执行的 D．申请人的近亲属申请停止执行的 18．同申请复议的具体行政行为有利害关系的人，（）可以作为第三人参加复议。 A．经复议机关批准 B．经上级行政机关批准 C．经同级政府批准 D．自己认为有必要 19．申请人认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内向社会保险经办机构申请复查或者向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。 A．15日 B．30日 C．60日 D．1年 20．社会保险经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过（）。 A．3个月 B．六个月 C．1年 D．2年 21．人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，（）为被申请人。 A．该派出机构 B．该内设机构 C．该其他组织 D．该人力资源社会保障部门 22．行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起 内向人民法院提起诉讼。篇三：全国公益性岗位考试试题及答案解析 公益性岗位试题及答案解析
一、 单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。 1.从唯物论角度看，坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端，是因为( )。 A.错误的意识阻碍客观事物的发展 B.意识具有巨大的能动作用 C.只要树立正确的意识，做事情就能获得成功 D.物质决定意识，意识是物质的反映 2.从辩证法角度看，要围绕改革的重点和难点，是因为( )。 A.主要矛盾在事物发展中居于支配地位 B.矛盾的主要方面决定着事物的发展方向 C.矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化 D.主要矛盾解决了，其他矛盾也就迎刃而解了 3.在我国，制定行政法规的机关是( )。 A. 国务院B.全国人民代表大会 C. 国务院各部、委、局D. 全国人民代表大会常务委员会 4.“社会一旦有技术上的需要，则这种需要比十所大学更能把科学推向前进。”这表明( )。 A. 实践是沟通主客体的桥梁
实践是检验真理的唯一标准 C.
实践能为认识提供物质手段
实践的需要是认识发展的动力 5.( )是阶级社会发展的直接动力。 A. 阶级斗争 B. 社会基本矛盾 C. 科学技术革命D. 改革开放 6.“三个代表”重要思想的本质是( )。 A. 立党为公、执政为民B. 与时俱进 C. 解放思想、实事求是D. 坚持党的先进性 7.社会主义思想道德建设的重点是( )。 A. 为人民服务
B. 集体主义 C. 诚实守信 D. 爱国守法 8.人才是西部大开发的一个热门话题。这启示我们( )。 A. 西部大开发实质上是人才的开发 B. 劳动者要不断提高自身的职业技能 C. 劳动者要把增强道德意识放在首位 D.
迎接知识经济的挑战必须开展科技创新 9.今后一个时期，我们宏观调控的主要任务是( )。 A. 建立能够综合协调宏观经济政策和正确运用经济杠杆的机制 B. 保持经济总量的基本平衡，促进经济结构的优化，引导国民经济持续、快速、健康发展 C. 保障劳动者的充分就业，实现劳动力资源的合理利用 D. 组织公共部门和基础设施的建设，为经济和社会发展创造条件 10. 社会主义初级阶段是指( )。 A. 任何国家进入社会主义都要经历的起始阶段 B. 在生产力落后、商品经济不发达的条件下，建设社会主义必然要经历的特定阶段 C. 从新民主主义社会向社会主义社会过渡的阶段D. 从社会主义社会向共产主义社会过渡的阶段 11. 国有企业改革的根本方向和途径是( )。 A. 转换企业经营机制 B. 使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体 C. 建立现代企业制度 D. 扩大并落实企业经营自主权 12. 国家在必要时设立特别行政区，在特别行政区内实行的制度由( )规定。 A. 自治条例 B. 单行条例 C. 法律
D. 宪法 13. 下列哪项仅属国家所有?( ) A. 煤矿
D. 滩涂 14. 我国《宪法》规定,中华人民共和国公民在( )的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。 A. 疾病
B. 年老 C. 丧失劳动能力D. 年老、疾病或丧失劳动能力 15. 下列财产应该收归国家所有的是( )。 A. 所有人不明的埋藏物、隐藏物 B. 遗失物 C. 漂流物D. 失散的饲养物 16. 最近，英国科学家发现了人类记忆力衰退的原因，这个原因是( )。 A. 神经细胞恢复机能时间延长B. 智力衰退 C. 脑血管老化
D. 脑细胞减少 17. 对( )不服可以申请行政复议。 A. 行政立法行为B. 行政处分 C. 具体行政行为D. 行政调解行为 18. 若发现已生效的行政执法行为违法或不当，则( )。 A. 原行政机关无权废止B.
原行政机关或上级行政机关有权撤销 C.
