拼箱做展会业务员怎么样待遇怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-15 13:18 标签： 怎么样做好业务员
货代业务员的提成怎么算？还要扣除工资和差旅费？_百度知道
货代业务员的提成怎么算？还要扣除工资和差旅费？
我以前公司的计算方法 底薪 1500 每月，指标
6000提成=（毛利润-差旅费-客户支出（包括寄文件的快递费，请客人吃饭，手机费报销之类的）） 然后在X0.25说白了就是净利润的 25%,算比较抠门的。如果连续3个月没完成指标，并且公司认为你没有发展潜力，就请你走人。。。。一般好的销售，做的好了之后都自己开公司，或者挂靠出去了当然等你有一定条件后，也可以和公司谈提成条件的，不过懒的去鸟公司。都自己处理掉了如果有比这更低的提成，建议你稳定好自己的客人后换个公司吧
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我4000，公司给交金，任务10000一万以上30%。2万以上是50%。差旅费部分，交通费都给报。餐费部分基本不报，我也懒得谈。我在上海做的，望参考。
每个公司的算法都不一样的～业务员的提成有高有低，一半都是净利润然后按照百分比来算的
差旅费的相关知识
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货代兼职业务员
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象：
更新日期：
有效期：三个月
年龄要求：
外语要求：
提供食宿：面议
工作地点：
浙江-宁波市-海曙区
浙江国洋国际货运代理有限公司是经国家商务部批准设立的一级代理国际货物运输公司,公司注册资本６００万元，为宁波专业物流企业之一，具体包括：各船公司订舱业务，拆箱业务．代理报关．保险业务，一体化物流服务；中转．仓储．运输服务，宁波，上海，青岛，深圳，厦门港进出口全球整箱,拼箱,冷冻箱，铁路运输,大宗散货.MSIC全线,中海全线,MSK 海单,SAF,PIL,阳明，WHL，长荣，优势航次：日本,韩国,台湾省,东南亚，中东，欧洲，红海，黑海，中南美，非洲等　空运从宁波，上海，杭州，北京，深圳起飞
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一览英才网投诉电话:5[华东]业务员工资提成，你认为多少合适！ - 物流论坛 -
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& [华东]业务员工资提成，你认为多少合适！
提醒:远太物流多次被投诉
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[华东]业务员工资提成，你认为多少合适！
业务员工资提成，你认为多少合适！回答这个问题前，最艰反过来想下，假如你是老板，工人的工资福利，房租，水电，办公耗材，税收，什么都是
义乌信运国际货运代理有限公司是义乌货代协会的副会长单位--义乌最大伊朗专线货代，南非门到门整柜，拼箱，专业义乌报关。热线：8 手机： QQ：
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不是员工也不是哪个公司定的，是行业定的
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现在做直客的普遍提成已经达到50%左右，，底薪按照这个提成来算的话一般在500-1000，极少数50%的提成会有超过1000RMB底薪，开公司的成本还是比较高的，隐性的费用有很多，，，当然也要看你的发展目标
宁波伟诚国际物流有限公司
招销售人员，待遇从优，公司有平台。
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来自 福建厦门
广州10-20 厦门30-40 上海20-30。。。。&&你想要什么答案呐
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其实每个公司都是大同小异&&还有无底薪的&&60%
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原帖由 jary149 于
09:57 发表
现在做直客的普遍提成已经达到50%左右，，底薪按照这个提成来算的话一般在500-1000，极少数50%的提成会有超过1000RMB底薪，开公司的成本还是比较高的，隐性的费用有很多，，，当然也要看你的发展目标 你的公司提成赶上义乌的小货代公司了，还有问你下，50%的提成是毛利的50%，还是净利的50%，按这个提成比列的，是老板给业务员打工！
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55 毛利的&&提成完扣社保 其它全归自己
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无底薪 加一句
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前几个月新手，没有底薪没有干吧
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回复 #10 无极少年 的帖子
如果没有平台，做直客，那么主要就是靠业务员，，一般提成绝对不能低于40%，如果低于这个数字，一旦业务员成熟起来就有很高的几率表会跳槽，，我这是1万以上60%提成，另加底薪500，其实相当于65%提成，没有那么好做的，现在的人都不笨，现在招新人也是异常的艰难，现在很多毕业生都不喜欢做货代，因为慢慢的已经被传坏了，因为太难做。
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净利还是毛利，毛利的50%，真是老板贴钱给员工打工了！一般没有一点平台的货代很少！干这行多少要有点平台，现在人工成本越来越高，一个200平米办公室，10个办公人员的货代公司，业务员不算，一般一天成本要2000多。如果说一票业务争100USD利润，业务提到50%后，到公司手上还有315RMB。哪么每天就要7个柜成本，一个月不能低于210票。
有些人说一天用不到2000，这么多。哪算一算吧！
给你算下，先算人工：
一个经理，月底估计5000左右，加上福利，五险，加上年总奖，哪平均一个月就是要左右，一天成本240
一个单证操作主管，月新估计5000左右，加上单证操作提成，福利，五险，加上年总奖，哪平均一个月就是要左右，一天成本要240左右
一个财务，月底估计4000左右，加上福利，五险，加上年总奖，哪平均一个月就是要左右，一天成本160
单证，操作 各两个，月底估计3000左右，加上福利，五险，加上年总奖，哪平均一个月就是要左右，一天成本140*4＝560
一个出纳月底估计3000左右，加上福利，五险，加上年总奖，哪平均一个月就是要左右，一天成本140
一个商务月底估计3000左右，加上福利，五险，加上年总奖，哪平均一个月就是要左右，一天成本140
一个跑单月底估计2500左右，加上福利，五险，加上年总奖，哪平均一个月就是要左右，一天成本110
以上是一天人工成本，240+240+160+560+140+140+110＝1550（业务员不算，当无底薪好了）
再算租金，一个200平米的办公室，一年总要6－8万吧，加上水电，物业费，一个年总要近10万左右，一天成本在300
再算办公耗材，电脑维修，纸，办公家具更换，打印机维修更换硒鼓，纯争水，办公室植物花卉什么的，一天100总要吧，
10个人的中午工作餐，一天最少100，
公司一年税收，一个500万的公司一年最少也要交6－8万的税，哪就是一天200的税，
还有垫资款的利息…………
还银行手续费，汇一笔美金，国内的要16.3USD，要是离岸帐号汇的话要近40USD，汇人民币要5－12元手续费每笔，这个要看每公司经营的，多的人一天好几百，少的一天也不会少低于50.
以上大概一个公司一天的开支，要在正常情况下，不要出现国税查帐，员工受伤死忙，等等一个老板要承担的风险……。也最少要.
[ 本帖最后由 无极少年 于
22:30 编辑 ]
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