只有权力机关有权撤销D. 相对一方当事人有权变更 19. 有限责任公司的股东最多可有多少人?( ) A. 30 B. 40 C. 50 D. 60 20. 下列有关公民权利能力的表述，哪一项是错误的?( ) A. 权利能力是公民成为法律关系主体的一种资格 B. 所有公民的权利能力都是相同的 C. 公民具有权利能力，并不必然具有行为能力 D. 权利能力也包括公民承担义务的能力或资格 21. 属于国务院组成部门的是( )。 A. 国家体育总局B. 教育部C. 国务院研究室D. 中国法学会 22. 1951年和平解放的地区是( )。 A. 海南岛B. 四川
D. 西藏 23. 我国公务员培训的最高机构是( )。 A. 人事部B. 教育部 C. 劳动部D. 国家行政学院 24. 国家公务员多项管理制度的基础是( )。 A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度 25. 下列职务中不属于政府组成人员的是( )。 A. 副部长B. 副总理C. 副乡长D. 审记长26. 专业性强的职务可采用( )。 A. 委任制B. 选任制C. 聘任制D. 考任制 27. 非同一系统的任何机关相互行文都使用( )。 A. 上行文B. 平行文C. 通知
D. 下行文 28. 用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导性文件，称为( )。 A. 命令
D. 通知 29. 用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件是( )。 A. 规范性文件
B. 领导指导性文件 C. 陈述呈请性文件 D. 证明性文件 30. 我们要把依法治国与以德治国紧密结合起来，这说明( )。 A.我们在重视法制建设的同时，还要重视道德建设在治理国家及整个社会中的作用 B.以德治国可以代替依法治国 C.德和法在治国中的作用是一样的 D.要物质文明和精神文明一起抓
二、 多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的，请把所选答案的字母序号填入括号内。每题1分，共15分) 1.马克思主义哲学之所以是科学的世界观，是因为它( )。 A. 正确地回答了世界的本质“是什么”的问题 B. 正确地提供了解决实际问题的具体方法 C. 正确地揭示了世界的状况“怎么样”的问题 D. 正确地回答了社会生活中的一切问题 2.人民群众创造历史的活动是( )。 A. 和社会发展规律基本一致的B. 在具体历史条件下进行的 C. 按人们的需要和好恶进行的D. 按领袖的意志实现的 3.我国的人民代表大会制度同国家、人民的命运息息相关，因此，在任何时候、任何情况下，都要毫不动摇地坚持和完善人民代表大会制度，发挥其优势和功能，这是因为( )。 A. 人民代表大会制度直接体现了人民民主专政的国家性质 B. 人民代表大会制度与其他国家机构的关系是领导与被领导、监督与被监督的关系 C. 人民代表大会制度符合人民当家作主的宗旨 D. 人民代表大会制度决定了我国人民当家作主的地位 4.理性认识向实践飞跃的重要意义在于通过这次飞跃使理性认识( )。 A. 变成改变世界的物质力量
接受实践的检验 C. 起改变事物发展总趋势的作用 D. 发挥其对实践的指导作用 5.邓小平理论形成的客观条件是( )。 A. 和平与发展成为时代主题 B. 我国社会主义建设的历史经验 C. 其他社会主义国家兴衰成败的历史经验 D. 我国改革开放和现代化建设的实践经验 6.邓小平关于社会主义本质的科学概括的内容有( )。 A. 公有制 B. 解放生产力，发展生产力 C. 市场经济 D. 消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕7.行政法有一般行政法和特别行政法之分。下列属于特别行政法的有( )。 A.《中华人民共和国行政处罚法》B.《中华人民共和国行政复议法》 C.《中华人民共和国食品卫生法》D.《中华人民共和国高等教育法》 8.社会主义市场体系的基本特征是( )。 A. 统一
D. 有序 9.坚持与时俱进，就是党的全部理论和全部工作要( )。 A.体现时代性B.把握规律性 C.富于创造性D.注重协调性 10. 人民法院受理公民、法人或其他组织对下列事项提起的诉讼( )。 A. 对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的 B. 行政机关工作人员对行政机关的奖惩、任免等决定不服的 C. 认为行政机关违法要求履行义务的 D. 认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的 11. 有限责任公司成立时，股东以土地使用权出资的，应当办理哪些手续?( ) A. 评估作价 B. 产权过户 C. 验资
D. 第一次股东大会确认 12. 下列权利中，( )是知识产权。 A. 著作权B. 专利权 C. 肖像权D. 商标权 13. 政府职能的基本内容包括( )。 A. 政治职能 B. 经济职能 C. 文化职能 D. 社会职能 14. 机构编制管理的任务包括( )。 A. 政治管理 B. 职能管理 C. 机构管理 D. 人员编制管理 15. 下列说法符合工作报告写作要求的是( )。 A. 适宜采用概括叙述的表达方式，避免描述事情的细枝末节或罗列数字 B. 中心明确，重点突出 C. 报告内容应有新意 D. 点面结合，实事求是
三、 判断题(正确的划“√”，错误的划“×”。每题1分，共10分) 1.运动是物质存在的基本形式，没有离开运动的物质。( ) 2.“一切从实际出发”是党的思想路线的出发点，是唯物主义一元论在认识过程中的具体体现。( ) 3.现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济要求的、能与市场经济体制衔接的公司法人制度。( ) 4.改革不能说是中国的第二次革命，因为改革和革命是有根本区别的。( ) 5.行政行为在复议或诉讼期间，原则上要停止执行。( ) 6.行政法律关系主体就是行政主体，是行政法律关系中权利的享有者。( ) 7.设立有限公司，股东以工业产权出资的可以高估作价。( ) 8.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。( ) 9.公务员非因法定事由和法定程序，不得被免职。( ) 10. 公文的稿本是指公文的草稿。( ) 四、公文改错(请将下列公文中错误的地方改正过来，每题1分，共10分) 1.信访人或者不得捏造事实、歪曲事实，或者不得诬告、陷害他人。 2.我们应该努力地完成一切人民交给我们的任务。 3.经过教学改革，教师们普遍的教学积极性提高了。 4.一个青年，如果确立了远大的理想，你就会有不断前进的动力。 5.由于广大丝绸工人努力提高产品质量，我国丝绸的出口深受各国顾客的欢迎。 6.不管当时条件极为不利，他们还是胜利地完成了任务。 7.小刘重视并下决心解决自己的错误和缺点。 8.只要你个人的不断努力，你会在你的部门担负起重任。 9.我们如实向组织上反映情况是我们的责任。 10. 他基本上完全克服了不良的习惯。
五、 简答题(每题4分，共12分) 1.简述社会主义民主与法制的相互关系。 2.列举合同无效的几种情形。 3.行政决策的基本程序是什么?
六、案例分析题(每题5分，共10分) 1.甲发现一头牛在自家田里吃麦苗，便将此牛牵回进行喂养，过了10天，乙发现自家走失的牛在甲家牛圈，向甲要牛。甲让乙将牛牵回，但提出了一些要求，双方为此发生纠纷。 请问：甲可以提出什么要求?乙是否应该满足甲的要求?为什么? 2.林某和田某是某厂工人。一天晚上，林某与田某在厂区一饭馆喝酒。其间，林某与田某因一件小事争吵起来。田某打了林某几拳，林某也打了田某几拳。后被群众拉开。厂领导为防止他们再打架，将林、田二人分别叫到办公室谈话。田某在随厂领导去厂办公室途中昏倒，经医院抢救无效死亡。经法医鉴定查明：死者外表有三处表皮轻伤，心脏附近有大量脂肪，心脏功能减弱。根据医学理论此种病症在特定情况下，即可导致心脏功能紊乱，引起心力衰竭而死亡。 问：林某的行为是故意伤害致死还是意外事件？说明理由。
七、论述题(13分) 试用历史唯物主义关于社会存在与社会意识辩证关系的原理，并结合我国的实际，评析加强社会主义精神文明建设的意义。
一、 单项选择题 1.A
10. B 11. C12. C13. A14. D15. A 16. A17. C18. B19. C20. B 21. B22. D23. D24. A25. A 26. C27. B28. B29. C30. A相关热词搜索：